Уголовная ответственность государственных служащих презентация

Обновлено: 02.05.2024

УК РФ Статья 285. Злоупотребление
должностными полномочиями
Использование лицом, занимающим государственную должность
Российской Федерации или государственную должность субъекта
Российской Федерации, а равно главой органа местного
самоуправления своих служебных полномочий вопреки интересам
службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной
заинтересованности и повлекло существенное
нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо
охраняемых законом интересов общества или государства, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период от одного года до двух лет, либо принудительными работами
на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи
лет с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без
такового.

УК РФ Статья 285. Злоупотребление
должностными полномочиями
Данное деяние, повлекшее тяжкие последствия, наказываются лишением свободы на срок до десяти лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет.

УК РФ Статья 285.1. Нецелевое
расходование бюджетных средств
Расходование бюджетных средств должностным лицом получателя
бюджетных средств на цели, не соответствующие условиям их
получения, определенным утвержденными бюджетом, бюджетной
росписью, уведомлением о бюджетных ассигнованиях, сметой доходов
и расходов либо иным документом, являющимся основанием для
получения бюджетных средств, совершенное в крупном размере, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период от одного года до двух лет, либо принудительными работами
на срок до двух лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев,
либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права
занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до трех лет или без такового.

УК РФ Статья 286. Превышение
должностных полномочий
Совершение лицом, занимающим государственную должность
Российской Федерации или государственную должность субъекта
Российской Федерации, а равно главой органа местного
самоуправления действий, явно выходящих за пределы его
полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных
интересов граждан или организаций либо охраняемых законом
интересов общества или государства, наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей
или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период от одного года до двух лет, либо принудительными работами
на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные
должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи
лет с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без
такового.

УК РФ Статья 290. Получение взятки
Получение лицом, занимающим государственную должность Российской
Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно
главой органа местного самоуправления лично или через посредника взятки в виде
денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему
услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том
числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или
юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или
представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные
полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения
может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее
покровительство или попустительство по службе –
наказываются штрафом в размере от одного миллиона до трех миллионов рублей, или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до
трех лет, или в размере от шестидесятикратной до восьмидесятикратной суммы взятки с
лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до семи лет либо лишением свободы на срок от пяти до десяти
лет со штрафом в размере до пятидесятикратной суммы взятки или без такового и с
лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до семи лет или без такового.

УК РФ Статья 291. Дача взятки
Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной
международной организации лично или через посредника (в том числе когда взятка по указанию должностного лица
передается иному физическому или юридическому лицу) –
наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода
осужденного за период до одного года, или в размере от пятикратной до тридцатикратной суммы взятки, либо
исправительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься
определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо принудительными работами на срок до трех
лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере от пятикратной до десятикратной суммы
взятки или без такового.
• в значительном размере –
наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода
осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до сорокакратной суммы взятки, либо
исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности
или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до трех лет или без такового, либо лишением
свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере от пятикратной до пятнадцатикратной суммы взятки или без
такового.
• за совершение заведомо незаконных действий (бездействие) наказывается штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или
иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от тридцатикратной до шестидесятикратной суммы
взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до
пяти лет или без такового либо лишением свободы на срок до восьми лет со штрафом в размере до тридцатикратной
суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной
деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

УК РФ Статья 291.1. Посредничество во
взяточничестве
1. Посредничество во взяточничестве, то есть непосредственная передача взятки по
поручению взяткодателя или взяткополучателя либо иное способствование взяткодателю и
(или) взяткополучателю в достижении либо реализации соглашения между ними о получении
и даче взятки в значительном размере, наказывается штрафом в размере до семисот тысяч рублей, или в размере заработной платы
или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от двадцатикратной
до сорокакратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или
заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового либо лишением
свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до двадцатикратной суммы взятки или
без такового.
2. Посредничество во взяточничестве за совершение заведомо незаконных действий
(бездействие) либо лицом с использованием своего служебного положения наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной
платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от
двадцатикратной до пятидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет
или без такового либо лишением свободы на срок от трех до семи лет со штрафом в размере
до тридцатикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать
определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет
или без такового.

УК РФ Статья 291.2. Мелкое
взяточничество
Получение взятки, дача взятки лично или через посредника в
размере, не превышающем десяти тысяч рублей, наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в
размере заработной платы или иного дохода осужденного за
период до трех месяцев, либо исправительными работами на
срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до
двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

1. на тему: «Особенности уголовной ответственности государственных служащих за должностные преступления»

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
(БАКАЛАВРСКАЯ РАБОТА)
на тему:
«Особенности уголовной ответственности
государственных служащих за должностные
преступления»
Автор работы:
студент 5 курса
заочной формы обучения
Корабельникова Елена Васильевна
Руководитель работы:
старший преподаватель кафедры
административного и уголовного права,
Янович Екатерина Юрьевна

2. Актуальность темы исследования

• Проблема неуклонного повышения ответственности
государственных гражданских служащих является
достаточно актуальной, в правовом государстве
возникает необходимость в обеспечении соблюдения
установленных законодательством правил не только
гражданами и хозяйствующими субъектами, но и самим
государственным
аппаратом,
который
своими
действиями нередко искажает суть изначально верных
правовых предписаний. Данная ситуация, в свою
очередь ведет к подрыву авторитета государства в
обществе и вызывает у граждан недоверие к органам
государственного управления.

Цель исследования – проанализировать особенности уголовной
ответственности государственных служащих за должностные
преступления.
Задачи исследования:
– проанализировать эволюцию законодательства о должностной
преступности;
– раскрыть сущность государственного служащего как субъект
уголовной ответственности;
– обозначить понятие и классификацию должностных
преступлений по российскому законодательству;
– дать уголовно-правовую характеристику злоупотребления
должностными полномочиями (ст. 285 УК РФ);
– дать уголовно-правовую характеристику превышения
должностных полномочий (ст. 286 УК РФ).

4. Статистика преступлений, предусмотренных ст. 285 УК РФ

2500
2000
2331
2280
1985
1798
Всего
1500
Предварительное
расследование
1000
Не раскрытые
500
0
133
2014 год
94
2015 год

5. Структура должностных преступлений по России за 2015 год

5,1
Злоупотребление
должностными
полномочиями (ст. 285
УК РФ) %
19,2
31
18,2
27,5
Превышение
должностных
полномочий (ст. 286 УК
РФ)%
Взаточничество (ст.ст.
290, 291 УК РФ)%
Служебный подлог (ст
292 УК РФ) %

6. Выводы и предложения

• Должностное преступление – это преступление,
посягающее
на
нормальную
деятельность
государственного или муниципального аппарата,
совершаемые должностными лицами с использованием
своего служебного положения
• Преступление признается должностным, если налицо
сочетание двух обязательных признаков: виновный
является должностным лицом, а совершаемое им
общественно опасные действия (бездействие) связаны с
его должностным положением.

Выводы и предложения
• Перспективными средствами борьбы с проявлением
коррупционных преступлений усматривается в обеспечении
неотвратимости
наказания,
особенно
для
высокопоставленных чиновников, ибо примеры их
безнаказанности
как
ничто
другое
деморализуют
представителей иных, более многочисленных общественных
слоев
и
групп,
способствуют
повсеместному
распространению «низовой» коррупции.
• Весомым вкладом в достижении этих целей будет
способствовать знание правоприменителем всех тонкостей
проблематики
в
квалификации
злоупотребления
должностными
полномочиями
со
смежными
преступлениями, наличие навыков легитимно и оперативно
применить существующие меры, основным направлением
которых и является борьба с коррупцией.

1. Ответственность государственных служащих за принятие управленческих решений

ОТВЕТСТВЕННОСТЬ принуждение руководителя к
соблюдению и исполнению
определенных требований, норм и
правил, обязанность отдавать
кому-либо отчет в своих действиях
и поступках

Вид и степень ответственности
руководителя зависит от выбора
альтернативы по принимаемому
управленческому решению

5. Виды ответственности государственного служащего за принятие управленческих решений

Дисциплинарная
ответственность - это
применение мер дисциплинарного
воздействия к гражданским
служащим в порядке служебного
подчинения за виновные
нарушения правил гражданской
службы

Федеральный закон от 27.07.2004
N 79-ФЗ «О государственной
гражданской службе Российской
Федерации» (с изм. от 02.04.2014)
определил статус государственного
служащего, его права и обязанности, а
также основания и порядок наложения
дисциплинарного взыскания за
ненадлежащее исполнение им
служебных обязанностей

Дисциплинарные
взыскания
за
совершение
дисциплинарного проступка, т.е. за неисполнение или
ненадлежащее исполнение гражданским служащим по
его
вине
возложенных
на
него
служебных
обязанностей:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном
соответствии;
4) увольнение с гражданской службы.
За каждый дисциплинарный проступок может быть
применено только одно дисциплинарное взыскание.

Основания для наложения
дисциплинарного взыскания:
а) неоднократное неисполнение гражданским
служащим
без
уважительных
причин
должностных обязанностей;
б)
однократное
грубое
нарушение
должностных обязанностей:
- прогул (отсутствие на служебном месте без
уважительных причин более четырех часов
подряд в течение служебного дня);
- появление на службе в состоянии
алкогольного, наркотического или иного
токсического опьянения;

- разглашение
сведений,
составляющих
государственную и иную охраняемую
федеральным законом тайну, и служебной
информации,
ставших
известными
гражданскому служащему в связи с
исполнением им должностных обязанностей;
- совершение по месту службы хищения (в том
числе мелкого) чужого имущества, растраты,
умышленного
уничтожения
или
повреждения такого имущества;

в) принятие гражданским служащим, замещающим
должность
гражданской
службы
категории
«руководители»,
необоснованного
решения,
повлекшего за собой нарушение сохранности
имущества, неправомерное его использование или
иное
нанесение
ущерба
имуществу
государственного органа;
г)
однократное грубое нарушение гражданским
служащим, замещающим должность гражданской
службы
категории
«руководители»,
своих
должностных обязанностей, повлекшее причинение
вреда государственному органу и (или) нарушение
законодательства Российской Федерации.

В ст. 58. указанного закона установлен
порядок применения и снятия дисциплинарного
взыскания.
До применения дисциплинарного взыскания
представитель нанимателя должен затребовать
от гражданского служащего объяснение в
письменной
форме.
В
случае
отказа
гражданского служащего дать такое объяснение
составляется соответствующий акт. Отказ не
является
препятствием
для
применения
дисциплинарного взыскания.

ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНОГО ВЗЫСКАНИЯ
непосредственно после обнаружения дисциплинарного
проступка, но не позднее одного месяца со дня его
обнаружения,
не
считая
периода
временной
нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания
его в отпуске, других случаев отсутствия его на службе по
уважительным причинам, а также времени проведения
служебной проверки.
Днем обнаружения дисциплинарного
проступка
считается день, когда непосредственному руководителю
гражданского служащего стало известно о совершенном
проступке.

Дисциплинарное
взыскание
не
может быть применено позднее
шести месяцев со дня совершения
дисциплинарного проступка, а по
результатам
проверки
финансовохозяйственной
деятельности
или
аудиторской проверки - позднее двух
лет
со
дня
совершения
дисциплинарного проступка.

Если в течение одного года со дня
применения дисциплинарного
взыскания гражданский служащий не
подвергнут новому дисциплинарному
взысканию, он считается не имеющим
дисциплинарного взыскания
(п. 1-3 части 1 ст. 57 ФЗ N 79-ФЗ от 27.07.2004 г.
с посл. изм. 02.04.2014 ).

Представитель нанимателя вправе
снять с гражданского служащего
дисциплинарное взыскание до
истечения одного года со дня
применения дисциплинарного
взыскания по собственной
инициативе, по письменному
заявлению гражданского служащего
или по ходатайству его
непосредственного руководителя.

Следует отметить, что для работников прокуратуры,
в соответствии со статьей 41.7 Федерального закона от
17.01.1992г. № 2202-1 «О прокуратуре Российской
Федерации» (с изм. от 21.06.2014) предусмотрены такие
виды дисциплинарных взысканий как:
• замечание; выговор;
• строгий выговор;
• понижение в классном чине;
• лишение нагрудного знака "За безупречную службу в
прокуратуре Российской Федерации";
• лишение нагрудного знака "Почетный работник
прокуратуры Российской Федерации";
• предупреждение о неполном служебном
соответствии;
• увольнение из органов прокуратуры.

Борьба с коррупцией государственных
служащих названа сегодня на самом высоком
уровне приоритетной задачей государства. В
связи с этим в законодательство вносятся
изменения,
направленные
на
усиление
ответственности госслужащих.
Так, Федеральным законом от 21 ноября
2011 г. N 329-ФЗ «О внесении изменений в
отдельные законодательные акты Российской
Федерации в связи с совершенствованием
государственного управления в области
противодействия коррупции» глава 12 Закона
№ 79-ФЗ дополнена статьями 59.1, 59.2 и 59.3.

Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение
ограничений и запретов, требований о
предотвращении или об урегулировании
конфликта
интересов
и
неисполнение
обязанностей,
установленных
в
целях
противодействия коррупции;
Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой
доверия;
Статья 59.3. Порядок применения взысканий
за коррупционные правонарушения.

Административная ответственность это совокупность административных
взысканий, которые налагаются на
гражданских служащих за
административные правонарушения
соответствующими органами и
должностными лицами (Кодекс РФ «Об
административных правонарушениях»)

Основания для привлечения к
административной ответственности:
- составы административных
правонарушений;
- нарушения
санитарноэпидемиологического, природоохранного,
таможенного, земельного, налогового и
иного законодательства.

Виды
административных
наказаний:
- предупреждение;
- административный штраф;
- дисквалификация
(КоАП РФ с изм. от 22 октября 2014
г.)

Административный штраф -это
денежное взыскание, которое не может
быть менее одной десятой
минимального размера оплаты труда и
не может превышать двадцать пяти
минимальных размеров оплаты труда
для физических лиц, а для должностных
лиц - пятидесяти минимальных
размеров оплаты труда (пункт 3 статьи
3.5 КоАП РФ).

Ответственность государственного служащего выражается в обязательном возмещении
вреда, причиненного имуществу государственного органа или третьего лица в ходе
неисполнения либо ненадлежащего исполнения им своих должностных обязанностей.
Имущественный
вред
будет
также
возмещен
и после прекращения им
государственной службы в установленном
законом порядке.

Если гражданским служащим вред
причинен имуществу физического либо
юридического лица по его вине при
исполнении должностных обязанностей и
предъявлен иск о возмещении, то (ст. 1069
ч. II ГК РФ) вред возмещается за счет
казны РФ или казны субъекта РФ.

Виды морального вреда, причиненного гражданину в
ходе
действий
(бездействия)
государственным
служащим:
- вред жизни или здоровью гражданина источником
повышенной опасности;
- вред, причиненный гражданину в результате его
незаконного осуждения, незаконного привлечения к
уголовной ответственности, незаконного применения в
качестве меры пресечения заключение под стражу или
подписки о невыезде, незаконного наложения
административного наказания в виде ареста;
- вред, причиненный распространением информации,
порочащих честь, достоинство и деловую репутацию
(ст. 1099 и 1100 ГК РФ).

Материальная ответственность – это
служебный проступок, в результате
которого наносится материальный ущерб
государству, предприятию, организации,
учреждению.

Материальная ответственность проявляется в возмещении гражданским
служащим
причиненного
им
имущественного ущерба.
Наступает или в административном
порядке, или в судебном порядке.

Нормативного правового акта, регулирующего материальную ответственность
государственных гражданских служащих
не
существует.
Они
несут
эту
ответственность в таком же порядке, как и
лица, к ним не относящиеся, в
соответствии с главой 39 Трудового
кодекса РФ. Некото-рые
моменты
регулирует
также
Кодекс
об
административных правонарушениях
РФ.

Также по отдельным моментам на
гражданского служащего в полном
объеме распространяется действие
норм, которые содержаться в главе
39 «Материальная ответственность работника» (статьи 238 250) Трудового кодекса РФ.

Государственный гражданский служащий
может привлекаться к ограниченной либо
полной материальной ответственности на
условиях и в порядке, установленных Трудовым
кодексом РФ.
Ограниченную материальную ответственность
несут
гражданские
служащие,
допустившие по их вине причинение ущерба, в
размере непосредственного имущественного
ущерба, но не выше размера оклада месячного
денежного содержания.

Полная
материальная
ответственность
гражданского служащего состоит в его обязанности
возмещать причиненный ущерб в полном размере в
случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ (ст.
243 Трудового кодекса), а именно:
1) в случаях, когда на государственного
гражданского служащего в соответствии с законом
возложена материальная ответственность в полном
размере за ущерб, причиненный государственному
органу при исполнении им служебных обязанностей
(изначально заключаются письменные договоры о
полной индивидуальной материальной ответственности);
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании
специального письменного договора или полученных им
по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии
алкогольного, наркотического или
токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате его
преступных действий, установленных
приговором суда;
6) причинения ущерба в результате
административного правонарушения;
7) разглашения сведений, составляющих
охраняемую законом тайну.

Уголовная ответственность
распространяется на государственных
гражданских служащих как наравне со
всеми гражданами, так и в специальных
случаях, прямо связанных с их
должностным статусом в соответствии с
установленными нормами Уголовного
кодекса Российской Федерации.

Составы уголовных преступлений, непосредственно зависящих
от юридического статуса гражданского служащего, закреплены в
главе 30 Уголовного кодекса РФ (УК РФ) «Преступления
против государственной власти, интересов государственной
службы и службы в органах местного самоуправления»: ст. 285 293 УК РФ:
ст. 285 «Злоупотребление должностными полномочиями»,
ст. 286 «Превышение должностных полномочий»,
ст. 287 «Отказ в предоставлении информации Федеральному
Собранию РФ или Счетной палате РФ»,
ст. 288 «Присвоение полномочий должностного лица»,
ст. 289 «Незаконное участие в предпринимательской
деятельности»,
ст. 290 «Получение взятки» и ст. 291 «Дача взятки»,
ст. 292 «Служебный подлог»,
ст. 293 «Халатность».

Также можно отметить и статью 140 УК РФ
«Отказ
в
предоставлении
гражданину
информации должностным
лицом»,
за
которую государственные служащие могут быть
привлечены к уголовной ответственности;
воспрепятствование законной профессиональной
деятельности журналистов (ст. 144 УК РФ);
воспрепятствование
проведению
собрания,
митинга, демонстрации, шествия, пикетирования
или участию в них (ст. 149 УК РФ);
воспрепятствование
законной
предпринимательской деятельности и некоторых других.

Прямое отношение к уголовной ответственности гражданских служащих имеется такой вид
уголовного наказания, как лишение права
занимать
определенные
должности
или
заниматься
определенной
деятельностью,
которое в соответствии со статьей 47 УК РФ
состоит в запрещении занимать должности на
государственной службе, устанавливаемом на
срок от одного года до пяти лет в качестве
основного наказания и на срок от шести месяцев
до трех лет в качестве дополнительного вида
наказания.

В случае совершения
тяжкого или особо тяжкого
преступления с учетом личности
виновного суд может лишить
государственного служащего
специального, воинского или
почетного звания, классного
чина и государственных наград
(ст. 48 УК РФ).

Итак, выделяют четыре основные вида
юридической
ответственности государственных
гражданских служащих:
дисциплинарная, административная,
материальная и уголовная, которые
регулируются соответствующими
нормативно-правовыми актами.

Первый слайд презентации: Уголовная ответственность государственного гражданского служащего

Доклад подготовила студентка 3 курса ГМУ, гр. 18113 Медведева Полина

Слайд 2: УК РФ Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

Использование лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления своих служебных полномочий вопреки интересам службы, если это деяние совершено из корыстной или иной личной заинтересованности и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Слайд 3: УК РФ Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

Данное деяние, повлекшее тяжкие последствия, - наказываются лишением свободы на срок до десяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Слайд 4: УК РФ Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

Слайд 5: УК РФ Статья 285. Злоупотребление должностными полномочиями

Слайд 6: УК РФ Статья 285.1. Нецелевое расходование бюджетных средств

Расходование бюджетных средств должностным лицом получателя бюджетных средств на цели, не соответствующие условиям их получения, определенным утвержденными бюджетом, бюджетной росписью, уведомлением о бюджетных ассигнованиях, сметой доходов и расходов либо иным документом, являющимся основанием для получения бюджетных средств, совершенное в крупном размере, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Слайд 7: УК РФ Статья 286. Превышение должностных полномочий

Совершение лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления действий, явно выходящих за пределы его полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов граждан или организаций либо охраняемых законом интересов общества или государства, - наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо принудительными работами на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Слайд 8: УК РФ Статья 290. Получение взятки

Получение лицом, занимающим государственную должность Российской Федерации или государственную должность субъекта Российской Федерации, а равно главой органа местного самоуправления лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества либо в виде незаконных оказания ему услуг имущественного характера, предоставления иных имущественных прав (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) за совершение действий (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если указанные действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица либо если оно в силу должностного положения может способствовать указанным действиям (бездействию), а равно за общее покровительство или попустительство по службе – наказываются штрафом в размере от одного миллиона до трех миллионов рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, или в размере от шестидесятикратной до восьмидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет либо лишением свободы на срок от пяти до десяти лет со штрафом в размере до пятидесятикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до семи лет или без такового.

Слайд 9: УК РФ Статья 290. Получение взятки

Слайд 10: УК РФ Статья 290. Получение взятки

Слайд 11: УК РФ Статья 291. Дача взятки

Дача взятки должностному лицу, иностранному должностному лицу либо должностному лицу публичной международной организации лично или через посредника (в том числе когда взятка по указанию должностного лица передается иному физическому или юридическому лицу) – наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от пятикратной до тридцатикратной суммы взятки, либо исправительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере от пятикратной до десятикратной суммы взятки или без такового. в значительном размере – наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от десятикратной до сорокакратной суммы взятки, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от одного года до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до пяти лет со штрафом в размере от пятикратной до пятнадцатикратной суммы взятки или без такового. за совершение заведомо незаконных действий (бездействие) - наказывается штрафом в размере до одного миллиона пятисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет, или в размере от тридцатикратной до шестидесятикратной суммы взятки с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового либо лишением свободы на срок до восьми лет со штрафом в размере до тридцатикратной суммы взятки или без такового и с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Дисциплинарная ответственность вид юридической ответственности, наступающей за нарушение служебной дисциплины, обязанность государственных служащих претерпеть негативные последствия за совершение дисциплинарного проступка

Слайд 4

Дисциплинарная ответственность нормативными основаниями служат ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; дисциплинарные уставы и положения; иные нормативные правовые акты.

Слайд 5

Дисциплинарная ответственность Дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии, освобождение от замещаемой должности гражданской службы, увольнение с гражданской службы.

Слайд 6

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ответственность Наступает за совершение административных проступков. Некоторые категории государственных служащих обладают иммунитетом и не подлежат административной ответственности (судьи, депутаты и др.). Для определенных категорий государственных служащих существует особый порядок привлечения к административной ответственности (служащие, на которых распространяется действие дисциплинарных уставов )

Слайд 7

УГОЛОВНАЯ ответственность наступает при совершении ими должностных преступлений (преступления против интересов государственной службы)

Слайд 8

МАТЕРИАЛЬНАЯ ответственность обязанность государственного служащего, причинившего ущерб, возместить его в размере и порядке, установленных законодательством

Последний слайд презентации: Ответственность государственного и муниципального служащего

МАТЕРИАЛЬНАЯ ответственность Ограниченная – ограничивается средним месячным денежным содержанием Полная – предусматривает возмещение ущерба в полном объеме и не ограничивается заранее установленным пределом

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: