Негосударственный пенсионный фонд будущее что это

Обновлено: 14.05.2024

Команда НПФ «Будущее» поздравляет
вас с днем весны и труда!

9 мая

Команда НПФ «БУДУЩЕЕ»
поздравляет вас с Днем Победы!

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» поздравляет с Днем металлурга!

Вопросы и ответы
Обязательное пенсионное страхование

Государственная система пенсионного обеспечения

Индивидуальный пенсионный план

Решите сами, какой будет ваша пенсия

Компаниям

Корпоративная пенсионная программа

Создать программу для мотивации работников

Обязательное
пенсионное страхование

Управление накоплениями, сформированными за счет Работодателя

Индивидуальный пенсионный план

Накопить на пенсию за счет личных взносов

Корпоративная пенсионная программа

Повысьте эффективность бизнеса за счёт мотивации сотрудников и налоговых преференций

1 мая

Команда НПФ «Будущее»
поздравляет вас с днем весны и труда!

9 мая

Команда НПФ «БУДУЩЕЕ»
поздравляет вас с Днем Победы!

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» поздравляет с Днем металлурга!

Вопросы и ответы

Обращаем ваше внимание, что при перевыпуске банковских карт (в т.ч. при замене пластиковых карт Maestro платежной системы MasterCard на карты платежной системы «МИР») возможно изменение платежных реквизитов.
Для бесперебойного зачисления пенсий просим своевременно актуализировать банковские реквизиты удобным для вас способом – в личном кабинете клиента , по почте или лично в отделении фонда.

Подробную информацию о подаче заявления вы можете посмотреть по ссылке

31 декабря 2020 года все отделения фонда будут осуществлять прием клиентов только по предварительной записи

Время работы отделений размещено в разделе «Адреса офисов»


Одной из важнейших задач в ежедневной работе пенсионного фонда является обеспечение безопасного хранения персональных данных своих клиентов и целостности внутреннего периметра, в том числе и за счет организации защищенного доступа к ИТ-инфраструктуре.

Принято решение прекратить проведение реорганизации в форме присоединения к АО «НПФ Эволюция» негосударственных пенсионных фондов АО НПФ «БУДУЩЕЕ», АО НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» и АО НПФ «УГМК-Перспектива», начатой в 2021 году.

Сервисы

Личный кабинет

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» – негосударственный пенсионный фонд России, который входит в систему гарантирования прав застрахованных лиц и осуществляет деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Наше Будущее» и «НПФ УРАЛСИБ».

Для удобства и безопасности пользователей сайт АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» использует файлы «cookie»

Подтвердите ознакомление с рекомендациями по защите информации и политикой обработки персональных данных

Перевести пенсионные накопления в НПФ «БУДУЩЕЕ» очень просто:

  1. Необходимо заключить договор об обязательном пенсионном страховании с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» в любом отделении Фонда.
  2. Не позднее 1 декабря текущего года обратитесь в территориальный орган ПФР и оформите заявление о переходе (о досрочном переходе).
  • В личном кабинете на портале «Госуслуги» Вы сможете отслеживать информацию о всех поданных вами заявлениях о переходе.
  • Консультацию по вопросам оформления договора ОПС Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 8 800 555 0 555.

Обязательно укажите компанию, которую Вы представляете, Вашу должность и контактные данные.

Менеджер по работе с корпоративными клиентами свяжется с Вами в ближайшее время.

Консультацию по другим вопросам, связанную с деятельностью Фонда, Вы можете получить по телефону единой справочно-информационной службы 8 800 555 0 555.

Обязательное пенсионное страхование (ОПС) — это государственная система пенсионного обеспечения, введенная в нашей стране с 2002 г., при которой работодатель обязан за своих работников уплачивать страховые взносы, а у работника, за периоды трудовой деятельности, формируется право на назначение и получение пенсии при достижении общеустановленного пенсионного возраста.

В системе ОПС формируется два вида пенсий: страховая и накопительная.

Страховые взносы, уплачиваемые работодателем в систему ОПС, начиная с 2014 г. направляются на формирование страховой пенсии.

Накопительная пенсия продолжает прирастать только за счет дохода от инвестирования средств пенсионных накоплений

Накопительная пенсия — формируется за счет страховых взносов и дохода от их инвестирования. До 2014 года страховые взносы зачислялись в размере 6% из 22% от ФОТ, уплаченных работодателем. В настоящее время все взносы учитываются для страховой пенсии. Взносы и доход совокупно составляют средства пенсионных накоплений (СПН). Чем больше инвестиционный доход, тем больше СПН и больше накопительная пенсия.

Накопительная пенсия (средства пенсионных накоплений) подлежит выплате наследникам (правопреемникам).

Инвестиционная стратегия Фонда нацелена на получение инвестиционного дохода на длительном горизонте, на стабильный рост СПН, на увеличение накопительной пенсии.

Фонд является частью одной из крупнейших финансово-инвестиционных групп России — Группы компаний «Регион».

Как увеличить накопительную пенсию

Важно

АО «НПФ «БУДУЩЕЕ» доверили формирование накопительной пенсии более 4,1 млн. человек. Под управлением Фонда находится свыше 240 млрд. руб. Ежемесячно Фонд выплачивает за счет средств пенсионных накоплений около 100 млн. руб.

Вы можете передать под управление Фонда ваши средства пенсионных накоплений и вашу будущую накопительную пенсию

Для перевода накопительной пенсии в НПФ «БУДУЩЕЕ» вам необходимо:

С собой необходимо взять:

Написать Заявление о переходе (досрочном) в негосударственный фонд в любом удобном отделении Пенсионного фонда России

Договор вступит в силу в первом квартале 2023г.
Оперативно отслеживать статус договора можно в Личном кабинете

Как еще можно увеличить накопительную пенсию

Если ваши планы изменились, в любой период времени вы можете вернуть материнский капитал в ПФР и использовать его на другие цели (в соответствии с законодательством)

Программа действует на протяжении 10 лет для застрахованных лиц, которые в период до 31 декабря 2014 г. подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 г. сделали первый взнос.*

Для получения государственного софинансирования необходимо в течение года уплатить добровольные взносы в размере не менее 2000 ₽. Максимальный размер софинансирования от государства составляет 12 000 за год.

* Государство удваивает Ваши добровольные взносы на накопительную пенсию в течение 10 лет с года, следующего за годом уплаты первых взносов по Программе.

Если вы достигли возраста 55 лет для женщин, 60 лет для мужчин, начните в дополнение к страховой пенсии получать накопительную пенсию от НПФ «БУДУЩЕЕ».

Назначить правопреемников можно сразу при заключении договора об обязательном пенсионном страховании или позднее, написав заявление о распределении средств пенсионных накоплений.

Если Вы хотите получить средства пенсионных накоплений умершего застрахованного лица, обратитесь в Фонд

Вопросы и ответы

Накопительная пенсия – это ежемесячная денежная выплата застрахованным лицам, имеющим право на страховую пенсию по старости. Размер накопительной пенсии рассчитывается исходя из суммы средств пенсионных накоплений застрахованного лица по состоянию на день назначения накопительной пенсии.

Средства пенсионных накоплений – это совокупность средств, которые были сформированы за счет:

  • Страховых взносов работодателя в размере 6 % от фонда оплаты труда (с 2002 по 2014 год. С 2014 г. Правительством РФ был введен мораторий на формирование накопительной пенсии: все взносы от работодателей направляются на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ (ПФР)).
  • Дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в том числе в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.
  • Средств (части средств) материнского (семейного) капитала, если они были направлены на формирование накопительной пенсии.
  • Результата от инвестирования указанных выше средств.

Средства пенсионных накоплений – это совокупность средств, которые были сформированы за счет:

  • Страховых взносов работодателя в размере 6 % от заработной платы застрахованного лица (с 2002 по 2014 год. С 2014 г. Правительством РФ был введен мораторий на формирование накопительной пенсии: все взносы от работодателей направляются на формирование страховой пенсии в Пенсионный фонд РФ (ПФР)).
  • Дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, в том числе в рамках Программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений.
  • Средств (части средств) материнского (семейного) капитала, если они были направлены на формирование накопительной пенсии.
  • Результата от инвестирования указанных выше средств.

У Вас есть право на бесплатное получение один раз в год информации о состоянии пенсионного счета накопительной пенсии, указанная информация может быть направлена в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей

общего пользования, в том числе сети "Интернет", а также иным способом, в том числе почтовым отправлением).

Форма информирования о состоянии пенсионного счета накопительной пенсии застрахованного лица и о результатах инвестирования средств пенсионных накоплений, в том числе о суммах дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию, взносов работодателя, взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, средств (части средств) материнского (семейного) капитала, направленных на формирование накопительной пенсии, и результатах их инвестирования, утверждена Постановлением Правления ПФ РФ от 12.02.2018 №53п

Если вы не делали выбор в пользу негосударственного пенсионного фонда (НПФ), то ваши пенсионные накопления инвестируются ПФР через государственную управляющую компанию (ГУК ВЭБ). Даже если вы не выбирали формирование накопительной пенсии, сформированными на счете в ПФР с 2002 по 2015 гг. средствами пенсионных накоплений вы имеете право распорядиться и перевести в выбранный вами НПФ.
Если страховые взносы на обязательное пенсионное страхование впервые начисляются с 1 января 2014 года, то вы можете выбрать вариант пенсионного обеспечения (страховая или страховая и накопительная) до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Если в отношении вас с 1 января 2014 года впервые начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование (ОПС), вы вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения (страховая или страховая и накопительная) до 31 декабря года, в котором истекает пятилетний период с момента первого начисления страховых взносов на ОПС.

1) Заключите договор об обязательном пенсионном страховании с АО «НПФ «БУДУЩЕЕ».
2) Не позднее 1 декабря текущего года подайте в ПФР заявление о переходе (о досрочном переходе) одним из следующих способов:

  • обратившись в территориальный орган ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности.
  • через единый портал государственных и муниципальных услуг (портал «Госуслуги»). Обращаем внимание, что для использования данного способа вам необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале «Госуслуги». Заявление должно быть подписано усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП). В личном кабинете на портале «Госуслуги» вы также сможете отслеживать информацию о всех поданных вами заявлениях о переходе.

Не позднее 31 декабря года, предшествующего году, в котором должно быть удовлетворено заявление о переходе, подайте в ПФР уведомление об отказе от смены / о замене страховщика. Подать уведомление вы можете, обратившись в территориальный орган ПФР лично или через представителя, действующего на основании нотариально удостоверенной доверенности, либо через портал «Госуслуги». Получить информацию обо всех поданных уведомлениях вы можете на портале «Госуслуги» или в территориальном органе ПФР.


Одной из важнейших задач в ежедневной работе пенсионного фонда является обеспечение безопасного хранения персональных данных своих клиентов и целостности внутреннего периметра, в том числе и за счет организации защищенного доступа к ИТ-инфраструктуре.

Принято решение прекратить проведение реорганизации в форме присоединения к АО «НПФ Эволюция» негосударственных пенсионных фондов АО НПФ «БУДУЩЕЕ», АО НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», АО МНПФ «БОЛЬШОЙ» и АО НПФ «УГМК-Перспектива», начатой в 2021 году.

Команда

С 28 января 2021 года Светлана Касина является Генеральным директором НПФ «БУДУЩЕЕ». Основными задачами Светланы Касиной являются стратегическое и оперативное управление фондом, обеспечение стабильного прироста пенсионных средств в интересах текущих и будущих клиентов, совершенствование предоставляемых цифровых сервисов.

Светлана Касина более 20 лет работает в пенсионной отрасли на руководящих должностях, имеет опыт работы в инвестиционной и банковской сферах.

Имеет квалификационные аттестаты 5.0 (по управлению инвестиционными фондами, паевыми инвестиционными фондами и негосударственными пенсионными фондами) и 7.0 (по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию).


Возглавил департамент риск-менеджмента НПФ «БУДУЩЕЕ» в июне 2019 года.

В числе приоритетных задач находится полная и своевременная оценка операционных и инвестиционных рисков деятельности фонда, контроль за соблюдением требований Банка России к качеству финансовых инструментов, в которые осуществляется инвестирование средств пенсионных накоплений и резервов фонда.

Опыт работы в финансовой сфере более 20 лет, до прихода в фонд в течение 6 лет работал в НПФ Сбербанка на позиции руководителя управления риск-менеджмента.

Имеет сертификат Financial Risk Manager международной ассоциации GAPR, а также аттестаты 1.0 (специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами), 4.0 (по депозитарной деятельности) и 7.0 (по деятельности негосударственных пенсионных фондов по негосударственному пенсионному обеспечению, обязательному пенсионному страхованию и профессиональному пенсионному страхованию).




Присоединился к команде НПФ БУДУЩЕЕ в июне 2019 года, с июля 2019 года занимает пост Заместителя генерального директора, возглавляет блок Развития и отвечает за digital-направление, разработку клиентских сервисов и создание пенсионных продуктов.

Работает в компаниях финансовой отрасли (банки, НПФ) более 14 лет, имеет опыт управления маркетинговыми коммуникациями, разработки и внедрения розничных финансовых продуктов. До прихода в фонд в течение 7 лет работал в НПФ Сбербанка, в том числе на позиции Исполнительного директора Департамента стратегии и развития бизнеса.



Возглавляет финансовую службу фонда с апреля 2019 года. В НПФ «БУДУЩЕЕ» реализует стратегию по планированию и управлению финансовыми потоками, обеспечению финансовой устойчивости фонда.

Опыт в финансовой сфере (банки, НПФ) составляет более 10 лет, до прихода в фонд в течение 6 лет работала в НПФ «Сбербанка» на позициях от начальника сектора МСФО до начальника Финансового управления.




Фонд
с историей

Новое фирменное наименование ОАО «НПФ БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» — правопреемника НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» в части деятельности по обязательному пенсионному страхованию. В марте 2016 года с НПФ «БУДУЩЕЕ» объединен НПФ «СтальФонд»

Совет Директоров возглавила Г. В. Морозова, в начале 2019 года была полностью обновлена управленческая команда. Под управлением генерального директора Фонд продолжает работу, направленную на повышение качества активов, ликвидности и текущей доходности.

Фонд «БУДУЩЕЕ» был образован на основе ведущих негосударственных фондов — НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» и НПФ «СтальФонд». В декабре 2016 года завершилось присоединение ещё двух крупных негосударственных пенсионных фондов — НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее».

Если вы заключали договоры с одним из этих фондов, то вы продолжаете обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». Договоры перезаключать не нужно, условия назначения и выплаты также не менялись. На ваши дополнительные вопросы мы будем рады ответить по телефону 8 (800) 555-05-55 .

Участник системы гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ)

НПФ «БУДУЩЕЕ» осуществляет инвестиционную деятельность в соответствии с законодательством РФ. Фонд входит в Систему гарантирования прав застрахованных лиц (АСВ) — это значит, что все накопления, которые клиент передает в НПФ «БУДУЩЕЕ», застрахованы государством.

История фонда

В 2020 году НПФ «Будущее» продолжил работу по улучшению качества своих активов и повышению финансовой устойчивости Фонда под руководством управленческой команды акционера. Во время ограничений, связанных с распространением коронавирусной инфекции, Фонд начал активно переводить востребованные сервисы в онлайн-формат - в личном кабинете клиента стали доступны такие услуги, как обновление персональных данных и банковских реквизитов для получения пенсии, предоставление копий документов, заключение договора индивидуального пенсионного плана, функция автоплатежа пенсионных взносов, прохождение ежегодной перерегистрации для участников по договорам негосударственного пенсионного обеспечения и другие. К концу года показатель подачи заявлений без очного посещения Фонда достиг 51%.

В феврале 2019 года позицию генерального директора НПФ «БУДУЩЕЕ» заняла Елена Тетюнина. Новым акционером была утверждена инвестиционная стратегия, направленная на повышение качества инвестиционного портфеля, ликвидности и текущей доходности.

В апреле 2015 года фонд в числе первых получил «замороженные» пенсионные накопления из Пенсионного фонда РФ и других НПФ, после чего число клиентов фонда по обязательному пенсионному страхованию превысило 2,1 млн человек. В июне НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» получил новое имя – НПФ «БУДУЩЕЕ».

В марте 2016 успешно закончился процесс присоединения НПФ «СтальФонд» к НПФ «БУДУЩЕЕ». Все клиенты НПФ «СтальФонд» продолжили обслуживаться в НПФ «БУДУЩЕЕ». В результате объем пенсионных накоплений под управлением объединенного фонда составил более 229,5 млрд рублей, число клиентов превысило 3,7 млн человек и фонд вошел в ТОП-3 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России.

В сентябре 2016 года НПФ «БУДУЩЕЕ» вошел в рейтинг РБК «500 крупнейших компаний России».

В декабре НПФ «БУДУЩЕЕ» успешно завершил реорганизацию в форме присоединения еще двух фондов - НПФ «Уралсиб» и НПФ «Наше Будущее».

В 2017 году НПФ «БУДУЩЕЕ» делает акцент на привлечении клиентов через банковский канал и сотрудничает с развивающимися крупными частными банками. Фонд приступил к тестированию нового формата обслуживания клиентов – через отделения банка-партнера УРАЛСИБ. За счет сети банка число точек обслуживания клиентов фонда по России увеличилось до 306, из них 279 это отделения банка.

По результатам деятельности в 2017 году число клиентов фонда превысило 4,5 млн человек, активы НПФ «БУДУЩЕЕ» составили более 290 млрд руб.

Фонд под брендом НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ» стал одним из первых среди негосударственных пенсионных фондов на рынке обязательного пенсионного страхования. Большая часть клиентов – сотрудники предприятий ОАО «РЖД», к 2010 году их число достигло 1,7 млн человек. Фонд вошел в тройку лидеров по числу застрахованных лиц и объему пенсионных накоплений в управлении.

В 2011 году фонд первым среди НПФ России начал выплачивать накопительную пенсию своим клиентам.

К 2012 году фонд выплатил своим клиентам более 144 млн рублей накопительных пенсий. В феврале 2014 года бизнес по обязательному пенсионному страхованию был выделен в отдельный фонд - некоммерческий пенсионный фонд ОАО НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС». Все права и обязанности в рамках договоров обязательного пенсионного страхования перешли к новому фонду.

В декабре 2014 НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ ОПС» одним из первых стал участником системы гарантирования прав застрахованных лиц, которую реализует Агентство по страхованию вкладов (АСВ).

НПФ «БУДУЩЕЕ» является членом Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Дата приема Фонда в члены саморегулируемой организации – 14.12.2021. Все фонды - участники Ассоциации придерживаются принципов деятельности на рынке.


  • равная и добросовестная конкуренция, строгое соблюдение обязанностей и ограничений, установленных государством и выработанных норм;
  • защита интересов застрахованных лиц и контроль за соблюдением деловой репутации и корпоративной этики;
  • выработка консолидированных позиций при обсуждении принципиальных для развития рынка вопросов.

Ассоциация взаимодействует с Центральным Банком, Пенсионным Фондом России, органами государственной власти, обеспечивает оперативный обмен информацией и выработку предложений по стратегии и механизмам развития пенсионного рынка.

Отзыв о НПФ Будущее (Россия, Москва)

В связи с ухудшением ситуации в ПФР (история длинная, могу скинуть ссылку на отзыв, который я им оставлял месяц назад), решил перевести часть пенсионных накоплений в "Будущее". Выбрал этот НПФ из-за понятной схемы инвестирования, возможности.

Перевелся недавно. пока вроде все ок

Мне конечно до пенсии еще далековато, но о своей старости решил позаботиться переводом сюда. В пфр судя по разговорам никаких перспектив не предвидится, поэтому решился перевестись именно в негосударственный фонд. Нашел Будущее, сходил в офис.

Удалось решить все сложные вопросы

ОБращалась в эту организацию после смерти мужа. У него там была получила накопительная пенсия его и хотела её получить. Помоталась с документами я конечно знатно, опять же пришлось ездить к ним в офис со всеми.

Обманным путем заключают договора.

надеюсь неплохо накопить

нельзя перейти в другой фонд в течение 5 лет, если вдруг подвернется что-то с более высоким процентом

Всегда была противником негосударственных структур и долго сомневалась, но наконец то и я прозрела. До пенсии еще 12 лет, а жить нормально хочется всегда, вот и перевела свои накопления в нпф Будущее. В офисе понадобились.

хороший стабильный фонд

Вот все только плохое и пишут. Я хочу заступиться за фонд. Получаю выплаты без каких либо проблем, в фонд свои сбережения доверила сама, никто меня туда против воли не переводил. На все мои вопросы всегда.

меня устраивает

Спустя уже 2,5 года могу сказать, что прийти в фонд «Будущее» было правильным решением. Во-первых, накопительная не в гос фонде, в котле которого уже не раз все погорело. Во-вторых, конкретно в нпф будущее есть возможность.

Вся работа прошла по договору

Обратился в агенство, не хотел платить комиссию честно говоря, но деваться было некуда, работа прошла по договору как и договаривались;

Отзыв о НПФ Будущее (Россия, Москва)

Получили материнский капитал, итоге решили что наиболее рациональным вариантом будет оставить эти деньги детям, чтобы дальше они сами с ними разбирались. Это можно сделать переведя материнский капитал в НПФ, что мы и сделали. Деньги отправляет.

Компания в минусе

1. Самый низкий доход среди крупных НПФ. 2. Клиентов не отпускают. Хотите выйти пишите заявление в своём районном Пенсионном

не хуже, чем ПФР))

Лет пять планировал все перевестись в НПФ, в итоге под НГ перевелся в банке в НПФ Будущее. Пока объективно ничего ни хорошего, ни плохого сказать не могу, тк мой перевод пока еще даже не произошел.

Отправили накопительную пенсию в НПФ Будущее

Будьте осторожны в отделе кадров, пытались увести в другой НПФ

Пришел устраиваться на подработку в качестве инструктора, изначально обозначалось, что это работа не по трудовой, но вроде как договор наема или оказания услуг можно заключить. В итоге оказался участником хитрой схемы - мне дали заполнить.

Перевелся в банке, процент приходит потихоньку

С другими фондами не могу сравнивать, но с государственным фондом не сравнится. После перевода накопительной пенсии сюда пошли начисления из ПФР напрямую сюда с индексацией процентов. Работал до 2016 официально, после начисления перестали приходить.

Обман . или ошибка?

Добрый день, а может не очень добрый. Агент Вашего НПФ оформил перевод накопительной части моей пенсии из ПФ РФ к Вам (в НПФ БУДУЩЕЕ), без моего ведома, об этом случайно узнала просматривая свои сведения. В.

Непрозрачный "мутный" НПФ

Добрый день! Попали в этот ужасный фонд без предупреждения (произошла реорганизация в форме присоединения НПФ Уралсиб к НПФ Будущее), о чем были уведомлены письмом в декабре 2016г. Помимо накопительной части пенсии 6% в эту «пропасть».

Негативное

Пришел сотрудник. Рассказал о якобы объединении НПФ и необходимости переподписать договор. Обманным путем вынудила подписать договор. Может фонд и хороший, но методы их агентов

Отвратительно

Случайно узнал о том, что якобы я заключил договор с АО НПФ Будущее, не поленился съездил в офис и взял копию договора, удивило то, что заключен договор в в Республике Татарстан (уполномоченное ЕЛицо)- [ФИО вырезано.

Интересный фонд!)

Сегодня, в праздник! очень удивился когда возвращался домой и застал агентов НПФ "будущее" выходящих от соседей. Народ весь по домам сидит, и у них видно самое время работы начинается! Они естественно сразу же стали приставать.

Не доверяйте НПФ «Будущее».

Игнорирование проблемы со стороны директора филиала НПФ «Будущее» в г.Челябинске. Нет письменных и электронных уведомлений от НПФ «Будущее» по состоянию моих накоплений и переводе. Не предоставлен договор.

НПФ «Будущее», подделали мою подпись, договор, затем мои средства из Государственного Пенсионного Фонда переведены им. Я подал заявление в прокуратуру, и дело сейчас в Управлении МВД России по г. Челябинску, в данный момент ведется.

Пришли деньги из этого фонда

Изначально состояла в Стальфонде, а январе прислали бумаги что фонд мой присоединился к Будущему и теперь моя пенсия в нем. Я если честно запаниковала, позвонила к ним на горячую линию, мне там в итоге все.

Негативное

10 лет назад в организацию, где я работаю пришла агент из НПФ "Благосостояние"(так они тогда назывались). В ярких красках рассказывала какой это чудесный фонд и какие блага нам будут, если мы переведем туда накопительную часть.

Очень плохая контора.

Я была в НПФ Сбербанк, но сегодня узнала, что без моего ведома перевели НПФ Будущее. Я ничего не писала для перехода к ним. В пенсионном фонде даже заявления такого нет. Аферисты. Хочу в суд

Лохотрон

Позвонили мне сегодня из НПФ Будущее. Спросили в каком нпф состою и осознано ли я туда перешла. Я состою в нпф Сбербанк, мне все там нравится. Менеджер по имени Влада Сергеевна из НПФ Будущее, стала.

Фонд на четверку

Изначально никуда переводиться не хотела - устраивал ПФР, хотя родственники говорили, что это невыгодно, что я многое теряю в госфонде. А что теряю?? никто толком объяснить мне не мог. Один раз, пришла "бригада" -.

Неплохой фонд

Я мама, сижу в декрете. Про фонд узнала можно сказать случайно - просто пришёл агент из фонда и прочёл мне целую лекцию)) и не только о фонде, а ещё и о пенсионной рефоре. Большей части.

Нужно только разобраться

Информативный сайт,пенсионные накопления фонда застрахованы АСВ, на выходе размер накопительной пенсии больше

Я понимаю причины всех негодований в отзывах, у меня знакомство с "Будущим" происходило примерно так же. Три месяца назад в выходной ко мне в квартиру пришел агент, (что для меня уже было странным, потому что.

Заключил в ОТП банке договор

В ОТП банке предложили льготное обслуживание по текущему кредиту если я вступлю в их пенсионный фонд. Процент конечно не снизили, но дали льготный месяц для беспроцентного погашения. Пошел в отделение скорее для льготы по кредиту.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: