Как подать в суд на фрилансера
Обновлено: 25.04.2024
Юрист рассказывает: когда можно забрать заработанное, а когда ничего уже не сделать.
Рынок фриланса в России входит в десятку крупнейших в мире. В 2020 году его объём оценивался в 41 млрд долларов. По прогнозам аналитиков, к 2025-му эта цифра удвоится.
В 2021 году средний заработок большинства фрилансеров не превышает тридцати тысяч рублей. И даже эти деньги из работодателя иногда приходится выбивать. Мы собрали несколько «проблемных» ситуаций из жизни фрилансеров и попросили юриста платформы для работы с внештатниками «Рокет Ворк» найти им решение.
Однажды я откликнулась на вакансию переводчика. В качестве пробного задания дали перевести пару страниц текста. Потратила часов шесть, чтобы сделать всё художественно и произвести впечатление. В итоге меня не взяли, но написали очень вежливое письмо: мол, была я и ещё один человек и до последнего колебались, в итоге выбрали не меня. После такого письма я даже не особо расстроилась.
Позже случайно узнала от приятеля, что он тоже пробовался туда на переводчика — ему дали другую часть того же текста и написали такое же письмо. Оказалось, заказчик бесплатно перевел огромный текст за счёт «потенциальных кандидатов» и при этом никому не заплатил.
В данной ситуации Мария не сможет получить деньги за тестовое задание и предъявить претензии работодателю, потому что он имел право проверить соискателя. Перед выполнением задания между ними не был заключён договор, взыскать плату за перевод нельзя.
Можно через суд попробовать добиться компенсации за время, потраченное на выполнение тестового задания. Но это только при условии, если до того, как соискатель приступил к переводу, он ознакомился с локальными актами компании, подписал должностную инструкцию и другие документы.
Чтобы избежать ситуаций, похожих на историю Марии, советуем изучить эти законы.
После хакатона по разработке, в котором я однажды участвовала, на меня вышли владельцы небольшого бизнеса — заказали разработку приложения. Внесли предоплату — 50%. Но договора не было, все условия были зафиксированы только в переписке в «Вотсапе».
Можно считать, что официально между Дарьей и клиентом сложился договор на выполнение работ по разработке приложения. Для подтверждения этого можно использовать переписку в мессенджере. Только придётся доказать, что её вёл клиент или его представитель. Для этого есть два способа.
Первый — если на сайте заказчика есть телефон и он совпадает с номером, с которого велась переписка. Нужно только заверить страницу сайта у нотариуса. Второй — суд по заявлению истца может потребовать у оператора мобильной связи фамилию владельца номера, с которого велась переписка.
Для суда всю онлайн-переписку понадобится перенести на бумагу, чтобы использовать её как письменное доказательство. Кроме этого, договорные отношения между исполнителем и заказчиком подтверждает предоплата. С этим всем уже можно идти в суд, в практике есть достаточно подобных случаев.
Какие законы могут пригодиться фрилансерам в такой ситуации.
Мне нужно было сделать иллюстрации и макет корпоративной книги. С этой просьбой ко мне обратились знакомые, они выступали в роли подрядчика. За всю работу мне должны были заплатить 100 тысяч — половину сразу и половину по окончании.
Аванс выплатили. Вторая часть должна была прийти после подписания акта, которого так и не случилось, хотя я сделала всё, что от меня требовалось. Мы общались через «Вотсап», там же я несколько раз напоминала про оплату. Мне каждый раз говорили, что помнят, но ещё могут быть правки, и поэтому они не торопятся переводить деньги.
Прошло несколько месяцев, и заказчики просто вышли из общего чата, остались только подрядчики. Я подумала, что им, наверное, заказчик тоже не заплатил: может быть, проект заморозили. Год спустя я зашла в свой налоговый кабинет и увидела, что по документам мне якобы «перечислили» 100 тысяч и даже заплатили с них налог. Хотя фактически я получила только половину.
Какие законы могут пригодиться в такой ситуации фрилансерам.
Я работала автором на фрилансе в журнале о путешествиях, и меня направили в командировку в Стамбул на несколько дней. Был договор, мы обговорили сумму — на билеты, отель и суточные. Но на обратном пути случилось непредвиденное: из-за плохой погоды рейс из Стамбула в Москву перенесли — на целых три дня.
Денег на жильё и питание на три дня у меня уже не было: по телефону я договорилась с помощником шеф-редактора о том, что куплю новый, дешёвый билет с трансфером через Анкару, а редакция потом эти деньги компенсирует. Когда я пришла в офис, мне сказали, что им очень жаль, но ничего компенсировать мне не будут. По договору они всё выплатили, а это уже не их проблема, что рейс перенесли.
Какие законы могут пригодиться в такой ситуации фрилансерам.
Прямо сейчас я нахожусь в ситуации, в которой меня могут оставить без оплаты работы. Я занимаюсь видео — сама пишу, провожу съёмки, делаю ролики, привлекаю фрилансеров, например художников. Ко мне пришёл клиент с крупным контрактом (не могу озвучить сумму, так как это коммерческая тайна). По договору мне уже выплатили половину, и клиент казался надёжным, поэтому, когда они попросили, я взялась за дополнительную задачу. Мне нужно было к Новому году быстро нарисовать поздравительную корпоративную открытку. Я несколько раз просила подписать дополнительный договор, но начальник маркетингового отдела очень торопился и обещал всё выплатить позже.
В итоге я из своего кармана заплатила художнику 17 500 рублей, мы сделали всё точно по ТЗ. Заказчик работу принял, а потом сказал, что переделывать ничего не надо и они вообще решили отказаться от этой идеи, а платить за неё не будут. Поскольку основной контракт ещё не закрыт, я всё же надеюсь, что они учтут эту задачу и включат в окончательный расчёт. Но пока всё, что я слышу: «главный» не одобрил идею и платить за неё не будет.
В ситуации Ольги это дополнительные работы, и для них должен был быть заключён новый договор. Но как альтернатива — можно было согласовать условия по новой задаче по электронной почте или в мессенджерах, где уже ранее шло обсуждение работ по заключённому договору.
Поэтому если в переписке есть предложение о выполнении новой задачи, её сроке и стоимости, а со стороны работника есть ответ о согласии, то договор считается заключённым даже без подписания бумажного экземпляра. При соблюдении этого условия можно смело идти в суд и взыскивать стоимость работ.
Какие законы могут пригодиться в такой ситуации фрилансерам.
Фрилансеры, которые опасаются повторить опыт наших героев, могут воспользоваться платформой «Рокет Ворк». Сервис подойдёт самозанятым, ИП и физлицам. Здесь можно найти как новых, проверенных платформой заказчиков, так и прийти туда с уже знакомым, чтобы «Рокет Ворк» проконтролировал соблюдение обязательств обеих сторон.
Заказчику достаточно онлайн принять условия и договор будет официально подписан. Если для юридического лица опыт сотрудничества с «Рокет Ворк» — первый, ему лишь нужно нажать «присоединиться», чтобы пройти упрощённую регистрацию. После подписания договора заказчик переводит на счёт сервиса оговорённую для исполнителя сумму.
Деньги хранятся у «Рокет Ворк» до окончания работ. Это лишает нечестного заказчика возможности не оплачивать выполненную задачу или скрыться от фрилансера. После этого сервис сам переводит оплату на карту исполнителя, вносит за него налог и формирует чеки. Таким образом, «Рокет Ворк» гарантирует безопасность каждой сделки, а в случае разногласий поможет решить сторонам спорные вопросы.
Даже если очень ответственно подойти к выбору фрилансера, всегда есть риск, что он не справится с задачей. Причины могут быть разными: недостаточная квалификация, лень, халтура. А может, вы просто не сойдетесь в понимании задачи — такое бывает даже с опытными специалистами. Расскажем, как выйти из такой ситуации и не потерять деньги.
Заранее обезопасить себя в договоре
Работать с фрилансерами нужно только по договору. Если вы работаете без договора, фрилансер может просто пропасть или отказаться вносить правки — тогда сроки работ будут сорваны. А если вы еще и вносили предоплату, получить ее назад будет почти нереально.
Можно работать с фрилансером-физлицом по договору ГПХ, но это неудобно: вам придется сдавать за него отчетность, платить налоги и взносы. Поэтому лучше искать самозанятых или ИП — с ними можно заключить простой договор на оказание услуг.
Представим, что вы заказываете статью у автора. Важно составить договор правильно и прописать в нем:
Иногда составить договор для конкретной ситуации бывает сложно. Тогда можно обратиться за помощью к юристу, который поможет учесть в договоре все ваши требования.
Правильный договор — залог вашей безопасности. С ним вы сможете потребовать от фрилансера правки, наказать его за срыв сроков и не оплачивать некачественную работу.
Чаще всего даже плохую работу можно довести до ума, правильно объяснив, что нужно изменить. Внести правки с прежним фрилансером будет быстрее, чем искать нового и заказывать у него работу заново.
Самое главное — обсудить правки спокойно и конструктивно. Можно построить обсуждение по следующей схеме:
- Написать фрилансеру, что результат работ неудовлетворительный и объяснить, что вы не можете принять такую работу.
- Подробно расписать все претензии. А лучше созвониться и объяснить все голосом: это дает лучший эффект. В живом диалоге будут слышны ваши эмоции — если вы объясните ситуацию спокойно, у исполнителя будет меньше сопротивления, чтобы доделать начатое.
- Выслушать ответы фрилансера. Возможно, что-то кажется вам ошибкой потому, что у вас не хватает компетенции в этой сфере.
- Еще раз напомнить фрилансеру о задаче, что вы хотите получить, с какой целью он вообще делает эту работу.
- Согласовать четкие сроки на исправление.
Если обсудить все спокойно и конструктивно, скорее всего, фрилансер сможет внести правки и сделать работу качественно. Иногда обсуждение придется повторить два-три раза, но в большинстве случаев это все равно быстрее и удобнее, чем искать нового исполнителя.
Обсуждать правки стоит, только если задача объемная и вы видите, что исполнитель старался, но что-то недопонял или не успел. Если вы дали мелкую работу на пару часов, а фрилансер сдал вам убогое нечто, проще и быстрее будет найти нового исполнителя.
Отказаться принимать работу
Если вы составили правильный договор, а правки не помогли, у вас есть право не принимать работу.
Будьте вежливы в переписках и созвонах. Помните, что фрилансер может опубликовать скриншоты и записи ваших разговоров, — постарайтесь выглядеть в них адекватным собеседником.
Но не стоит впадать и в другую крайность: не оправдывайтесь и не чувствуйте себя виноватым. Вы составили договор, подробно все обсудили и внесли правки. Если фрилансер не справился — это его вина и вы имеете право не принимать работу и не оплачивать ее.
Кстати, если фрилансер неплохо справился с частью работы, но не довел ее до конца, можно сгладить ситуацию: оставить ему предоплату или оплатить то, что было сделано. Так вы останетесь в хороших отношениях и сможете отдать наработки новому исполнителю.
Потребовать назад предоплату
Если вы вносили фрилансеру предоплату, ее можно потребовать назад. Действуйте по следующей схеме:
- Откажитесь принимать работу и потребуйте предоплату назад устно, сославшись на договор. Если фрилансер дорожит своей репутацией и сам понимает, что ошибся, он согласится.
- Если фрилансер отказывается, направьте ему досудебную претензию. Для этого опишите, почему не принимаете работу и сошлитесь на конкретные пункты договора. Претензию отправьте на электронную почту и почтовый адрес, указанный в договоре. Если не уверены в своих силах, попросите помочь с претензией юриста.
- Если фрилансер не реагирует на досудебную претензию, напишите ему, что вам придется пойти в суд. Иногда угрозы судом хватает, для того чтобы вернуть деньги.
- Если фрилансер отказывает, обращайтесь в суд. Обязательно соберите все документы: договоры, технические задания, выполненную работу и переписки. Если вы составили договор правильно, суд будет на вашей стороне.
Учтите, что суд — это долго, дорого и сложно. Вам потребуется нанимать юриста и организовывать экспертизу качества работы, процесс может затянуться на несколько месяцев. Если предоплата небольшая, иногда лучше оставить ее у фрилансера — на суд вы потратите больше, чем сможете вернуть.
При открытии собственного дела большая часть бюджета уходит на сотрудников: зарплаты, взносы и организацию рабочих мест. Но эти затраты необязательные: вместо постоянных сотрудников можно нанять фрилансеров и подрядчиков, которые обойдутся намного дешевле.
Но где их искать, как сделать все по закону и как организовать работу? Отвечаем на популярные вопросы и разбираем разные ситуации, в том числе с наймом подрядчиков в качестве самозанятых.
Сколько получится сэкономить, если не нанимать сотрудников по трудовому договору?
За работника по трудовому договору вы платите примерно на 60% больше голого оклада, а еще тратите деньги на организацию рабочего места. С фрилансерами и подрядчиками таких трат нет.
Если нанимаете сотрудников по трудовому договору, вы обязаны платить за них налоги и взносы в Пенсионный фонд. Это 13% от зарплаты в виде налогов и 30% взносов в Пенсионный и страховой фонды и фонд ОМС. Это значит, что, если вы платите сотруднику на руки 30 000 ₽, на самом деле ваши расходы на него — 34 400 ₽ зарплаты вместе с налогом и еще 10 320 ₽ рублей взносов в фонды. Всего получается 44 720 ₽ — на 50% больше голого оклада.
Если вы нанимаете фрилансера или самозанятого, за него не нужно платить никаких налогов и взносов: он все платит сам. Правда, вы будете выдавать ему не зарплату, а деньги за конкретные проекты. Но иногда это даже выгоднее: вам не придется платить за время простоя — можно будет прибегать к услугам подрядчика только при необходимости.
Дополнительно на сотрудника в штате уходят косвенные расходы. Ему нужно оплачивать больничный и отпуск, организовать рабочее место: арендовать офис, купить мебель и технику. С удаленными сотрудниками всех этих трат нет. Если нанять всех на удаленку, можно вообще обойтись без офиса.
Если вы организуете свое дело как самозанятый, нанять кого-либо по трудовому договору у вас не получится: это запрещено. А если вы ИП, будет много бумажной волокиты — придется регистрироваться в пенсионном фонде и сдавать отчетность по работникам.
Какие задачи выгоднее передать подрядчикам?
В качестве подрядчиков удобно нанимать копирайтеров, дизайнеров, программистов, верстальщиков, уборщиков и бухгалтеров. Тех, кому вы выдаете разовые задачи с определенным результатом.
Фрилансеры идеально подходят для двух типов задач:
- Разовый проект: сделать сайт, написать текст на главную, запустить таргетированную рекламу.
- Регулярные задачи с четко определенными результатами: каждый месяц писать 10 статей в блог, раз в день делать уборку в офисе, рисовать иллюстрации на сайт, формировать бухгалтерскую отчетность.
Поэтому в качестве подрядчиков удобно нанимать копирайтеров, дизайнеров, программистов, верстальщиков, уборщиков и бухгалтеров.
Но есть сотрудники, которые должны работать по графику и подхватывать текущие задачи. Например, продавцы или менеджеры по продажам. Их придется нанимать по трудовому договору, с рабочими обязанностями и графиком.
Создавать команду из одних фрилансеров удобно, если вы открываете рекламное агентство или студию веб-разработки. В подобных сферах в основном проектные четкие задачи. Чтобы решать их точечно, получится обойтись без постоянных сотрудников и офиса.
В другом бизнесе удобно совмещать: нанять часть сотрудников в штат, а часть — на удаленку. Например, оставить в штате менеджеров и продавцов, а дизайнера, автора для соцсетей или уборщика — оформить по договору подряда или оказания услуг.
Кого можно привлечь официально в качестве подрядчика?
Можно привлечь как подрядчика физлицо, но для этого придется заключить договор ГПХ. Лучше заключать договор с самозанятыми или ИП и сэкономить на налогах и взносах.
Удобнее всего привлекать в качестве подрядчиков ИП и самозанятых — с ними просто заключить договор оказания услуг. Таким образом можно нанять и ООО, но с ним будет больше бумажной волокиты — если вы сами ИП или самозанятый, это может быть не очень удобно.
Можно привлечь как подрядчика и физлицо, но для этого придется заключить договор ГПХ. В таком случае вам придется платить те же налоги и взносы, так что экономии не будет. А если вы самозанятый, договор ГПХ вообще заключать нельзя.
Может ли самозанятый нанимать подрядчиков?
В качестве самозанятого вы можете собирать заказы и передавать их другим исполнителям.
Самозанятый не может нанимать работников, но имеет право заключать договоры с подрядчиками и другими самозанятыми. Поэтому в качестве самозанятого вы можете организовать, например, рекламное агентство — собирать заказы и передавать их другим исполнителям.
Какие документы нужны для работы с фрилансером-ИП или самозанятым?
Для работы нужно заключить договор оказания услуг, непохожий на трудовой.
Чтобы работать с самозанятым или ИП, нужно заключить договор оказания услуг. В нем необходимо прописать:
- Наименование и порядок работ
- Порядок сдачи-приемки
- Сроки работ
- Ответственность сторон, санкции и штрафы
- Реквизиты сторон
Важно, чтобы договор не был похож на трудовой: в нем нельзя прописывать рабочий график, зарплату и премии. В противном случае вас могут оштрафовать на сумму от 10 000 ₽ и доначислить взносы и налоги.
Если вы планируете долго работать с фрилансером, можно заключить общий договор, без конкретных работ, сроков и вознаграждений, а работы оформлять в отдельных приложениях к этому договору.
Как обезопасить себя от потери денег и срыва сроков?
Тщательно пропишите в договоре санкции и штрафы, всегда ставьте сроки с запасом.
Главный риск в том, что удаленщик сорвет срок или исчезнет с предоплатой. Именно поэтому важно заключить договор и тщательно прописать там все условия, в том числе строгие штрафы и неустойки за срыв сроков. А если фрилансер вдруг пропадет, с таким договором можно будет пройти в суд.
Если вы сами не уверены, что сможете составить грамотный договор, обратитесь за ним к юристу — он поможет.
Как подписывать договоры, если фрилансер в другом городе?
С фрилансерами из других городов тоже нужно подписывать договор. Есть несколько способов это сделать.
Подписывать электронной подписью . Такая подпись стоит от 3000 ₽ в год, еще 6–7 рублей придется платить за отправку каждого документа через специальную программу. Здесь есть проблема: нужно, чтобы у фрилансера тоже была такая подпись, а она есть не у всех.
Обмениваться оригиналами по почте . Вы распечатываете два экземпляра договора, подписываете оба и отправляете их фрилансеру по почте или курьером. Он получает посылку, подписывает и отправляет один экземпляр вам. Это занимает много времени, зато доступно всем, на 100% законно и не вызовет вопросов у налоговой или суда в случае проблем.
Обмениваться сканами с подписью. Этот способ проще. Вы распечатываете договор, подписываете, сканируете и отправляете скан фрилансеру. Потом он тоже подписывает, сканирует и отправляет вам. Чтобы этот способ работал, нужно добавить в договоре такой пункт: «Документы, отправленные на адреса электронной почты, указанные в данном договоре, считаются подписанными простой электронной подписью и равнозначны бумажным документам с личными подписями Сторон».
Такой способ можно совмещаться с отправкой по почте. Для этого сначала обменивайтесь сканами, начинайте работать и уже потом отправляйте физический договор. Так скорость работы не будет зависеть от скорости почтовой доставки.
Где искать подрядчиков?
На сайтах с вакансиями, биржах фриланса, досках объявлений или личных сайтах исполнителей.
На сайтах с вакансиями: HeadHunter, SuperJob и т. п . Там обычно ищут сотрудников в штат, но можно разместить вакансию и указать примерную оплату в месяц, удаленную работу и свободный график. А можно просмотреть резюме — многие соискатели согласятся на проектную работу.
На биржах фриланса: FL, Freelance, YouDo и т. п. Там удобнее искать исполнителей для разовых задач и проектов. Можно работать через биржу (в том числе с физлицами) либо обменяться контактами и заключить договор напрямую. Но специалисты высокой квалификации на биржах попадаются реже.
На досках объявлений: Авито, Яндекс.Услуги и т. п. Там больше офлайн-профессий — например уборщиков, компьютерных мастеров, мастеров по отделке, но можно найти и диджитал-специалистов.
На личных сайтах и в соцсетях . Специалисты высокого уровня ведут группы в соцсетях, делают собственные сайты или просто рассказывают о себе на личной странице. Таких экспертов можно найти через поиск по ключевым словам.
Как проверить квалификацию подрядчика?
Можно дать исполнителю тестовое задание, чтобы оценить его силы в реальном проекте и понять, комфортно ли будет работать.
Мы недавно писали подробную статью о том, на что обратить внимание при выборе самозанятого исполнителя . Советы оттуда можно применять и при выборе подрядчика-ИП.
- На портфолио, кейсы и примеры работ — будет понятно, работал ли исполнитель раньше с подобными задачами, на что именно он способен.
- Отзывы предыдущих заказчиков.
- Рейтинг на бирже.
- Манеру общения — если человек профессионал, он будет много спрашивать и пытаться вникнуть в вашу задачу.
Еще можно дать исполнителю тестовое, чтобы посмотреть его в реальном проекте и понять, комфортно ли с ним будет работать.
Как общаться и ставить задачи, чтобы ничего не потерялось?
Пользоваться планировщиками задач, корпоративными мессенджерами и облачными хранилищами.
Для работы с подрядчиками, особенно удаленными, вам понадобится три типа компьютерных программ и сервисов.
- Планировщики задач: Trello, Asana, Битрикс24 . В них можно будет ставить задачи, выставлять сроки и назначать исполнителей, чтобы точно ничего не потерялось. Многие планировщики бесплатны и просты в использовании.
- Мессенджеры . В них вы будете общаться с исполнителями. Если подрядчиков мало, можно общаться там, где удобно им самим, — во Вконтакте, Скайпе, Телеграме. Если их много, лучше выбрать один мессенджер, чтобы не запутаться в переписках. Для таких целей существуют даже специальные корпоративные мессенджеры, например Slack. В них можно создавать отдельные рабочие пространства, чтобы деловая переписка не смешивалась с личной.
- Облачные хранилища: Google Drive, Яндекс.Диск, Dropbox . В процессе работы у вас наверняка будет много рабочих документов. В офисе их можно хранить на общем сервере, а при удаленной работе удобно будет загружать файлы в облако. Так доступ к важной информации будет у всех.
Как поддерживать интерес и вовлеченность удаленных сотрудников?
Можно делать приятные мелочи: рассылать недорогие подарки на Новый год, поздравлять с днем рождения, рекомендовать подрядчиков партнерам.
Если фрилансеры и подрядчики работают у вас регулярно, полезно будет повысить их лояльность. Самый простой способ — создать в мессенджере общий чат, где фрилансеры смогут общаться на отвлеченные темы. Можно даже устраивать видеоконференции, чтобы подрядчики могли познакомиться поближе, увидеть реальных людей, а не только диалоги в переписках.
Расскажите о постоянных сотрудниках-фрилансерах на своем сайте, в разделе «Команда» или «О нас». Им будет приятно получить от вас такую обратную связь, особенно если вы напишете пару теплых слов.
Можно делать другие приятные мелочи: рассылать недорогие подарки на Новый год, поздравлять с днем рождения, рекомендовать подрядчиков партнерам.
Остались вопросы по организации удаленной команды? Хотите узнать больше о том, как работать с фрилансерами? Пишите нам в соцсетях: Вконтакте , Фейсбуке или Инстаграме — мы с радостью ответим!
Доброго дня, я по всей видимости стал жертвой мошенника (или же крайне недобросовестного исполнителя).
Я заказал сайт у фрилансера (в общей сложности я заплатил более 250 тысяч рублей). В конце февраля месяца этого года я разместил задание на бирже фриланса (это задание до сих пор там и висит, я его не закрывал), оставив свои контакты (телефон, skype) и по skype со мной связался фрилансер, скинул ссылку, что мол пришел с данной биржи, показал ссылку на мой проект, показал свое богатое портфолио и что он первоклассный специалист, мы договорились об условиях работы, сроках и оплате и приступили, я выплатил около 50 тыс. аванса. Договор в письменной форме с подписями заключен не был! Работы, как заявлял исполнитель, велись, мне были показаны прототип сайта, шаблоны дизайна и я периодически высылал в течение нескольких месяцев по несколько тысяч рублей что вы итоге набралось на нужную сумму. Все платежи проходили через сбербанк на карту стороннего банка (по всей видимости, киви банка), все переводы были зафиксированы и подтверждены получателем при переписке. Всего было сделано более 30 подобных переводов. Ближе к концу лета- (начало августа месяца), когда сроки были сорваны неоднократно (по заявлению фрилансера ввиду плохого состояния здоровья) мы приняли решение завершить сотрудничество, он заверил что передаст исходники работ и оформит возврат денег, после чего фрилансер периодически пропадал, под разными предлогами. В конечном итоге я не получил никаких "исходников", а также из крупной суммы- получили всего 14 тыс рублей несколькими переводами. История гораздо более длинная, но лишние подробности я изложу органам правопорядка. Данный фрилансер выходит на связь, но утвердает, что "денег нет", хотя изначально условился переводить 5 тыс. рублей каждый день в течение двух месяцев, чтобы таким образом вернуть выплаченные ему денежные средства (док-ва чего есть в переписке также). Периодически высказывает, что отправил деньги, но по факту их не поступает. Также фрилансер утверждает, что полиция откажет в возбуждении уголовного дела и придется взыскивать через суд в насмешливой форме.
Также из интересного- прототип сайта, про который я писал выше- был выполнен другим фрилансером, которого нанял тот недобросовестный.
Данный исполнитель (добросовестный) связался со мной и уведомил, что денег за работы он не получил и готов выступить свидетелем, предоставив все имеющиеся данные на данного гражданина.
Также, к счастью, вся переписка в период с февраля месяца по текущий момент в skype и мессенджере, где мы также вели некоторую рабочую переписку, сохранена полностью и может быть предоставлена органам правопорядка. Кроме skype и месендежера, имеется номер телефона, но в данный момент он выключен (видимо отключен насовсем), почта, все страницы на фриланс биржах и так далее. Домашнего адреса данного фрилансера у меня нет.
Деньги для меня очень серьезные, и этот проект был для меня очень важен, а в итоге я остался ни с чем.
Здравствуйте, целесообразно написать заявление в полицию по факту мошенничества в отношении вас, указываете все известные данные и страницу из соц сети, то что пользователь находится на украине, это не очень хорошо, отношения между странами сами знаете какие, могут и не выдать его местонахождение, однако в полиции как минимум постараются все выяснить, как только станет известно где о проживает, можете подавать на него в суд как на неосновательное обогащение.
Шансы что полиция займется вашим делом есть, тут два пути, полиция может сказать что это гражданско-правовые отношения и обращайтесь в суд, суд тоже может сделать запрос на сайт и паспортные данные вы получите, даже может вынести решение в вашу пользу, а вот как оно будет исполняться, так как на украине сейчас свои законы и данное лицо могут банально прикрыть, это трудно решаемая проблема.
Да лучше идти лично, так как именно вас будут признавать потерпевшим, припугнуть можно, даже если вас он заблокировал с другого аккаунта напишите что полиция им уже занимается и уже вычислила его по ip адресу и если он не вернет средства то сядет, может сработать, попробывать стоит.
У меня свой коллектив мы выступаем на мероприятиях.Я взяла предоплату за мероприятие но к этому мероприятию нужны были дополнительные костюмы я им об этом сказала что сошью но для этого и беру предоплату что Мероприятие в силе и не отменится.Сейчас сложилась обратная ситуация я сшила костюмы и это при том что они вышли дороже чем предоплата из ща сложившихся сейчас обстоятельств в стране так как все подрожало но я им это не заявила а сделала уже как и обещала.И Теперь они отменяют Мероприятие и требуют предоплату обратно ,объясняю что я костюмы уже сшила на их Мероприятие они грозят статьей что через суд взыщутся. Это агенство они брали с меня расписку что дали предоплату указана дата мероприятия и тд.Но я там не прописала что предоплата идёт на пошив костюмов так как заработок на этом мероприятии покрывает расход этих костюмов. Моя вина и большая ошибка что не заключила с ними именно как ИП эту предоплату а написала как физ лицо потому что они не захотели через ИП это делать. Есть ли у меня шансы оспорить доказать что потрачено именно на них эта предоплата и это при том что я ещё и в минусе.Договор не заключали документов нет кроме расписки
Возможно ли подать в суд на бывшего мужа? В 2018 году попали с мужем в аварию, в результате которой получила травму позвоночника и головы. Сделали много операций, между которыми, быстренько был подписан документ, сто мужа в дтп не виню. Долгое время я была нетрудоспособна. В 2020 году по настойчивости мужа взяла 3 займа под огромные проценты, за которые плачу по сей день. Также в 2020 году была повторная операция на укрепление железного каркаса позвоночника, после чего он меня бросил и я подала на развод, и на алименты, т.к. у нас есть общая дочь( на данный момент ей 5 лет). Алименты выплатил за год всего два раза. Сейчас у меня постановление о взысканию по долгам по займу, а также еще 2 займа, которые потратил муж и исчез. Могу ли я подать суд за моральный и физический ущерб, а также на взыскание судом долгов по займам и процентам, а такжк по алиментам?
Автор статьи
Читайте также: