Сколько получают адвокаты в беларуси

Обновлено: 04.05.2024

С 30.11.2021 Указ № 200 вносит ряд важных изменений в организацию адвокатской деятельности.

1. Адвокатские бюро и работающих индивидуально адвокатов исключат из Единого правового классификатора. Теперь соответствующую позицию «01.16.02.02» будут занимать лишь «Коллегии адвокатов. Юридические консультации». С учетом изложенного лица, осуществляющие адвокатскую деятельность индивидуально, исключены из перечня субъектов, в отношении которых контролирующими (надзорными) органами может проводиться проверка. Кроме того, адвокатские бюро и работающие индивидуально адвокаты исключены как субъекты из ряда других указов: о государственной адресной соцпомощи, о некоторых вопросах аренды и безвозмездного пользования имуществом, о предоставлении безналичных жилищных субсидий (п. 1, абз. 2, 3, 6 п. 2, п. 4, 5, 7 перечня изменений к Указу № 200). Соответствующие изменения претерпел и Указ о некоторых вопросах адвокатской деятельности, которым утверждены два новых положения (п. 6 перечня изменений к Указу № 200):

— Положение о госрегистрации Белорусской республиканской и территориальных (Минской городской, областных) коллегий адвокатов;

— Положение о ликвидации территориальных (Минской городской, областных) коллегий адвокатов.

Обратите внимание!
В настоящее время действуют положения, которые среди прочего регулируют вопросы госрегистрации и ликвидации адвокатских бюро. В случае если собрание партнеров адвокатского бюро не примет в соответствии с законодательными актами в установленный срок решение о ликвидации адвокатского бюро, оно будет ликвидировано по решению Минюста по состоянию на 01.07.2021. Данное положение вступает в силу с 30.10.2021 (абз. 2 п. 2 Указа № 200, абз. 8 п. 6 перечня изменений к Указу № 200, п. 1 Указа № 265).

— исключат обязанность представлять в Минюст электронную копию (в формате .doc или .rtf) устава при госрегистрации коллегии адвокатов, в том числе при госрегистрации изменений и (или) дополнений в ее устав (абз. 6 п. 3, абз. 5 п. 4, абз. 4 п. 7 Положения о госрегистрации (в ред. Указа № 200); абз. 6 п. 3, абз. 5 п. 4, абз. 3 п. 9 Положения о госрегистрации к Указу № 265);

— предоставят право не предъявлять платежный документ, подтверждающий уплату госпошлины при госрегистрации коллегии адвокатов (в том числе госрегистрации изменений и (или) дополнений в устав), если госпошлина уплачена посредством использования автоматизированной информационной системы ЕРИП (абз. 8 п. 3, абз. 7 п. 4, абз. 6 п. 7 Положения о госрегистрации (в ред. Указа № 200); абз. 8 п. 3, абз. 7 п. 4, абз. 6 п. 9 Положения о госрегистрации к Указу № 265);

— исключат положение, согласно которому наличие у коллегии адвокатов устава со штампом о госрегистрации является основанием для обращения за изготовлением печатей (штампов) в организации, а также за совершением иных юридически значимых действий, получение специальных разрешений на изготовление печатей (штампов) не требуется. Вероятно, это связано с тем, что субъекты хозяйствования вправе не использовать печати, за исключением случаев, предусмотренных международными договорами Республики Беларусь (п. 18 Положения о госрегистрации к Указу № 265, подп. 3.11 п. 3 Декрета № 7).

2. Исключат право создавать фонд развития адвокатуры за счет отчислений территориальных коллегий адвокатов на ее содержание и иных источников, не запрещенных законодательством (абз. 9 п. 6 перечня изменений к Указу № 200).

3. Контроль за соблюдением законодательства об адвокатуре не будет входить в сферу контроля (надзора) контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки. Соответствующий контроль будет осуществляться в соответствии с законодательством об адвокатуре и адвокатской деятельности (абз. 4, 5, 7 п. 2 перечня изменений к Указу № 200).

4. Из лицензионных требований, предъявляемых к соискателю лицензии, исключат «наличие стажа работы по специальности не менее 3 лет» (абз. 2, 3 п. 3 перечня изменений к Указу № 200).

5. В перечне документов, которые соискатель представляет для получения лицензии, отчет о результатах стажировки будет представляться лишь в случае прохождения такой стажировки (абз. 6, 7 п. 3 перечня изменений к Указу № 200).

6. Грубым нарушением законодательства о лицензировании, лицензионных требований и условий будет являться осуществление адвокатской деятельности, занятие выборных должностей в органах адвокатского самоуправления в период приостановления адвокатской деятельности, а также в период отстранения адвоката от осуществления профессиональных обязанностей по основаниям, предусмотренным законодательными актами, регулирующими лицензируемую деятельность (абз. 8 п. 3 перечня изменений к Указу № 200).

Представители перечисленных специализаций объединены одной общей для всех чертой – сферой юриспруденции (права). Но каждый имеет углубленные знания в своей области, в которой считается специалистом.

Что касается прокурора, то он осуществляет прокурорский надзор, координирует деятельность, направленную на предотвращение преступлений, участвует в судопроизводстве, на судебном процессе выступает представителем государственного обвинения.

Судья наделен правом осуществлять суд, придерживаясь действующего законодательства и правовых нормативов. Он обязан быть независимым и беспристрастным, принимать решение, от которого зачастую зависит судьба человека, исключительно на доказанных фактах.

Адвокат обеспечивает защиту граждан (своих клиентов) в суде или других государственных органах. Также дает консультации по многим вопросам юриспруденции, затрагивающим семейные отношения, деятельность, подпадающую под административную и уголовную ответственность, бизнес, налоги и др.

Нотариус – специалист, оказывающий нотариальные услуги. У него обязательно должна быть соответствующая лицензия.

Следователь – сотрудник следственного комитета, прокуратуры и следственных органов МВД, расследующий не только уголовные, но экономические и политические преступления. Помимо прочего он наделен полномочиями возбуждать уголовные дела.

Юрисконсульт оказывает правовую помощь организации, в которой работает, контролирует соблюдение в ее деятельности законодательства, составляет юридические документы (договора, соглашения), а также защищает интересы компании в спорах с конкурентами, иными организациями либо на судебном процессе.

В Беларуси юристы чаще всего работают в прокуратуре, МВД, Минюсте, судах, в органах центральной власти и местного самоуправления, коммерческих компаниях, в частном бизнесе (адвокаты, нотариусы), на предприятиях, в научной, образовательной областях, в сфере услуг и др.

Сколько зарабатывают белорусские юристы? Согласно вакансиям, публикуемым нанимателями в базе данных государственной службы занятости, зарплата специалистов варьируется от 375 до 850 рублей.

В частности, «минималку» предоставляет ОАО «Бешенковичи агросервис». Такую же сумму (ставка 0,5) юристу обещает ПСК «50 лет Октября» из Речицкого района.

От 400 рублей готовы платить предприятие «Богдановское» и КУП «Сивица» из Воложинского района, архитектурно-конструкторское бюро «Конарх» (Гродно), ОАО «Быховский» из Быховского района.

Зарплату в размере 450 рублей будут начислять КСУП «Крейванцы» из Ошмянского района и Буда-Кошелевский аграрно-технический колледж.

От 600 рублей – это оклад для юристов на предприятии «ЧерневкаАгро» (Дрибинский район Могилевской области) и ОАО «Оснежицкое» (Пинский район).

Несвижский дом-интернат предлагает 615 рублей, на 5 рублей больше – ОАО «Сейловичи» из Несвижского района, а организация «Гранит-Агро» из Дятловского района – 650 рублей.

Минская компания «Ин-Об-Нова» приготовила для юриста 700 рублей, а предприятие «Прометей» из города Горки – 850 рублей.

Главная же задача представителей этой профессии заключается в обеспечении защиты прав человека и свобод, гарантированных законом.

Вообще же термин «юристы» носит обобщающий характер: он включает в себя несколько узкоспециализированных направлений.

Например, к юристам относят адвокатов, прокуроров, судей, следователей, юрисконсультов, нотариусов.

Все они в рамках своих компетенций объединены общей задачей, являющейся сутью профессии юриста, – трактовать и применять законы в жизнедеятельности человека.

Любой юрист является квалифицированным специалистом, практикующим правовые вопросы.

Трактуя и применяя законы, он обеспечивает таким образом правомерность деятельности как юридических, так и физических лиц.

Также юристы фиксируют соответствующие нарушения и, если имеют на то судебные полномочия, определяют меру ответственности и наказание для нарушителя. Например, судьи.

Особенности

Исходя из вышеописанного, отметим одну из ключевых особенностей и одновременно условие работы – довольно сложная и напряженная деятельность.

Юрист должен в совершенстве владеть всеми аспектами права, а по своему направлению деятельности – знать как таблицу умножения.

Но этого недостаточно. Юристу необходимо отслеживать все изменения в законодательстве, постановлениях, нормативных актах и пр.

Немаловажно, чтобы работник был крайне внимательным и не упускал в своей работе ни одной мелочи.

Еще одна особенность – умение быть сдержанным и вежливым в различных не самых благоприятных ситуациях, обладать устойчивостью к стрессам, быть готовым адекватно реагировать на внезапно меняющиеся обстоятельства.

Образованность, трудолюбие, пунктуальность, педантичность – также весьма важны в работе юристов.

Условия

В зависимости от конкретной специализации условия работы юриста могут отличаться.

Например, для прокурора условия работы нередко связаны с залом суда, где он выступает в качестве представителя стороны обвинения.

Вместе с тем во многом условия его работы определяются и спецификой деятельности в органах прокуратуры, спецификой госслужащего.

Например, прокурор помимо участия в судебных процессах осуществляет прокурорский надзор, принимает необходимые меры и проводит соответствующие мероприятия для предотвращения преступлений.

Как и прокурор, адвокат частенько бывает в залах судах, представляя сторону защиты.

Этот специалист защищает права и интересы физических и юридических лиц. Отсюда – соответствующие условия работы: суды, офисы, посещения компаний, граждан, выезды для сбора сведений и доказательств и пр.

Условия работы судей, понятно, непосредственно связаны с судебным залом. Но именно на судье лежит колоссальная ответственность – вынесение справедливого, соответствующего требованиям закона, решения.

Чтобы приговорить или оправдать подсудимого – необходимо тщательно, всесторонне, скрупулезно изучать все материалы дела, выслушать все стороны в судебном процессе, оставаясь независимым и беспристрастным.

Ошибка судьи может повлиять на судьбу человека. Поэтому он должен стараться в принципе их не допускать.

Нотариус, обладая специальными юридическими полномочиями, регистрирует и удостоверяет сделки, выдает свидетельство о праве наследства, заверяет подлинность подписей на документах, накладывает либо снимает запреты на отчуждение имущества, совершает иные нотариальные действия.

Следователь как сотрудник прокуратуры, в том числе военной, ведет предварительное следствие по уголовному делу и расследует все уголовные нарушения закона: кражи, хулиганство, хищения, убийства и др.

После завершения расследования материалы дела передает прокурору для направления в суд.

Условия работы юрисконсультов – организации или предприятия, где специалисты оказывают юридическую помощь по вопросам их деятельности, как и оказывают такую помощь сотрудникам.

Ключевая обязанность юрисконсульта – не допускать правонарушений со стороны организации, а также по отношению к ней самой.

Работают юрисконсульты как в государственных предприятиях, так и в частных организациях.

Зарплаты

Здесь сразу стоит отметить, что источником соответствующих сведений выступает общереспубликанский банк вакансий.

В данном случае зарплаты касаются именно специалистов, к которым используют термин «юристы», то есть без конкретных специализаций.

Понятно, что, например, у адвокатов зарплаты могут серьезно отличаться от приведенных ниже, но, повторимся, мы говорим обо всех юристах, исходя из вакансий в базе данных государственной службы занятости.

Итак, на минимальную в Беларуси зарплату в размере 457 рублей юриста нанимает общественное объединение «Городское общество защиты потребителей» (Минск).

От 457 до 460 рублей специалисту предлагает еще одно столичное общественное объединение – «Служба защиты потребителей».

Популярные

На сегодняшний день, согласно вакансиям нанимателей в указанной базе данных, таковыми зарплатами являются суммы от 600 до 850 рублей.

В частности, 600 рублей предлагает УКП «Жилкомхоз» из Хотимска (Могилевская область).

ОАО «Натопа-Агро» (Мстиславский район Могилевщины) обещает юристу оклад в размере 635 рублей.

Государственное предприятие «Езерский» (Чериковский район Могилевской области) специалисту предоставит от 650 до 850 рублей.

Ровно 800 рублей юристу выпишет РУП «Гродноавтодор» (Гродно).

Самые высокие

Речь идет об заявленных в вакансиях суммах в пределах от 950 до 1 800 рублей.

Так, от 950 до 1 000 рублей юристу предлагает УП «Дзержинское ЖКХ» из города Дзержинск.

Ровно 1 000 рублей – предложения от ОАО «Брагинский» (Брагинский район) и сельскохозяйственного предприятия «Имени Дзержинского» (Слонимский район).

ОАО «Долгиново» (Вилейский район) трудоустроит специалиста на ежемесячные 1 800 рублей.

Журналисты belnovosti.by проанализировали информацию о зарплатах юриста по данным Государственной службы занятости.

По данным ГСЗ на ноябрь 2019 года открыто 57 вакансий на должность юриста.

Минская область

Из 15 открытых вакансий минимальную зарплату в 330 рублей предлагают Червенская СДЮШОР и Отдел идеологической работы, культуры и по делам молодежи Крупского районного исполнительного комитета.

В учреждении «Минский объединенный спортивный клуб ФпБ» юристу с высшим образованием готовы платить почти 810 белорусских рублей. Среди дополнительных пожеланий отмечается 3-летний опыт работы.

В Минске актуально 8 вакансий на должность юриста. Минимальную зарплату в 330 белорусских рублей за ставку специалиста с высшим образованием предлагает ОО «Минское общество потребителей».

Максимальная зарплата юриста в Минске составляет 600 рублей — УП «ЖРЭО Ленинского района г. Минска» и ГИАЦ Минобразования. Кандидаты должны иметь специальное или высшее образование, а также опыт работы.

Брестская область

В данном регионе открыто всего 4 вакансии на должность юриста. Минимальная зарплата составляет 330 рублей — ОАО «Днепро-Бугское» и Столинский районный ЦГ и Э. Максимальная же зарплата приравнивается к 450 рублям — ГУДСП «Белоозерская ДСПМК-26».

Витебская область

В Витебской области активно всего 5 вакансий на должность «юрист». Минимальная оплата труда специалиста с высшим образованием составляет 330 рублей — ОАО «Бешенковичи агросервис».

ОАО «Чашникский агросервис» предлагает юристу с высшим образованием от 450 рублей. Помимо хорошей оплаты и приемлемых условий труда, организация предоставляет общежитие работникам.

Гомельская область

Минимальная зарплата юриста на 0,5 ставки в Гомельской области составляет 190 белорусских рублей — КСУП «Свинокомплекс Чечерский», а на целую ставку в ПСК «50 лет Октября» — 350 рублей.

Максимальную оплату труда юриста в 700 рублей предлагают ОАО «Завидовское» и ЧСУП «Степы». От кандидатов требуется наличие высшего образования и 3-летний стаж работы.

Гродненская область

Среди 5 доступных вакансий в Гродненской области минимальную оплату юриста на ставке предлагает ОАО «Первомайск-Агро» — 420 белорусских рублей.

Слонимский районный исполнительный комитет предлагает от 800 рублей специалисту с высшим юридическим образованием и опытом работы не менее 5 лет.

Могилевская область

За работу юриста со средне-специальным образованием ОАО «Селекционно-гибридный центр «Вихра» готовы платить от 330 рублей.

Зарплату от 800 белорусских рублей предлагает ООО «Спутник». Кандидаты должны иметь высшее образование и опыт работы, а также иметь возможность совмещать обязанности секретаря.

По данным Государственной службы занятости, юристы востребованы в Беларуси. Однако уровень заработной платы специалистов зависит от образования и опыта работы.

Алексей Немкович

Ситуацию на белорусском рынке труда в отношении квалифицированных юристов прокомментировал Алексей НЕМКОВИЧ, руководитель кадровой консалтинговой компании Административный Ресурс.

У многих работодателей есть некая иллюзия большого количества квалифицированных юристов. Она возникла из-за того, что белорусская система образования действительно выпустила и каждый год продолжает с завидным постоянством «штамповать» специалистов, которые реально обладают единственным "богатством" дипломом юриста и, если повезет, соответствующей записью в трудовой книжке.

А спрос на юристов есть – но на профессионалов, особенно на тех, которые на чем-то специализируются: например, на вопросах интеллектуальной собственности, на сделках М&А (сделки по слиянию и поглощению. Прим. ред.), либо на отраслевой тематике, например, строительной.

О средней зарплате

В этом году наша компания реализовала шесть проектов по поиску высоковалифицированного персонала этой сфере: удалось закрыть шесть серьезных вакансий юристов, причем в пяти случаях от кандидата требовалось знание английского языка. Последнее условие было несущественно только для одного заказчика – застройщика, работающего на местном рынке. Он предлагал юристу уровень дохода в районе 2200 BYN на руки.

Такова в этой отраслевой нише реальная заработная плата очень квалифицированного юриста, не владеющего иностранным языком.

Отличия в доходах

В вакансиях, предполагающих знание английского, рейты (уровень оплаты труда. Прим. ред.) заметно выше. В точно такой же строительной компании, но с соблюдением этого условия, мы закрыли позицию юриста с аналогичной квалификацией, но его уровень дохода составит 3000 BYN чистыми – то есть почти в 1,5 раза выше. Еще один юрист, в дополнение к уже оговоренным стандартам обслуживающий международные проекты, имеет 3700 BYN на руки.

У специалистов, которых условно можно назвать «нули», – начинающих, практически без опыта работы, – доход, безусловно, будет ниже. Одна уважаемая компания, специализирующаяся на оказании профессиональных услуг, попросила найти юристов с хорошим образованием (юрфак или ФМО БГУ, с неплохим английским, минимум два года стажа). Им предложили заработную плату 1200 BYN. В этом случае, считаю, вполне приличная цифра.

Реально это не выше «рынка», потому что интенсивность работы специализированного профессионала гораздо сильнее, чем юриста in house (штатный юрист, получающий постоянную зарплату в неюридической организации – в банке, торговой компании и т.п. – Прим. ред.), это однозначно. Юридические компании "выжимают" из сотрудника больше, чем другие работодатели – из штатного специалиста, но при этом могут и больше платить. Правда, за счет клиентов -они же продают услуги.

В подобных организациях у старшего юриста (то есть специалиста со стажем 6–8 лет), который отвечает за узкую практику, а мы говорим о первой пятерке ведущих юркомпаний, ежемесячный доход составляет около 1500 USD.

Критерии спроса

Почему при поиске специалистов обращаются к нам? Да потому, что основная масса юристов на рынке не отвечают тем требованиям, которые предъявляют как юридические, так и международные компании, функцио­нирующие на рынке РБ.

Сейчас у нас открыта вакансия в международном производственном холдинге, которому нужен узкоспециализированный старший юрист высочайшего уровня: одновременно и корпоративный, и производственник, и имеющий опыт работы в международных компаниях. Ему предлагают 4300 BYN с учетом налогов (3700–3800 BYN чистыми) – для такой позиции это «гроши». 1800–1900 USD на руки человеку, у которого за плечами примерно 10 лет стажа (возраст 32–35 лет).

Когда нужен юрист очень высокого уровня со свободным английским, мы практически «берем лампу Аладдина и начинаем ее тереть». Юристов такой категории немного, и все они хорошо устроены. То есть для нас их нет. Нужно найти хорошего специалиста, который где-то работает за 300 USD, привести его за руку в компанию, где он будет получать 1500–1800 USD. А ведь в условиях нынешнего рынка очень страшно менять место работы.

Профессионализм и сложный характер

Высококвалифицированные специалисты не ищут работу в принципе.

А огромная масса белорусских юристов довольно слабы профессионально. Хотя я сам юрист, и мне не хочется никого обижать. Многие не зарабатывают хорошие деньги, потому что по какой-то причине обиделись на всех, посчитали, что рынок им чего-то не дает, не предлагает, не замечает их.

На самом деле квалифицированные специалисты, имеющие хорошую юридическую экспертизу и приличный подтвержденный опыт, к тому же знающие английский, не могут трудоустроиться только в одном случае: если с ними невыносимо взаимодействовать. Или хотят работать в какой-то «лайтовой», легкой и удобной модели, например, чтобы быть занятым 4 дня в неделю, а остальное время посвящать своим делам. Или начало рабочего дня требуют не с 9:00, а, например, с 11:00. Такое реально бывает. Я знаю пару очень хороших, высококвалифицированных юристов, которых никому из клиентов не могу рекомендовать именно в силу крайней сложности их характеров. У подобных людей выработана своя позиция, и для них она важнее, чем интересы компании.

Работодатель же ожидает «удобоваримого» сотрудника, которого при­мет коллектив и который легко адаптируется. Так что задача юри­стов, находящихся в поиске подходящей вакансии, – договориться о работе на условиях компании, а не стремиться показать свою «крутизну».

Мобильность или пассивность

Есть еще один нюанс. Юристы аналогичной квалификации, абсолютно одинаковые, в столичных и региональных компаниях имеют зарплаты, отличающиеся в 2 раза: в регионах гораздо ниже ставки.

Однажды мы имели дело с наймом молодого юриста в Бресте: всего 1100 BYN зарплаты. И минская компания, которая имеет там филиал, за счет региона заметно выиграла.

Зачастую люди недовольны своим доходом. Это вопрос личностного движения. Многие считают, что во­круг в принципе ничего нельзя отыскать.

Но я знаю юристов, которые не сдаются, даже по 4 года ищут место – и находят компании с гораздо большим уровнем зарплаты, готовые принять их на работу. Один ничего не будет пытаться изменить, другой будет настойчив и добьется своего.

Без знания языков никуда

Думаю, что юристы без знания английского – вымирающий вид. В нашей стране немало международных компаний – те же резиденты ПВТ, китайско-белорусского парка «Великий камень» и т.п. Зарабатывать приличные деньги будут только те, у кого владение иностранным языком будет «по умолчанию». Всем остальным придется «барахтаться» в районе зарплаты 1000 BYN (я не говорю про госпредприятия, там доходы могут быть еще ниже). Причем невзирая на действительно высокую квалификацию и иные соответствующие навыки.

Если вы молоды и хотите хорошо зарабатывать – учите иностранные языки. В наше время, как в общепите, так и в производстве, и в строительстве, профессионалы со знанием английского имеют по умолчанию высокий доход.

Компания «Админстративный Ресурс» занимается подбором высококвалифицированных специалистов, в том числе топ-менеджеров, юристов и бухгалтеров для успешных отечественных бизнесов и крупных иност­ранных компаний, работающих на рынке Республики Беларусь. За последние 5 лет реализовано более 500 успешных проектов в об­ласти подбора, поиска, а иногда и переманивания необходимых специалистов, обучения, переподготовки, мотивации персонала. Среди клиентов «Административного Ресурса» роз­ничные сети «Виталюр» и «MART INN», Банк БелВЭБ, ЗАО «Милавица», Минский завод игристых вин, белорусские офисы транснациональных компаний ZTE, Saint Gobain, Grundfos, международной юридической фирмы SORAINEN и еще десятки известных брендов.

Читайте также:

  
• Что означает цвет судов в марине трафик
  
• Какие документы нужны для подачи в суд на застройщика
  
• Статус адвоката приостанавливается по следующим основаниям
  
• 8 формы государственного регулирования бюджетно налоговая денежно кредитная
  
• Установите соответствие между субъектами государственной власти рф и функциями осуществляет меры по