Сколько получает адвокат в испании

Обновлено: 25.04.2024

В Испании для работы в качестве адвоката, помимо специализированного юридического образования (минимум – лицензиат (бакалавр)), требуется регистрация в Коллегии адвокатов (Colegio de abogados) или разрешение государственного образца на осуществление данного рода деятельности.

Испанский адвокат, который выполняет свои обязанности в альтруистической форме, называется «abogado pro bono» или «Ad honorem». Юрист, который защищает граждан, не имеющих финансовых ресурсов, называется «abogado de oficio» или «abogado de turno».

В большинстве случаев любой испанский адвокат может участвовать в любом судебном процессе или оказывать юридические консультации во всех областях. Однако, учитывая сложность правовой системы, отмечается тенденция к выбору определенной специализации в одной или нескольких правовых областях.

Например, в Испании есть адвокаты, которые могут заниматься только иммиграционными вопросами, другие – только уголовным правом, третьи – гражданскими процессами, четвертые совмещают несколько направлений и т.д.

На территории Испании можно встретить различные адвокатские бюро (bufete de abogados или estudio jurídico), в которых, обычно, работает небольшая группа профессионалов нескольких направлений. Это могут быть адвокаты, занимающиеся:

гражданским правом (сюда относится семейное и миграционное право);
уголовным правом (сюда можно отнести пенитенциарное и дорожное право);
торговым правом;
административным правом.

Следует отметить, что помимо правовой защиты одной из сторон в судебных разбирательствах, приоритетной функцией адвоката в Испании является не доведение конфликтной ситуации до суда.

С помощью рекомендаций адвоката и правильного составления различных документов, можно избежать социальных конфликтов и нежелательных проблем в Испании.

Основные критерии, на которые желательно ориентироваться при выборе адвоката в Испании

Это один из фундаментальных принципов, по которому нужно выбирать испанского адвоката. В конце концов, вам необходимо рассказать ему всю суть проблемы и, возможно, предоставить личную конфиденциальную информацию. Поэтому очень важно, чтобы выбранный вами адвокат заслуживал доверия.

2. Рекомендации

Желательно, чтобы адвокат имел хорошие рекомендации ваших друзей/знакомых. Информацию по работе адвокатов можно отследить на различных онлайн-форумах, по отзывам и рекомендациям предыдущих клиентов выбранного профессионала.

Очевидно, что не только доверие и рекомендации важны в процессе выбора адвоката. Опыт и уровень мастерства также являются важными критериями. Так что, если необходимо выбирать адвоката, лучше сотрудничать с наиболее опытным кандидатом.

Это один из ключевых моментов при выборе адвоката. Для некоторых граждан этот фактор является важнее доверия. Если гражданину придется выбирать между несколькими адвокатами с одинаковым бюджетом, он выберет того, которого либо ему порекомендовали, либо - с наибольшим опытом работы (при условии, что разница при оплате минимальна).

5. Географическое расположение

Местонахождения адвоката или адвокатского бюро также имеет достаточную важную роль, но не является основополагающим фактором. Очевидно, что клиент не выберет адвоката, который находится за 1000 км от необходимого города/населенного пункта, сколько бы не рекомендовали данного профессионала, если речь идет о небольших сделках, бракоразводных процессах, купле/продажи жилья и т.д.

Какие вопросы следует задать испанскому адвокату?

Перед тем как встретиться с адвокатом, необходимо уточнить:

какова специализация адвоката и его опыт;
какова стоимость его услуг;
какие документы необходимо принести на первую встречу с ним.

При первой встречи с профессионалом, уточните, каким образом он информирует своих клиентов о ходе дела.

После того, как вы обговорили с адвокатом всю вашу ситуацию, можете поинтересоваться, были ли уже похожие случаи в его практике и как они завершились.

Перед тем как испанский адвокат начнет работать с вашим делом, ему необходимо выбрать правильную стратегию и подобрать нужную информацию для решения данной проблемы.

Могут ли адвокаты в Испании свободно устанавливать стоимость на свои услуги?

Стоимость на услуги адвоката обговаривается в свободной форме между профессионалом и клиентом, при условии, что сумма не нарушает этические нормы и правила добросовестной конкуренции.

Для фиксации стоимости, если стороны прямо не договорились об ином, можно принять во внимание расценки, установленные Коллегией адвокатов, к которой относится ваш специалист.

В любом случае, перед тем как нанять испанского адвоката, желательно согласовать все расходы при выполнении его услуг, в том числе и оплату нотариусу, если понадобится.

Когда может потребоваться предоплата за услуги адвоката в Испании?

Испанский адвокат может запросить определенную сумму перед началом работы. Это делается для погашения ожидаемых расходов во время процесса по вашему делу. Выплачивать предоплату адвокату в Испании - распространенное явление, и если клиент не выплатит заявленную сумму, адвокат может отказаться от сотрудничества или дальнейшего ведения дела клиента.

Может ли испанский адвокат получить вознаграждение только лишь в виде процентов от суммы, полученной в случае положительного исхода дела?

Такая практика называется «cuota litis» и категорически запрещена Общим Генеральным Уставом испанской Адвокатуры, а также его этическим кодексом.

Может ли испанский адвокат делать публичные заявления о деле, основываясь на информацию, полученную от клиента?

Из этого следует, что адвокат в Испании не может обнародовать факты и сведения своего клиента, полученные во время осуществления своей профессиональной деятельности, а также, профессионал не может быть принужден к даче показаний по данным сведениям.

Может ли адвокат взяться за дело, которым раньше занимался другой адвокат?

Этический кодекс, принятый Генеральным Советом испанской Адвокатуры, в статье 9.1 гласит, что: «адвокат не может взять на себя профессиональное управление по делу, которым занимается его коллега, без предварительного предупреждения последнего в письменной форме или получения от него разрешения, в любом случае, новый адвокат должен получить всю необходимую информацию для продолжения дела в интересах правовой безопасности, хорошей профессиональной деятельности, гармоничного перехода защиты клиента и разграничений ответственности между заменившем и заменяемым специалистами».

Таким образом, испанский адвокат, взявший на себя дело, которое велось другим профессионалом, должен оповестить последнего, и выстроить надежную защиту своему клиенту. Также, не будет лишним разграничить обязанности и ответственность между двумя адвокатами.

В случае, если гражданина обязали оплатить судебные затраты, должен ли он также оплатить услуги адвоката противоположной стороны?

Если гражданина обязуют оплатить все расходы, связанные с судебным разбирательством, он также оплачивает и услуги адвоката другой стороны.

Предоставляет ли испанский адвокат свои услуги только лишь на той территории Испании, к которой относится его Коллегия адвокатов?

Общим Генеральным Уставом испанской Адвокатуры предусмотрено, что практикующий адвокат, включенный в любую адвокатскую Коллегию может вести свою профессиональную деятельность в свободной форме на территории всей страны, а также в остальных государствах, членах Европейского Союза и других странах, в соответствии с действующим законодательством последних.

Адвокаты других государств смогут вести свою профессиональную деятельность в Испании после соблюдения всех необходимых требований и норм.

Не секрет, что труд специалистов, занимающих руководящие посты в адвокатских бюро и ответственные должности в юридических отделах компаний, оплачивается высоко. Валовой годовой доход этих сотрудников в два раза больше, чем, скажем, министра юстиции. Большинство опытных специалистов приходят в частный сектор из государственного сектора, причем не только по вопросам правового регулирования или административно-судебных разбирательств, но и во всех областях специализации, в которых работают юридические фирмы. Помимо работы, которую выполняют адвокаты в Испании в различных государственных учреждениях, также учитываются и расходы на их заработную плату.

По данным консалтинговой фирмы Hays, если какая-либо компания хочет нанять адвоката из юридической фирмы соответствующей специализации, она должна его заинтересовать повышением заработка в среднем на 20 %. Однако если речь идет об адвокате, работающем в юридическом отделе другой компании, достаточно предложить ему зарплату на 10 % больше, чем его прежний заработок. Причина в том, что в целом заработная плата штатных юристов компании несколько выше, чем сотрудников адвокатских контор, где продвижения не происходит до тех пор, пока адвокат не достигнет старшей категории с годовой заработной платой в размере почти 90 000 евро. Такие данные приводят Signium и IE Law School.

Отсюда следует, что экономически более выгодно работать в юридической фирме, особенно если удается достичь статуса партнера. Зарплата директора юридической фирмы сопоставима с зарплатой заведующего юридическим отделом и достигает размера 125 000 евро в год.

И даже в этом случае это только половина, так как существуют разные надбавки, которые в данных расчетах не учитываются. Например, во многих крупных компаниях начальник юридического отдела может также выполнять должность секретаря совета директоров и, следовательно, чем выше его ответственность, тем больше он зарабатывает.

В юридической фирме партнеры столько не получают, и только учредители могут участвовать в прибыли фирмы. Даже если это небольшая элитная группа, в США, например, есть юридические фирмы, в которых партнеры зарабатывают в год более трех миллионов евро. Среди адвокатов в Испании прибыль на одного партнера, как правило, составляет менее миллиона евро.

С учетом указанных цифр неудивительно, что как судьи, так и государственные адвокаты после нескольких лет карьеры ставят перед собой цель перейти в частный сектор. Даже если их стартовый оклад выше, чем, например, у младшего юриста, их зарплата не вырастет так же быстро, несмотря на возможность надбавки за выслугу лет и других компенсационных выплат, предусмотренных в государственном секторе.

В случае с юридической фирмой привлечение юриста с опытом работы около десяти лет предполагает повышение его средней заработной платы примерно на 10 %, что приведет к увеличению расходов на рабочую силу. Тем не менее привлечь государственного адвоката может быть более выгодно, так как помимо того, что вы получаете отличного специалиста с большим опытом работы, сам факт того, что вы предложите ему средний оклад, предполагает повышение его заработной платы почти на 30 %, по крайней мере, когда речь идет о крупных компаниях.

Несмотря на продолжающуюся в Испании утечку специалистов из государственных контор в частный сектор, за последние годы переход с места на место юристов замедлился. По словам экспертов, это произошло благодаря тому, что юридические фирмы стали пересматривать свою политику привлечения сотрудников. Они уже не ищут партнеров, а делают ставку на юристов of counsels, оценивая изменение их статуса в зависимости от развивающегося бизнеса фирмы.

Таким образом, компании, желающие привлечь специалистов, заявляют, что большая часть их деятельности в настоящее время сосредоточена на юридических отделах фирм, которые предлагают не только более высокую заработную плату, но и больше возможностей для карьерного роста с учетом того, что стать на сегодняшний день партнером какого-либо адвокатского бюро становится все труднее.

Другие профили

С другой стороны, есть юридические фирмы, образующие единоличное юридическое общество. Зарплата в них напрямую зависит от количества проведенных процессов, в связи с чем подсчитать ее не представляется возможным. То же самое происходит с другими профессиям в частном секторе. Например, в случае с поверенными в суде, чье вознаграждение облагается пошлиной, не меняющейся в зависимости от категории специалиста, но зависящей от стоимости процесса, который ведет специалист.

Указанный тариф включает в себя разницу в сторону увеличения или уменьшения в размере 12 процентных пунктов в зависимости от выбора специалиста и в настоящее время составляет максимум 300 000 евро за дело. Однако изменения испанского закона «О профессиональных услугах» могут повлиять на либерализацию дохода данной группы и значительно сократить доход.

Что касается самых низкооплачиваемых специалистов, то это, как правило, новички, такие как помощник юриста (ассистент), годовая зарплата с налогами которого составляет около 35000 евро. Данная должность задумана как, например, временная должность для выпускников юридических факультетов, которые еще не успели сдать экзамен для занятия адвокатской деятельностью. В других странах, например, англо-саксонской юрисдикции, данная должность существует в течение многих лет и предназначена для тех, кто не хочет подниматься по карьерной лестнице в рамках структуры адвокатского бюро.

Другое дело – должность начальника, зарплата которого в среднем составляет 55 000 евро в год. Данная сумма колеблется в зависимости от позиции, которую занимает начальник в организационной структуре фирмы, что до сих пор во многих компаниях четко не определено.

Стимулы, которыми можно привлечь специалиста

Регулирование зарплаты в последние годы затронуло все категории специалистов юридических фирм. Среди наиболее молодых компаний падение составляет около 10 %, что ставит новые задачи для привлечения многообещающих специалистов отрасли, только что закончивших университет.

Поэтому многие фирмы практикуют другие стимулирующие выплаты в дополнение к заработной плате, которую они предлагают начинающим юристам. Например, молодым специалистам предлагают оплатить курсы обучения на степень магистра в области права в одном из элитных юридических институтов.

Взамен на понесенные в связи с этим расходы и потерю времени на учебу молодой юрист упрочивает свои трудовые обязательства перед фирмой.

В Испании замечательно отдыхать — отличные отели, развитая курортная инфраструктура, развлечения, приветливый персонал, доброжелательные улыбчивые местные жители.

В каждом путешествии мы открываем новый мир, а для кого-то он — обыденность, с проблемами и заботами.

Всегда ли жизнь испанцев — это веселье и праздники, моционы по набережной, неспешные беседы за чашечкой кофе или рюмкой хереса? Как они живут, работают, сколько зарабатывают, боятся ли будущего? Как в стране живётся иммигрантам?

Тема нашей статьи прозаическая — рынок труда в Испании, сложно ли найти работу, какие доходы имеют специалисты разных профессий. Интересно?

Уровень жизни

Испания — благополучная страна — 5-ая экономика Евросоюза. В состав Большой семёрки она не входит, но по качеству жизни уступает только Франции. Испанцы живут дольше всех в ЕС — в среднем 82,2 г.

Уровень зарплат здесь не самый высокий — 20-я позиция в Европе, зато продукты, одежда, услуги, коммунальные платежи почти на 30% дешевле, чем в большинстве западноевропейских стран.

Семья из 2-х человек на питание тратит меньше 350 евро в месяц. Электроэнергия, вода, телефон и интернет обходятся в 130-140 евро. Цены за аренду жилья умеренные, бесплатное школьное обучение, тёплый климат, отпуск продолжительностью 39 дней, традиционная сиеста — испанцам можно позавидовать.

Есть и минусы — безработица, около 20% жителей — бедняки, неэффективная система образования, много бюрократической волокиты, кумовство, теневая экономика.

Какая работа лучше оплачивается

Разбираться с цифрами — скучное занятие, если это не касается денег. По данным национального агентства «Adecco», самые высокооплачиваемые профессии:

высококвалифицированные программисты — от 60 тыс. евро в год;
руководители предприятий и частных фирм, энергетики — 50-53 тыс.;
бухгалтеры, финансисты, юристы — 34-39 тыс.;
технологи, научные работники — 27-33 тыс.;
сотрудники промышленного сектора — 26,8 тыс.;
экологи, инженеры, учителя, средний медперсонал, частные предприниматели, моряки рыболовного флота — 20-25 тыс.

В Испании нет ажиотажа вокруг высшего образования и самые популярные профессии здесь — менеджер, продавец, строитель, водитель, садовник, рабочие специальности, несмотря на то, что уровень зарплат этой категории работников ниже:

офисные служащие, специалисты по логистике и транспортники — 1500-1700 евро в месяц;
администраторы, секретари, полиграфисты — 1450 евро;
строители — 800-1200 евро;
продавцы, официанты, уборщики, горничные, курьеры, секретари –700-1100 евро;
работники на полях, плантациях, в садах, грузчики, сортировщики — 500-800 евро.

Реальные зарплаты могут сильно отличаться от приведённых показателей. Так, оплата труда водопроводчиков доходит до 4 тыс., мастеров по ремонту кондиционеров, компьютеров — до 5-7 тыс. А кассиры популярной сети супермаркетов Меркадона, после обучения за счёт фирмы и выслуги больше 3-х лет получают 1429 евро в месяц.

И снова статистика

Заработок испанца зависит от профессии, квалификации, должности и возраста. Люди старше 55 лет получают в 1,5-2 раза больше начинающих специалистов, а зарплаты мужчин на 30-34 % выше, чем у женщин.

Уровень доходов разнится по городам. Больше всего зарабатывают за год жители Страны Басков, Мадрида (27 и 26,2 тыс. евро) и Каталонии (24,2 тыс.), доходы в Галисии, Эстремадуре и на Канарах меньше — 19-20 тыс.

Средняя и минимальная зарплата

Средняя зарплата в Испании в 2022 году — 1800-2200 евро. Эти данные — приблизительные — многие трудятся неофициально, ухитряясь оформлять субсидии как безработные.

Примерно такие же показатели оплаты труда – 1800-1900 евро — в Италии и на Кипре, а в Восточной Европе (в Болгарии, Македонии) намного меньше — 330-350 евро. Но испанцам далеко до фантастических средних зарплат граждан Лихтенштейна (больше 5 тыс.) и Монако (4,5 тыс.).

Минимальная зарплата в Испании к началу 2022 г. выросла всего на 1% — до 764,4 евро.

Для сравнения: в Люксембурге официальный минимум вознаграждения за труд — 1923 евро, во Франции — 1457, в Греции и Румынии — 684 и 218 евро, а в России … 7,5 тыс. руб. (около 100 евро).

Востребованные профессии

Экономика Испании сейчас в упадке, но с конца прошлого года наметился небольшой рост, оживился рынок труда.

Больше всего вакансий — в области IT-технологий, в торговле, промышленности, здравоохранении. Особенно ценятся сотрудники, владеющие языками, как минимум — английским.

По информации компании Adecco, в 2022 г. самые востребованные профессии в Испании:

продавцы, служащие фирм по аренде автомобилей;
телеоператоры;
технический персонал автомобильных производств, ветряных электростанций;
банковские служащие с дипломами ВУЗов;
операторы на телефоне;
официанты, владеющие иностранными языками;
IT-специалисты;
врачи-терапевты;
помощники руководителя со знанием нескольких иностранных языков.

На что могут рассчитывать иностранцы

В Испании остро требуются неквалифицированные кадры для выполнения тяжёлой работы, на которую трудно привлечь коренных жителей.

Приезжим из других стран проще всего найти низкооплачиваемую работу:

сезонного рабочего, грузчика в аграрной и перерабатывающей отрасли;
официанта, продавца, портье, заправщика, мойщика машин, таксиста;
для женщин, если они немного говорят по-испански, есть возможность устроиться горничными, домработницами, нянями, сиделками по уходу за стариками.

Квалифицированные иностранные специалисты — программисты, архитекторы, инженеры-машиностроители, химики и агрономы — могут устроиться на хорошую должность с оплатой до 3 тыс. В клиниках и больницах королевства работает много российских медиков. Средняя заплата врача, в зависимости от региона, — 45-59 тыс. евро в год.

Безработный, или беззаботный?

Испанию безработица затронула сильнее, чем многие страны ЕС. На 1-ый кварт. 2022 г. она составляла 21 %. Правительство принимает меры — организуются новые рабочие места, привлекаются зарубежные инвесторы, работают центры занятости.

Испанским безработным выплачивается пособие — 70% от минимальной оплаты труда.

Если работу по специальности найти не удаётся, можно за 3-6 мес. освоить новую профессию, которая требуется на рынке труда. Обучение на курсах оплачивает государство. В Мадриде сейчас не хватает электриков, водопроводчиков, поваров и кондитеров.

Подоходный налог (IRPF)

Для испанцев тема налогов — болезненная. Существенная часть зарплаты, доходов от бизнеса, имущества, акций, банковских вкладов уходит на счета La Agencia Tributaria — налоговой инспекции.

Налоги в государственную казну начисляются по прогрессивной системе — чем выше доход, тем больше отчисления, и это справедливо. Но зарабатывать слишком много не выгодно. Испанцы виртуозно умеют прятать доходы — оформляют собственность, фирмы, капиталы на детей, родителей, дальних родственников.

С 1 января 2016 г. после завершения налоговой реформы большинство налогоплательщиков стало платить примерно на 3% меньше.

Налогом не облагаются пенсии, стипендии, пособия по безработице, субсидии больным СПИДом и пострадавшим от терактов, художественные и литературные премии. Минимальная ставка (19 %) взимается с доходов до 12,45 тыс. евро в год, максимальная (45 %) — с 60 тыс. и выше. На доходы до 20 и 35 тыс. действуют ставки 24 и 31 %.

Национальная система сбора налогов персонифицирована — действуют индивидуальные вычеты из годовой суммы доходов, есть и региональные льготы.

Облагаемые налогом суммы снижаются:

для каждого налогоплательщика на минимальную сумму, установленную в стране для удовлетворения основных жизненных потребностей, — 5550 евро (индивидуальный вычет);
при наличии детей, иждивенцев: вычет за одного ребенка — 2400 евро, за четверых — 4500, за проживающих в семье родителей — 1150-2550 евро;
для инвалидов и их семей (на 3–12 тыс.);
при покупке, ремонте, аренде жилья;
при отчислениях на благотворительность, пожертвованиях, инвестициях в сохранение исторического наследия;
за взносы компаний в Фонд социального страхования, при приёме на работу безработного (до 8 тыс.);
для участников накопительных пенсионных программ — до 30% от дохода.

Социальные гарантии

До кризиса социальная система Испании считалась самой эффективной в Европе. Несмотря на сложную ситуацию, Государственный Страховой фонд продолжает выплачивать пособия по болезни, инвалидности, декретным отпускам, субсидии безработным, пенсии.

Фонд социального страхования (Seguredat social) формируется за счёт ежемесячных взносов компаний за каждого сотрудника (19-42 % от зарплаты) и самих работников (4-8 % от оклада).

Медицинское обслуживание

Все испанские граждане и легально проживающие в стране иностранцы получают бесплатную медицинскую помощь. Для этого нужна Tarjeta Sanitaria Individual (TSI) — индивидуальная медицинская карточка. Её выдают в отделениях соцстраха по месту жительства. По карточке можно купить лекарства, назначенные врачом, со скидкой от 10 до 100%, в зависимости от дохода. Безработным лекарства выдаются бесплатно.

Те, кто не имеет TSI, получают бесплатную помощь только при несчастных случаях, опасных заболеваниях и если требуется срочная операция.

Сейчас бесплатно лечат всех (включая иностранцев и нелегалов, как это практиковалось в Испании до кризиса) только в Каталонии.

Пенсия

Пожилые испанцы живут замечательно — достойная пенсия (минимальная — 636, максимальная — 2567 евро) даёт возможность путешествовать и даже помогать детям.

Но трудиться до заслуженного отдыха приходится много и долго — мужчины и женщины выходят на пенсию в 67 лет.

Постоянно проживающие в Испании россияне и легально работавшие там не меньше 15 лет, имеют преимущества — при выходе на пенсию им засчитывается российский стаж.

Да, в Испании — хорошо. И отдыхать, и жить, и работать. Особенно, трудолюбивым и упорным и если есть работа по душе. А найти хорошую работу с достойной оплатой проще тем, кто знает испанский. Оказывается, выучить его не так уж сложно.

Автор: Любовь Гладкова

Последнее обновление статьи: 20 июня 2022

Обратите внимание на эти экскурсии

Статья показалась полезной? Вступайте в наши группы в социальных сетях:
ВКонтакте, Одноклассники.

На втором месте в рейтинге стран с наиболее высоким уровнем жизни находится Испания. Несмотря на экономическое и политическое давление развитых государств, Испания успешно справляется с кризисом и продолжает считаться страной с наиболее высоким уровнем жизни. Зарплата в Испании несколько выше, нежели в некоторых других европейских странах.

Общая информация

Испанское государство занимает лидирующую позицию и по иным немаловажным критериям. Так, число дней, предназначаемых для отпуска, превышает количество «каникулярных» суток в других странах. В Испании работники того или иного предприятия могут отдыхать 39 дней.

Минимальная зарплата в Испании по данным Евростата в 2021 году составляет 1050 евро в месяц без учета вычета налогов.

Также в этой стране самое большое количество солнечных дней. Продолжительность жизни здесь также выше. Наверное, именно поэтому Испанию все чаще выбирают для эмиграции.

Сравнение зарплаты в Испании с другим странами Евросоюза

Проблема безработицы

По умолчанию считается, что с проблемой безработицы сталкиваются только страны «третьего мира» или Восточной Европы. Но, на фоне нынешнего кризиса, безработицы поразила и даже такие благополучные государства, как Франция и Испания.

В прошлые годы Испания вошла в так называемый антирейтинг. Сегодня она занимает одну из верхних позиций по уровню безработицы, поэтому найти работу в Испании сегодня не просто. Власти страны активно решают эту проблему. Во многом это достигается благодаря тому, что на территории государства открываются иностранные предприятия. Это способствует появлению новых рабочих мест.

Уровень безработицы в Испании в конце 2021 года составлял 13,92%.

Вопрос испанских доходов

Высокий уровень жизни не предполагает высоких заработных плат и сниженных цен на продукты питания и медикаменты. То есть, все это было, но только в «докризисные» времена. Необходимо учитывать, что это аграрное государство. Большая часть граждан Испании занимается сельским хозяйством. Традиционно труд на земле считается оплачиваемым наиболее высоко.

Средняя зарплата в Испании у людей, занимающихся сельским хозяйством, составляет девятьсот европейских рублей. Заработная плата в 1,5-2 тысячи евро считается не просто хорошей, а престижной.

Таблица средних зарплат в Испании по различных специальностями

Средний уровень доходов

В большинстве случаев, когда специалисты сталкиваются с необходимостью вычисления средней заработной платы, особое внимание уделяется ежемесячным выплатам. Но в случае с этим государством такой подход будет не совсем корректным. Это объясняется тем, что большая часть испанских работодателей осуществляет выплаты по определенной системе.

Пример средней зарплаты в Испании

Эта система нередко предполагает до четырнадцати платежей в течение двенадцати месяцев. Если принимать во внимание выплаты налогов, то средняя годовая заработная плата составляет примерно 21 000 евро.

Минимальная заработная плата регулируется каждый год. 5 лет назад размер минимальной заработной платы составлял примерно 21 евро в день. Лица, работающие почасово, в среднем получали около 5 евро за шестьдесят минут труда.

Средняя заработная плата в Испании в 2022 году составляет 1750 – 2250 евро.

По мнению некоторых исследователей, зарплата представителей сильного пола на 34% выше з/п женщин. По словам представителей правительства страны, в 2022 году минимальная зарплата увеличена на полпроцента. В денежном эквиваленте она равняется примерно 765 евро. Столь незначительный рост минимальной заработной платы обусловлен отрицательной инфляцией.

Уровень зарплат в разных регионах Испании

Видео: доступная работа в Торревьехе

Узнайте из видео:

какие профессии считаются высокооплачивамыми;
минимальная зарплата;
сколько получают представители разных профессий.

Работа для иностранных граждан

Если на получение места претендует человек, не являющийся гражданином одной из стран Европейского Союза, то найти подходящую работу будет очень сложно. Испанские работодатели вовсе не горят желанием бегать по многочисленным инстанциям, которые сегодня все больше напоминают круги дантова ада, и объяснять чиновникам, по какой причине они не могут трудоустроить испанцев.

Биржа труда в Испании

На оформление иностранного лица нередко уходит от трех до шести месяцев. Разумеется, в 2022 году, как и несколько лет назад, всегда можно трудоустроиться нелегально. Но это актуально в большей степени для тех, кто не имеет должной квалификации.

Испанский рынок труда испытывает определенные сложности, связанные с наплывом дешевой рабочей силы из других государств, претерпевающих серьезный кризис. По этой причине рабочих мест в 2022 году не так много.

Нелегальная работа и оплачивается соответственно. Не стоит рассчитывать на получение большой заработной платы. Нужно понимать, что кризис коснулся и Испании, посему работодатели просто не могут платить «гастарбайтерам» даже так, как пять лет назад.

Тот, кто уже окончательно решил ехать в Испанию, в 2022 году может рассчитывать на трудоустройство:

уборщиком или уборщицей;
няней для детей и престарелых людей (необходимо базовое владение государственным языком);
грузчиком;
работником сельского хозяйства;
разнорабочим.

Сравнение зарплат в Испании и других государствах

Ни одно из испанских предприятий не рискнет принять на работу нелегала. Это грозит достаточно внушительной суммой штрафа. Сегодня эта сумма насчитывает 15000 евро.

Испания, как и многие другие государства еврозоны, продолжает нуждаться в неквалифицированных служащих, которые были бы согласны на выполнение достаточно тяжелого повседневного труда. Испанцы на «черновую» работу никогда не соглашаются, вот и приходится работодателям нанимать рабочих из других стран. В основном речь идет о сезонной работе.

«Черновых» рабочих приглашают тогда, когда планируется сбор урожая, также всегда нужны горничные и официанты. Необходимы руки на перерабатывающие предприятия.

Также государству очень необходимы квалифицированные инженеры и специалисты в области IT. Такая работа также предполагает знание испанского языка. Базовых знаний недостаточно. Человек, претендующий на получение хорошего места, должен владеть государственным языком на превосходном уровне.

Вот сколько примерно получают иностранные рабочие в Испании:

Горничные и иной обслуживающий персонал в среднем зарабатывает 700 евро/мес.
Специалисты аграрного сектора получают около 800 евро/мес.
Специалисты в области строительства получают от 800 до 1200 евро/мес.
Офисные клерки получают до 700 евро/мес.
Специалисты в области высоких технологий получают от 900 до 2000 евро/мес.

Сколько получают русские в Испании в качестве неквалифицированной рабочей силы

То есть, заработная плата в Испании вовсе не предполагает, что человек, прибывший в эту страну нелегально, совсем скоро уедет домой Ротшильдом. И все же, Испания является государством с очень высоким уровнем жизни. Это объясняется тем, что арендная плата здесь удивительно демократична.

Стоимость проезда также невысокая. Коммунальные услуги тоже стоят недорого. Но самое главное, бензин здесь стоит намного дешевле, нежели в других европейских странах. В связи с этим «на заправку» в Испанию приезжают даже из ее более благополучной соседки, Франции.

Сколько получает доктор

В Испании имеется немало квалифицированных русскоязычных докторов. Единственный нюанс в трудоустройстве врачом – подтверждение имеющейся специальности. Чтобы получить лицензию на ведение врачебной практики необходимо сдавать экзамен.

В связи с этим человек, имеющий медицинское образование, не может не задаваться вопросом относительно того, как можно устроиться в испанскую клинику, и что представляет собой зарплата врача.

Важно понимать, что сегодняшняя зарплата врача не может сравниться с з/п, которую получали представители этой профессии в докризисные времена. В 2022 году она стала несколько ниже. Три года назад зарплата врача составляла примерно шестьдесят тысяч европейских рублей в год.

Средняя зарплата врачей в Испании – 1800-2200 евро в месяц.

В 2022 году зарплата врача стала сильнее зависеть от того, в каком конкретно регионе проживает человек.

Например, заработная плата врача, имеющего за плечами шестнадцатилетний опыт работы, и проживающего в Каталонии, составляет 49 000 евро в год. Лекари, проживающие в Андалузии, могут получать до 50 000 в год. Зарплата галисийских докторов в 2022 году варьируется от 52000 до 58000. Эстремадурские специалисты в могут зарабатывать до 59 000 евро в год.

Расчетный лист испанского врача

Видео: сколько зарабатывают врачи в Испании

Узнайте из видео:

сколько реально получают испанские врачи;
как начисляется зарплата.

Особенности трудового менталитета

Граждане Испании по менталитету во многом схожи с украинцами и белорусами. Они обладают открытым, дружелюбным и немного доверчивым характером. Также они никогда не станут относиться с презрением к «гастарбайтерам». Это касается как солидных владельцев крупных предприятий, так и некрупных бизнесменов. Испанские работодатели трудятся до седьмого пота, но уважают и хороший отдых.

Приехав в Испанию, не стоит удивляться тому, что в период с часа до четырех дня все движение на улицах точно замирает. Это объясняется сиестой – послеполуденным отдыхом.

Сиеста в Испании

Это время аналогично “five o’clock” в Британии, Канаде и Австралии, когда каждый человек, где бы он ни находился, идет выпить чашечку чая или кофе. Эта особенность испанского менталитета нередко играет с ними злую шутку, когда иностранные партнеры, устав ждать, попросту сворачивают проекты.

Нужно приготовиться и к тому, что испанцы не отличаются пунктуальностью. То есть, если работодатель назначил свидание или срок выполнения того или иного заказа, не стоит ожидать, что он явится или примет работу вовремя.

Не секрет, что предпочтение испанские работодатели отдают работникам, умеющим сказать хотя бы несколько слов на государственном языке. Тот же, кто бегло говорит по-испански, может смело рассчитывать на получение прибыльной должности.

Открытие бизнеса

Наиболее приемлемым вариантом для россиян, а также жителей Беларуси и Украины, является открытие своего бизнеса на территории Испании. Конечно, важно понимать, что испанские налоги для предпринимателей могут показаться просто драконовскими.

Но если иностранное лицо точно уверено в том, что его предприятие будет приносить солидный доход, то рискнуть, определенно, стоит. Таким образом, можно убить сразу нескольких зайцев: трудоустроиться самому, «влиться» в экономику страны и поспособствовать решению проблемы безработицы, которая сегодня вновь становится во главу угла.

В современном мире, решая споры, люди обращаются к юристу, чтобы обоснованно, в законном порядке отстоять свои права. История профессии адвоката начинается еще в древнем Египте, Греции и Риме, которые дали человечеству первые примеры представителя в суде.

Функцией этого представителя было оказание поддержки участникам процесса, отстаивание их интересов, сбор доказательств и ведение судебной дискуссии.

В течение времени тонкости профессии претерпевали изменения и совершенствовались, росла и развивалась юридическая база, а с ней и особенности правовой защиты. Одно оставалось неизменным – защита свободы, прав и интересов граждан.

Сегодня профессия адвоката — это серьезный квалифицированный, а также высокооплачиваемый труд.

Однако человеку, решившему связать свою жизнь с адвокатурой нужно, прежде всего понимать, что это за профессия и сколько зарабатывает адвокат в США, России и других странах.

Факторы, влияющие на зарплату адвоката

Населенный пункт, в котором работает адвокат – в столичных регионах или крупных городах платят больше, чем в провинции.
Специализация адвоката – чем сложнее правовая область, тем больше заработок. Практикующий адвокат по криминальным вопросам получает значительно больше адвоката по вопросам семейного права.
Фирма или учреждение, в которой работает адвокат. Государственные конторы часто платят меньше, чем частные, но в первых проще сделать карьеру.
Стаж работы и опыт адвоката. Молодой юрист, только получивший диплом, навряд ли сможет получить высокооплачиваемую должность сразу. Обычно требуется около 5 лет, чтобы получить более-менее достаточный опыт.
Количество выигранных дел – каждый выигрыш в суде добавляет баллов к рейтингу и опыту адвоката. Кроме того, за каждым выигранным делом стоит дополнительный заработок или бонусы от конторы.
Количество и уровень клиентов – клиентская база нарабатывается годами и для того, чтобы сохранить ее, нужно постоянное повышение квалификации и соответствие времени.
Участие в адвокатских объединениях (коллегиях).
Сложность и длительность судебного дела, и количество, участвующих в нем лиц.
Зарплата адвоката очень индивидуальна и больше всего зависит от знаний и способностей.

Знания и качества, которыми должен обладать хороший адвокат

Хорошее юридическое образование, как и у судьи.
Отличное знание своего правового направления.
Знание иностранных языков.
Хороший уровень коммуникации.
Отличные ораторские способности.
Амбиции.
Понимание особенностей международных правовых систем.

Чтобы стать адвокатом, недостаточно просто хорошо учиться, нужно проработать стажером или помощником адвоката больше двух лет, а потом сдать экзамен на квалификацию.

Структура рынка юридических услуг в России

В своей деятельности, адвокат в РФ должен руководствоваться:

Федеральный закон от 31 мая 2002 г. N 63-Ф3 “Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации” (скачать)
Кодексом профессиональной этики адвоката (скачать)

Далее в видео про образование и статус адвоката:

Адвокатские специализации

Юрист в области хозяйственного права рассматривает земельные претензии, споры и иски, различные экономические вопросы.
Юрист в области криминального права защищает людей, подозреваемых или осужденных за уголовно наказуемые деяния.
Юрист в области гражданского права рассматривает вопросы частных претензий различного характера – от земельных споров до вопросов недвижимости.
Юрист в области семейного права разбирает вопросы семейных отношений, брачных контрактов и родительских прав (опекунства) на детей.
Юрист в области административного права рассматривает иски по вопросам налогов, пенсий и зарплат.

Далее реальная история о том, как сделать успешную карьеру адвоката по уголовным делам:

Советы молодым адвокатам

Лучше не брать слишком сложные дела в начале карьеры.
Нужно постоянно повышать квалификацию и уровень знаний.
Учиться быть спокойным в стрессовых ситуациях.
Начинать карьеру стоит в государственных структурах, набирая опыт, и постепенно поднимаясь по карьерной лестнице.
В начале карьеры нужно сделать свое личное портфолио.
Желательно сконцентрироваться на одной области права – распыляясь на разные правовые области, будет сложно набирать адвокатский опыт.

Динамик роста зарплата РФ в юридической сфере по годам

Зарплата адвоката в России в 2022 году

Средний заработок адвоката в Москве и Санкт-Петербурге – 100 тыс. руб. в месяц. Адвокаты следят за соблюдением законом и появлением новых, вносят поправки в официальные документы, консультируют по различным вопросам права (Таблица 1, 2).

Таблица средних зарплат юристов в РФ

Таблица 1. Зарплата адвоката в СПб и Москве

Опыт работы	Зарплата (руб.)
частный адвокат	55–190 тыс.
помощник адвоката	30–50 тыс.
глава юридического отдела	80–140 тыс.
штатный адвокат	25–100 тыс.
адвокат стажер	15–35 тыс.
ведущий адвокат	60–160 тыс.

Таблица 2. Заработная плата адвоката в различных регионах РФ

Регион	Зарплата (руб.)
Архангельская область	25 тыс.
Республика Башкортостан	20 тыс.
Белгородская область	15 тыс.
Владимирская область	20 тыс.
Волгоградская область	45 тыс.
Воронежская область	25 тыс.
Иркутская область	15 тыс.
Свердловская область	12–40 тыс.
Краснодарский край	25 тыс.
Мурманская область	20 тыс.
Нижневартовск	20 тыс.
Оренбургская область	20 тыс.
Пензенская область	20–50 тыс.
Республика Татарстан	25 тыс.
Самарская область	20 тыс.
Ставропольский край	20 тыс.

В регионах России адвокаты зарабатывают по-разному. В маленьких населенных пунктах оклад колеблется от 8 до 20 тыс. руб. Средняя зарплата адвоката по стране 40–50 тыс. (Таблица 3).

Таблица 3. Заработная плата различных специализаций адвоката по регионам

Регион	Вакансия	Зарплата (руб.)
Московская обл.	юрисконсульт	55 тыс.
Петрозаводск, Карелия	юрисконсульт	45 тыс.
Набережные челны	юрисконсульт	25 тыс.
Пермь	юрисконсульт	40–60 тыс.
Саратов	помощник адвоката	12 тыс.
Москва	помощник адвоката	30 тыс.
Краснодар	помощник адвоката	40 тыс.
Вологда	помощник адвоката	10 тыс.
Санкт-Петербург	помощник адвоката	15 тыс.
Москва	адвокат по земельным вопросам	60 тыс.
Воронеж	адвокат по земельным вопросам	40 тыс.
Казань	адвокат по земельным вопросам	25 тыс.
Самара	адвокат по земельным вопросам	30 тыс.
Москва	адвокат в сфере строительства	130 тыс.
Воронеж	судебный адвокат	50 тыс.
Саратов	стажер адвоката	12 тыс.
Саратов	юрист в судебный отдел	35 тыс.
Новосибирск	руководитель юридического отдела	50 тыс.

Сколько зарабатывает адвокат в других странах

В странах СНГ адвокаты получают почти такую же зарплату, как и в России. Больше всего платят в Беларуси, а в Казахстане и Украине зарплаты ниже. В Европе и США зарплаты значительно выше, чем в России и СНГ (Таблица 4).

Таблица 4. Зарплата адвоката в разных странах мира

Страна	Зарплата в месяц
Беларусь	35 тыс. росс. руб.
Казахстан	75 тыс. тенге (15 тыс. руб.)
Украина	3,5 – 5 тыс. гр. (7–10 тыс. руб.)
Польша	1600 злотых
Великобритания	50–70 тыс. фунтов
США	7,5 тыс. дол.
Швейцария	12–15 тыс. франков
Германия	3,5 тыс. евро
Австралия	11 тыс. австр. дол.
Франция	5 тыс. евро
Норвегия	6 тыс. евро

Зарплата адвоката в США

Работа адвоката в США более востребована, чем в России. Это связано с тем, что без адвоката в США невозможно провести крупной сделки. Самозащита в судах почти невозможно, так как право в США прецедентное, и граждане не знают правовых норм.

В США – адвокат обязательно должен иметь лицензию. Если адвокат работает без лицензии – это уголовная ответственность. Чтобы получить лицензию нужно сдать экзамены и быть принятым в американскую коллегию адвокатов.

Чтобы выучиться в США на адвоката нужно будет заплатить 50–60 тыс. в год за самообучение, 4 тыс. дол. потратить на учебники и 15 тыс. на питание и проживание.

Далее в видео подробнее про то, сколько зарабатывают адвокаты в США:

Четких тарифов оплаты услуг адвоката ни в России, ни в США нет. Зарплата зависит от сложности дела и договора с клиентом. Оплата идет, обычно, по часам. Иногда адвокату платят, только если дело выиграно.

Если клиент адвоката в США не имеет финансовой возможности платить за его услуги, то адвоката назначает государство. Это может быть защитник по назначению (ему платят из бюджета федерации или штата), по контракту (зарплату платит местная власть, согласно заключенному договору) или публичный защитник (адвокатам платят как государственным служащим).

В США адвокаты объединяются в крупные фирмы, которые специализируются на вопросах ценных бумаг, налогах и коммерции.

Сразу после получения диплома, юрист рассылает резюме в различные конторы, и первый год зарабатывает не более 160 тыс. в год. Обычно в США клиенты такого адвоката платят 200 дол. в час. Если адвокат работает достаточно интенсивно, то его повышают, и зарплата растет, а позже он может стать партнером фирмы. Будучи партнером, адвокат берет с клиента 500 дол. в час.

Работа самостоятельно практикующего адвоката в США начинается с 30–40 тыс. дол. в год.

В мегаполисах США, например, в Нью-Йорке или Лос-Анджелесе адвокату с хорошими знаниями и богатым опытом будут платить около 180 тыс. дол. в год, начинающему – 80–90 тыс.

Приехав в США из России, устроиться на работу адвокатом с дипломом российского образца нельзя. Для того, чтобы работать адвокатом в США, нужно хорошо знать английский язык и окончить юридическую школу, или университет.

Пенсия адвоката в России и США

В США адвокат может получать два вида пенсии – государственную и частную. Если адвокат работает сам, то получает пенсию из собственных страховых взносов. На пенсию адвокат в США выходит в 67 лет и имеет возможность безбедно жить за счет накопленных средств. Юридические фирмы платят свои работникам самостоятельно, иногда даже выплачивают все собранные на пенсионном счету деньги один к одному.

Медицинскую страховку в США, самостоятельно работающие адвокаты, покупают сами, а работающие в фирмах, получают ее от работодателя.

В России пенсия адвоката по регламентации назначения не отличается от пенсии других категорий граждан. Для начисления страховой пенсии учитывается пенсионные баллы и трудовой стаж. Каждый адвокат имеет право на минимальную социальную пенсию. Если у адвоката были собственные накопления в пенсионном фонде, то ему выплачиваются накопительные суммы.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: