Особенности карьерного роста юриста в судебных органах

Обновлено: 25.04.2024

Юриспруденция — гуманитарная специальность, ориентированная на общественную деятельность, организацию правоохранительной, правоприменительной и нормотворческой деятельности.

Юрист получает универсальную профессию в рамках своего предметного поля. По окончании колледжа, университета можно трудиться в государственных органах, на коммерческих предприятиях.

Уровень заработной платы, конкретное место работы, форма деятельности, перспективы карьерного роста зависят от уровня образования. Выпускники средних учебных заведений получают начальные должности. Бакалавры стоят выше. А на высокооплачиваемые позиции претендуют только магистры.

Где можно учиться, какие направления существуют в рамках специальности юриспруденция, кем можно работать с дипломом юриста.

Особенности трудоустройства юристов

Трудоустройство выпускников направления юриспруденция зависит от группы факторов:

Личных качеств.
Профессиональных знаний и навыков.
Готовности к длительному карьерному росту.

Также от ступени образования. Юристы после колледжа претендуют на должности начального уровня. Бакалавриат считается полноценным высшим образованием, но работодатели на государственной службе и в правоохранительных органах, крупных коммерческих организациях отдают предпочтение юристам с магистерским образованием, академической степенью.

Требования к соискателям работодатели определяют самостоятельно. Трудоустройство в органы власти, правоохранительные структуры возможно при наличии юридического стажа, по результатам прохождения психологических тестов и медицинской комиссии. Жесткость требований зависит от подразделения.

Возможные отрасли деятельности

Выпускник юридического направления может пойти одним из 4-х путей:

Варианты работы выпускник юридического направления определяет сам. Кем стать после окончания университета — вопрос индивидуальный.

Список профессий юридической сферы

Профессиональная деятельность юриста предполагает наработку опыта в конкретной сфере, отрасли права. Формы деятельности также различаются, несмотря на общность направления.

Адвокат

Защитник, представитель интересов стороны в правоохранительных органах, судебных инстанциях. Задача адвоката — отстаивать права своего клиента. Ведет практику индивидуально или в коллективе. Профессия разнородна: есть адвокаты по уголовным, гражданским делам. Встречается более дробное деление, узкая специализация. Те же специалисты по гражданским делам могут работать по семейным, наследственным спорам.

Для получения статуса нужно иметь опыт юридической работы и сдать профессиональные экзамены.

Юрист

Он же юрисконсульт. Профессионал области гражданского права. Занимается нормотворческой, правоприменительной работой на базе предприятия. Представляет интересы фирмы в суде, оформляет сделки. Работа требует обширных знаний гражданских, гражданско-процессуальных норм. Карьерный рост начинается с должности помощника. Это касается как выпускников колледжа, так и новоиспеченных профессионалов с университетом за плечами.

Судебный эксперт

Эксперт — смежная специальность. Требует не только и не столько юридических знаний, сколько навыков, знаний и умений в отдельной предметной области: медицине, искусстве, экономике и не только.

Экспертизы проводятся по требованию сторон юридических, процессуальных действий. На основании компетентного заключения эксперта суд может сделать выводы о причастности лица к противоправным деяниям или установить степень материального, морального вреда.

Медиатор

Специалист по разрешению споров. Формальные требования к образованию, специальности отсутствуют. Медиатор занимается решением конфликтных ситуаций, помогает найти компромисс на взаимовыгодных для сторон условиях.

Юрист также может быть медиатором. Конфликтолог работает в нескольких или одной предметной области.

Преподаватель права

Преподаватель права реализует свою функцию по передаче знаний учащимся. Может работать на одной из следующих позиций:

Учитель общеобразовательной организации, школы. Вести спецкурс или преподавать обществознание.
Учитель колледжа на специальностях юриспруденции.
Преподаватель ВУЗа (аспиранты, соискатели, а также обладатели ученых степеней).

Преподавание можно сочетать с практической деятельностью. Например, адвокатской.

Прокурор

Юрист правоохранительных органов, который занимается надзором за соблюдением законов, инициирует проверки по факту вероятных нарушений, занимается обвинением в суде. Позиция престижная, но без обширного опыта устроиться на должность невозможно. Карьерный путь долгий, начинается с должности общественного помощника прокурора. Может занять годы без гарантий результата из-за большого конкурса кандидатов, соискателей.

Нотариус

Специалист, который занимается подтверждением юридических фактов, сведений. Верификацией подписей, заверением документов. Нотариусы сопровождают сделки, несут ответственность всем своим имуществом. К практике допускают специалистов с высшим юридическим.

Нотариат традиционно считается конкурентной сферой. Потому стать самостоятельным специалистом можно только при получении обширного опыта.

Судья

Судья — юрист, который занимается решением споров между сторонами. Гражданами, организациями, а также государством.

Формальные требования к судьям касаются возраста, опыта (юридического стажа), а также уровня знаний. Претенденты на должность должны сдать квалификационные экзамены.

Устроиться работать удастся только по окончании проверки фактов биографии соискателя, его чистоты перед законом. Правонарушения закрывают человеку доступ к деятельности в судейском корпусе.

Карьерный путь можно начать с должности секретаря судебных заседаний. Следующий шаг — помощник судьи. Далее идет самостоятельная позиция судьи.

Частный детектив

Юрист, который занимается индивидуальным расследованием спорных случаев, ситуаций. В условиях российского правового поля, жестко ограничен нормами закона и не может подменять собой сотрудников правоохранительных органов. Широких полномочий не имеет, ограничен практикой в рамках гражданских, имущественных и личных неимущественных отношений.

Для начала деятельности требуется получение лицензии. Частными детективами могут стать лица с 21-го года, с высшим юридическим, без судимости по тяжким статьям УК.

Арбитражный управляющий

Профессионал, который занимается реализацией процедуры банкротства компаний и индивидуальных предпринимателей. Проверяет факты о финансовой состоятельности должника, занимается исполнением его финансовых обязательств в рамках возможного. Контролирует процедуру, установленную законом на предмет выполнения обязанностей потенциального банкрота.

Специалистом может быть юрист, со стажем управленческой деятельности от 1-го года при условии успешной стажировки под контролем действующего управляющего. Не судимый

Следователь

Юрист правоохранительного профиля. Потенциальные организации для несения службы:

МВД (полиция).
Следственный Комитет.
ФСБ.

Следователь занимается установкой юридических фактов, связанных с противоправными действиями граждан, расследованием преступлений. Готовит документы, материалы для привлечения виновного к уголовной ответственности. Категории расследуемых дел зависят от места службы.

Перспективы работы в юриспруденции и карьерный рост

Перспективы юридической деятельности зависят от выбора трудового пути. Из-за высокой конкуренции, постоянной динамики законодательства, высоких требований к соискателям одного диплома недостаточно.

Старт профессиональной деятельности и карьерный рост правоведа зависят от нескольких факторов:

Престижа оконченного колледжа, ВУЗа.
Личных качеств.
Практического опыта.
Готовности учиться. В том числе формально: по программам бакалавриата (для выпускников колледжа), магистратуры.
Отношения к профессиональному росту, готовности совершенствоваться.
Региона проживания.

Юрист — перспективная, многогранная специальность. Выпускники правовых факультетов могут трудиться в частном секторе или на государственных должностях. Но для реализации карьерных амбиций необходимо качественное образование, готовность трудиться и совершенствовать свои знания, навыки.

Адрес поступления:

Москва, Ленинградский пр-т. д. 80, корп. Г (м. Сокол)
Москва, ул. Измайловский вал, д. 2, корп. 1 (м. Семеновская)

Телефон: 8 (800) 100 00 11

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 09.00−20.00;
Сб — Вс: 10.00−17.00.

Ровно половина участников судебных дел считают, что суд несправедлив и судьи выносят все решения по блату.

Так думают те, кто проиграл. Победители тоже редко хвалят судей. Обычно они считают, что судьи получают огромную зарплату просто так и что разрешенное дело — заслуга не судьи, а адвокатов.

Я юрист, а моя мама — судья. Я знаю, что не каждому по силам выдержать нагрузку и ответственность, которая ложится на судей. В этой статье я расскажу, кто может стать судьей, за что судьи получают зарплату и привилегии и за какие фото в соцсетях судью могут лишить полномочий.

Теория и практика

У судебной системы в России не лучшая репутация: много пишут о необъективности судей, их зависимости от руководства, взятках и других проблемах. Мы расскажем только о формальной стороне вопроса: кто такой судья по закону.

Говоря о недостатках судов, нужно понимать, что Россия большая и каждый день здесь работают тысячи судей, которые рассматривают десятки тысяч дел. На этом фоне обязательно найдутся те, кто ведет себя плохо.

И еще: судьи — это люди. Если ваш ребенок получает юридическое образование, он тоже может стать судьей. Если, например, он стал судьей и берет взятку, то он — преступник. Не какой-то абстрактный судья, а конкретно ваш ребенок. Значит, так он воспитан. И наоборот: если ваш ребенок стал судьей и не взял взятку, а вел дела аккуратно и по закону, то внезапно он стал одним из тех людей, которые делают свою работу хорошо, и им хочется гордиться.

У каждого продажного судьи есть мама и папа, которые его так воспитали.

Но отложим в сторону морально-воспитательный вопрос. Что говорит о судье закон?

Кто такие судьи

Судья — это человек, которого государство наделило правом разрешать споры между компаниями, гражданами и представителями власти. Когда возникает конфликт и стороны не могут договориться, они могут задать вопросы суду: «Кто прав?» и «Что теперь делать?».

Судья работает на государственной должности, как, например, руководители фракций в Госдуме, федеральные министры и президент. Государственные должности созданы для исполнения функций государственных органов России. То есть судья — это представитель власти, он выносит приговоры и решения не от себя лично, а именем России.

Есть две категории судей: мировые и судьи федеральных судов. Мировой судья — это судья самого первого, низового звена системы судов. Он рассматривает простые гражданские, уголовные и административные дела. Как правило, это первая ступень в карьере судьи.

Остальные дела рассматривают судьи федеральных судов. Иногда их еще называют федеральными судьями, но в законе такого понятия нет. К федеральным судам относятся арбитражные суды, суды общей юрисдикции и военные суды.

Решение любого суда можно обжаловать в вышестоящий суд. Высший орган судебной власти — Верховный суд РФ — последняя инстанция для пересмотра дел в России.

Как стать судьей

Чтобы стать судьей, нужно получить юридическое образование, отработать минимум пять лет по специальности, сдать квалификационный экзамен и пройти конкурс.

Для вышестоящих судов требования еще выше, и попасть в них сложнее. Например, чтобы стать судьей конституционного суда, нужно иметь безупречную репутацию, признанную высокую квалификацию в области права и не менее 15 лет опыта работы по юридической специальности. Почти у всех судей конституционного суда есть ученая степень, десятки опубликованных работ, учебников и монографий.

Статистика: кто обычно становится судьей

Согласно социологическому исследованию профессии судьи, большинство судей пришли в профессию из судебных, следственных органов и прокуратуры.

Многие недовольны, что в судьи берут только своих: из секретарей или помощников судей. Но так везде: в банк часто приходят работать из другого банка, а в магазин — из другого магазина. Только работая в суде, можно узнать внутреннюю кухню и понять, чего ждать. А руководство может проверить деловые качества будущего судьи.

Средняя зарплата секретаря суда — 15 тысяч рублей до вычета налогов. Пока однокурсники нормально зарабатывают в юридических фирмах, секретарь суда за копейки пишет протоколы и успокаивает недовольных представителей. На этом этапе многие желающие сдаются.

Основные требования к кандидатам

Требования к претенденту на должность судьи зависят от того, в каком суде он будет осуществлять свои полномочия. Но есть и общие условия.

Возраст не менее 25 лет. Минимальный возраст судьи — 25 лет, а максимальный — 70.

Высшее юридическое образование. Это может быть как очная, так и заочная форма обучения, но уровень образования должен быть только «специалист» или «магистр». Диплома бакалавра недостаточно.

Опыт работы не менее 5 лет. Работать обязательно нужно в должности, которая требует высшего юридического образования. Можно быть преподавателем юридических дисциплин, юристом в консалтинговой фирме, адвокатом или нотариусом.

Дееспособность. Кандидат на должность судьи не может состоять на учете в наркологическом или психоневрологическом диспансере. Желающие стать судьей проходят обязательное медицинское освидетельствование.

Отсутствие судимости. Подозреваемых или обвиняемых в совершении преступления в судьи не возьмут.

Помимо основных требований кандидат должен собрать кучу документов и сдать экзамен.

Этапы отбора кандидатов на должность судьи

Квалификационный экзамен. Экзамен на должность судьи похож на экзамен в вузе. Вместо преподавателя — комиссия по приему квалификационного экзамена на должность судьи. Она состоит из опытных судей и правоведов региона. Как правило, экзамен проводится раз в месяц.

В билете три вопроса по разным отраслям права, две задачи по судебной практике и письменное задание подготовить процессуальный документ, например решение или определение суда. Для кандидатов в арбитражные судьи и в суды общей юрисдикции вопросы разные.

Сдают не все. Например, в 2017 году в Санкт-Петербурге не сдал каждый третий претендент. Для тех, кому не повезло, следующая попытка разрешается только через полгода.

Конкурс на должность. Кроме экзамена кандидату в судьи нужно пройти конкурс на должность. Причем результаты экзамена действительны три года со дня сдачи. Это значит, что если не пройти конкурс за три года, все нужно начинать заново.

Квалификационная коллегия судей проверяет информацию о каждом кандидате и решает, кого из претендентов рекомендовать на должность судьи. По каждому претенденту коллегия направляет запросы в государственные органы — МВД , службу судебных приставов, налоговую и ФСБ . Причем органы проверяют всех членов семьи претендента на должность.

Ни у самого кандидата, ни у его близких родственников — мужа или жены, в том числе бывших, детей, матери, отца, братьев и сестер — не должно быть судимости, долгов по налогам, неоплаченных административных штрафов и сокрытого имущества. В судейском сообществе есть шутка о том, что судья должен быть сиротой. Потому что в большой семье больше шансов, что среди родственников найдутся нежелательные контакты — судимые, чиновники или неплательщики налогов.

Если все в порядке, кандидат получает заключение о даче рекомендации на должность судьи.

Мировых судей утверждает местное законодательное собрание.

После назначения судья приносит присягу и может начинать работать.

Привилегии судей

Государство предоставляет судьям достойную оплату труда, неприкосновенность и социальные гарантии. Эти преимущества не личная привилегия судей, а гарантия вынесения законных и справедливых судебных решений. А еще — плата за ту ответственность, которую они на себя берут.

Судья обязан лишить кого-то свободы, имущества, денег, общения с детьми, если этого требует закон. До 1996 года самым строгим наказанием за преступления была смертная казнь. То есть раньше судьи были вправе даже лишить кого-то жизни. Сейчас смертная казнь не назначается, хотя от этого ответственность судьи меньше не становится.

Неприкосновенность. Неприкосновенность — это защита судьи от задержания, обыска, привлечения к уголовной или административной ответственности.

Если бы судью можно было в общем порядке задержать или обыскать, судья оказался бы зависимым от органов и лиц, которые уполномочены на эти действия. В этом случае цель государства не установить личные привилегии судье, а отступить от общего порядка ради более значимых целей — вынесения законных и справедливых решений и приговоров.

Иммунитет распространяется не только на личность судьи, но и на его автомобиль, квартиру, рабочий кабинет, телефон и документы. Необоснованный арест может оказаться попыткой воздействия на судью. Поэтому государство предусмотрело особый порядок привлечения судей к ответственности.

Например, чтобы привлечь судью районного суда к уголовной ответственности, председатель Следственного комитета России должен запросить согласие квалификационной коллегии судей субъекта. В квалификационную коллегию входят представители президента, общественности и судов разных уровней. Только после согласия коллегии председатель следственного комитета может возбудить уголовное дело.

Еще судья имеет право на хранение и ношение служебного огнестрельного оружия, а в особых случаях — личную государственную охрану. Повод для предоставления охраны — опасная для жизни судьи ситуация, которая связана с профессиональной деятельностью. Например, поджог автомобиля или порча входной двери квартиры. В таких ситуациях полиция обеспечит судье охрану, а в особых случаях его могут переселить в другое место жительства, заменить документы и даже изменить внешность.

Судьям, которые нуждаются в улучшении жилищных условий, государство предоставляет квартиру. Для этого специальная комиссия проверяет жилье судьи. Если количество квадратных метров на судью и членов семьи меньше общей учетной нормы субъекта РФ , судью поставят в очередь и компенсируют расходы по найму жилья до предоставления квартиры. Например, в Санкт-Петербурге на одного жильца в квартире должно приходиться не меньше 9 квадратных метров.

Поэтому судьи обычно занимают свои должности до ухода в отставку. Например, судья федерального суда вступает в должность бессрочно до достижения предельного возраста пребывания в должности. А председатель Конституционного суда России вообще возглавляет его с 1991 года.

Отставка и ежемесячное пожизненное содержание. По собственному желанию судья может уйти с должности в любое время и будет получать пенсию на общих основаниях. Но при стаже работы судьей 20 лет и возрасте 50 лет для женщин и 55 для мужчин судья получит право на ежемесячное пожизненное содержание. Это сумма, которая выплачивается судье каждый месяц после ухода в отставку. Она не облагается налогом.

Размер пожизненного содержания меньше средней зарплаты судьи — 80% от дохода на соответствующей должности.

Мантия и молоток. Судейская мантия — символ судебной власти. Судья обязан носить мантию в течение всего рабочего дня. Еще судье полагается форма — обувь и блузка или рубашка. А вот специальный деревянный молоток, который всегда под рукой у судей в телевизоре, на самом деле в России не используется.

На первый взгляд действительно кажется, что работа судьи — это мечта каждого. Но помимо привилегий у судей много ограничений.

Ограничения и сложности работы судьей

Судья имеет обязательства по отношению к государству и обществу. Все требования, которые применяются к действующим судьям, распространяются и на судей в отставке.

Нагрузка. Работа судьи подразумевает необходимость перерабатывать большой поток дел в ограниченный промежуток времени. В среднем каждый судья рассматривает 180 дел в месяц. Есть те, на кого приходится 10—20 дел в неделю, а у некоторых их больше 50. Обычно столько дел в неделю рассматривают судьи Москвы и Санкт-Петербурга.

50 дел в неделю означает, что каждый день судья выносит решения по десяти делам: 48 минут на одно дело при восьмичасовом рабочем дне. Но обычно дела затягиваются, кто-то опаздывает или нужно опросить свидетелей, поэтому задержки в суде — частое явление.

Писать решения и готовиться к делам приходится после окончания рабочего дня и в выходные. Каждый день приносят новые иски, которые, по закону, нужно проверить и принять за 5 дней.

У судей официально ненормированный рабочий день. Но уйти с работы пораньше не получится — судья должен всегда быть на месте. А вот задержаться до позднего вечера или выйти в выходной — обычное дело.

Судья работает не один. В аппарат судьи входят два человека — секретарь и помощник. Секретарь направляет повестки, пишет протокол и говорит: «Прошу всех встать!» на судебном заседании. Помощник готовит проекты простых судебных документов. За тем, чтобы аппарат делал свою работу качественно и вовремя, следит судья, а в случае ошибок отвечает за них.

Судебный процесс. Все сроки, связанные с рассмотрением дела, установлены законом и контролируются председателем суда и вышестоящими судами. У каждого суда есть сайт, где можно отследить движение каждого дела и ознакомиться с результатами рассмотрения. За этим следит помощник судьи. Если очередной этап дела не будет в срок зафиксирован на сайте, появится повод для жалоб. Но и без этого причин пожаловаться на судей много. Если стороне показалось, что судья оказывает противнику больше внимания, это уже повод обвинить во взятках.

Любая отмена решения вышестоящим судом и нарушение сроков — это брак в работе, минус в премии и в репутации судьи. Каждую неделю на совещании судей подробно разбираются все отмены и изменения решений. Иногда вышестоящие инстанции отправляют дело на новое рассмотрение в тот же суд, и все нужно начинать сначала. В профессии судьи очень жесткие дедлайны и контроль качества.

Репутация. Закон устанавливает правила поведения судьям не только в служебной деятельности, но и во внерабочее время, в том числе и после ухода в отставку. Согласно Кодексу судейской этики, судья должен избегать всего, что могло бы умалить авторитет судебной власти и причинить ущерб репутации судьи. Случаи безнравственного поведения судей и их детей быстро получают огласку.

Например, в 2011 году судью лишили полномочий за фотографии из соцсети. Летом 2018 года сыну судьи дали реальный срок за ДТП , несмотря на то, что все пострадавшие после получения компенсаций не имели претензий к виновнику и были согласны прекратить разбирательство. А в прошлом году двух судей арбитражного суда города Москвы задержали с поличным при получении взятки.

Запрет на свой бизнес. Во время работы и после ухода в отставку судья может заниматься только преподавательской, научной или творческой деятельностью. Например, нельзя быть юристом в коммерческой организации, предпринимателем или адвокатом. После отставки этот запрет сохраняется. Чтобы не потерять пожизненное содержание, работать можно только на госслужбе.

Связано это с дистанционным форматом работы, который не всегда позволяет качественно адаптировать и обучить молодых специалистов. Кроме того, удаленка уменьшила объем технической работы, которая не требует высокой квалификации и опыта, подчеркивает руководитель юридического отдела недвижимости и строительства «Метро Кэш энд Керри» Алексей Марин.

С отменой первого карантина ситуация начала понемногу меняться. Юрфирма INTELLECT с начала июня начала активно отсматривать кандидатов на позиции стажеров и младших юристов. «Наняли несколько новых коллег, планируем и дальше расширять штат молодых специалистов», – рассказывает Махнева. Об оживлении на рынке юрвакансий говорит и партнер Ost legal Ost legal Федеральный рейтинг. группа Природные ресурсы/Энергетика группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры - high market) группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство × Вадим Цветков. Впрочем, ситуация все еще не вышла на допандемийный уровень, признается он.

Более оптимистичен в оценках Андрей Набережный, экс-руководитель направления банка «Траст», глава проектов ЮГ Яковлев и Партнеры Яковлев и Партнеры Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (крупные споры - high market) группа Банкротство (включая споры) (high market) × . По его словам, рынок юридических стажировок сейчас как никогда активен. У юристов появилось много работы, им нужны дополнительные «руки», а брать штатных специалистов в текущих реалиях многие компании опасаются: непонятно, как будет дальше развиваться ситуация в стране.

Поэтому стажеры будут первыми в очереди на потенциальное трудоустройство, уверен юрист: «Для них сейчас самое благоприятное время. Есть возможность быстро чему-то научиться и заявить о себе». Оптимизируя свои бюджеты, компании с радостью возьмут на работу молодого и перспективного соискателя, который выполнял бы задания не хуже, чем опытный специалист, но за меньшие деньги, соглашается с коллегой вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям Дмитрий Тимофеев.

Поиск вакантного места: с чего начать и где искать

Вакантное место можно найти и на университетском дне открытых дверей. Компании, которые заинтересованы в молодых специалистах, презентуют себя студентам. На факультете права НИУ ВШЭ такое ежегодное мероприятие называется «День карьеры». Последний раз в нем приняли участие 23 фирмы. Юрфак МГУ дважды в год проводит целые карьерные недели под названием «Первая ступень». Юркомпании рассказывают о тонкостях трудоустройства и предлагают оставить свое резюме. Подобные мероприятия проходят также в МГЮА, МГИМО, Финансовом университете и многих других вузах, выпускающих юристов.

Кроме того, помочь с началом карьеры могут преподаватели – практикующие юристы. К ним, по словам Цветкова, нередко обращаются коллеги за рекомендацией талантливых студентов. Совет можно получить и от однокурсников, которые расскажут о своих текущих местах работы и шансах трудоустроиться туда, добавляет Виноградов.

Даже если интересующие компании не вывешивают вакансии, соискателю не стоит бояться писать им напрямую. Старший партнер ССП-Консалт ССП-Консалт Региональный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры - mid market) группа Трудовое и миграционное право (включая споры) группа Банкротство (включая споры) Профайл компании × Сергей Привалов признается, что часто работодатель положительно оценивает столь активную позицию и может пригласить на собеседование. В таких сопроводительных письмах нужно обязательно указать, на какую позицию претендует кандидат, подчеркивает директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры - mid market) группа Банкротство (включая споры) (high market) группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Цифровая экономика группа Антимонопольное право (включая споры) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Семейное и наследственное право группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры) группа Частный капитал группа Уголовное право Профайл компании × Елена Арсеньева.

Дмитрий Тимофеев, вице-президент ГК «ПИК» по работе с органами государственной власти и корпоративным отношениям

Стажировка vs штат

Начинающий специалист, как правило, всегда оказывается перед выбором: попробовать свои силы сначала на стажировке или постараться сразу попасть в штат. На первый взгляд, второй вариант кажется куда более заманчивым, но все не так просто. Набережный уверен, что начинать лучше всего со стажировки. По его словам, она дает молодому специалисту возможность поработать в нескольких местах и попробовать себя в разных практиках. Когда устраиваешься в штат, то возникает чувство привязанности, поясняет юрист: «Если быстро уволиться, то последующие работодатели будут смотреть на кандидата с опаской».

Но даже если начинающий юрист не намерен экспериментировать, такой формат работы позволит ему получше присмотреться к выбранной организации. «Стажировка – отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой, принципами компании, особенностями организации рабочего процесса и пространства, правилами взаимодействия и коммуникаций в коллективе», – поясняет Марин. Все эти нюансы лучше изучить до подписания трудового договора.

Еще одно немаловажное преимущество стажировки – плавное погружение в профессию. Такой формат подразумевает не только гибкий график работы, который проще совмещать с учебой, но и своеобразное продолжение обучения. Для стажера совершенно нормально чего-то не знать, его главная цель – получение новых знаний. Поэтому не надо бояться спросить совета у старших коллег, замечает Виноградов.

А самый главный плюс стажировки – возможность без опыта работы попасть в крупную фирму и попытаться в ней закрепиться.

Лучше стажировка в перспективном месте, чем штатная должность в малоперспективном. Важно не тратить время зря. Второго шанса попасть в правильное место может и не быть.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

По словам партнера компании по поиску юридического персонала Norton Caine Дмитрия Прокофьева, молодому юристу для успешной карьеры необходимо только одно – попасть в самом ее начале в «высокоорганизованное юрсообщество». Речь, по его словам, идет об «ильфе», ведущем «рульфе» или юрдепартаменте с качественной командой. С ним соглашается Кульков, подчеркивая, что начинающим специалистам следует идти только в фирмы с «именем».

Да, туда сложно попасть. Да, там на первых порах будут «много бить и мало кормить». Да, там помощников юристов не подпускают к сложной и интересной работе, в основном только к поиску информации и простейшим документам. Но это опыт, хорошая строка в резюме, а также с самого начала правильно поставленная техника.

Максим Кульков, управляющий партнер ЮФ «Кульков, Колотилов и партнеры»

В фирме «помельче» молодого юриста могут сразу «бросить в бой», ему придется учиться на своих ошибках, но переучиваться потом будет гораздо сложнее, уверен Кульков. Другого мнения придерживается Тимофеев. По его словам, большая и известная структура – это вовсе не обязательное требование для начала успешной карьеры, а лишь дополнительный бонус.

Я бы рекомендовал начинающему специалисту искать не компанию и должность, а конкретную функцию и дело, которым кандидат хочет заниматься.

Научные работы и социальные проекты: о чем писать в резюме

«При активном образе профессиональной жизни опыта не может не быть», – считает Тимофеев. Хороший бэкграунд – участие в конкурсах и конференциях, прохождение практики и дополнительных курсов. Весь этот накопленный багаж стоит перечислить в своем резюме.

Покажите, что вам уже что-то удалось сделать: вы стажировались там-то, научились тому-то, сделали проект такой-то, просудили для родственника или друга какой-нибудь несложный суд, провели студенческое исследование.

Артем Подшибякин, руководитель юридического департамента Inditex Russia

Такая активность свидетельствует о мотивации студента, которая очень важна для начинающего специалиста, говорит директор по правовым вопросам ППК «Российский экологический оператор» Александр Вязовик. О своем намерении развиваться в профессии не лишним будет упомянуть и прямо.

Акцентировать внимание в резюме стоит на желании работать, развиваться и получать новые знания, советует директор по управлению трудовой, уголовной, административной практиками и сопровождению исполнительного производства ПАО «ВымпелКом» Андрей Петров. Каждый из этих пунктов стоит конкретизировать. Соискатель может описать направление, в котором он видит свое профессиональное развитие, а также задачи, которые ему интересно решать уже сейчас, поясняет Марин.

Также вполне уместно упомянуть в резюме универсальные компетенции, которыми владеет кандидат. Хорошие аналитические способности и умение готовить процессуальные документы добавят «очков» претенденту, замечает Набережный.

Будьте готовы: вопросы, ошибки и главная задача на интервью

На собеседовании начинающему специалисту зададут вопросы, через которые интервьюер попытается раскрыть личностные качества претендента. Молодого юриста могут спросить о его увлечениях, о мотивации и даже об отношениях с близкими, предупреждает Марин.

Во время интервью проверяются не только профессиональные знания или навыки, но и способность рассуждать, умение анализировать, желание развиваться в выбранном направлении, изучать что-то новое.

Александр Виноградов, заместитель генерального директора «Пепеляев Групп»

По словам Тимофеева, с большой долей вероятности соискателю следует быть готовым как минимум к двум вопросам: почему вы выбрали именно эту компанию и чего ожидаете от первой работы. «Ответы на них, как и все интервью, должны быть логичным продолжением вашего резюме», – советует эксперт.

Самая большая проблема студента на интервью – это волнение.

Елена Арсеньева, директор по персоналу юрфирмы Инфралекс Инфралекс Федеральный рейтинг. группа Арбитражное судопроизводство (средние и малые споры - mid market) группа Банкротство (включая споры) (high market) группа ГЧП/Инфраструктурные проекты группа Земельное право/Коммерческая недвижимость/Строительство группа Цифровая экономика группа Антимонопольное право (включая споры) группа Корпоративное право/Слияния и поглощения (high market) группа Семейное и наследственное право группа Транспортное право группа Фармацевтика и здравоохранение группа Налоговое консультирование и споры (Налоговое консультирование) группа Налоговое консультирование и споры (Налоговые споры) группа Частный капитал группа Уголовное право Профайл компании ×

С ней соглашается Виноградов, добавляя, что кандидаты без опыта прохождения собеседований нередко пугаются первой встречи, начинают стесняться, зажимаются и дают односложные ответы. Все это мешает соискателям проявить себя в полной мере.

Вообще, главная задача кандидата на интервью – правильно подать свои преимущества. Очень важно сделать это в меру, дать себе адекватную оценку. «Например: «Я вам подхожу на такую-то позицию, потому что хочу заниматься этой тематикой. Она меня всегда интересовала, я писал по ней курсовые работы, участвовал в профильных олимпиадах. У меня есть хороший теоретический базис, дайте мне шанс проявить его на практике». Такой подход сразу выделит кандидата из числа других, заставит к нему присмотреться получше», – подсказывает Тимофеев.

Как «зацепиться» в компании?

Молодой специалист успешно прошел все этапы отбора и занял вакансию, на которую претендовал. Как правило, главная цель стажера теперь – попасть в штат компании, а работника на младших позициях – получить повышение. Что поможет достигнуть желаемого? Первое, что нужно сделать специалисту, – подтвердить рассказанное о себе на интервью. «Если сотрудник на собеседовании был очень уверен в себе и зацепил своего работодателя именно этим, то ошибкой с его стороны будет в последующем проявить себя «мямлей», – приводит пример Тимофеев.

Также важно ответственно подходить к выполнению даже самых простых задач. «Под ответственностью подразумевают и качество работы, и соблюдение сроков, и умение вовремя уточнить детали, задать вопрос или попросить помощи коллег», – поясняет Виноградов.

Иногда бывшие студенты считают, что большое количество вопросов – это показатель некомпетентности. Это не так. Стажировка – это передача опыта. И чем больше вы будете спрашивать, тем больше получите.

Андрей Набережный, руководитель проектов МКА «Яковлев и Партнеры»

Нередко бывают случаи, когда молодой специалист не понял задание, но все равно решил попробовать. У него не получилось, поэтому в дедлайн он пришел не с готовым результатом, а с вопросом. Такой подход ошибочен, он может подвести команду. Поэтому умение по делу побеспокоить нужных людей, отсутствие барьера к этому – это очень важный навык, подчеркивает Тимофеев. В целом начинающий специалист должен быть готов много работать и выполнять самые разные поручения. Ему могут поручить и подготовку процессуальных документов, и их подачу в суд, предупреждает Цветков.

Важно никогда не отказываться от работы, выполнять ее качественно и даже с опережением срока. Можно и ночь посидеть. И не одну. Для молодого юриста это необходимое условие успешного старта карьеры. Оставляют в основном таких.

Дмитрий Прокофьев, партнер компании по поиску юридического персонала Norton Caine

Еще один необходимый навык – инициативность. Для молодого юриста важно быть активным, не стесняться, обсуждать и просить новые задачи. По словам Набережного, сотруднику нужно показать, что он готов и хочет учиться. Часто фирмы набирают кучу стажеров, половина сидит без дела, подчеркивает Кульков: «Надо самому добывать себе работу, предлагать сделать чуть больше, чем просят».

Нельзя забывать о значении социальных связей. Попадая в новый коллектив, молодые специалисты, как правило, «тихонечко сидят в уголке», мало общаются с коллегами и избегают «тусовок». Такой подход во многом мешает им «зацепиться» в компании, признается Махнева. Важно понимать, что именно коллеги могут предложить руководителю взять стажера в штат, поясняет директор по правовым вопросам корпорации «Русские машины» Александр Горлов. А если сотрудник ничем не запомнился, то и предложение такое вряд ли поступит.

1. Презентация профессии
Юрист – одна из самых древних и уважаемых профессий. Предшественниками юристов в древности были жрецы (понтифики), которые толковали закон. Основоположниками права считаются древнегреческие философы: Сократ, Платон, Аристотель. Из религиозных источников мы знаем о том, как мудро судил своих подданных царь Соломон и о знаменитых библейских заповедях, которые и в наше время сохраняют актуальность для граждан цивилизованного общества.
За многотысячелетнюю историю право прочно укоренилось во всех областях жизни людей и является самостоятельной отраслью знаний. В современном сложно организованном мире деятельность юристов приобретает все большее значение в жизни каждого человека.
Юрист – квалифицированный специалист с высшим юридическим образованием по правовым вопросам, юридическим наукам. Юрист компетентен в области толкования и применения законов, обеспечения законности в деятельности государственных органов, предприятий, учреждений, должностных лиц и граждан, вскрытия и установления фактов правонарушений, определения меры ответственности и наказания виновных и оказания населению юридической помощи.
Юристами называют всех служителей закона. В профессии юриста выделено много специальностей, на основании деятельности в различных отраслях права. Адвокат организует защиту обвиняемого в нарушении закона; прокурор готовит материалы по обвинению нарушителя закона; нотариус заверяет документы; юрисконсульт осуществляет правовое обслуживание предприятия и его сотрудников; трудовой и налоговый инспектор осуществляют контроль над соблюдением физическими и юридическими лицами трудового и налогового кодексов.
Профессия юриста является массовой, в меру востребованной на рынке труда Севастополя.
Преимущества профессии: моральное удовлетворение от практической пользы для общества; юридическая грамотность как основа правовой защищенности; достойная заработная плата.
Ограничения профессии: большая нагрузка на зрение; высокая моральная ответственность; необходимость постоянно совершенствоваться, изучать все новые законы и документы.

2. Тип и класс профессии
Профессия юриста относится к типу: «Человек – Человек», она ориентирована на общение и взаимодействие с людьми. Для этого требуются умения устанавливать и поддерживать деловые контакты, понимать людей, разбираться в человеческих взаимоотношениях, проявлять активность, общительность и контактность, обладать развитыми речевыми способностями и вербальным мышлением, обладать эмоциональной устойчивостью.
Дополнительный тип профессии: «Человек- Знак», поскольку она связана с работой со знаковой информацией: текстами, цифрами, таблицами, схемами. Для этого требуются логические способности, умение сосредотачиваться, интерес к работе с информацией, развитое внимание и усидчивость.
Профессия юриста относится к классу эвристических, она связана с анализом, исследованиями, взаимодействием с другими людьми. Для этого требуется эрудированность, находчивость, оригинальность мышления, стремление к развитию и постоянному обучению.

3. Содержание деятельности
Деятельность юриста многогранна. Юрист консультирует лиц, нуждающихся в юридической помощи (правовая помощь, справочно-информационная работа по законодательству с применением технических средств). Юрист изучает законы, подзаконные акты, нормативно-правовые акты, международные договоры и применяет их на практике. Юрист составляет юридические документы, контракты, договоры имущественно-правового характера, содействует гражданам в их оформлении. Занимается толкованием законов. Осуществляет контроль соблюдения законности (правовое регулирование социальных норм и отношений). Занимается методическим руководством правовой работы в организации. Создает архивы судебных и арбитражных дел. Участвует в процессе законотворчества (разработке законов и правовых документов). Обеспечивает правовую защиту граждан, организаций, государства. Изучает правовую практику зарубежных коллег. Занимается правовой пропагандой. Принимает участие в судебных процессах (защита дел в суде или поддержание обвинения).

4. Условия труда
Юрист работает в помещении, чаще всего в оборудованном рабочем кабинете. У него активный, высокоинтеллектуальный труд, требующий организованности, собранности, умения выделять самое существенное и одновременно концентрации внимания на деталях, тонкостях в текстовых документах и материалах при работе с большим объемом информации.
Главные средства труда юриста: его профессионализм, интеллектуальные способности и познания в предметной области.
Юрист сам принимает решения в рамках поставленных задач, с учетом нормы закона.
Из особых условий труда юриста следует отметить высокий моральный уровень ответственности за качество работы, за сделанные рекомендации и выводы.

5. Требования к знаниям и умениям специалиста
Для успешного освоения профессии юриста необходимы базовые знания по обществоведению, истории, русскому языку. Желательно знание иностранного языка.
Квалифицированный юрист должен знать:

гражданское, трудовое, уголовное, финансовое, административное право;
Конституцию РФ;
действующее законодательство;
методы криминалистики;
логику и психологию;
основы экономики;
основы организации труда, производства и управления.

работать с документами;
разбираться в тонкостях материалов, в сфере своей специализации;
консультировать людей по правовым вопросам;
вести справочно-информационную и архивную работу;
пользоваться современными техническими средствами поиска информации и связи.

6. Требования к индивидуальным особенностям специалиста
Для успешной деятельности в качестве юриста необходимо наличие следующих профессионально-важных качеств:

интерес к общению с другими людьми в сфере обслуживания;
блестящее владение устной и письменной речью;
отлично развитое внимание (в том числе внимание к деталям);
выраженная склонность к работе с инфрмацией;
склонность к сервисной работе;
отлично развитая способность к концентрации внимания;
блестящие логические способности;
развитые лексические способности;
эмоциональная устойчивость.

вирусоносительство (например, туберкулез);
хронические заболевания, вызывающие расстройства памяти и внимания;
некорректируемые нарушения зрения и слуха;
нервно-психические заболевания.

8. Пути получения профессии
В профессию юриста приходят молодые люди с выраженным интересом к кропотливой работе с текстами, документами.
После 9 или 11 класса общеобразовательной школы можно получить квалификацию юриста в одном из учреждений среднего профессионального образования. Такое образование предоставляют как государственные, так и негосударственные образовательные учреждения.
Профессия юриста долгие годы считалась престижной, молодежь массово училась на юристов. В результате в настоящий период далеко не все дипломированные юристы работают по специальности.

9. Области применения профессии
Юристы работают в сфере юриспруденции в самых различных организациях. Это могут быть:

организации и учреждения, которые являются юридическими лицами;
государственные органы обеспечения охраны порядка и безопасности (ОВД, налоговая полиция, таможенные органы, Министерство юстиции и другие);
юридические консультации;
образовательные учреждения;
частные детективные агентства;
суды, прокуратура, адвокатура;
органы дознания;
нотариальные конторы.

10. Перспективы карьерного роста
Возможные пути развития юриста.
Специализация и освоение смежных областей
Со временем можно стать уникальным профессионалом, углубиться в тонкости своей специализации либо осваивать новые специальности в рамках профессии.
Управленческое карьерное развитие
Данный карьерный путь предполагает, что со временем человек в профессии юрист может стать начальником юридического отдела, руководителем юридической службы. В случае выбора административного направления карьеры рекомендуется развивать управленческие умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер.
Научная карьера
Занимаясь юриспруденцией, можно параллельно проводить научные исследования, защитить научную работу и получить ученую степень кандидата или даже доктора юридических наук.
Организация собственного дела
Данный карьерный путь предполагает, что достигнув определенного профессионального веса и опыта, юрист может решить работать на себя. Например, он может открыть частную консалтинговую компанию по оказанию юридических услуг населению. При выборе данного направления карьеры рекомендуется развивать предпринимательские умения, дополнительно осваивать такие профессии, как менеджер проекта, предприниматель.

11. Родственные профессии
Следователь, судья, прокурор

Пиковой точкой карьерного роста юриста с высшим образованием является профессия судьи. Правовед высшей квалификации может достичь такого уровня, если состоится в профессиональном плане, проявит упорство и будет соответствовать определенным требованиям. В юридическом плане судебная система является третьей ветвью федеральной власти.

Общее понятие

Судебное ремесло развивалось еще в Древние века. Соломон являлся первым законником в истории, который справедливо и мудро вершил правосудие среди народных масс. В дальнейшем арбитрами считались государственные правители. Выборная должность судьи впервые была введена в Афинах, при этом работники права назначались на 1 год.

Развитие судебной системы подхватила Англия в XII веке. Правоведы разъезжали по стране и разбирали споры подданных с применением королевских законов.

Российское юридическое производство получило развитие в период становления Киевской Руси, а князь был представлен в качестве судьи. Официально профессия была введена Петром І, в эти времена специальность называлась «ландрихтер». Судебная юрисдикция достигла современного вида в 1864 году, в котором и существует в настоящее время.

Разделение по направлению деятельности

Судья выносит решения в соответствии с законом. Его обязанности, цели и миссии сопоставляются с требованиями статей Конституции. Служитель правосудия не отчитывается никому, выдает самостоятельные решения. Это говорит не только о большой ответственности, но и определяет безукоризненный авторитет.

Помимо вынесения приговора, он должен выполнять другие ежедневные обязанности:

изучать материалы дела, сопоставлять факты и делать соответствующие выводы;
руководить заседанием и контролировать работу коллег, подбирать сотрудников на смежные должности.

Классификация судей происходит в зависимости от статуса, вида суда, где трудятся правоведы. Другое деление предусмотрено по виду рассматриваемых дел. На определение направления влияет количество решаемых споров, штата судебной организации.

Предусматривается 3 вида направлений:

территориальные суды обозначают принятие решений по одному региону, происходит географическое подразделение;
функциональные блоки решают вопросы на заседаниях ограниченного характера, сюда включаются гражданские, уголовные административные жалобы;
персональная деятельность судебных инстанций предполагает рассмотрение гражданских заявлений, прием населения.

Чаще используется функциональная структура разделения. В суде каждый законник разбирает определенный вид дел. Реализация такой специализации помогает максимально обратить внимание на особенности индивидуального судебного производства.

Карьерный рост

Продвижение к высшей точке карьеры — судебному креслу — происходит длительно. Это не может отменить привлекательность работы, так как на всех стадиях профессиональной деятельности правовед занимается престижным и важным делом.

Этапы становления судьи:

Работник суда. Им становятся специалисты после окончания вуза и накопления стажа. Выпускники устраиваются секретарями, делопроизводителями в судебных организациях, чтобы иметь опыт деятельности в системе. После 1−2 лет секретарства можно стать помощником арбитра.
Мировой блюститель закона. Здесь требуется юрист, который имеет опыт решения гражданских тяжб, мелких уголовных правонарушений с максимальным приговором до 3 лет.
Специалист по вынесению приговоров в рамках региональных споров.
Арбитр Федерального суда. Необходим определенный опыт деятельности в качестве законника мирового или районного суда. Эти специалисты ведут процессы, которые не входят в область компетенции Военного, Верховного или Мирового суда.
Арбитражный суд. Последняя точка карьерного роста юридического деятеля, считается самой престижной в правоведческой практике. Отсюда можно перейти в Конституционный, Верховный суд.

Работник Арбитражной юстиции относится среднему участку системы, но несмотря на это, к нему предъявляются жесткие требования. Эта должность является труднодостижимой. Чтобы стать сотрудником, нужно выдержать проверки ФСБ, МВД, прокуратуры, таможни.

Только после этих процедур появится реальная возможность членства в голосовании на место арбитражного судьи. Такие инстанции регулируют экономические споры, их решения относятся к категории окончательных, обжалование по ним не производится.

Список требований

Судья не повинуется государственному аппарату и структурам управления, так как его обязанностью является рассмотрение вопросов в рамках закона и Конституции. Представитель профессии основывается на фактах защиты и обвинения, анализирует и обобщает их, выносит обвинительный или оправдательный вердикт. Наказание устанавливается по доказанным нарушениям статей Кодекса.

Для участия в выборах на пост судьи требуется соответствие требованиям:

российское гражданство при отсутствии двойного подданства;
отсутствие привлечений и судимостей;
сдача экзаменов на соответствие квалификации;
прохождение церемонии голосования среди комиссионных участников;
дееспособность и трудоспособность, подтвержденная документально;
положительное заключение после медицинского осмотра, включая психолога и нарколога;
правовой стаж, включая работу по преподаванию юриспруденции (5−15 лет в зависимости от вида суда).

Вопроса, со скольки лет можно стать судьей, не возникает, так как на этот счет есть четкое определение в законе: возраст более 25 лет — федеральный и мировой, от 30 лет — Арбитражный, после 35 лет — Верховный, свыше 40 лет — Конституционный.

Кандидат на должность судьи должен обладать необходимыми личностными качествами, следовать высоким моральным принципам, иметь отличную память и способность к концентрации. Кроме того, необходимо обладать объективным суждением, быть ответственным в профессиональном, социальном и моральном плане, а также иметь логический тип мышления, отличную дикцию, быть пунктуальным и склонным к кропотливой работе.

Права и обязанности

Судья имеет право для рассмотрения спорных вопросов запрашивать от государственных органов необходимые информационные сведения. После вынесения решения может требовать его исполнения. В его компетенцию входит возможность единоличного вынесений судебных постановлений по соответствующим вопросм, а также он имеет право не раскрывать положений, по которым принято решение в законном порядке. Судья может вносить предложения по устранению несоответствия в законе.

В обязанности арбитра входит строгое выполнение законности, справедливость, гуманность в любых обстоятельствах. Он обеспечивает правовую защиту граждан, соблюдение свобод и законных интересов всех членов общества. Судья регулярно повышает уровень квалификации в соответствии с выходящими поправками и новыми законами и подготавливает новых сотрудников для работы в системе.

Востребованность и оплата труда

Уровень потребности в судьях в различных направлениях всегда отличается. Мировые судьи испытывают постоянный излишек претендентов, поскольку такая должность является доступной для судейских специалистов разного мастерства. Это направление достаточно обеспечено сотрудниками на федеральном уровне. А Федеральный и Арбитражный суды нуждаются в порядочных и опытных работниках. Если судья проработал в системе около 5−8 лет, то он всегда будет востребованным на рынке труда.

Зарплата судей в мае 2019 года:

Москва — 27−70 тыс. рублей.
Россия — 30−100 тыс. рублей.

Престиж должности и возможность зарабатывать привлекает множество претендентов. Среди юридических профессий работа служителя Фемиды относится к самым приоритетным занятиям.

Плюсы и минусы

Чтобы работать в кресле судьи, нужно учиться в соответствующем вузе и отработать необходимое время для наработки стажа. Образование судьи должно быть высшим юридическим с квалификацией магистра (это прописывается в ФЗ 31 32−1, в статье № 4). В России специалист должен выучиться на правовом факультете уголовного или гражданского профиля.

Базовое образование для претендентов на должность судьи предусматривает 2 направления:

юридическое;
правовое обеспечение государственной безопасности.

Молодые люди начинают подготовку с 9 класса или колледжа, последнее заведение дает право льготного поступления в вуз. Дальнейшее обучение предполагает приобретение квалификации магистра или бакалавра. Окончание аспирантуры дает большой плюс к характеристике соискателя, так как преподавание юриспруденции рассматривается в качестве положительного момента.

Судейские привилегии

Государство обеспечивает служителям судейской системы достойную заработную плату, неприкосновенность и различные социальные льготы. Эти преимущества должны рассматриваться законниками в качестве мотивов вынесения справедливых и законных решений и в виде платы за огромную ответственность перед обществом.

Государственные гарантии:

Неприкосновенность означает защиту от обыска, задержания и привлечения к административной или уголовной ответственности. Это ограничение действия по отношению к специалисту не дает ему быть зависимым от лиц и органов и обеспечивает беспристрастное вынесение приговора.
Материальная помощь выражается в государственных выплатах семье судьи на медицинское страхование и лечение в санатории или на курорте. Если человек отказывается от такого обеспечения, то в конце годового периода ему выплачиваются денежные средства.
Жилищная компенсация от государства предполагает оплату арендованного помещения, если судья стоит в очереди на расширение или получение квартиры.
Несменяемость говорит, что служителя закона трудно убрать с должности без его согласия в соответствии с Конституцией. Полномочия прекращаются с соблюдением особого регламента.
Пожизненное содержание назначается после ухода в отставку. Срок работы судьей должен быть более 20 лет, а возраст для мужчин составлять более 55 лет, а женщин — 50 лет. Размер содержания определяется в размере 80% от предыдущего дохода.

Работнику выдается судебная мантия, в которой он должен находиться все рабочее время. Выдается рубашка и обувь для ношения под символом судебного правосудия.

Сложности работы

В судейской работе есть множество минусов, которые сначала кажутся незаметными. Представитель закона не только пользуется государственными гарантиями, но и имеет определенные обязанности по отношению к обществу. Работа предполагает большую нагрузку в ограниченный срок. В среднем на каждого работника приходится более 170 дел в месяц. В судах крупных городов в месяц рассматривается больше 50 тяжб на одного представителя законности.

Часто перед утверждением приговора опрашиваются свидетели, некоторые фигуранты опаздывают, поэтому рассмотрение дела откладывается, что дает дополнительную нагрузку на судью. Иногда судебные арбитры работают после окончания смены и в выходные дни, поэтому официально рабочий день признается ненормированным.

Судья не работает самостоятельно. Документальное оформление заседания ведет секретарь, поддержку оказывает его помощник. Судья обязан следить за качеством работы этих людей, поскольку в случае ошибки ответственность ложится на него.

Сроки рассмотрения споров устанавливаются законом и регулируются представителями вышестоящего суда, поэтому в таких вопросах не допускается нарушений. Расстройство регламента грозит лишением премии и понижением судейской репутации. Иногда дело отправляется на пересмотр и все начинается сначала.

Правила поведения устанавливаются для судьи не только в рабочее время, но и в личное, а также при выходе в отставку. Кодекс указывает, что представитель профессии должен избегать любых обстоятельств и ситуаций, которые снижают его репутацию и порочат авторитет судебной системы в целом. Безнравственное поведение самого судьи или члена его семьи становится достоянием гласности.

Для судейских служителей существует запрет на участие в бизнесе. В период работы или отставки такой человек может работать только на должности преподавателя, заниматься творческой или научной практикой. Если после отставки судья пренебрегает таким запретом, то с него снимаются государственные гарантии.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: