Нужно ли выплачивать деньги государству если бросаешь обучение беларусь

Обновлено: 25.04.2024

Иногда выпускники-бюджетники отказываются работать по распределению либо хотят уволиться до окончания срока обязательной отработки. В таких случаях приходится возмещать государству затраты на обучение. Но есть исключения.

С кого могут потребовать возмещение

Возвращать деньги за обучение обязаны молодые специалисты (в том числе молодые рабочие (служащие)), которые не отработали по распределению (направлению) определенный срок .

Чтобы стать молодым специалистом, нужно отучиться на дневном отделении за счет бюджета и получить свидетельство о направлении на работу. И не обязательно получать бесплатное среднее специальное или высшее образование на дневном отделении все время. Достаточно и половины срока .

Вернуть деньги, вложенные государством в образование, в определенных случаях должны те, кто планировал пойти работать в Вооруженные Силы (другие войска и воинские формирования), ОВД, Следственный комитет, Госкомитет судебных экспертиз, органы финансовых расследований Комитета госконтроля, органы и подразделения МЧС .

Обратите внимание!
Если за учебу платил работодатель, стоит изучить договор на обучение. Он может предусматривать обязанность компенсировать затраты в случае досрочного увольнения.

Сколько надо отработать, чтобы не платить

Срок обязательной отработки указывается в свидетельстве о направлении на работу. Он начинается с даты заключения трудового договора. Для медиков — с даты заключения трудового договора по должности врача-специалиста. Интернатура в срок отработки не входит .

Обратите внимание!
По желанию молодого специалиста в срок отработки засчитают отпуск по уходу за ребенком до трех лет, службу по призыву и в резерве . Как показывает судебная практика, зачет возможен независимо от времени, когда проходила военная служба — в период обучения или после.

С кого не взыщут возмещение

Молодые специалисты, кроме учившихся по договору о целевой подготовке

2. Дети-инвалиды в возрасте до 18 лет, инвалиды I или II группы.

3. Лица, уволенные в связи с переходом на выборную должность на профессиональной основе (например, на должность депутата Парламента, члена Совета Республики, председателя профсоюза) .

4. Лица, отслужившие после распределения (направления) в армии по призыву, а также по контракту (отслужившие не менее срока отработки).

— сокращения или закрытия организации (ИП) ;

— нарушения нанимателем норм о труде ;

— состояния здоровья, препятствующего продолжению работы ;

— длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) ;

— восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника ;

— нарушения правил приема на работу .

2. Лица, у которых один из родителей, или муж (жена) — инвалид I или II группы, или ребенок-инвалид.

3. Лица с медицинскими противопоказаниями к работе по специальности, квалификации.

4. Беременные женщины, матери (отцы), имеющие ребенка до трех лет.

5. Лица, мужья (жены) которых работают и постоянно проживают в Беларуси не по месту распределения (направления);

6. Дети военнослужащих, сотрудников ОВД, органов госбезопасности, финансовых расследований Комитета госконтроля, которые стали инвалидами, погибли при боевых действиях или выполнении служебных обязанностей Во-первых, молодой специалист должен обратиться за перераспределением (последующим направлением).

Во-вторых, учреждение образование не должно иметь возможности перераспределить молодого специалиста (в зависимости от категории):

— на другую работу;

Молодые специалисты, которые учились по договору о целевой подготовке .

3. Лица, у которых один из родителей, или муж (жена) — инвалид I или II группы, или ребенок-инвалид.

4. Лица с медицинскими противопоказаниями к работе по специальности, квалификации.

5. Лица, уволенные по причине:

— сокращения или закрытия организации (ИП) ;

— нарушения нанимателем норм о труде ;

— состояния здоровья, препятствующего продолжению работы ;

— длительной нетрудоспособности (больше четырех месяцев, не считая больничного в связи с родами) ;

— восстановления на работе ранее выполнявшего ее работника ;

— нарушения правил приема на работу Во-первых, молодой специалист должен обратиться за последующим направлением.

Случается, что на одном из курсов университета ты вдруг понимаешь, что выбор будущей профессии был ошибочным. Учиться дальше бессмысленно, так как у тебе есть твёрдая уверенность, что работать по специальности ты не будешь. Но и отчисление пугает не меньше: среди студентов прочно поселилось мнение о том, что, отчислившись с бюджетного отделения, нужно возместить стоимость обучения. Разбираемся, так ли это, и в каких случаях тебе не придётся ничего выплачивать.

Все вопросы, которые касаются обучения в университете, регулируются «Кодексом об образовании». Поэтому в плане нюансов отчисления ты можешь смело опираться на информацию оттуда. В частности, вопрос о возмещении средств рассматривается в первой части 88 статьи кодекса. Вот выдержка из неё: «Выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавшие установленный срок обязательной работы, а также лица, обучавшиеся или получившие образование по специальностям (направлениям специальностей, специализациям) для Вооруженных Сил Республики Беларусь, других войск и воинских формирований Республики Беларусь, органов внутренних дел Республики Беларусь, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь, в случаях, предусмотренных законодательством о прохождении соответствующей службы, обязаны возместить в республиканский и (или) местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку».

Согласно этому пункту требовать от тебя возмещения средств за обучение администрация учебного заведения может только, если ты:

— получил диплом, но отказался от распределения;

— поступал в университет по целевому направлению, но отказался от отработки.

Но есть исключения, если ты обучался по одной из специальностей в интересах Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований, органов внутренних дел финансовых расследований Комитета государственного контроля и подразделений по чрезвычайным ситуациям. В таком случае при отчислении стоимость обучения придётся оплатить. Это не зависит от того, был тебе выдан диплом или нет. Согласно закону, необходимо возместить все затраченные средства за период получения образования. Стоимость каждого курса представители учебного заведения подсчитывают индивидуально.

Во всех остальных случаях запросы о возмещении стоимости обучения со стороны администрации незаконны. Также обрати внимание, что если ты отказываешься от распределения и отработки по состоянию здоровья (при условии, что этот факт будет подтверждён документально), платить тебе также не придётся.

Не переживай, если на одном из курсов поймёшь, что специальность тебе не подходит. Ты можешь забрать документы в любой момент, вплоть до получения диплома, и попробовать себя в чём-то другом. В поиске себя отличным помощником станет психолог-профориентолог , который подробно разберёт твои сильные и слабые стороны и направит потенциал в нужное русло.

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

По белорусскому законодательству студенты-бюджетники, которые получили образование на дневной форме, направляются на обязательную отработку на 1−5 лет. А если обстоятельства изменились и тебе нужно «откосить» от распределения? Это вообще реально сделать? Чтобы ответить на вопросы, заглянули в Кодекс об образовании.

Сколько должен отрабатывать по распределению выпускник вуза, ссуза или пту?

Выпускники пту, ссузов, вузов могут отрабатывать по распределению от 1 года до 5 лет. Этот срок зависит от многих факторов. Например, один год отрабатывают по распределению выпускники профессионально-технических учебных заведений (ПТУЗ), если в год окончания учебного заведения они не поступают дальше. А также выпускники средних специальных заведений (ССУЗ), если до этого учились в птузе и уже отработали 1 год по распределению. Такой же срок актуален для магистрантов, которые не поступили в аспирантуру на бюджет. Два года отрабатывают те, кто сразу после школы поступил и окончил ссуз, вуз или аспирантуру. Пять лет отрабатывают студенты, которые учились по целевому направлению , выпускники педагогических , аграрных и спортивных классов. После ссуза целевики отрабатывают три года, после птуза — два.

В срок отработки по желанию засчитывается время службы в армии, декретный отпуск и другие моменты, которые стоит уточнить у работодателя.

Если студент учился больше 50% времени на платной форме, а потом перевёлся на бюджет, то ему не нужно отрабатывать. Студенты-платники могут попросить распределения, если есть свободные места

Как «откосить» от распределения?

«Откосить» от распределения можно только в двух случаях. Если у вуза нет или не хватило заявок на распределение: тогда выпускник получает так называемый «свободный» диплом. Но сделать это очень сложно: в Беларуси распределяют 99,9% выпускников вузов . Ещё один вариант — вернуть государству деньги, потраченные на обучение. А это немалая сумма.

А если «откосить» не получается?

Тогда стоит попробовать распределиться в более удобное для тебя место. Например, детей-сирот и людей из других социальных групп, которым по закону положено льготное жильё, отправляют на работу по месту выдачи квартиры (дома). Либо с их согласия в любой другой населённый пункт. Детей-инвалидов (до 18 лет), инвалидов I или II группы устраивают на работу по месту жительства родителей, мужа (жены) или, опять же, с их согласия в другой населённый пункт.

Выпускника, у которого один из родителей (муж, жена) — инвалиды I или II группы или есть ребёнок-инвалид, распределяют по возможности по месту жительства родных. Выпускники, у которых есть противопоказания к работе по полученной специальности, распределяются с учётом их состояния здоровья.

Если у иностранного студента есть вид на жительство на момент получения диплома, он обязан отрабатывать

Беременные женщины или родители с ребёнком до трёх лет распределяются в первую очередь по месту жительства. Если на момент распределения выпускник женился (вышел замуж), то его отправляют отрабатывать по месту жительства (работы) жены (мужа). Если супруги — оба выпускники, то им стараются предоставить работу в одном населённом пункте. Есть и такая практика: когда один из супругов получает распределение раньше, то туда же направляют и второго. Ну, или хотя бы близко к друг другу. Например, муж работает в Минске, а жена — в Боровлянах.

Детей военнослужащих, участников войны в Афганистане, служащих в органах внутренних дел и органах государственной безопасности, которые стали инвалидами по службе, распределяют по месту жительства родителей. Если они не против, то могут предоставить работу в другом населённом пункте.

Некоторые абитуриенты начинают отрабатывать по распределению, но потом уходят в армию либо в декретный отпуск. Так ты заочно можешь закрыть вопрос отработки.

Выпускники могут самостоятельно распределяться и в государственные учреждения, и в частные. Но этот вопрос часто зависит от политики вуза

Ещё один фокус: перераспределение

Существуют причины, по которым молодой специалист не может работать по предложенному месту распределения. Например, когда кто-то из близких родственников стал инвалидом первой группы и за ним нужен уход. Или когда женился (вышел замуж), а жена (муж) работает в другом городе. В таких случаях согласие нанимателя на перераспределение не требуется. Необходимо просто собрать все подтверждающие этот факт документы и написать заявление в университете. Но обязательно заранее нужно подыскать новое место и взять оттуда заявку. Если её нет, то вуз вряд ли даст добро.

Если же веских причин перевода нет, выпускнику нужно договариваться непосредственно с руководителем организации, где он отрабатывает. Получить письменное согласие, взять заявку с нового места работы, а потом идти в университет. Но это сложная схема. Если кто-то из этих участников процесса не согласен, то перераспределиться не удастся.

Надеемся, мы сориентировали тебя в вопросе распределения и возможности от него «откосить». В идеале каждый из случаев необходимо разбирать отдельно. Поэтому не лишним будет проконсультироваться с юристом. Он сориентирует по всем правовым вопросам и поможет подготовить необходимые документы. Удачи!

Спасибо, что дочитал до конца. Мы рады, что были полезны. Чтобы получить больше информации, посмотри ещё:

Учусь в колледже в городе Гродно, Беларусь на 4 курсе, на бюджете (то есть за средства республики Беларусь). Желаю забрать документы и уйти из колледжа пока не получу диплом (что бы не распределили меня, и не пришлось отрабатывать). Придется ли в таком случае мне выплачивать деньги потраченные на мое обучение, если я отчислюсь?

Так же как мне отчислиться? Просто не ходить в колледж? Или надо написать заявление?

А если отчислят за неуспеваемость, придется платить в таком случае?

И как мне забрать аттестат вообще?

Заранее большое спасибо за развернутый ответ.

Ответы на вопрос:

Да, нужно будет если было целевое обучение.

Отчислиться можно по заявлению.

Аттестат забрать можно только после отчисления.

Согласно п. 1 ст. 11 Закона Республики Беларусь от 29 июня 2003 г. «О профессиональнотехническом образовании» с последующими изменениями (далее - Закон о профессиональнотехническом образовании) к учреждениям, обеспечивающим получение профессиональнотехнического образования, относятся профессионально-технические училища, профессиональные лицеи, а также профессионально-технические колледжи. Указ Президента Республики Беларусь от 7 февраля 2006 г. № 80 «О правилах приема в высшие и средние специальные учебные заведения» с последующими изменениями и дополнениями (далее - Правила приема в учебные заведения) к средним специальным учебным заведениям относит техникумы (училища), колледжи (средние специальные учебные заведения), средние школы-колледжи искусств, гимназии-колледжи искусств, лингвистические гимназии-колледжи, профессионально-технические колледжи, высшие колледжи, а также колледжи, являющиеся структурными подразделениями высших учебных заведений;
целевая подготовка может осуществляться за счет средств республиканского или местных бюджетов;
субъектами отношений, возникающих при целевой подготовке являются заказчики, республиканские органы государственного управления, иные государственные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, и граждане;
заказчиками могут быть государственные организации, местные исполнительные и распорядительные органы. При целевой подготовке рабочих (служащих) заказчиками также могут быть организации частной формы собственности. Употребление термина «частной» приведено в соответствие с нормами Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее - ГК). Согласно п. 1 ст. 213 ГК собственность может быть государственной и частной. Обратим внимание, что из перечня заказчиков на подготовку кадров исключены индивидуальные предприниматели.

Надо смотреть ваш договор с образовательным учреждением, что там указано. Если указано отрабатывать - то надо отрабатывать. Возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста обычно предусматривается договором (п.3.8 ст.62 Кодекса Республики Беларусь об Образовании 243-З) . Так как при этом тратятся деньги республиканского бюджета. Что касается отчисления. То Вас могут отчислить как за неуспеваемость, так и за то,что Вы не посещаете занятия.

Аттестат забрать можете после отчисления Кодекс Республики Беларусь об Образовании 243-З от 13.01.2011 г.Статья 62. Договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета

1. Подготовка специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов осуществляется на основании договора о подготовке специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета.

2. Договор о подготовке специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета заключается между государственным учреждением образования и гражданином.

3. Существенными условиями договора о подготовке специалиста (рабочего, служащего) за счет средств республиканского (местного) бюджета являются:

3.1. предмет договора;

3.2. специальность (направление специальности, специализация), по которой будет осуществляться подготовка;

3.3. квалификация (профессия рабочего, должность служащего);

3.4. срок получения образования;

3.5. стоимость обучения, порядок ее изменения;

3.6. трудоустройство гражданина в соответствии с полученной специальностью (направлением специальности, специализацией) и присвоенной квалификацией;

3.7. срок обязательной работы;

3.8. возмещение средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего, служащего);

Учусь в лицее в городе Минск, Беларусь на 3 курсе, на бюджете (то есть за средства республики Беларусь). Желаю забрать документы и уйти из лицея пока не получу диплом (что бы не распределили меня, и не пришлось отрабатывать). Придется ли в таком случае мне выплачивать деньги потраченные на мое обучение, если я отчислюсь?