Можно ли работать воспитателем с судимостью

Обновлено: 25.04.2024

Действующим законодательством Российской Федерации ограничено право образовательных организаций на заключение трудовых договоров с лицами, имеющими судимость или подвергающихся уголовному преследованию.

Так, согласно ст. 351.1 Трудового кодекса РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.

Педагогические работники (учителя, воспитатели и др.) не могут иметь неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

Данные ограничения возникают с момента начала уголовного преследования. Основанием для прекращения трудового договора с работником будут справка о наличии судимости, об уголовном преследовании работника или копия приговора суда о признании работника виновным в совершении преступления, входящего в перечень статьи 351.1 Трудового кодекса РФ.

Лица, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к педагогической деятельности при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к педагогической деятельности.

При рассмотрении обращений о допуске к работе лиц, желающих трудоустроиться в образовательную организацию, но имеющих или имевших судимость за совершение преступлений, комиссия должна изучить все обстоятельства: форму вины, поведение человека после преступления, его отношение ко всему, что с ним случилось. Если кому-то был причинен вред, загладил ли гражданин свою вину и т.д.

Комиссия должна принять мотивированное решение в течение 30 дней. По результатам рассмотрения заявления принимается одно из следующих решений:

- о допуске заявителя к деятельности с участием несовершеннолетних;

- о недопуске заявителя к деятельности с участием несовершеннолетних.

Основанием для принятия комиссией решения является обоснованный и мотивированный вывод комиссии о том, что заявитель не представляет опасности либо представляет опасность для жизни, здоровья и нравственности несовершеннолетних.

В нашем детском саду работают три человека с судимостями.

Один работает дворником со судимостью по ч.1 ст.264 УК РФ (27.10.2000).

Второй работает рабочим по комплексному обслуживанию и ремонту здания (электриком) в вечернее время (т.к. при детях электричество не делают) со судимостью по ч.1 ст.159 УК РФ (04.11.1997).

Третий работает сторожем в вечернее и ночное время (т.е. посменно) со судимостью по ч.2 ст.206 УК РСФСР (07.12.1983).

Подскажите пожалуйста, могут ли данные сотрудники продолжать работать в сфере образования (ДОУ)? Какие документы регламентируют ограничения в работе именно по этим должностям?

Благодарим за ответ!

На вашем сайте нашла следующую информацию:

1. Можно ли работать воспитателем в детском саду без педагогического образования?

1.1. Нет, не сможете работать без соответствующего образования воспитателем.

Вам помог ответ?

Действующее в настоящее время российское трудовое законодательство дает четкое представление о процедуре оформления нового сотрудника, указывает особенности для бюджетных учреждений, в том числе и для детского сада. В 2019 году существенных изменений не произошло, правила остались прежними.

Среди основных правил приема:

• лица, принимаемые в детский сад на работу, обязаны иметь педагогическую квалификацию, которая соответствует характеру предполагаемой должности;

• к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;

• к работе не допускаются лица, не соответствующие должности по медицинским показаниям. Перечень прописан в законе;

• не допускаются лица с непогашенной судимостью по уголовным преступлениям. Перечень состава преступлений указан в законе;

• работник принимается в детский сад по трудовому договору.

На должность воспитателя без педагогического образования не трудоустроят. Только помощником воспитателя или уборщицей, дворником и т.д. Ведь нужно знать методику работы с детьми дошкольного возраста. Методику проведения занятий, игр и т.д.

Понятно все, кроме самого главного - в каком правовом документе сформулированы эти правила?

У меня такая проблема работаю в детском саду кладовщиком. Была судимость в 2005 году по статье 231 ч 2 с испытвтелтным сроком на пол года.

Скажите пожалуйста я работаю в детском саду прачкой, заказали справку об отсутствии судимости, у меня была судимость в 2009 году по статье 238 ч. 1 условно на 1 год, с испытательным сроком 8 месяцев, мне сказали писать заявление на увольнение, правомерно ли это?

Моя женя работает в детском саду уже 3 года помощник воспитателя с неё справку просят о судимости. Она раньше не когда не приносила её не когда. У неё косяк был давно лет 5 или 6 лет назад. Если она справку принесёт что там могут написать судимая или нет? У неё судимость статья 2 часть 158 но ей дали условна 1 год. И у неё ребёнок не совершенно летний могут её выгнать с раьоты если она её принесёт?

Работаю в детском саду сторожем, администрация потребовала справку о судимости, а у меня была судимость по 145 статье, в 1996 году, год лишения свободы с годом отсрочки. Теперь не знаю, что делать, подскажите пожалуйста!

21 год назад была судимость по статьям п. А, Б, В Ч. 2 ст. 159, ч. 3 ст. 327, ч. 3 ст. 69, п. В Ч. 1 ст. 71 УК. Условно на 2 г. 6 месяцев, с испыт. Сроком 1 год. Проработала весь период педагогов. Ранее сведений о судимости не было, сейчас появилась. Уволят? Работаю в детском саду.

Могу ли я работать в детском саду няней, если есть судимость по статья 318 часть 1? Так же, если при устройстве в д/с я умолчу, укрою о том, что имеется судимость, не уволят ли меня потом? Сейчас я беременна, срочно нужно устроится официально на работу. Беременная и судимая.

Моей подруге предложили работу в детском саду няней. Нужна справка об отсутствии судимости, но у нее была судимость по ст. 116 УК РФ: 4 мес. исправительных работ условно с испытательным сроком на 6 мес. В 2002 году. Могут ли ей по этой причине отказать в приеме на работу? Больше никаких судимостей нет.

Можно ли работать в детском саду рабочим по обслуживания здания или сторожем с погашенной судимостью в 2006 г. по статье 139 часть 1 УК РФ (120 часов работ)

Очень нужна помощь!

25.06.18 г. Я была уволена по Ст.77 п.11 работала с судимостью в детском саду. Уволили т.к. не дали допуск в комиссии по делам несовершеннолетних. С 19.02. 18 была отстранена от работы с участием несовершеннолетних. Предписание о не допуске получила 25.07.18 г.

2.08.18 подала административный иск с просьбой отменить решение комиссии по делам несовершеннолетних и обязать их принять новое решение, административный иск был удовлетворен 28.08.18 г. 12.09.2018 г я подала заявление о восстановлении на работе, 26.08.19 г. На предварительном заседании работодатель заявил, что я пропустила срок исковой давности. Считается ли это пропуском? И является ли это не уважительной причиной?

Сейчас мне 42 года, 25 лет назад когда мне было 17 лет я жила в общежитии при училищи, на выходные с подругой остались и не поехали домой, в то время ни видеокамер ни охранников не было, вместо охранника была бабушка, пришли пьяные цыгане в общежитие с ножом за девченками и вломились к нам в комнату бабушка пропустила, избили мою подругу, я убежала вызвала милицию, объяснила как всё происходило приняли заявление, на следующий день пришли цыгане начали угрожать что если не изменим показания убъют, мы ещё отцыганского разбоя на выходных не отошли, как нам вновь угрожают, вот из за страха и изменили показания, опыта жизненного не было, молодые совсем по 17 лет, в юридических делах не понимали насколько всё было серьёзно, нас за измену показаний осудили по статье 181 часть 1 и дали штраф в размере 5000 рублей, это было 25 лет тому назад, больше никогда не привлекалась сейчас имею высшее образование работаю в детском саду 4 года, имею высшую квалификационную категорию грамоты, благодарности, положительные отзывы от родителей, стала переходить в другой детский сад, попросили справку о наличии судимости и мне выдали справку вот с этой судимостью от 1993 года по статья 181 часть 1 в виде штрафа, ранее когда устраивалась в первый дет. сад 4 года назад давали справку о судимости никакую судимость не указывали, а сейчас указали, у меня вопрос почему органы указывают судимость если она была 25 лет назад и ввиде штрафа, она же должна быть уже давно снята и погашена? А меня теперь из за этого ни в какое образовательное учреждение не берут, а у меня высшее образование прекрасный педагог, маленький ребёнок школьник, ипотека, являюсь одинокой матерью помочь мне не кому, мне что с высшим образованием идти вокзал подметать, так ни на ипотеку ни на жизнь не хватит, продать квартиру погасить ипотеку, тогда где жить? На улице с ребёнком?

Вот такой вопрос я работаю дворником в детском саду, но у меня имеется судимость по статья 162 часть 2 УКРФ, заведующая потребовала допуск краевой комиссии по делам несовершеннолетних и защите прав. В связи с этим для продолжения работы мне необходимо обратиться в краевую комиссию и получить допуск или не допуск. В случае непредоставления указанного допуска со мной планируют расторгнуть трудовой договор. По ст.77 п 11 ч 1 ТК РФ.Что вы мне посоветуете? Освобожден я 19.12.2011. В детском саду проработал 4 года.

Спасибо огромное Вам за ответ. Моя заведующая не допускает меня к работе, ссылаясь на то, что у меня судимость. Я справку запрашивала в 2014 году из МВД, там было написано, что судимость погашена. У нее это справка есть, но она все равно меня не допускает к работе. Я работаю воспитателем в детском саду с 1996 года, а приговор вынесли по статье 114 ч. 1 УК РФ в 2004 году. После этого я оставалась работать воспитателем. А как мне заведующему объяснить что мне можно работать? И можно ли снять мою погашенную судимость? Заранее Вам очень благодарна!

Моя племяшка, (1979 г.р.) была осуждена в 1995 году на срок 1 год, (грабеж), статью уже не помнит, вроде 161 УК

С 2003 года она работает в детском саду кастеляншей.

Она имеет троих детей. В 2015 году она родила последнего ребенка и ушла в декретный отпуск. Сейчас она, по истечении 1,5 лет решила работать.

Но директор д/с сказала, что ее место занято и предложила работать нянечкой, иначе она уволит ее, так как она судимая.

Погашена ли у нее судимость?

Имеет ли право директор уволить ее?

На какую должность она должна выйти на работу?

По каким статьям осужденные не имеют право работать с детьми (школы, детсады и т.д.)

ПОМОГИТЕ МНЕ ПОЖАЛУЙСТА! ОЧЕНЬ СЛОЖНАЯ СИТУАЦИЯ. Попала в долговую яму не могу из неё выбраться. Были кредиты, были задержки в зарплате, потом штрафы и долги. Сейчас во всех банках всё закрыла но в МФО "честное слово" и в Езаём просто ужас. Расчитаться с ними не могу. Там такие проценты что, я заработать не успеваю. Может согласиться на суд? Будет судимость это страшно, а я работаю в детском саду. Как быть подскажите? С плохой кредитной историей не выбраться.

Скажите пожалуйста можно ли анулировать судимость через суд или это клеймо на всю жизнь?

У меня в 2005 году была условная судимость с испытательным сроком 4 года по статья 158 часть 2, а по статья 162 часть 2 меня оправдали и освободили в зале суда.

В справке о судимости везде об этом пишут, хотя она давно погашена.

С такой справкой не могу устроиться в детское учреждение даже уборщицей.

У меня 6 внуков и в этом году с такой справкой в ДОЛ не взяли.

Скажите пожалуйста, если шанс анулировать судимость?

И можно ли получить другую справку о том, что Я не судима.

Очень бы хотелось работать нянечкой в детском саду или мойщицей в школе. Хотя моя статья не запрещает работу с детьми, но видя мою справку мне везде отказывают..

Как снять судимость по истечению срока давности 20 лет, по статье 222, и востановиться на работу в детское учреждение.

Скажите пожалуйста могу ли я, заведующий МКДОУ "Д етский сад №2 п. Терней", Приморского края заказать справки о наличии (отсутствии судимости и факта уголовного преследования либо прекращения уголовного расследования? Дело в том, что ко мне, как соискатели работы обратились граждане, которые в 1997-1998 годы были осуждены по ст. 222,223. на сегодня могу ли я принять их на работу в детское учреждение?

Год назад была судимость по статье 134 УК РФ, наказание в виде 1 года лешение свободы, без лешения права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью, на основании статьи 73 УК РФ наказание считать условным. Через пол года судимость была полностью снята.

Скажите пожалуйста это клеймо на всю жизнь? Всю жизнь будет всплывать эта судимость допустим при проверке службы безопасности?

И до этого я работала в детском доме, после решения суда меня попросили уволиться. Могу ли я вернутся на прежнею работу, может быть какие то комиссии нужно пройти, что б в детское учреждение вернуться?! Спасибо заранее за за ответы.

На вашем сайте нашла следующую информацию:

1. Можно ли работать воспитателем в детском саду без педагогического образования?

1.1. Нет, не сможете работать без соответствующего образования воспитателем.

Вам помог ответ?

Среди основных правил приема:

• к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;

• работник принимается в детский сад по трудовому договору.

Понятно все, кроме самого главного - в каком правовом документе сформулированы эти правила?

Ситуация такая. Устроился на работу в детское образовательное учреждение на должность - рабочим по зданию. При оформлении потребовали справку о наличии судимости. Заказал справку в МФЦ, на днях получил и вот тебе привет из прошлого: был осужден в 1998 году по ст. 200, ч 1, ст. 167, ч. 1 УК РСФСР и был освобожден от наказания прямо в зале суда по амнистии.

Вопрос такой: возможно работать в детских учредительных учреждений с таким прошлым.

Добрый день! Работая в детском учреждении в отделе кадров мы принимаем справки об отсутствии судимости. Устроилась к нам работница и предоставила данную справку. В ней указывалась одна статья с непогашенной судимостью (допустимая). После истечения срока трудового договора, она призналась что имела 7 судимостей, в т.ч. за убийство. Подскажите, пожалуйста, возможно ли как-нибудь проверять данную информацию, делать запросы по уже погашенным судимостям. Спасибо.

Такой вопрос. работаю в детском саду, попросили взять справку о судимости (отсутствии) я забыла что была сумма так как меня судили давно по п. (г) статья 161 часть 2 условно на 1 год в 2006 году. И в 2003 по п. (а) статья 213 часть 2 на основании статьи 25 УПК РФ. Скажите могу ли я продолжить работу в данном учреждении в должности младший воспитатель?

Был осуждён 20.04.2006 г. по ч.1 ст 222, ч 1 ст.159 УК РФ к 2 годам условно с испытательным сроком 2 г. 09.08.2008 г. судимость погашена. С 2009 г. работаю на административной должности в детском учебном учреждении. В 2010 г. прокуратура проводила проверку и не нашла оснований для моего увольнения. В 2015 г. вступил новый закон о работе в детских учреждениях. Могут меня уволить с работы?

Скажите пожалуйста можно ли анулировать судимость через суд или это клеймо на всю жизнь?

В справке о судимости везде об этом пишут, хотя она давно погашена.

С такой справкой не могу устроиться в детское учреждение даже уборщицей.

У меня 6 внуков и в этом году с такой справкой в ДОЛ не взяли.

Скажите пожалуйста, если шанс анулировать судимость?

И можно ли получить другую справку о том, что Я не судима.

Что можно сделать в такой ситуации?

Прошло 16 лет, в 2000 году вышла по амнистии. Работаю в детском доме, была устроена на кухню, но после проверки сказали срочно уволиться. В данное время я работаю там же,только от другой организации, уборщиком служебных помещений. Я точно знаю, что г.Кемерово есть такое учреждение, куда можно обратиться за разрешением, даже если статьи за причинения тяжких телесных, у меня 108 (1),102 пункт и,э\то по старому. Сказали главное чтоб судимость была не за детей.

Как можно убрать из справки о несудимости доп. сведения о том. что закрыто уг. дело по ст 112 п 1. .закрыто по ст 24 п 3 Дело заводили и закрывали 5 раз. не было состава преступления. Истец сказал. Что мой муж напал на него и сломал ребро. Истец находился 1 месяц на больничном и бегал жаловался на работу в это время. Первый снимок ничего не показал. Второй ренген в частной клинике показал перелом ребра. Но экспертизу провели только по справке. Свидетелей не было. Всё произошло наоборот. Истец напал на моего мужа. А он его оттолкнул от себя. Теперь, мой муж получил справку. Что судимости нет. уголовного преследования нет, но сведения вписали. Возьмут ли его на работу в детское учреждение. Ведь когда поступило предложение следователя закрыть это дело по сроку давности муж не знал о последствиях и о том. что это будет на нём висеть. Может надо возобновить это дело и пересмотреть? Как поступить?

Мы хотим оформить опекунство на брата нашего зятя. Он в данный момент оформлен как недееспособный и находится в спецучереждении. Сам он согласен. Зять оформить не может так как имеет судимость. Скажите пожалуйста можно ли нам оформить на себя. Мне 47 лет. работаю в детском саду поваром. Мужу 51 год. работает в животноводстве. Дети: дочери одной 27 другой 24 года. Все определены.

При устройстве на работу зам. директором в детское учрежджение нужно ли предоставлять справки из наркодиспансера и справку об отсутствии судимости. Спасибо.

Как пОлучить справку для работы в детском учреждении, чтобы в ней не указывалмсь доп. Сведения о заведении уголовного дела? Судимости нет преследования нет, но в 2012 году было заведенодело по ст.112 п 2,но закрыто по 24.п.3.Дело несколько раз закрывали из-за отсутствия доказательств. Теперь с такой справкой можно ли устроится на работу? Может надо снова возбудить это дело и подать аппеляцию?

Меня зовут Андрей меня уволяют из за судимости я работаю в детском учереждении. Могу ли явстать в центр занятости и получать пособие со среднемесячным доходом как в случае с увольнением из за сокращения?

Я работаю воспитателем в детском саду. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. В 2002 году у меня была судимость по 116 статье, и сейчас встал вопрос о моем увольнении. Судимость давно снята и погашена, но по закону, ранее судимый педагог не имеет право работать в образовательном учреждении. Я не знаю, что делать и куда обратиться, мне подсказали, что можно подать документы в Департамент образования ХМАО-Югры.

Я хотела бы узнать, можно ли работать в детском учреждении (воспитателем) ,если у меня была судимость по статье 115 ук рф в 1998 году 2 месяца исправительных работ 20% с удержанием з/п и если можно то на основании какой статьи мне не могут отказать в работе? Заранее благодарна.

Для устройства на работу в детское учреждения работодатель требует справку об отсутствии судимости. где ее взять? Идти в полицию по месту прописки? Или ехать на литейный? И какие документы необходимо предоставить для получения этой справки? Спасибо.

26 августа этого года меня осудили по статья 158 часть 2. Назначили штраф в размере 5000 р. И возместить ущерб потерпевшего. Я беременна и пока срок маленький мне надо устроится на работу. Меня берут гардеробщицей в детское учреждение, но требуют справку с полиции. Если я заплачу штраф пока приговор не вступил в силу. Будет ли снята судимость и смогу ли я устроится гардеробщицей?

Должен/обязан ли работодатель требовать при трудоустройстве сотрудника на работу справку об отсутствии судимости, если он устраивается в детскую больницу, вне зависимости от должности, включая не медицинский персонал? И если судимость погашена, может ли работодатель взять сотрудника на работу в детское лечебное учреждение?

Я хочу устроиться на работу в детский сад на должность завхоза. Возможно ли это, если я была осуждена 2 сентября 2016 г. по ч. 1 ст. 318, ст. 319 УК РФ, штраф - 50 тыс. руб. Сведений о факте уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования на территории Российской Федерации не имеется. Об этом свидетельствует справка о наличии судимости. Штраф был оплачен.

В соответствии с ч. 1 ст. 351.1 ТК РФ к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абз. 3 и 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 351.1 ТК РФ.

Из содержания абз. 3 и абз. 4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ следует, что к указанной деятельности не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных ч. 3 ст. 331 ТК РФ; а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за иные умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления.

В соответствии с гл. 32 УК РФ преступления, предусмотренные ст. 318 и 319 УК РФ, относятся к преступлениям против порядка управления.

Согласно ч. 2 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ст. 319 УК РФ, относится к преступлениям небольшой тяжести.

На основании ч. 3 ст. 15 УК РФ преступление, предусмотренное ч. 1 ст. 318 УК РФ, относится к преступлениям средней тяжести.

Таким образом, преступления, предусмотренные ч. 1 ст. 318, ст. 319 УК РФ, не входят в число преступлений, исключающих для лица их совершившего возможность заниматься трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних.

Следовательно, вы имеете право претендовать на должность завхоза в детском саду.

Статьей 331 ТК РФ определены категории преступлений (в зависимости от правового объекта) за совершение которых вне зависимости от срока давности (снятии либо погашении судимости) лица не допускаются к педагогической деятельности, а также к деятельности в сфере работы с детьми (статья 351.1 ТК РФ), за исключением прекращения в отношении них уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

К таким категориям преступлений отнесены преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности.

Вместе с тем, в отношении лиц, имеющих (имевших) судимости и (или) факт уголовного преследования либо прекращения уголовного преследования за совершение указанных преступлений, в случае, если они относятся к преступлениям небольшой либо средней тяжести, статьями 331 и 351.1 ТК РФ закреплено право на деятельность в сфере работы с детьми (детских организациях) при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к такой деятельности.

Кроме того, к педагогической и иной деятельности в сфере работы с несовершеннолетними не допускаются лица имеющие неснятую или непогашенную судимость (по правилам статьи 86 УК РФ) за иные умышленные преступления, не относящиеся к вышеперечисленным категориям.

Таким образом, сами по себе сведения о наличии (отсутствии) судимости и (или) факте уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования в отношении лиц, реализующих трудовую деятельность в сфере детства, не являются определяющими для ограничения на занятие такой деятельностью и требуют оценки данной возможности в каждом конкретном случае с учетом установленных трудовым законодательством исключений.

Разъяснение подготовила старший помощник прокурора округа по взаимодействию со средствами массовой информации и общественностью Елена Казанцева

Прокуратура
Ненецкого автономного округа

Прокуратура Ненецкого автономного округа

4 августа 2021, 12:00

О запрете педагогической деятельности для лиц, имеющих судимость

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: