Ксения печеник адвокат сколько лет
Обновлено: 29.04.2024
Суд присяжных (телепередача) Вы задумывались, что заставило известного писателя Алексея Толстого взять произведение другого писателя, тоже вполне известного, пересказать его и опубликовать под своим именем? Невероятно красивая и молодая, размазанная тушью баба выла благим матом на всю курортную округу. Адвокат печеник ксения личная жизнь Интервью от Печеник Ксении Александровны Уволен по собственному желанию 2008 год Увольнение по собственному желанию является наиболее распространенным основанием. Зарплата — мерило работы. Несмотря на все его прицепы. Актриса Ксения Алферова: Я болгарско-абдуловская В интервью актриса рассказала о разнице между родным и приемным отцом, муже Егоре Бероеве. работах в кино и благотворительном фонде «Я есть».
- Печеник ксения александровна
- Печеник ксения александровна — юрист
- Адвокат печеник ксения личная жизнь
- Ксения печеник
- Юрист печеник ксения александровна
- Оксана печеник адвокат
- Адвокат печеник ксения александровна биография замужем
- Адвокат печеник ксения александровна биография
Печеник ксения александровна
Но если подзащитных несколько, а их интересы противоречивы, то расстановка сил будет совсем другая на сколько денег хватит Да могут. Иногда Резник и Падве ведут одно дело олигарха. «Пощипать. вам нравится Генри Резник? Успешный адвокат. А какой он человек — не знаю. Наверное въедливый, мелочный и коварный А он что, женщина.
Резника просто уважаю. они по национальному признаку собрались , тошнотворные твари ! бесит эта седая рожа и. Так в шоу « Суд присяжных » судебный процесс превращается в остросюжетный криминальный детектив, а каждый зритель получает наиболее полную, объективную картину случившегося. А Вам слабо прямо здесь и сейчас , назвать свое настоящее Имя и Фамилию , Страну и Город в котором Вы проживаете ? У меня тоже настоящее ВСЁ и живу я в деревне в Тульской области.
Имя и фамилия — мои, фотография — тоже. Не вижу в этом особой доблести Живу в России.
Печеник ксения александровна — юрист
Внимание
Выберите один из тарифов для полного доступа к системе. Получите доступ ко всем данным и сервисам по проверке контрагентов. Выберите один из тарифов или оформите бесплатный доступ на сутки.
Адвокат печеник ксения личная жизнь
Инфо
Защита в суде, участие в переговорах с работодателем по вопросам выплат при увольнении по соглашению сторон, либо выплат, не произведенных к моменту увольнения, помощь при обращении в прокуратуру и государственную инспекцию труда на неправомерные действия (бездействия) работодателя и т.д.Обширная (успешная в пользу работников) судебная практика по трудовым спорам, в том числе, с известными компаниями такими как «Пивоваренная компания Балтика», «Руст Инк.» (водочный бренд «Русский Стандарт»), «Парламент Дистрибьюшн» (водочный бренд «Парламент»), ФК «Спартак», ООО «Эльдорадо», МИД РФ, ЗАО «Центурион Альянс» (ТЦ Европарк), ООО «Сиско Системс» , ЗАО «Роснано» и др. Представляла интересы более 60-ти Топ Менеджеров крупных корпораций при увольнениях. Комплексное юридическое сопровождение вопросов трудового права для юридических лиц.
Ксения печеник
Юристы за трудовые права» как «Лучший судебный защитник» за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, «За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав». В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права» за вклад в развитие медиативных технологий. В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов.
Важно
Присвоена квалификация «Медиатор». В 2011 году по приглашению Государственного Департамента США приняла участие в программе международных визитов (International Visitor Leadership Program) по теме «Защита социальных и трудовых прав». С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ «ЗАКОНИЯ». Член Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации.
Юрист печеник ксения александровна
Номера мобильного он всегда узнавал и звонил мне, при этом истошно крича в трубку, что он со мной сделает, если увидит.Публичная бета включена В этой части я хочу обратить Ваше внимание на описание героев фанфика, чтобы потом у Вас не возникало вопросов. Конечно же, я далеко отклонилась от курса канона, поэтому, в моем мире- мои правила;) Ксения Александровна Печеник- адвокат, специализирующийся на уголовных процессах. Это довольно молодая, высокая брюнетка с большими карими глазами.
Она готова справляться со всеми трудностями; борец за справедливость. Важно Никогда не бросает работу на полпути. Ксения ни перед чем не остановится, дабы добиться определенного уровня и успеха. Очень мечтательная женщина, но все свои мечты обязательно реализовывает.
Она не только грамотный юрист, но еще и верная жена и прекрасная домохозяйка.
Оксана печеник адвокат
ТОП-100 книг, которые нужно прочитать, чтобы понимать себя и других + 1 умная мысль 13 J’aime Afficher la liste de «Likes» 1 Partager Afficher la liste de partages 272 Ругаться тоже нехорошо, ноХорошим для всех не будешь 17 J’aime Afficher la liste de «Likes» 1 Partager Afficher la liste de partages 446 Истина 15 J’aime Afficher la liste de «Likes» Partager Afficher la liste de partages 377 15 J’aime Afficher la liste de «Likes» 1 Partager Afficher la liste de partages 299 17 J’aime Afficher la liste de «Likes» Partager Afficher la liste de partages 350 88 J’aime Afficher la liste de «Likes» 4 Partager Afficher la liste de partages 1.2K Afficher les commentaires suivants Друзья! Временно прощаюсь ! Отпуска и все такое :)). Нужен детокс от соцсетей в том числе. Оставаться планирую только в инстраграме на период отпуска.
Адвокат Мэла опроверг слова Виолетты, тогда женщина подтвердила правдивость своего заявления, пройдя тест на полиграфе. Напомним, Мел Гибсон и русская пианистка Оксана Григорьева расстались в прошлом месяце. Возможно, настоящей причиной разрыва стали не придирки экс-супруги актера, как утверждали некоторые, а его измены? Мел Колумсиль Джерард Гибсон, более известный как Мел Гибсон (англ.
Очень много проблем, которые мешают жить И вот, когда они разводились, он решил, что я-корень зла. стал преследовать,угрожал убить. Домой я пойти не могла, у него были ключи на тот момент. И несколько раз, приходя домой, обнаруживали,что мои вещи разгромлены.
Адвокат печеник ксения александровна биография замужем
Специализация: гражданско-правовая — трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др. Подробнее о специализации: Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Колганова Светлана Геннадьевна. правовой инспектор труда Красноярской краевой (территориальной) организации профсоюза работников АПК РФ (Красноярск) (495) 721-95-58, [email protected] Лютов Никита Леонидович. старший преподаватель кафедры трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии, (Москва) (812) 450-77-60, [email protected] Сиволдаев Илья Владимирович. Ксюша – девушка пускай и гордая, но не слишком уверенная в себе, ей всегда с трудом давались важные решения.
Адвокат печеник ксения александровна биография
Недавно Ксения вышла замуж за своего процессуального противника — Игоря Симонова. Франция, а особенно Париж — главная слабость Печеник, перед которой она никогда не сможет устоять. Оксана печеник адвокат фото Опыт массовых сокращений «под ключ» в крупнейших корпорациях. Успешная практика по прохождению проверок ГИТ и прокуратуры. Сложные случаи увольнения и депремирования. В жилищных спорах представление интересов доверителя по вопросам права пользования, вселения, нечинения препятствий в пользовании помещением, выдела доли, по делам о выселении и т.д.Опыт в делах особого производства – установления фактов имеющих юридическое значение (оставление ребенка без попечения родителей, фактического принятия наследства, признания отцовства после смерти отца, установления принадлежности правоустанавливающих документов и т.д.).
Валерия Сухих
Silver Nancy запись закреплена
Ксения Печеник запись закреплена
Друзья! Сегодня в 17 по Мск планирую провести эфир на тему "Тактика поведения работника при угрозах увольнения в текущей ситуации". Расскажу какие документы нужно проверить сейчас. Рассмотрим основные схемы увольнения работника под давлением. Расскажу как вести себя при угрозах. Как готовиться к суду еще до того, как Вам сообщили об увольнении. Акцент делаем на увольнении по "собственному желанию", увольнении по соглашению сторон, увольнении по сокращению, давление через дисциплинарные взыскания, что нужно знать когда вручают уведомление о сокращении, что нужно знать когда вручают уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора. Никаких юризмов, все простым русским языком. До встречи! Ксения Печеник
Алексей Самошкин
Александр Казаков ответил Ксении
Silver Nancy запись закреплена
Александр Писарев запись закреплена
Дорогая, Ксения Александровна!
Поздравляю вас с Новым годом.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, удачи, мира, добра, тепла, благополучия, исполнения желаний, пусть сбудутся все ваши заветные мечты в Новом году, всего самого хорошего и наилучшего.
Александр. 01.01.2022
Оксана Лыткина запись закреплена
Silver Nancy запись закреплена
Оксана Лыткина запись закреплена
Ксения Печеник запись закреплена
«ЗАКОНИЯ»
Валерия Сухих
Silver Nancy запись закреплена
Ксения Печеник запись закреплена
Друзья! Сегодня в 17 по Мск планирую провести эфир на тему "Тактика поведения работника при угрозах увольнения в текущей ситуации". Расскажу какие документы нужно проверить сейчас. Рассмотрим основные схемы увольнения работника под давлением. Расскажу как вести себя при угрозах. Как готовиться к суду еще до того, как Вам сообщили об увольнении. Акцент делаем на увольнении по "собственному желанию", увольнении по соглашению сторон, увольнении по сокращению, давление через дисциплинарные взыскания, что нужно знать когда вручают уведомление о сокращении, что нужно знать когда вручают уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора. Никаких юризмов, все простым русским языком. До встречи! Ксения Печеник
Алексей Самошкин
Александр Казаков ответил Ксении
Silver Nancy запись закреплена
Александр Писарев запись закреплена
Дорогая, Ксения Александровна!
Поздравляю вас с Новым годом.
Желаю вам крепкого здоровья, счастья, удачи, мира, добра, тепла, благополучия, исполнения желаний, пусть сбудутся все ваши заветные мечты в Новом году, всего самого хорошего и наилучшего.
Александр. 01.01.2022
Оксана Лыткина запись закреплена
Silver Nancy запись закреплена
Оксана Лыткина запись закреплена
Ксения Печеник запись закреплена
«ЗАКОНИЯ»
Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.
Печеник Ксения Александровна
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».
Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов. Присвоена квалификация "Медиатор".
В 2011 году по приглашению Государственного Департамента США приняла участие в программе международных визитов (International Visitor Leadership Program) по теме "Защита социальных и трудовых прав".
С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".
Член Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации.
Увлечения, хобби: Психология.
.jpg)
В случае нарушения социальных льгот и гарантий, как правило, у работников не хватает смелости идти в суд с тем, чтобы отстаивать свои права. Как правило они смиряются, что права нарушены и обращаются в суды только в том случае, когда понимают, что будут покидать работу. Работодатели прекрасно понимают, что сотрудник будет всячески пытаться оставить в силе действующий трудовой договор и, скорее всего, согласится с нарушением прав.
Порой выглядит достаточно спорно с точки зрения этических норм, когда человек пытается получить некий большой корпоративный бонус, предусмотренный локальными актами, который он, возможно, и не заработал, но действительно недопустимой и кощунственной является ситуация, когда сотруднику отказывают в выплате положенных больничных, отпускных, декретных выплат. К сожалению, не каждый работодатель осознает степень риска для беременной женщины попасть в передряги судебного спора с работодателем. А тот, уже зная, что данную сотрудницу после декрета не собирается возвращать на работу, начинает портить с ней отношения, пользуясь слабостью ее позиции, усугубленной беременностью.
К этому добавляется тот факт, что работники в большинстве плохо знают трудовое законодательство, не все готовы написать жалобу с точным указанием, что именно работодателем нарушено в трудовом законодательстве. В результате истекают сроки подачи иска в суд, тем более что по трудовым спорам установлены усеченные сроки для защиты нарушенных прав. Как правило, люди, не получая дополнительный отпуск, компенсацию при направлении в служебные командировки, или стимулирующую выплату, поджидая подходящего момента для подачи заявления в суд, пропускают установленные законом сроки и, в итоге, проигрывают.
Работодатели не боятся увольнять предпенсионеров, несмотря на то, что политика государства направлена на то, чтобы поддержать эту категорию лиц. Однако практика показывает, что работодатели быстро сориентировались и используют другие основания для их увольнения, а таковых в Трудовом кодексе можно найти с десяток: сокращение штата, увольнение за прогул, нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения, систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Подводить же себя под уголовную статью никто не хочет.
Что касается ситуации на рынке труда, то в тематическом докладе Уполномоченного по правам человека при Президента РФ, опубликованном неделю назад по теме защиты трудовых прав граждан приведены результаты мониторинга размещенных трудовых вакансий – почти 6500 объявлений. Из них в 111 случаях была зафиксирована дискриминация по возрасту. Обращений граждан по вопросам трудовой дискриминации в 2018 году к Уполномоченному насчитывалось 141, в 2019 – 145, в 2020 – 173.
Статистика обращений в суды примерно такая же – люди предпочитают не связываться с работодателями и не судиться, так как это долго, доказывать сложно, денег на сопровождение трудового спора у работников, как правило, нет. Поэтому люди идут искать новую работу или, если их увольняют за два года до назначения пенсии, пользуются предоставленным правом и просят назначить пенсию досрочно.
Обнаружение Вами документа после рассмотрения дела по существу не является основанием для отмены решения в кассации. Решение суда постановлено. Основания для отмены решения в кассации указаны в ст.379.6 ГПК РФ. ч.3 ст.390 ГПК РФ прямо указывает на отсутствие в кассации возможности принимать новые доказательства.
Это принципиальная позиция? Теперь представьте, что работник не придет вообще после отпуска. Что будете делать? Опять нарушите процедуру? Какой смысл? Он может просто прогулять последний день, и Вы обязаны будете все равно уволить его в ту дату, в которую он просил.
Может быть и "пропустил строчки", на что не имеет права согласно инструкции по заполнению ТК, но это не основание для отказа в выплате. Работник представил все документы еще и заверенные. В случае судебного спора не думаю, что позиция "мы думали там есть продолжение" будет убедительна. Заплатите проценты за несвоевременную выплату. Есть сомнения никто не запрещает уточнить у работника не может ли явиться с трудовой для оформления выплаты. Но он явно не горит желанием появляться у работодателя. Итак из рисков - суд и проценты. Если у работника нет там записи он в течении года посидит и подаст в суд. Вам оценивать степень риска.
Когда сталкиваешься с трудовыми спорами день ото дня, понимаешь, что в 90% случаев снижение официального травматизма на производстве происходит по одной-единственной причине: работодатели стараются уйти от оформления официальных трудовых отношений. По опасным производствам эта тенденция особенно заметна. Соответственно, любые производственные травмы, и уж тем более, несчастные случаи со смертельным исходом, как правило, заканчиваются элементарным действием с коррупционной составляющей, когда виновным признается сам пострадавший, который, якобы, нарушил правила безопасности.
На мой взгляд, законопроект, разработанный Минтруда, не приведёт к улучшению условий охраны труда. Те нововведения, с которыми столкнулись работодатели за последнее время, зашкаливают с точки зрения материальных издержек на возможные спецоценки, медосмотры и так далее. Это будет очередной способ выбивания денежных средств из работодателей.
У нас действительно, низка оценка стоимости жизни и здоровья человека. До тех пор, пока не расправят крылья профсоюзы, а их сейчас давят, мало что изменится в сфере улучшения качества труда на производстве. Пока волевым усилием, не знаю кого, может быть председателя Верховного суда РФ не будет вынесено постановление с указанием четких размеров сумм материальной компенсации семьям погибших работников, никто никогда не будет считаться с человеческими жертвами и травмами на производстве.
Исходя из своей практики, могу сказать, что зачастую в спорах, кто виноват, забывается сам пострадавший, если он погиб, а в случае получения травмы объявляется виновным сам работник или специально назначенное лицо, которое должно в случае ЧП понести ответственность, но не работодатель. К сожалению, это наши реалии, и нет предпосылок к тому, чтобы работодатели брали на себя ответственность за жизнь людей и финансовые затраты на модернизацию производства.
Опишите все это и ценным письмом с описью направьте в адрес руководителя ОРГАНИЗАЦИИ, не начальнику. Плюс жалобу в инспекцию по труду и прокуратуру, о непредоставление работы согласно условиям трудового договора.
В письме на имя директора напишите, что требуете обеспечить Вас рабочим местом, согласно условиям договора, в том числе обеспечить средствами для выполнения работы.
Дополнительно на основании ст.62 заявление о выдаче заверенных копий документов:
1. Трудовой договор со всеми дополнениями
2. Должностная инструкция
3. Приказ о приёме
4. Приказ об отпуске по уходу
5. Приказ о досрочном выходе из отпуска
6. Копия Вашего заявления о выходе из отпуска
7. Копия трудовой книжки
Итак: 1.заявление на основании ст,62 ТК РФ о выдаче документов связанных с работой 2. Служебная записка на имя директора с описанием ситуации и требованием принятии мер
Это все в описе в письмо. Письмо с уведомлением о вручении.
На работу ходим без опозданий. Сидите. Далее требование оплаты.
Если сможете вручить секретарю под роспись вручайте все тоже самое на работе. Все пишите на аудио, снимайте видео.
Ну Вам то это уже зачем? Уволились же. Наши юристы в курсе, ровно как и в организациях. Есть специальная статья для увольнения в связи с непрохождением испытательного срока.
Юрист. Главный эксперт по трудовому праву Ассоциации российских банков. Член экспертного совета при Министерстве Юстиции РФ. Член редакционного совета ЭСМИ "Закония", Заместитель председателя Общественного совета при Главном управлении региональной безопасности Московской области.
Печеник Ксения Александровна
Специализация: гражданско-правовая - трудовое право; семейное право; наследственное право; исполнительное производство; арбитраж; защита прав потребителей; медиация и др.
Более 80 % судебной практики составляют трудовые споры. Успешный опыт медиации (урегулирование споров путем переговоров). Представление интересов клиентов в организациях любых форм собственности, государственных органах.
Устные/письменные юридические консультации по вопросам указанным в специализации. Помощь в PR сопровождении судебных процессов.
Опыт массовых сокращений "под ключ" в крупнейших корпорациях. (Успешный опыт сопровождения одномоментного сокращения 3500 работников из 7000). Юридическое сопровождение службы персонала при процедурах сокращения, реорганизации, изменениях условий труда и т.д.
Представление в судах и правоохранительных органах интересов собственников бизнеса в вопросах преследования руководителей и финансовых работников при финансовых злоупотреблениях.
2007-2009 Соискательство ученой степени Российской Академии Адвокатуры и Нотариата.
Во время учебы в институте проходила стажировку в отделении по предупреждению правонарушений несовершеннолетних (МВД), в службе судебных приставов (МЮ). Преддипломную практику проходила в органах опеки и попечительства.
Опыт работы в кадровой службе. Глубокое знание кадровой работы и делопроизводства.
Член профессиональной ассоциации «Юристы за трудовые права».
Участник передачи «Суд идет» на телеканале РТР. Выступала с комментариями юридических сюжетов в программе «Доброе утро» на ОРТ, ТВЦ, Рен-ТВ, радио "Сити ФМ", "Говорит Москва", "Русская служба новостей" и др. С 2010 года участник телевизионного шоу "Суд присяжных" на канале НТВ.
С мая 2004г. по март 2006г. стажировка в «Адвокатской консультации № 147» МРКА. С 2007 по 2012 года член коллегии московской коллегии адвокатов "Адвокат".
В настоящее время частнопрактикующий юрист, генеральный директор компании специализирующейся на трудовых спорах.
С 13 по 17 февраля 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в арбитражном процессе».
C 27 февраля по 10 марта 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в уголовном процессе».
С 5 по 9 июня 2006 года обучение на Высших курсах повышения квалификации адвокатов Российской Академии адвокатуры по программе «Деятельность адвоката в гражданском процессе».
С 8 октября 2006 года по 13 мая 2007 года обучение в рамках учебного курса организованного Американской Ассоциацией Адвокатов «Профессиональные навыки юриста».
15.05.2009г. и 20.05.2011г. отмечена дипломами профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" как "Лучший судебный защитник" за наибольшее количество выигранных дел, связанных с защитой социально-трудовых прав, и, "За активное взаимодействие со СМИ по продвижению трудовых прав".
В мае 2012 года отмечена дипломом профессиональной ассоциации "Юристы за трудовые права" за вклад в развитие медиативных технологий.
В 2011 году успешно окончила курс по медиации в Американской ассоциации адвокатов. Присвоена квалификация "Медиатор".
В 2011 году по приглашению Государственного Департамента США приняла участие в программе международных визитов (International Visitor Leadership Program) по теме "Защита социальных и трудовых прав".
С 2009г. Член Редакционного Совета Электронного СМИ "ЗАКОНИЯ".
Член Экспертного совета при Министерстве юстиции Российской Федерации по мониторингу правоприменения в Российской Федерации.
Автор статьи
Читайте также: