Как подать в суд на пенсионный фонд по льготной пенсии заявление
Обновлено: 02.05.2024
Если по хорошему о перерасчете пенсии договориться не получилось.
Если пенсионеру не засчитали какой-то период стажа его работы, не начислили пенсионные баллы за период отпуска по уходу за ребенком, не учли зарплату в полном объеме, размер начисленной пенсии окажется меньше, чем должен быть. Конечно, самое первое, что нужно сделать в этой ситуации — обратиться в отделение Пенсионного фонда с требование сделать перерасчет. Но обычно, если сотрудники ПФР сто-то не учли, они не будут этого делать и по заявлению пенсионера, которому они присылают отписку, мол, всё нормально и оснований для перерасчета нет.
Такой отказ ПФР можно обжаловать в судебном порядке. Конечно, можно привлечь к делу профессионального юриста. Но его услуги стоят денег, а цена вопроса может быть не такой значительной. Поэтому можно подать исковое заявление и защитить свои права самостоятельно. Особенно, если есть все документальные подтверждения правоты.
Как обратиться в суд?
Подать иск в суд имеет право каждый человек. Для этого нужно правильно выбрать суд для обращения, написать заявление, заплатить госпошлину и ожидать заседания. В некоторых ситуациях без юриста не обойтись, так как участвовать в заседании могут только лица с высшим юридическим образованием.
Как выбрать суд для обращения
Обжаловать решение ПФР об отказе в перерасчете пенсии можно по месту нахождения территориального органа ПФР, который отказал в перерасчете. Заявление следует подавать в районный суд общей юрисдикции. Размер госпошлины составляет 300 рублей. Реквизиты для ее перечисления можно узнать на сайте суда в интернете.
Как составить исковое заявление
Исковое заявление состоит из нескольких частей:
- В шапке нужно указать в какой суд подается заявление, данные заявителя (истца) и органа ПФР (ответчика) с адресами и номерами телефонов.
- В текстовой части нужно подробно указать все обстоятельства и привести доводы, аргументы, а также перечислить доказательства, в соответствии с которыми исковые требования должны быть удовлетворены. Нужно указать, что ПФР отказался удовлетворить заявление о перерасчете и написать точные данные документа об отказе.
- Далее нужно указать конкретные исковые требования. И это самая важная часть искового заявления. Ведь суд будет принимать решение именно в соответствии с заявленными истцом требованиями, не выходя за их рамки.
- В конце заявления принято указывать перечень документов, на которых основываются требования и которые являются доказательствами по делу.
Еще раз обратите внимание на содержание просительной части искового заявления, которое начинается со слов «прошу суд». В ней обязательно нужно указать:
- периоды, которые истец просит включить в стаж, дающий право на пенсию по старости в соответствии с конкретным пунктом федерального закона «О страховых пенсиях», кроме самого периода указываются также должность и место работы.
- суммы зарплаты и наименования организаций, где эта зарплата была получена, а также период ее выплаты, которые ПФР должен, по вашему мнению учесть при исчислении пенсии.
- дата обращения в ПФР за перерасчета, с которой он должен быть произведен.
Нужно помнить, что в соответствии со статьей 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Дата должна обязательно стоять в просительной части, иначе вам придется уточнять ваше заявление у судьи, ходить еще на несколько судебных процессов, составлять ходатайства и заявления.
Обидно, конечно, что пенсионеры зачастую должны судиться с Пенсионным фондом из-за тех льгот и пенсий, которые им положены по закону. Поэтому им нужно уметь судиться правильно, чтобы не пришлось обращаться в суд несколько раз и ходить туда годами.
Если Пенсионный фонд РФ никак не реагирует на жалобы со стороны граждан, то есть иной путь разрешения конфликта — суд. Конечно, восставать против такой мощной организации желательно с помощью юриста. Именно он сможет грамотно провести судебное разбирательство против Пенсионного фонда РФ с положительным результатом для заявителя. Найти его вы можете, кликнув на баннер ниже. Мы гарантируем компетентность и профессионализм в подготовке документов и ведении дела.
Причины для судебного разбирательства с ПФР
Халатное отношение Пенсионного фонда к гражданам может выражаться в следующих формах:
- неверное начисление социальных выплат;
- задержка или удержание пенсии;
- неправильные расчеты;
- взяточничество;
- отказ в принятии жалоб и заявлений;
- ущерб.
Все перечисленные случаи должны иметь последствия. Суд против Пенсионного фонда — самый эффективный способ для восстановления справедливости.
Порядок судебного разбирательства с ПФР
Обращаться сразу же в суд с претензиями к Пенсионному фонду — не самое правильное решение. Практикой предусмотрен претензионный порядок разрешения конфликтов с ПФР. Гражданину сначала необходимо подать жалобу руководству отделения Пенсионного фонда по месту жительства, затем — в региональное подразделение. Если оба способа не подействовали, то у человека есть все права на обращение в суд.
Инструкция, как подать в суд на Пенсионный фонд РФ:
- Подготовить документы и доказательства.
- Подать документы и доказательства в суд.
- Участвовать в судебном процессе.
- Ожидать решения суда.
Обращение в суд производится на основании искового заявления. Иск в адрес Пенсионного фонда РФ нужно подавать в суд в правильной форме. В документе должны быть:
- ФИО заявителя;
- наименование судебной инстанции;
- информация об отделении Пенсионного фонда РФ;
- причины подачи иска в суд;
- обоснование и обстоятельства дела.
Текст документа излагается в деловом стиле, без эмоций и художественных оборотов. Заявитель должен четко донести мысль и аргументацию в адрес судебной инстанции. В иске должны быть ссылки на законодательные нормы, которые обосновывают правомерность требования истца.
Помимо искового заявления против Пенсионного фонда РФ, необходимо подать также следующие документы:
- паспорт РФ;
- копии жалоб и заявлений в ПФР;
- квитанцию об оплате госпошлины;
- доказательства нарушений.
Факты должны быть фактами, а не домыслами. Чтобы засудить ПФР, необходимо подать доказательства его нарушений. В первую очередь это касается жалоб и заявлений. Если гражданин ранее уже обращался в Пенсионный фонд РФ и получил отказ, то в суд необходимо подать документ, который был на рассмотрении в ПФР.
От эффективности доказательств будет зависеть исход дела в суде против Пенсионного фонда. Практика показывает, что разбирательство в суде с любым государственным органом для рядовых граждан — это сложная и трудоемкая задача. Неправильность расчетов необходимо подтверждать правильными расчетами, а необоснованные отказы — ссылками на закон.
Сложность процесса против ПФР кроется еще и в сроках разбирательства. Заявителю не стоит надеяться, что он справится с проблемой за одну неделю. Если самостоятельно вести дело и подать плохо оформленные документы, то разбирательство в суде может затянуться на долгие месяцы. Именно поэтому важна поддержка профессиональных юристов. Наш сервис позволяет найти подходящего представителя в краткие сроки. Конкретные преимущества нашей работы:
- надежные компании — нет необходимости искать сторонних представителей;
- гарантия результата — все сделки безопасны, исполнитель получает деньги только после реализации поставленной задачи;
- возможность указать свой бюджет — клиент самостоятельно назначает приемлемую стоимость услуг представителя.
Мы поможем найти профессионала, который подготовит всю необходимую документацию для судебного разбирательства против Пенсионного фонда РФ. Вам останется лишь воспользоваться его услугами и спокойно ждать результата.
Источники:
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
В законе о страховых пенсиях есть положения, позволяющие гражданам выйти на заслуженный отдых досрочно. С 2019 года такое право как никогда актуально: повысился пенсионный возраст, начался пятилетний переходный период, а значит, продлилась и трудовая деятельность. И если у граждан есть право досрочно уйти на заслуженную пенсию, то сейчас самое время им воспользоваться.
Получить досрочную пенсию можно очень быстро — достаточно обратиться в отделение Пенсионного фонда РФ. Но могут возникнуть проблемы при оформлении. Любое право на льготу нужно подтверждать. Если у заявителя отсутствуют необходимые документы, то в назначении досрочной пенсии ему, скорее всего, откажут. В таких случаях восстанавливать свои права придется через суд, а помогут в этом профильные юристы.
Кто может претендовать на досрочную пенсию
Пенсионный возраст повысили окончательно и бесповоротно. В 2019 году мужчины уходят на пенсию в 61 года, а женщины — в 56 лет. Дальше возрастные границы будут сдвигаться на полгода, пока постепенно к 2026 году не дойдут до 60 лет для женщин и 65 для мужчин. Можно ли хоть как-то спастись? Можно! У 21 категории служащих есть право на досрочную пенсию (ст. 30 400-ФЗ от 28.12.2013). Открывайте статьи 30–33 Федерального закона № 400-ФЗ и ищите свою профессию в обширном списке. И если найдете, то отправляйтесь в Пенсионный Фонд (ПФР).
Кто может уйти на заслуженный отдых досрочно? Если обобщенно, то претендовать на досрочную пенсию вправе:
- служащие, задействованные в особо опасных или вредных производствах;
- сотрудники предприятий и структур, работа которых потенциально опасна для жизни;
- работники Крайнего Севера;
- граждане, трудящиеся в области образования, здравоохранения и культуры (в государственных и муниципальных учреждениях);
- люди с особым социальным статусом.
Все эти граждане имеют право на досрочный отдых, но при одном условии — выработка определенного не только страхового, но и трудового стажа. В чем отличие этих двух понятий? Трудовой стаж — это период времени, в течение которого человек работал по трудовым или гражданско-правовым договорам. Страховой стаж — это периоды работы, во время которых работодатель (он же страхователь) перечислял за работника страховые взносы — сначала в ПФР, а с 2017 года — в Федеральную налоговую службу.
Как все это связано с пенсией? Напрямую. Не только возраст, но и стаж позволяет определить, когда человеку пора выходить на заслуженный отдых. Если в течение его карьеры были периоды с тяжелой, опасной или вредной работой, и при этом служащий отработал необходимое количество лет (стаж), то он вполне может уйти на пенсию досрочно.
Посмотрите в таблице на трудовые и возрастные границы льгот.
Возраст выхода на пенсию
Работники, задействованные на вредном производстве (список № 1)
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на вредном и опасном производстве.
Женщины — 7,5 лет
Мужчины — 10 лет
Женщины — 15 лет
Мужчины — 20 лет
Женщина — 45 лет
Мужчина — 50 лет
Служащие с тяжелыми условиями труда
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы в тяжелых условиях труда.
Женщины — 10 лет
Мужчины — 12,5 лет
Женщины — 20 лет
Мужчины — 25 лет
Женщины — 50 лет
Мужчины — 55 лет
Работники Крайнего Севера и приравненных территорий
Учитывается не общий трудовой стаж, а период работы на Крайнем Севере — 15 лет и 20 лет на приравненных по статусу территориях
Женщины — 20 лет
Мужчины — 25 лет
Женщины — 55 лет
Мужчины — 60 лет
Для постоянных жителей крайнего Севера, работающих на особых условиях (охотник, оленевод, рыбак) в течение 20 (женщина)/ 25 лет (мужчина) на пенсию выходят в 45/50 лет соответственно.
Педагогические, медицинские и творческие работники
От 15 до 30 лет (в зависимости от специальности)
Достижение возрастного предела не имеет значения, пенсия оформляется при выработке специального стажа
С 2019 года, чтобы выйти на пенсию досрочно, необходимо выждать определенный переходный период, который ежегодно будет увеличиваться. В 2019 году это полгода, в 2020 — полтора, в 2021 — три, в 2022 — четыре, в 2023 — пять лет.
Специальный стаж определяется по группам инвалидности и по диагнозу
К примеру, для первой группы инвалидов по зрению предел такой: женщина — 40 лет при стаже 10 лет;
мужчина — 50 лет при стаже 15 лет
Стаж — более 15 лет
У женщины трое детей — в 57 лет
У женщины четверо детей — в 56 лет
У женщины минимум пятеро детей — в 50 лет
Младшему ребенку должно быть не менее 8 лет
Если ребенок — инвалид детства и ему 8 лет и более, то выйти на досрочную пенсию вправе и мать, и отец.
Стаж матери — 15 лет, льготный возраст — 50 лет
Стаж отца — 20 лет, льготный возраст — 55 лет
Значительный трудовой стаж
Женщины — 37 лет
Мужчины — 42 года
Досрочно на пенсию выходят за два года по достижении установленного возраста
В течение переходного периода льготный пенсионный возраст будет ежегодно расти в соответствии с общепринятым: с 56 до 60 лет у женщин и с 61 до 65 лет у мужчин. Льготный возраст на 2 года меньше предельного.
Ликвидация предприятия/сокращение штата
Женщины — 20 лет
Мужчины — 25 года
Льготный возраст выхода на пенсию не превышает два года предельного пенсионного возраста
Такая ситуация возможна, только если сотрудника сократили или уволили из-за ликвидации работодателя. После сокращения/принудительного увольнения гражданин становится на биржу труда, и если ему не находят работу, то оформляют досрочную пенсию.
Если служащий должен был уйти на заслуженный отдых в период с 2019 по 2020 года, для него также действуют льготы — пенсионный возраст сокращается на полгода.
Как оформить досрочную пенсию
Все операции, связанные с окончанием трудовой деятельности, и персонифицированный учет граждан ведет Пенсионный Фонд России. Оформлением льготной пенсии занимается исключительно ПФР. Заявление подают сами граждане, сделать этом можно лично, в ближайшем территориальном отделении, по почте (с обязательной описью вложений почтового отправления) или же в электронной форме через личный кабинет застрахованного лица, Госуслуги или МФЦ.
Все, что вам понадобится — это заявление, паспорт и трудовая книжка. На всякий случай возьмите СНИЛС, военный билет (при наличии) и справку о среднем заработке от работодателя за любой пятилетний период до 2002 года. До этого времени ПФР не вел корректный систематизированный учет, поэтому информацию о заработной плате восстанавливают через заявителей.
Однако формат обращения самого гражданина возможен только в случае оформления досрочной пенсии по достижении особых условий или специального стажа. Собирайте сопроводительную документацию и справки (о работе на Крайнем Севере, тяжелых или вредных трудовых условиях, инвалидности и проч.), сформируйте пакет документов и передавайте все в ПФР. Обратиться в отдел лучше заблаговременно — специалисты должны обработать заявление и подтвердить льготный стаж, а это может занять много времени.
Если же льготная пенсия оформляется по причине сокращения или увольнения сотрудника из-за ликвидации, то сам работник не сможет принять участие в процедуре. Обращение направляет Центр занятости, к которому прикреплен уволенный гражданин. После увольнения (даже в предпенсионном возрасте) работник обязан встать на учет в службу занятости. Первые два месяца бывший работодатель перечисляет выходное пособие. Если за два месяца новая работа не нашлась, гражданин получает статус безработного и социальные выплаты.
Если безработный предпенсионер имеет стаж 20 (для женщин)/25 (для мужчин) лет и вакансия так и не появилась, то специалисты службы занятости будут ходатайствовать в ПФР о назначении такому гражданину льготной пенсии. Фонд изучит направление и все сопроводительные документы, примет решение, рассчитает и назначит выплаты.
Источник:
Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.
Судебные иски к Пенсионному фонду предъявляют, если обращение в ПФР заканчивается:
- незаконным отказом назначить пенсию, принять заявление или жалобу;
- ошибочными начислением или перерасчетом;
- невключением конкретных периодов труда в выслугу лет, намеренно заниженными расчетами;
- задержкой, удержанием положенных выплат;
- вымогательством взяток, требованием оплаты бесплатных услуг;
- материальным либо физическим ущербом;
- затягиванием рассмотрения дела и потерей денег из-за этого.
Досудебность разбирательств с ПФР
Основания подать иск появляются из-за:
- наличия у большинства потенциальных пенсионеров советского трудового стажа, чье наличие подтвердить непросто;
- обширности и запутанности современного пенсионного законодательства;
- слишком частых его изменений;
- безответственности сотрудников ПФР.
Когда ПФР обслуживал и нарушил ваши права, а досудебные меры их не восстановили, обращайтесь в суд. По п. 2 ст. 31 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ст. 18 ФЗ от 01.04.1996 № 27, ГПК РФ, допускается подать исковое заявление на ПФР в суд без досудебного урегулирования спора, но на практике судьи часто ратуют за соблюдение этого порядка в пенсионных спорах.
По каждой услуге, которую оказывает ПФР, действует конкретный регламент ее предоставления, там прописывается и досудебный режим обжалования решений и действий (бездействия) госучреждения при оказании этой услуги. Граждане вправе обжаловать (письменно на бумаге либо в электронной форме):
- в ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя территориального органа ПФР;
- в вышестоящий территориальный орган ПФР — решения и действия (бездействие) руководителя и(или) должностного лица нижестоящего территориального органа ПФР;
- руководителю территориального органа ПФР — решение, действие (бездействие) должностного лица территориального органа ПФР.
Письменную жалобу подают в ПФР, его территориальные подразделения в месте оказания гражданину госуслуги либо в месте подачи заявления (извещения):
- при личном приеме с удостоверяющим личность документом, через представителя с доверенностью на конкретные действия от имени гражданина;
- по почте;
- в электронном виде через портал Госуслуг;
- через МФЦ, документ передают адресату не позднее следующего рабочего дня со дня его поступления. Срок рассмотрения жалобы течёт со дня ее регистрации в обслуживающем территориальном органе ПФР.
Жалобу рассмотрят в территориальном органе ПФР, где вас обслужили с нарушением порядка предоставления госуслуги. Решения руководителя территориального органа ПФР обжалуются в вышестоящей инстанции (в порядке подчиненности).
Когда жалобу подали в инстанцию, которая не вправе ее рассматривать, в три рабочих дня документ перенаправят компетентному адресату и письменно проинформируют заявителя об этом. Срок рассмотрения жалобы течет со дня ее регистрации в компетентном органе.
Жалоба рассматривается в 15 рабочих дней со дня ее регистрации (максимум — следующий рабочий день после ее поступления), более короткие сроки устанавливает ПФР, его территориальные органы.
Иск на отказ в приеме документов у гражданина либо в исправлении опечаток и ошибок, на нарушения срока таких исправлений рассмотрят в пять рабочих дней со дня ее регистрации.
Результат рассмотрения жалобы — это решение (акт) о ее удовлетворении либо об отказе в этом. При положительном исходе ПФР, его территориальный орган (в пять рабочих дней) исчерпывающе устраняют выявленные нарушения.
Заявителя проинформируют о результатах рассмотрения жалобы максимум на следующий рабочий день после ее разрешения (в письменном либо электронном формате).
Правила подачи исков к Пенсионному фонду
ГПК отвечает, в какой суд подать иск к ПФР, — в районные (городские) суды по адресу инстанции-нарушителя ваших прав либо месту жительства истца, выбирает истец. Иск с необходимыми приложениями (конкретнее по приложениям см. раздел «Правила составления исков к пенсионному фонду») подают в суд:
- бумажными документами:
- лично, через представителя с доверенностью на подпись и подачу — в канцелярию;
- по почте заказным письмом с описью вложений (дата подача — дата отправки письма);
- на сайте суда (через специальную форму);
- на сайте электронного правосудия с усиленной электронной подписью (дата подача — дата отправки письма).
Через иск о признании права на пенсию вы защищаете пенсионные права. Одновременно в таком иске вы подаете и исковое заявление об отмене решения ПФР, которым нарушили ваши права.
По ст. 5 ФЗ от 15.12.2001 № 167, ПФР — это госучреждение, а не орган государственной власти. ПФР с его территориальными органами — это единая централизованная система органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в РФ. Из постановления пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 следует, что пенсионные иски рассматриваются в порядке общего искового производства. Срок давности, когда в суд законно подают исковое заявление на назначение пенсии по старости и другие пенсионные иски, определяется по гл. 12 ГК РФ. Он составляет три года с момента, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении ваших прав. Документы в суде примут и позже, но после заявления ответчика об истечении срока давности по иску вы уйдете из суда ни с чем.
Правила составления исков к Пенсионному фонду
По ст. 131-132 ГПК РФ, составляют исковое заявление на выплату страховой пенсии и иные пенсионные иски. Они содержат:
- Блок шапка. Наименование суда, куда поступает заявление. Ф.И.О. (последнее, если есть) истца с его местом жительства и контактными данными, те же данные о представителе по необходимости. Наименование пенсионного учреждения (ответчика) с адресом, ИНН и ОГРН (последние два реквизита, если известны), с ценой иска, если оценивается, и размером госпошлины (по п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ — 300 руб. (когда иск не оценивается) или по п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК (когда оценивается) плюс учет льгот по ст. 333.36 НК РФ).
- Информационно-просительный блок. Подробно (без излишеств), логично и последовательно описывается нарушение ПФР с данными о досудебных попытках урегулирования спора и примирительных действиях (если они предпринимались), суть ваших претензий и требований с необходимыми ссылками на нормативные акты (по ситуации). Просите суд признать утратившим силу решение ответчика, обязать его назначить вам пенсию, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, судебные издержки и т. п.
- Заключительный блок. Комплект документов-приложений с датой и подписью.
По ст. 132 ГПК РФ, пенсионные иски (для предъявления в суд) сопровождаются:
- квитанцией об оплате госпошлины;
- копией доверенности представителя, по необходимости;
- копией спорного решения ответчика;
- копией ответа на досудебную жалобу, если есть;
- копией трудовой книжки;
- расчетом цены иска, если оценивается;
- уведомлением о вручении (иными подтверждениями направления) копий иска и отсутствующих у них доказательств иным участникам дела;
- при наличии копиями документов о примирительных действиях, если они совершались;
- другими документами (по конкретной ситуации).
Образец иска в суд о перерасчете пенсии
В Новоарбатский районный суд г. Москвы
123456, г. Москва, ул. Справедливости, д. 33
Истец: Сидоров Сидор Сидорович
Адрес: г. Москва, ул. Обиженная, д. 16, кв. 16
Управление Пенсионного фонда Российской Федерации
Адрес: 145789, г. Москва, ул. Лобная, д. 47
ИНН 1234567898, ОГРН 8765432112345
Цена иска: 10 000 рублей
Госпошлина: 400 рублей
о признании утратившим силу решения об отказе
в перерасчете пенсии, взыскании невыплаченных сумм пенсий
и судебных расходов
Истцу в связи с ошибкой при расчете трудового стажа, что подтверждается копиями трудовой книжки и архивной справкой, установлена пенсия в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
20 июля 2020 г. в порядке ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Истец обратился к Ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по причине ошибки в расчете.
К указанному заявлению Истцом были приложены следующие документы:
- копия пенсионного удостоверения;
- копия трудовой книжки;
- копия архивной справки;
- справка с места работы.
Документы свидетельствуют, что Истец работал с марта 2005 по ноябрь 2007 года в ГБОУ ДОД СДЮСШОР «АЛЛЮР» в должности повара, что подтверждается работодателем.
25 июля 2020 г. Ответчик решением № 12345 отказал Истцу в удовлетворении заявления о перерасчете размера пенсии, мотивировав отказ тем, что этот стаж не учитывается.
Истец считает такое решение незаконным и необоснованным и нарушающим права и законные интересы Истца как пенсионера.
Невыплаченная сумма пенсии (по расчетам Истца) за 5 месяцев составляет 10 000 (десять тысяч) рублей (расчет прилагается).
Согласно ч. 20 ст. 21 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и(или) в суд.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 18, 21, 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ст. 98, 131, 132 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,
Споры с Пенсионным фондом одни из самых сложных, хотя многие будущие пенсионеры полагают, что правда на их стороне и отказ ПФР можно обжаловать всего лишь скачав образец иска в интернете. Нужно подать иск - а там суд разберется. Но в действительности все проходит иначе. Как?
Суд заранее готов вам отказать в иске и принять доводы представителя ПФР - нет, не потому что ему тот представитель больше нравится, просто ПФР - это государство, а государство априори право.
Не нужно спешить идти в суд и вообще подавать в ПФР заявление о назначении пенсии. Вначале необходимо проверить все свои документы, подтверждающие льготный стаж, заказать выписку по лицевому счету застрахованного лица и убедиться - все ли там верно? Все периоды работы, даты отражены? Страховые взносы уплачивались?
Проверить записи в трудовой книжке на предмет соответствия наименования должности списку лиц, имеющих право на назначение льготной пенсии.
Если все в порядке - подавать заявление в ПФР и ждать решения. Если Пенсионный фонд запрашивает дополнительные справки - все подавать через канцелярию под входящий номер. Иначе потом будет невозможно доказать, что документ отдавался.
При вынесении решения об отказе в назначении досрочной пенсии не нужно обращаться к юристу, которого порекомендует вам работник ПФР. А такое бывает очень часто - вас могут убедить, что судебное решение это формальность, просто не хватает справки и юрист вам поможет. Не поможет.
Отказы ПФР
Заранее порекомендовать как подготовиться к суду - очень трудно, так как отказы бывают по разным причинам, например - не подтвержден период работы, нет сведений о службе в определённой местности, работодатель не подавал код льготы по работнику, не платил взносов, не подтверждена вредность, наименование в трудовой книжке не соответствует списку.
Большинство отказов, с которыми встречалась я - это неуплата страховых взносов работодателем и отсутствие должности в льготных списках в связи с изменением перечня должностей в 1991г. С принятием нового перечня вредных профессии в 1991 году законодатель изменил наименования по многим должностям, а какие то исключил из перечня вовсе.
Если работа до развала СССР осуществилась в одной из республик - ПФР напишет в решении, что не пришел ответ на запрос. Но когда начинаешь выяснять в суде - по факту ПФР запрос не делал и никуда не отправлял. Но человеку в пенсии откажет. Не хочу очернять работу ПФР, но в моей практике и такое было.
Кстати, что касается запроса документов о подтверждении трудового стажа на территории стран СНГ и Грузии, участников Конвенции о правовой помощи и правовых отношениях, теперь это можно сделать самостоятельно через Госуслуги . Исполнителем услуги будет Минюст РФ .
Если работодатель, по вине которого не был подтвержден трудовой стаж, или который не платил страховые взносы, является действующим - это настоящая удача и его обязательно нужно привлекать соответчиком (или третьи лицом смотреть по сути требований).
Если работодатель ликвидирован - искать данные о своей работе в городских архивах. И конечно, привлекать свидетелей, которые могут засвидетельствовать доводы истца (например, работу в определенный период). Подумать чем можно еще подтвердить трудовой стаж - возможно газетными статьями? Грамотой? Благодарственным письмом? Можно приобщать любые косвенные доказательства.
Иск подается в суд по месту нахождения Пенсионного фонда в порядке искового (не административного) производства. Госпошлина 300 рублей.
Автор статьи
Читайте также: