В решении суда не выделен ндфл

Обновлено: 07.12.2022

По решению суда застройщик выплатил дольщику неустойку, возмещение морального вреда, возмещение судебных расходов и возмещение реального ущерба.

Минфин в письме № 03-04-05/44154 от 27.06.2018 разъяснил, какие из этих выплат облагаются НДФЛ, а какие – не облагаются.

Неустойка и штраф

В соответствии со статьей 330 ГК неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, - в частности, в случае просрочки исполнения.

В связи с этим сумма неустойки, выплаченная застройщиком участнику долевого строительства в случае нарушения предусмотренного договором срока передачи объекта долевого строительства в соответствии с частью 2 статьи 6 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации», и сумма штрафа, выплачиваемая организацией на основании решения суда за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя в соответствии с пунктом 6 статьи 13 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей», отвечают признакам экономической выгоды и являются его доходом, подлежащим обложению НДФЛ.

Перечень доходов, не подлежащих обложению налогом на доходы физических лиц, содержится в статье 217 НК.

Положений, предусматривающих освобождение от налогообложения сумм указанных штрафа и неустойки, выплачиваемых организацией по решению суда, в статье 217 НК не содержится, соответственно, такие доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Указанная позиция нашла подтверждение в Обзоре судебной практики, утвержденном Президиумом ВС 21.10.15, в пункте 7 которого указано, что предусмотренные законодательством о защите прав потребителей санкции носят исключительно штрафной характер. Их взыскание не преследует цель компенсации потерь (реального ущерба) потребителя. Поскольку выплата сумм таких санкций приводит к образованию имущественной выгоды у потребителя, они включаются в доход гражданина на основании положений статей 41, 209 НК вне зависимости от того, что получение данных сумм обусловлено нарушением прав физлица.

Моральный вред

Согласно положениям статей 151 и 1101 ГК обязанность возмещения морального вреда и его размер определяются судом.

В соответствии со статьей 151 ГК, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Таким образом, сумма возмещения морального вреда, выплачиваемая физлицу на основании решения суда в соответствии со статьей 15 Закона РФ от 07.02.1992 N 2300-1 «О защите прав потребителей», не подлежит обложению НДФЛ.

Судебные расходы

Согласно пункту 61 статьи 217 НК не подлежат обложению НДФЛ доходы в виде возмещенных налогоплательщику на основании решения суда судебных расходов, предусмотренных гражданским процессуальным, арбитражным процессуальным законодательством, законодательством об административном судопроизводстве, понесенных налогоплательщиком при рассмотрении дела в суде.

Таким образом, доходы в виде сумм возмещения налогоплательщику судебных расходов, произведенного на основании решения суда, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц при соблюдении условий, установленных пунктом 61 статьи 217 НК.

Убытки

В соответствии со статьей 15 ГК лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков. При этом под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

К возмещаемому реальному ущербу, причиненному организацией-застройщиком налогоплательщику, относятся, в частности, суммы фактических затрат на наем жилого помещения за период нарушения срока передачи объекта долевого строительства.

Возмещение такого реального ущерба на основании решения суда не образует экономическую выгоду налогоплательщика и, соответственно, не является его доходом.

Удержание НДФЛ

Пунктом 1 статьи 226 НК установлено, что российские организации, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, подлежащие налогообложению, обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму НДФЛ, исчисленную в соответствии со статьей 224 НК, с учетом особенностей, предусмотренных статьей 226 НК.

Указанные организации признаются налоговыми агентами и обязаны исполнять обязанности, предусмотренные для налоговых агентов, в частности, статьей 226 НК.

Следует учитывать, что судом в резолютивной части решения может быть указана сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу физлица, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога и перечислить в бюджет.

В этом случае в соответствии с пунктом 4 статьи 226 НК налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

Если при вынесении решения суды не производят разделения сумм, причитающихся физлицу и подлежащих удержанию с физлица, организация - налоговый агент при выплате физлицу по решению суда дохода, подлежащего обложению НДФЛ, не имеет возможности удержать у налогоплательщика налог с указанного дохода.

При этом налоговый агент обязан в соответствии с пунктом 5 статьи 226 НК в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом, в котором возникли соответствующие обстоятельства, письменно сообщить налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог, о суммах дохода, с которого не удержан налог, и сумме неудержанного налога.

В соответствии с пунктом 6 статьи 228 НК налогоплательщики, получившие доходы, сведения о которых представлены налоговыми агентами в налоговые органы в порядке, установленном, в частности, пунктом 5 статьи 226 НК, уплачивают налог не позднее 1 декабря года, следующего за истекшим налоговым периодом, на основании направленного налоговым органом налогового уведомления об уплате налога.

При этом согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 223 НК при получении доходов в денежной форме дата фактического получения налогоплательщиком дохода определяется как день выплаты дохода, в том числе перечисления дохода на счета налогоплательщика в банках либо по его поручению на счета третьих лиц.

Минфин России в письме от 13.01.2021 № 03-04-05/772 пришел к выводу, что суммы штрафов и неустоек по гражданско-правовому договору, выплачиваемые физическому лицу на основании решения суда, облагаются НДФЛ. А присужденная сумма возмещения физлицу морального вреда освобождена от НДФЛ. Обоснование следующее.

По общему правилу в налоговой базе по НДФЛ учитываются все доходы физического лица (п. 1 ст. 210 НК РФ). При этом доходом для целей налогообложения признается экономическая выгода, учитываемая в случае возможности ее оценки и в той мере, в которой такую выгоду можно оценить (ст. 41 НК РФ).

По мнению финансового ведомства, суммы штрафа и неустойки за нарушение условий гражданско-правового договора отвечают признакам экономической выгоды. Раз это так, такие выплаты являются доходом физлица. Указанные выплаты не поименованы в ст. 217 НК РФ, в которой содержится перечень доходов, освобождаемых от обложения НДФЛ. Следовательно, штрафы и неустойки облагаются НДФЛ в общем порядке. Аналогичную точку зрения финансисты высказали в письмах от 16.10.2020 № 03-04-05/90523, от 31.03.2020 № 03-04-05/25522, от 28.02.2020 № 03-04-06/14664 и др.

А вот с возмещением физическому лицу морального вреда дело обстоит иначе. Такие суммы не облагаются НДФЛ, так как являются компенсационными. В статье 151 ГК РФ сказано, что в случаях причинения гражданину морального вреда суд может обязать нарушителя компенсировать его. Отметим, такой позиции финансовое ведомство придерживается давно (письма Минфина России от 16.01.2020 № 03-04-05/1764, от 05.07.2019 № 03-04-05/49727 и др.).

С подходом Минфина России в отношении обложения НДФЛ штрафов (неустоек) и компенсации морального вреда согласны высшие арбитры. Правовые позиции по данным вопросам приведены в п. 7 обзора, утвержденного Президиумом Верховного Суда РФ 21.10.2015.

Обратите внимание: с сумм штрафов и неустоек, выплачиваемых физлицу по решению суда, НДФЛ удерживается, только если в судебном решении отдельно указана сумма НДФЛ, которую нужно удержать и перечислить в бюджет. Если же в решении суда нет упоминания о НДФЛ, то налоговый агент не удерживает налог и сообщает об этом налоговикам и физлицу до 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом (п. 5 ст. 226 НК РФ). Подробнее об этом см. здесь.

Минфин разъяснил, должен ли работодатель удерживать НДФЛ при выплате по решению суда среднего заработка за время вынужденного прогула в случае признания увольнения работника незаконным.

В письме от 18.09.2020 № 03-04-05/81945 ведомство напоминает, что перечень доходов, освобождаемых от НДФЛ, содержится в статье 217 НК РФ.

Оснований для освобождения от налогообложения налогом на доходы физических лиц сумм среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплаченных в случае признания увольнения работника или перевода его на другую работу незаконным, эта статья не содержит.

Таким образом, сумма денежных средств в размере среднего заработка за все время вынужденного прогула, взысканная по решению суда с организации-работодателя в пользу ее работника, подлежит обложению НДФЛ.

При этом организация в данном случае признается налоговым агентом по НДФЛ.

Судом в резолютивной части решения может быть указана сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу физического лица, и сумма, которую необходимо удержать в качестве НДФЛ.

В этом случае организация должна удержать у налогоплательщика НДФЛ при фактической выплате среднего заработка.

Если при вынесении решения суд не разделил сумму взыскания на части (причитающуюся физическому лицу и НДФЛ), организация при выплате этого взыскания не имеет возможности удержать налог.

В подобном случае организация должна сообщить в налоговый орган по месту своего учета и налогоплательщику о невозможности удержать НДФЛ и о суммах дохода, с которого не удержан налог. НДФЛ должен будет уплатить сам работник на основании полученного налогового уведомления.

Оплачивать вынужденный прогул сотрудника работодатели обязаны не только при незаконном увольнении, но и при несвоевременной выдаче трудовой книжки. В этом случае вынужденный прогул оплачивается за все время, в течение которого работник не мог трудоустроиться по новому месту работы по причине отсутствия у него трудовой книжки. Днем увольнения в этой ситуации считается день выдачи трудовой книжки.

Чтобы избежать выплаты подобной компенсации работодатели должны соблюдать правила и сроки выдачи сотрудникам трудовых книжек. Работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку в день увольнения, то есть в последний день его работы (постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225). Если в день увольнения работника выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника, либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление.

В этом уведомлении работодатель должен сообщить о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.

Здравствуйте, Зарплата и кадры государственного учреждения, редакция 3.1 (3.1.22.50), помогите пожалуйста, ситуация такая: сотрудника уволили 02.06.21, он подал в суд и восстановился в должности, после решения суда его вновь увольняют с 2-х недельным выходным пособием (как неспособным к трудовой деятельности, исходя из мед.заключения) 17.12.2021 . Начисление и выплату среднего заработка на время вынужденного прогула сделали как бывшему работнику, удержали НДФЛ, известили сотрудника об уплате НДФЛ, т. к. в решении суда он был не выделен. Восстановление на работе делали через исправления документа Увольнение, указав новую дату увольнения 17.12.2021. За период с 02.06.21 по 17.12.21 сформированы документы «Приостановка работы без оплаты (отстранение)». Сотрудник опять подает в суд и выигрывает. По решению суда мы должны оплатить период вынужденного прогула с 18.12.21 по 12.05.2022. Исполнительного листа на решения суда ,еще нет. Понятно, что восстанавливать в должности будем через документ «Восстановление в должности», но как быть дальше, на период с 02.06.21 по 17.12.21 должен быть документ время вынужденного прогула, сторнировать документ «Приостановка работы без оплаты (отстранение)» и формировать через документ «Отсутствием с сохранением оплаты с видом начисления Оплата вынужденного простоя по судебному решению». Начислим и выплатим только когда придет исполнительный лист, но как тогда сделать корректировку отчета СЗВ-Стаж, чтобы попал и период с 18.12.21 по 31.12.21.? Как быть с неудержанным НДФЛ за первое судебное решение? Скорей всего сотрудника опять уволят

Восстановление работника в должности по решению суда, НДФЛ

Сотрудник восстановлен в должности 13.01.2022 г. , по решению суда перечислена заработная плата за время вынужденного прогула, НДФЛ в решении суда не выделен, сумма перечислена без удержания. Но данная выплата облагается НДФЛ, как в 1С ЗУП это сделать правильно? Справку 2-НДФЛ с признаком 2 мы можем только сформировать по итогам 2022 года, в отчетности 6-НДФЛ за 4 квартал.

В ЗУП 3 документ Восстановление в должности ( Кадры – Приемы, переводы, увольнение – Восстановление в должности ):

  • Вводится на основании документа Увольнение
  • «Отменяет» ранее проведенное увольнение


В документе можно указать Основание восстановления в должности и распечатать Приказ (разработан методистами 1С, т.к. унифицированной формы нет).


Если в решении суда указана Компенсация морального вреда , то эту сумму внесем в одноименный реквизит (но начисление суммы производится документом Разовое начисление ).


На основании документа Восстановление в должности можно ввести:

  • Вынужденный прогул, оплачиваемый по среднему заработку – документ Отсутствие с сохранением оплаты ( Кадры – Все отсутствия сотрудников — Отсутствие с сохранением оплаты ).
  • Начисление компенсации морального вреда – документ Разовое начисление ( Зарплата – Разовые начисления ).

В документе Отсутствие с сохранением оплаты выбираем Вид отсутствия – Время вынужденного простоя .


Период оплаты определяется автоматически со следующего дня после увольнения по день, предшествующей восстановлению в должности.


Оплата вынужденного простоя производится исходя из среднего заработка сотрудника, умноженного на количество рабочих дней в периоде отсутствия.


Начисленные суммы можно увидеть на вкладке Начислено (подробно) .


Если в решении суда указана конкретная сумма Оплаты вынужденного простоя или требуется уменьшить выплачиваемую сумму на сумму выходного пособия сотрудника, то на данной вкладке можно внести корректировки.

Начисление Компенсации морального вреда производится в документе Разовое начисление .

Если выплата доходов будет производится в межрасчетный период, то в документах следует выбрать Способ выплаты – В межрасчетный период и указать Дату выплаты .


Изменение настроек Компенсации морального вреда в ЗУП 3

  • Не облагается НДФЛ (Письмо Минфина от 03.07.2017 N 03-04-05/41721)
  • Не облагается страховыми взносами (Письмо ФНС от 12.05.2017 N БС-4-11/8974@)

В ЗУП 3 у Компенсация морального вреда настройки не соответствуют законодательству. Потребуется их откорректировать с помощью обработки Групповое изменение реквизитов ( Администрирование – Обслуживание – Корректировка данных — Групповое изменение реквизитов ).

Результаты работы обработки необратимы! Поэтому перед началом работы с ней обязательно сделайте резервную копию информационной базы.

В обработке отберем Начисление — Компенсация морального вреда .


Очистим Код дохода НДФЛ и поменяем Вид дохода страховые взносы и Вид дохода страховые взносы — 2017 на значение Доходы, не являющиеся объектом обложения страховыми взносами .


После работы обработки настройки Компенсации морального вреда будут соответствовать требованиям.


НДФЛ и взносы с оплаты вынужденного прогула по решению суда

  • Оснований для освобождения от обложения НДФЛ суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканной с организации на основании решения суда, статья 217 НК не содержит, соответственно, такие доходы подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.
  • При этом следует учитывать, что судом в резолютивной части решения может быть указана сумма дохода, подлежащая взысканию в пользу физлица, и сумма, которую необходимо удержать в качестве налога и перечислить в бюджетную систему РФ.
  • Если такого разделения в решении суда не приводится, то налоговый агент не имеет возможности удержать у физлица НДФЛ при выплате и обязан уведомить об этом ИФНС в срок не позднее 1 марта года, следующего за истекшим налоговым периодом.
  • Что касается страховых взносов, то на суммы выплат заработной платы, которую по решению суда организация выплатила в пользу незаконно уволенного работника, они начисляются в общеустановленном порядке.

Если в решение суда выделен НДФЛ, то в ЗУП 3 с регистрации такой ситуации сложностей нет. Так, если выплата Оплаты вынужденного простоя производится в межрасчетный период, то НДФЛ исчисляется сразу же в документе Отсутствие с сохранением оплаты .


Соответственно при выплате начисленная сумма Оплаты вынужденного простоя уменьшается на сумму НДФЛ по данному документу, а НДФЛ удерживается.


Если НДФЛ в решении суда не выделен, то его необходимо исчислить в документе Отсутствие с сохранением оплаты .


Однако он не должен удерживаться в Ведомости…. Чтобы этого добиться необходимо сформировать 2-НДФЛ для передачи в ИФНС ( Налоги и взносы – Справки 2-НДФЛ для передачи в налоговый орган ) с признаком о невозможности удержания НДФЛ. В этом случае документ закроет в регистрах неудержанный НДФЛ, поэтому программа не будет его пытаться удержать, т.е. постоянно загружать в Ведомость….

Для формирования 2-НДФЛ для передачи в ИФНС вначале укажем в документе Вид справки – Ежегодная отчетность и заполним его. Загрузятся все доходы и весь НДФЛ по сотруднику.


Переключим на Вид справки – О невозможности удержания НДФЛ


Откроем расшифровку по суммам и вручную оставим только доход, с которой не удержан НДФЛ и сумму исчисленного и неудержанного НДФЛ с этого дохода. Удержанный и перечисленный НДФЛ обнулим.


При проведении документа НДФЛ фиксируется в регистрах.

Если после этого заполнить Ведомость… со Способом выплаты – Отсутствие с сохранением оплаты , то в Ведомость… попадет НДФЛ. Однако при указании Способа выплаты – Зарплата к выплате НДФЛ уже не загрузится к удержанию, а добавится к выплачиваемой сумме.


При межрасчетной выплате рекомендуем создать свой отдельный Способ выплаты ( Настройка – Способы выплаты зарплаты ). Для этого:

  1. Скопируем предопределенный элемент Зарплата к выплате .
  2. Поменяем название, например, на Межрасчетные выплаты (под расчет). Т.е. будут выплачены все долги сотруднику в межрасчетный период.
  3. Укажем Порядок выплаты – В межрасчетный период .
  4. Установим Вид договора — Все .
  5. Выберем Способ получения – Окончательный расчет .
  6. Документ-основание не указываем.


Тогда можно будет выбрать данный способ выплаты в Ведомости… и подобрать требуемого сотрудника. Тогда в нашем случае в Ведомость… попадет Оплата вынужденного простоя с добавленной суммы по НДФЛ. При этом НДФЛ к удержанию будет нулевым.


В отчете Подробный анализ НДФЛ по сотруднику ( Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам ) можно увидеть, что НДФЛ был исчислен.


Удержан он не был, но был закрыт за счет, того что Передан на взыскание документом 2-НДФЛ для передачи в ИФНС .


Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: