Возьмут ли на работу в мчс если у отца судимость

Обновлено: 02.12.2023

Трудоустройство судимых граждан сопряжено с рядом запретов и ограничений. Рассказываем о существующих запретах, правилах приема на работу претендентов с судимостью и ответственности за несоблюдение этих правил.

Запрет на работу с судимостью

В настоящее время в ТК РФ и других законодательных актах для граждан с судимостью закреплен запрет на работу в некоторых сферах деятельности. Работодатели обязаны соблюдать данный запрет и не трудоустраивать соискателей в нарушение закона.

Шпаргалка по статье от редакции БУХ.1С для тех, у кого нет времени

1. В ТК РФ и других законодательных актах закреплен запрет на работу в некоторых сферах деятельности для граждан с судимостью.

2. Если закон содержит запрет для судимых на работу в определенной отрасли или должности, то работодатель, принимая на такую работу, должен требовать от соискателей справку об отсутствии судимости.

3. Если запретов на определенную работу для судимых в законе нет, то, принимая на такие должности, работодатели не могут требовать от соискателей справку об отсутствии судимости. Это дискриминация.

4. Если гражданина приняли на работу, а потом обнаружили, что предоставленная им справка поддельная, то трудовой договор будет расторгнут.

5. Если на сотрудника завели уголовное дело, а его работа несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ, то он должен быть отстранен на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

6. Проверка на судимость при устройстве на работу является обязанностью работодателя. За неисполнение данной обязанности и незаконное трудоустройство судимых лиц работодателя могут привлечь к ответственности.

Лица, имеющие или имевшие судимость, не имеют права заниматься:

педагогической деятельностью (абз. 3,4 ч. 2 ст. 331 ТК РФ);
деятельностью в сфере воспитания, развития и организации отдыха несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

выполнять работы, непосредственно связанные с транспортной безопасностью (пп.1 п. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ);
занимать должность специалиста авиационного персонала и службы авиационной безопасности (п. 3, 4 ст. 52 Воздушного Кодекса РФ);
быть гражданским служащим (пп. 2 п. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ);
быть призванным на военную службу или проходить военную службу по контракту (ст. 23, ст. 34 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ).

Лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления в сфере экономики или преступления против государственной власти, не могут:

работать в организациях - профессиональных участниках рынка ценных бумаг (п. 2 ст. 10.1. Федерального закона от 22.04.1996 № 39-ФЗ).

Лица, имеющие судимость (в том числе снятую и погашенную), не могут быть трудоустроены:

в прокуратуру (п. 2 ст. 40.1 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1);
в органы ФСБ (ст. 16 Федерального закона от 03.04.1995 № 40-ФЗ);
в органы внутренних дел (пп. 2 п. 1 ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ).
в суды (пп. 2 п. 1 ст. 4 Федерального закона от 26.06.1992 № 3132-1).

Лица, имеющие неснятую или непогашеную судимость за преступления в сфере экономики, не могут быть:

главными бухгалтерами акционерных обществ (пп.3 п. 4 ст. 7 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

Это далеко не весь перечень работ и профессий, которые недоступны для нарушителей уголовного права. Но перечисленные выше нормы закона обязывают работодателей проверять соискателей на предмет наличия судимости. При этом проверка соискателей должна проводиться с соблюдением определенных правил.

Проверка соискателей на наличие судимости

Среди обязательных документов, которые при поступлении на работу гражданин предъявляет работодателю, фигурирует справка о наличии (отсутствии) судимости и факта уголовного преследования (ст. 65 ТК РФ). Форма и порядок выдачи такой справки утверждены приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121.

Если ТК РФ либо другой закон содержит запрет для судимых на работу в определенной отрасли или должности, справка обязательна. В других случаях работодатель не вправе запрашивать у соискателя подобную информацию - это будет считаться дискриминацией.

Если при проверке справки работодатель сделает вывод, что гражданин не может быть допущен к трудовой деятельности на «запрещенную» должность, в заключении трудового договора ему откажут. Также отказ в приеме на работу возможен при непредставлении справки о судимости в нарушение ст. 65 ТК РФ.

По требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. На письменный отказ у работодателя есть 7 дней (ст. 64 ТК РФ).

Если впоследствии работодатель обнаружит, что справка о наличии (отсутствии) судимости, представленная работником, подделана, трудовой договор с таким работником будет расторгнут по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Основание - представление работником подложных документов при заключении трудового договора.

Если же работодатель принял работника без справки и выяснилось, что у того есть или была судимость, препятствующая дальнейшей работе, работника уволят по п. 11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. Основание - нарушение правил заключения трудового договора, исключающее возможность продолжения работы.

Обратите внимание! На основании ст. 84 ТК РФ работодатель обязан предложить сотруднику другую работу, на которую не распространяется запрет на трудоустройство судимых граждан. Кроме этого, сотруднику в данном случае выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Уголовное дело во время работы

Работник может подвергнуться уголовному преследованию, работая на должности, которая несовместима с судимостью и преследованием по УК РФ.

При получении от правоохранительных органов сведений о том, что работник подвергнут уголовному преследованию, работодатель обязан отстранить работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда. В период отстранения от работы (недопущения к ней) зарплата сотруднику не начисляется (ст. 76 ТК РФ).

Отстранение от работы осуществляется приказом руководителя организации, составленным в произвольной форме. В приказе следует указать основание отстранения от работы, например, наименование и реквизиты документа, полученного от правоохранительных органов.

Приказ должен содержать и срок отстранения (на период производства по уголовному делу до его прекращения или до вступления в силу приговора суда).

Во избежание трудовых споров нужно ознакомить работника с таким приказом под роспись. Если по окончании уголовного преследования работник был осужден, то в день вступления приговора в законную силу трудовой договор расторгается. Основанием расторжения следует указать п. 4 ч. 1 ст. 83 ТК РФ – по не зависящим от воли сторон обстоятельствам вследствие осуждения работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы.

Ответственность за незаконное трудоустройство судимых

Проверка на судимость при устройстве на работу является обязанностью работодателя. За неисполнение данной обязанности и незаконное трудоустройство судимых лиц работодателя могут привлечь к ответственности.

Судебная практика подтверждает обязанность работодателей проверять соискателей на предмет судимости. Например, Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 22.02.2018 № Ф04-210/2018 возложил на работодателя ответственность за допуск к работе в области транспортной безопасности лиц, данными о судимости которых при заключении трудового договора он не располагал.

ИП был оштрафован на 30 000 рублей по ч. 1 ст. 11.15.1 КоАП РФ за допуск на должность ответственного за соблюдение транспортной безопасности работника, имеющего непогашенную судимость. Такое трудоустройство прямо запрещено п. 1 ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 09.02.2007 № 16-ФЗ "О транспортной безопасности". ИП, принимая гражданина на работу, о его судимости не знал.

По мнению суда, работодатель должен обладать достоверной информацией, что принимаемое на работу лицо не имеет неснятой судимости за совершение умышленного преступления. Для этого он должен потребовать у работника справку об отсутствии судимости (абз. 7 ч. 1 ст. 65 ТК РФ). Отсутствие у работодателя такой информации не освобождает его от ответственности, предусмотренной законом.

Таким образом, работодатель может и должен требовать справку об отсутствии судимости у потенциального работника в тех случаях, когда к работе невозможно допустить лицо с судимостью.

Приветствую у отца имеется условная судимость и она погашенна сын хочет поступить в МЧС какие последствия.

Ответы на вопрос:

Поступить можно, но судимость близкого родственника с большой долей вероятности может стать препятствием для устройства в МЧС.

ПРИКАЗ МЧС РФ ОТ 06.12.2007 N 636 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ ПРИЕМА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПОЖАРНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ПРОФИЛЯ"

10. В образовательные учреждения на очную форму обучения принимаются успешно выдержавшие конкурсные вступительные испытания:
граждане не моложе 17 лет на год поступления, независимо от национальности, социального положения, отношения к религии, убеждений, членства в общественных объединениях, имеющие среднее (полное) общее или среднее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца о среднем (полном) общем или среднем профессиональном образовании или дипломом о начальном профессиональном образовании, если в нем есть запись о получении среднего (полного) общего образования, способные по своим личным, деловым, профессионально-психологическим качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять обязанности, возложенные на личный состав ФПС;
лица рядового и начальствующего состава ФПС, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование;
граждане на договорной (платной) основе;
иностранные граждане на основании международных договоров Российской Федерации.
11. На обучение без отрыва от службы (работы) принимаются успешно выдержавшие вступительные испытания:
военнослужащие, проходящие службу по контракту, лица рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы (далее - ГПС) МЧС России, имеющие среднее (полное) общее образование;
военнослужащие, проходящие службу по контракту, лица среднего и старшего начальствующего состава ГПС МЧС России, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование;
иностранные граждане, имеющие образование, соответствующее среднему (полному) общему и среднему профессиональному образованию в Российской Федерации, в соответствии с международными договорами Российской Федерации.
12. На обучение по сокращенным (ускоренным) программам (на очную и заочную формы) принимаются лица среднего и старшего начальствующего состава ГПС МЧС России, ранее успешно завершившие предыдущую ступень обучения в государственных образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования.
13. На обучение без отрыва от службы (работы) принимаются лица в возрасте до 35 лет, а на обучение без отрыва от службы (работы) по программам второго высшего образования (специальность "Государственное и муниципальное управление") - в возрасте до 40 лет.

Из данной нормы становится понятно, что никаких ограничений на счет судимости нет. Всего хорошего! Всего хорошего!

Здравсвуйте! Подавала на алименты. Бывший муж не платил вообще, на протяжении 12 лет.. На сегодняшний момент он осужден по 157 й, присудили исправительные работы на 6 месяцев, еще могу оспорить.

Наш общий ребенок заканчивает школу, и планирует поступать в вуз МЧС. Знаю, что судимость у родителей, является факторм, влияющим на успешность в поступление и построение карьеры в этой структуре. Ребенок с отцом отношений не поддерживает. Я, со своей стороны, активных действий по исполнению алиментных обязательств не предпринимала. В конкретном случае, я знала, что платежей не будет,-были предприняты меры, чтобы ребенок, скорее, не платил алиментов отцу, когд вырастет.

Есть ли смысл оспаривать решение суда, исходя из интересов ребенка?

Развелась с мужем, он долго не выплачивал алименты на содержание ребенка. В итоге, за злостное уклонение от уплаты алиментов ему были присуждены обязательные работы, а потом исправительные, в виду того, что оплаты он так и не начал производить.

Наш общий сын сейчас заканчивает школу и планирует поступать в академию МЧС. Не станет ли судимость отца препятствием для поступления в подобное учебное заведение и для дальнейшей карьеры?

В 2007 г у меня была условная судимость (4 месяца) по статье 231, ч.1. Судимость погашена в этом же 2007 году. Возьмут ли на работу психологом в службу доверия (мчс)?

И в случае получения разрешения с комиссии по делам несовершеннолетних для работы с детьми, можно ли?

Произошла описка, статья не 232, а 231, поэтому публикую повторно.

Примут ли на работу в МЧС либо в Полицию с судимостью брата условной?

Скажите пожалуйста, могут ли меня взять на работу в МЧС с погашенной судимостью по статьям 115 ч.2 и 111?

В 17 лет было привлечение к уголовной ответственности за кражу, был суд и всё закончилось применением сторон, я боялся что это будет плохим отпечатком в жизни, но судья сказала что не чего бояться так как я не судим и при устройстве на работу при таком вопросе как судимость есть? Отвечать нет. После этого отслужил отлично в армии, устроился в МЧС без проблем, отслужил почти 6 лет, всё было хорошо но решил сменить профессию на пограничную службу ФСБ, прошёл все комиссии, устраивался примерно 1,5 года, мне позвонили сказали что берут на службу и я им очень интересен по своим навыкам и дисциплине, сказали чтобы увольнялся с МЧС и приезжал на службу, я в тот же миг поехал в управление МЧС, уволился и уже было собрался ехать, но вдруг мне позвонили и сказали что я не подхожу, так как 10 лет назад было как раз то самое привлечение к уголовной ответственности, одним выстрелом я лишился двух работ. Какие у меня шансы попасть на службу ФСБ, МЧС, МВД?

Возьмут ли на работу в МЧС с погашенной судимостью по статья 238 часть 1? Судимость погашена в 2007 году. Условно 4 месяца - было наказание.

Можно ли служит в мчс, фсин полиции с судимость ч 1. Ст 158. П. В ч. 2? Наказание обязательные работы? Есть ли варианты? Что можно сделать чтобы устроится в одну из этих структур? Спасибо.

В 2011 году был осуждён условно, в 2013 ушёл служить в армию, с 2015 по 2020 год работал в мчс, недавно уволился и переехал в другой город, хочу снова устроится в мчс но пришла справка о том что была судимость, возьмут ли обратно?

11. Добрый день! Знаю что с судимостью не берут на службу или работу в МЧС. А с уголовным приводом по старше 158 части 1 с примирением сторон, возьмут ли на службу в МЧС?

Возьмут ли на работу в МЧС с судимостью. Ст 228.1 наказание штраф 9000 тыс

Могу ли я устроиться на работу в МЧС с погашенной судимостью по ст.264.1 ук рф.

Молодой человек был осужден военным судом по п. В ч. 2 ст 163 УК РФ, отбыл наказание в дисбате 6 месяцев. С того момента прошло уже 2 года. Вопрос в том снимается ли данная судимость и помешает ли это устроиться на работу в МЧС сейчас.

Могу ли я устроиться на работу в МЧС пожарным? Имея судимость 159 ч 1 с примирением сторон.

Получил судимость по ст 264.1 был уволен по собственному желанию из МЧС до пенсии не хватило 1.5 года, за плечами имею две командировки в Дагестан есть боевые награды характеристики с работ положительные. Что вариантов нет устроиться куда либо под погоны?

Добрый день! Знаю что с судимостью не берут на службу или работу в МЧС. А с уголовным приводом по старше 158 части 1 с примирением сторон, возьмут ли на службу в МЧС?

Здравствуйте! Могу ли я устроиться на работу в МЧС, с условной судимостью погашенной 15 лет назад?

Можно ли обратиться по получению статуса реп-го,если отца""ПОСАДИЛИ" НА уКРАИНЕ В 1949 Г (58 СТ)15 06 И В 1951 Г. ВЕРХОВНЫЙ СУД СССРпересмотрел дело и отец был освобождён и снята судимость"-издокумента-характеристики вложенных в документахего работы в Одесском ин-те,где он работал преподавателем с 60-72 гг-до траг. Смерти!? (все с печатями, обращалась на Украину к Президентам-ответа НЕТ Живус 1971 в Москве-пенс-инв 2 гр. певчая в Церкви МЧС. РSпросьба не отсылать в ЦЕНТР-где СРАЗУ ТРЕБУЮТ ПРЕДОПЛАТУ мин 25 тыс руб!-Уже была там. ЖДУ Заранее благодарю.

Хотелось бы узнать конкретный ответ - можно ли устроиться на работу в МЧС с погашенной судимостью? Ст.л-нт в отставке, 35 лет.

На какую профессию мне можно поступить учиться при наличии одного из моих родителей судимости? Допустим, можно ли мне пойти в правоохранительные органы? Потому что, как мне сказали, что дорога в некоторые места мне закрыта из- за этой судимости моего родителя.

Дата: 02.11.2016 23:00

В консультации принимали участие

Ответы экспертов

Судимость близкого родственника, по идее, не должна мешать нигде, особенно если она погашена.

Однако, например, как показывает практика, в ФСБ попасть невозможно, в случае если у Вас судим близкий родственник.

Прежде всего, если ваши ближайшие родственники (родственники, имеющие одно звено в родословной) с непогашенной судимостью, Вас не возьмут в силовые структуры, судебные органы и прокуратуру.

Но бывают и исключения. Всё зависит от конкретного случая. Так что - пытайтесь.

Здравствуйте, я бы хотела узнать , могу ли я поступить в таможенную академию или поступить на юриста , если мой близкий родственник судим, и что значит судимость не погашена ?

Действующими законодательными и другими нормативными правовыми актами (НПА) РФ наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в ОВД, не отнесено.

Но, согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 № 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации», профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника ОВД РФ, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения.

При этом, одним из факторов риска, которые подлежат выявлению в ходе комплексных обследований, является наличие противоправных контактов с лицами, имеющими неснятую либо непогашенную судимость.

Т. о., наличие судимости у близких родственников кандидата в качестве компрометирующих материалов является одним из факторов (однако, не определяющим) поступления гражданина на службу в ОВД.

Согласно п. 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18.07.2014 № 595, установлено, что в случае получения по результатам проверки достоверности сообщённых кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приёме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учётом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной либо другой зависимости кандидата, характера предстоящей службы в ОВД.

По поводу судимости родственников - в действующем законодательстве РФ нет закона о том, что дети должны отвечать за проступки своих родителей. Соответственно, подобных ограничений нет. Попробовать поступить в Российскую таможенную Академию стоит.

Погашенная судимость – это явление, наступающее посредством гашения или снятия судимости с конкретного гражданина. По факту, оно является аннулятором статуса «судимый» и, соответственно, восстанавливает все права, которые были ограничены в отношении лица из- за совершения с его стороны уголовного преступления.

Мой отец имеет несколько судимостей. Я не контактирую с ним с 2006 года, родители развелись, алименты не получаю от него, так как заявления на них не подавали, он никак не участвует в моей жизни.

Но я беспокоюсь, что наличие судимостей у отца может повлиять на мое будущее при трудоустройстве в банк или иную организацию, где происходит проверка в службе безопасности. Повлияет на меня его образ жизни или все-таки нет?

Если да, то как смягчить это или исключить совсем? Можно ли документально вычеркнуть этого человека из моей жизни?

Мы недавно писали, что нельзя полностью вычеркнуть родственников из своей жизни. Но по закону вам не могут отказать в трудоустройстве из-за судимости родственника.

В жизни же все зависит от политики работодателя: кто-то интересуется только квалификацией самого кандидата, а кому-то важна информация о близком окружении — в том числе и о судимостях родственников.

Как должно быть

По закону кандидату не имеют права отказать в трудоустройстве, если это не связано с его квалификацией и деловыми качествами. Причиной для отказа не могут быть пол, раса, национальность, семейное положение, место жительства. Судимость родственника не препятствие, даже если человек устраивается на работу в МВД: так в марте 2017 года решил Верховный суд.

Если кандидат будет соответствовать требованиям вакансии и понравится работодателю, информация о судимости родственников не должна повлиять на трудоустройство.

При отказе соискатель вправе потребовать от работодателя письменно объяснить причину отказа. На ответ дается 7 рабочих дней. Если причины никак не связаны с квалификацией и деловыми качествами, решение работодателя можно обжаловать в суде.

Как бывает

Обычно работодателей интересует личность кандидата: навыки, опыт и так далее. Но некоторые обращают внимание и на окружение потенциального сотрудника.

В анкете или на собеседовании может быть вопрос: «Есть ли судимость у вас или ваших родственников?» В таком случае лучше не обманывать и ответить честно. Объясните работодателю, что вы уже много лет не общаетесь с отцом и он никак не влияет на вашу жизнь.

Если вы солжете, а работодатель проверит информацию и заметит обман, он насторожится. Возможно, вам откажут именно из-за обмана , а не судимостей отца: работодатель не сможет вам доверять. При этом вам вряд ли скажут, что именно послужило причиной отказа: работодатель сошлется на недостаточную квалификацию или то, что вакансия уже закрыта.

Все зависит от предпочтений работодателя и того, какое впечатление вы произведете на собеседовании. Из-за этого возможны различные сценарии, вот пара примеров.

Отца одной моей знакомой разыскивали за мошенничество на десятки миллионов рублей, но это не помешало ей успешно проходить собеседования в разные организации. В итоге она уже несколько лет работает в банке. Бывает и наоборот. Знаю случай, когда человеку, у чьего родственника была судимость, намекнули, что именно из-за родственника на работу взяли другого кандидата.

В общем, бывает по-разному.

Кратко

По закону нельзя отказать в трудоустройстве только из-за того , что у кандидата есть родственник с судимостью. На практике бывает всякое.

Я рекомендую вам не упоминать судимость отца, если работодатель об этом не спрашивает. Если же на собеседовании вас спросят о судимости родственников, лучше сказать правду. Адекватный работодатель оценит вашу честность.

Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах и законах, здоровье или образовании, пишите. На самые интересные вопросы ответят эксперты журнала.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: