Положение о порядке возмещения средств затраченных государством на подготовку рабочего

Обновлено: 24.09.2022

Скорректирован порядок распределения, перераспределения, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку, а также порядок целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих (далее — целевая подготовка). Изменения вступят в силу с 25.07.2018.

Новое в распределении и перераспределении выпускников

Уточнен срок распределения. До внесения изменений действовало правило, что распределение производится не позднее чем за два месяца до окончания выпускником учреждения образования. Теперь будет действовать норма, согласно которой данный срок имеет рекомендательный характер .

Также детализированы критерии соответствия предоставляемого места работы полученной выпускником специальности (направлению специальности, специализации) и присвоенной квалификации. Установлено, что комиссия по распределению выпускников учреждения образования (далее — Комиссия) оценивает такое соответствие на основе квалификационной характеристики, содержащейся в образовательном стандарте по соответствующей специальности. При этом ею учитываются сфера, объекты, виды, задачи профессиональной деятельности, состав компетенций . На данный момент обязанность Комиссии по такой оценке отсутствует .

Определен порядок перераспределения молодых специалистов, молодых рабочих (служащих) (далее — молодой специалист), желающих поступить на военную службу по контракту . Им для рассмотрения вопроса о перераспределении потребуется обратиться в учреждение образования, направившее их на работу. При этом таким молодым специалистам необходимо дополнительно к остальным документам, подаваемым для рассмотрения вопроса о перераспределении, представить письмо Минобороны (иного госоргана, в котором предусмотрена военная служба) о согласии на заключение контракта о прохождении военной службы .

Что касается молодых специалистов, направленных на работу в соответствии с договором о целевой подготовке, то им для перераспределения понадобится еще одно письмо — от нанимателя о согласии на увольнение. При этом в нем должна содержаться информация о согласовании решения нанимателя органом (организацией), в подчинении которого(ой) он находится .

Изменения в уведомлении учреждения образования

Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, приведено в соответствие с Указом от 13.06.2013 N 270.

Внесенные дополнения затронули выпускников, которые направлены на работу Минкультуры и которые до получения высшего образования в сфере культуры в России получили среднее специальное образование в Беларуси. Для них, а также для нанимателей закреплена обязанность в случае неприбытия к месту работы, перевода или увольнения до истечения срока отработки сообщить об этом :
— в учреждение образования;
— Минкультуры.

Сделать это необходимо в месячный срок.

Новшества в целевой подготовке

Пересмотрен порядок и сроки утверждения и согласования количества мест для получения образования на условиях целевой подготовки (подробнее см. таблицу).

Конкретизирован механизм изменения и расторжения договора о целевой подготовке, а также прописаны случаи, в которых такой договор перезаключается .

Договор о целевой подготовке подлежит перезаключению:
— при изменении места учебы и (или) обязательной работы гражданина;

Инициатор расторжения договора обязан письменно уведомить об этом другие стороны с указанием причин и представлением документов, подтверждающих их.

На заметку
Договор считается расторгнутым:
— по соглашению сторон — если стороны в месячный срок со дня получения уведомления о расторжении договора письменно выразили свое согласие на его расторжение;
— по требованию одной из сторон — в месячный срок со дня получения уведомления другой стороной.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2007 г. N 402
"Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования"

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2007 г., 15 октября 2014 г., 21 сентября 2021 г.

ГАРАНТ:

Решением Верховного Суда РФ от 26 июня 2020 г. N АКПИ20-21, оставленным без изменения определением Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 20 февраля 2020 г. N АПЛ20-23, настоящее постановление признано не противоречащим действующему законодательству

В соответствии со статьей 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" Правительство Российской Федерации постановляет:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в пункт 1 внесены изменения

1. Утвердить прилагаемую методику исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования.

2. Министерству обороны Российской Федерации, другим федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, привести свои нормативные правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в пункт 3 внесены изменения

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2007 г. и распространяется на граждан Российской Федерации, поступивших в военные профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования на обучение по основным образовательным программам профессионального образования, начиная с 2007 года.

Председатель Правительства
Российской Федерации

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в наименование внесены изменения

Методика
исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования
(утв. постановлением Правительства РФ от 25 июня 2007 г. N 402)

С изменениями и дополнениями от:

1 октября 2007 г., 15 октября 2014 г., 21 сентября 2021 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 2 октября 2021 г. - Постановление Правительства России от 21 сентября 2021 г. N 1586

Военная или специальная подготовка (далее - военная подготовка) является составной частью основной профессиональной образовательной программы, определяемой в соответствии с установленными федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, квалификационными требованиями, предъявляемыми к военно-профессиональной подготовке выпускников по соответствующим специальностям (далее - квалификационные требования).

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в пункт 2 внесены изменения

2. Размер подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан в военных образовательных организациях, определяется исходя из расходов, произведенных военной образовательной организацией для выполнения квалификационных требований.

3. В состав указанных в пункте 2 настоящей методики расходов включаются расходы:

на содержание и эксплуатацию, ремонт и обслуживание вооружения и военной техники, подлежащих изучению (освоению) и (или) используемых в процессе обучения, элементов тренажерной базы и базы для общевоенной подготовки (далее - стоимость износа основных средств);

на приобретение материальных запасов, используемых в образовательном процессе для выполнения квалификационных требований (далее - стоимость расхода материальных запасов);

на содержание преподавателей (оклад месячного денежного содержания и процентная надбавка за выслугу лет, вещевое обеспечение - для военнослужащих, оплата труда - для лиц гражданского персонала), которые проводят учебные занятия по учебным дисциплинам в соответствии с квалификационными требованиями.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в пункт 4 внесены изменения

4. Перечни конкретных видов вооружения и военной техники, элементов тренажерной базы и базы для общевоенной подготовки, материальных запасов, включаемых в состав указанных в пункте 3 настоящей методики расходов, учебных дисциплин, разработанных с учетом квалификационных требований, а также методики расчета стоимости износа основных средств, стоимости расхода материальных запасов и расходы на содержание преподавателей определяются федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрено прохождение военной службы, для подведомственных военных образовательных организаций.

5. Период, на который определяются расходы, указанные в пункте 3 настоящей методики, составляет 1 финансовый год.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в пункт 6 внесены изменения

6. Размер подлежащих возмещению средств, включаемый в контракт, определяется исходя из фиксированного значения суммы этих средств.

Фиксированное значение суммы подлежащих возмещению средств рассчитывается федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрено прохождение военной службы, по формуле:

Расчет фиксированного значения суммы подлежащих возмещению средств осуществляется до 1 июля года, в котором военнослужащим заключен контракт, по данным года, предшествовавшего заключению контракта.

7. Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств.

Текущее значение суммы подлежащих возмещению средств устанавливается:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в подпункт "а" внесены изменения

а) для граждан, отчисленных из военных образовательных организаций за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшихся заключить контракт, - в размере, рассчитанном по формуле:

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054 в подпункт "б" внесены изменения

б) для граждан, окончивших военные образовательные организации и уволенных с военной службы ранее срока, установленного контрактом, - в размере, рассчитанном по формуле:

Утверждена методика исчисления размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан, отчисленных из военных образовательных учреждений профессионального образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться либо отказавшихся заключить контракт о прохождении военной службы.

Также данная методика применяется при исчислении размера возмещаемых средств, затраченных на подготовку граждан, окончивших военно-учебные заведения и уволенных с военной службы ранее срока, установленного контрактом, в связи с лишением воинского звания, в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы или о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; в связи с невыполнением им условий контракта.

Размер подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную подготовку граждан в военно-учебных заведениях, определяется исходя из расходов, произведенных военно-учебным заведением для выполнения квалификационных требований.

В состав указанных расходов включаются следующие виды расходов: на содержание и эксплуатацию, ремонт и обслуживание вооружения и военной техники, подлежащих изучению (освоению) и (или) используемых в процессе обучения, элементов тренажерной базы и базы для общевоенной подготовки; на приобретение материальных запасов, используемых в образовательном процессе для выполнения квалификационных требований; на содержание преподавателей.

Размер подлежащих возмещению средств, включаемый в контракт, определяется исходя из фиксированного значения суммы этих средств, которое рассчитывается федеральным органом исполнительной власти, в котором предусмотрено прохождение военной службы.

Граждане возмещают средства федерального бюджета, затраченные на военную подготовку, по текущему значению суммы подлежащих возмещению средств.

Постановление вступает в силу с 1 июля 2007 г. и распространяется на граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования на обучение по основным образовательным программам профессионального образования, начиная с 2007 года.

Постановление Правительства РФ от 25 июня 2007 г. N 402 "Об исчислении размера подлежащих возмещению средств федерального бюджета, затраченных на военную или специальную подготовку граждан Российской Федерации в военных профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования"

Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 2007 г. и распространяется на граждан, поступивших в военные образовательные учреждения профессионального образования на обучение по основным образовательным программам профессионального образования, начиная с 2007 г.

Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 30 июня 2007 г. N 139, в Собрании законодательства Российской Федерации от 2 июля 2007 г. N 27 ст. 3289

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства РФ от 21 сентября 2021 г. N 1586

Изменения вступают в силу с 2 октября 2021 г.

Постановление Правительства РФ от 15 октября 2014 г. N 1054

Изменения вступают в силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования названного постановления

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 821
"Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации"

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября 2021 г.

В соответствии с частью 12 статьи 78 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" Правительство Российской Федерации постановляет:

утвердить прилагаемые Правила возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации.

Председатель Правительства
Российской Федерации

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 27 июня 2019 г. N 821

Правила
возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации

С изменениями и дополнениями от:

11 сентября 2021 г.

1. Настоящие Правила определяют порядок и размеры возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации (далее соответственно - сотрудник, уголовно-исполнительная система) затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний (далее соответственно - образовательная организация высшего образования, научная организация) в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе (далее - контракт) и его увольнения со службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14 или 19 части 2 либо пунктами 4, 5, 7, 9 или 14 части 3 статьи 84 Федерального закона "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы", в период обучения в образовательной организации высшего образования или научной организации либо в течение срока, предусмотренного пунктом 7 части 10 статьи 78 указанного Федерального закона.

2. Расчет размера затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудниками, осуществляется Федеральной службой исполнения наказаний, территориальным органом уголовно-исполнительной системы, учреждением, исполняющим наказание, следственным изолятором, научно-исследовательской, проектной, медицинской, образовательной и иной организацией, входящими в уголовно-исполнительную систему в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - учреждения или органы уголовно-исполнительной системы), руководители которых принимают решения о расторжении с сотрудниками контрактов и об увольнении сотрудников.

3. В последний день службы сотрудника руководитель учреждения или органа уголовно-исполнительной системы или по его поручению иное должностное лицо выдает сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней со дня получения указанного уведомления возместить затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления денежных средств в доход федерального бюджета.

4. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации с рассрочкой до 3 лет. В этом случае между сотрудником и учреждением или органом уголовно-исполнительной системы заключается соглашение (в письменной форме) с указанием конкретных сроков и размеров платежей.

5. В случае невозмещения сотрудником в полном размере затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации в сроки, установленные пунктами 3 и 4 настоящих Правил, при расторжении с ним контракта и увольнении со службы по основаниям, указанным в пункте 1 настоящих Правил, взыскание указанных затрат осуществляется в судебном порядке.

6. При отмене приказа об отчислении из образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) приказа об увольнении сотрудника либо при его восстановлении в образовательной организации высшего образования или научной организации и (или) на службе в учреждении или органе уголовно-исполнительной системы затраты на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации, возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном размере.

7. Затраты на обучение сотрудника включают расходы образовательной организации высшего образования или научной организации:

а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов;

б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;

в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;

г) на коммунальные услуги;

д) на услуги связи для целей образовательного процесса.

8. Фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта, образовательной организацией высшего образования или научной организацией исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:

СВС i = (АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ,

АУО - сумма амортизации учебного оборудования в период обучения (рублей в год);

СМЗ - стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников (рублей в год);

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

КУ - коммунальные услуги (рублей в год);

УС - услуги связи для целей образовательного процесса (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек).

9. Размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле:


РЗС = CBC i S,

CBC i - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);

S - срок получения высшего образования (количество полных лет и месяцев, приведенных к году).

10. Размер затрат на обучение в образовательной организации высшего образования, подлежащих возмещению сотрудником, определяется:

а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения, - по формуле:

РС по = (CBC i N) + (М/12 CBC i ),

CBC i - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);

N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;

М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году;

б) для сотрудника, окончившего образовательную организацию высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения, - по формуле:

РС пс = (5 Гсл Мсл/12 Дсл/365) (РЗС/5),

Гсл - количество полных лет службы в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания сотрудником образовательной организации высшего образования;

Дсл - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);

в) для сотрудника, который отчислен не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в уголовно-исполнительной системе, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:

Гсл 1 - количество полных лет службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;

Мсл 1 - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня отчисления сотрудника из образовательной организации высшего образования;

Дсл 1 - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

CBC i - фиксированное значение затрат на обучение на единицу переменного состава в год (рублей);

N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования;

М - количество полных месяцев обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования в текущем учебном году.

Информация об изменениях:

Пункт 11 изменен с 20 сентября 2021 г. - Постановление Правительства России от 11 сентября 2021 г. N 1539

11. Размер затрат на обучение сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, который подлежит включению в контракт, рассчитывается образовательной организацией высшего образования или научной организацией ежегодно, до 1 марта, в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:

N 1 - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);

ТР обр - трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

ТР от - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов).

12. Размер затрат на обучение в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, подлежащих возмещению сотрудником, определяется:

Информация об изменениях:

Подпункт "а" изменен с 20 сентября 2021 г. - Постановление Правительства России от 11 сентября 2021 г. N 1539

а) для сотрудника, с которым расторгнут контракт и который уволен в период обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:

N 1 - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);

ТР обр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

ТР от - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

Информация об изменениях:

Подпункт "б" изменен с 20 сентября 2021 г. - Постановление Правительства России от 11 сентября 2021 г. N 1539

б) для сотрудника, окончившего адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации, - по формуле:

Гсл 2 - количество полных лет службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;

Мсл 2 - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня окончания адъюнктуры образовательной организации высшего образования или научной организации;

Дсл 2 - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

N 1 - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);

ТР обр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

ТР от - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

Информация об изменениях:

Подпункт "в" изменен с 20 сентября 2021 г. - Постановление Правительства России от 11 сентября 2021 г. N 1539

в) для сотрудника, поступившего в адъюнктуру образовательной организации высшего образования или научной организации непосредственно по окончании образовательной организации высшего образования, с которым расторгнут контракт и который уволен в течение 5 лет по окончании обучения в образовательной организации высшего образования, - по формуле:

Гсл 3 - количество полных лет службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;

Мсл 3 - количество полных месяцев службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения, следующих по истечении полных лет службы, прошедших со дня выпуска из образовательной организации высшего образования;

Дсл 3 - количество дней службы сотрудника в уголовно-исполнительной системе в году увольнения;

РЗС - размер затрат на весь период обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования, который подлежит включению в контракт (рублей);

N 1 - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации;

ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);

ШЧ - штатная численность переменного состава (человек);

ТР обр вып - фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов);

ТР от - общая трудоемкость программы подготовки научных и научно-педагогических кадров в адъюнктуре образовательной организации высшего образования или научной организации (академических часов).

Сотрудник УИС должен возместить затраты на обучение в вузе или научной организации ФСИН в случае расторжения с ним контракта и увольнения со службы в ведомстве. Прописан порядок расчета и возврата соответствующей суммы в доход государства. Предусмотрена возможность рассрочки до 3 лет.

Постановление Правительства РФ от 27 июня 2019 г. N 821 "Об утверждении Правил возмещения сотрудником уголовно-исполнительной системы Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации Федеральной службы исполнения наказаний в случае расторжения с ним контракта о службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и увольнения со службы в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации"

Совмином принято постановление от 21.03.2022 N 150 «Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 N 821».

Указанным документом вносятся изменения в Положение о порядке возмещения в республиканский и (или) местные бюджеты средств, затраченных государством на подготовку научного работника высшей квалификации, специалиста, рабочего, служащего, утвержденное постановлением от 22.06.2011 N 821 (далее — Положение N 821).

Напомним, что возмещать в соответствии с Положением N 821 бюджетные средства, затраченные государством на обучение, обязаны выпускники, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, договором о целевой подготовке специалиста (рабочего, служащего) и не отработавшие установленный срок обязательной работы (п. 1, 7 ст. 88 Кодекса об образовании).

Основные изменения касаются порядка расчета средств к возмещению, изложенного в приложении 1 к Положению N 821. Так, в состав средств, затраченных государством на подготовку специалиста, рабочего, служащего, будут включаться все фактически произведенные учреждениями образования госрасходы, отражаемые в соответствии с бюджетной классификацией, в том числе и капитальные. До вступления в силу изменений при расчете учитывались только текущие расходы (абз. 5 п. 1 постановления от 21.03.2022 N 150, ч. 1 п. 4 Положения N 821).

Исключение составят только расходы, отражаемые по элементам расходов экономической классификации расходов (далее ЭКР) бюджета (абз. 6 п. 1 постановления от 21.03.2022 N 150):

Таким образом, из текущих расходов в расчет дополнительно будут включаться расходы на выплату стипендий и расходы на текущий ремонт зданий и помещений (абз. 7 п. 1 постановления от 21.03.2022 N 150, ч. 2 п. 4, п. 5 Положения N 821).

Соответственно, перечень расходов по подстатьям и элементам ЭКР бюджета, включаемых в расчет средств к возмещению на подготовку специалиста, рабочего, служащего, дополнен расходами по следующим элементам и подстатьям (абз. 10 — 15 п. 1 постановления от 21.03.2022 N 150):

— 1 10 10 03 «Оплата текущего ремонта зданий и помещений»;

— 2 40 01 00 «Приобретение оборудования и других основных средств»;

Соответствующие корректировки вносятся и в форму расчета согласно приложению 2 к Положению N 821 (абз. 18 п. 1 постановления от 21.03.2022 N 150).

Постановление от 21.03.2022 N 150 вступает в силу с 24.03.2022 (п. 2 постановления от 21.03.2022 N 150).

Читайте этот материал в ilex >>*
* по ссылке Вы попадете в платный контент сервиса ilex

В общем случае выпускники УССО, обучавшиеся за счет средств бюджета, которым место работы предоставлено путем распределения, направленные на работу в соответствии с договором о целевой подготовке специалиста (рабочего), не отработавшие установленный срок обязательной работы, обязаны возместить в республиканский либо местные бюджеты средства, затраченные государством на их подготовку (ч. 1 п. 1 ст. 88 Кодекса об образовании, п. 2 Положения о возмещении средств за обучение N 821).

Порядок возмещения устанавливается правительством (п. 7 ст. 88 Кодекса об образовании, абз. 3 п. 1 постановления от 22.06.2011 N 821).

В соответствии с установленным в настоящее время порядком сумма средств, затраченных государством на подготовку специалиста (рабочего), рассчитывается по формуле (п. 2 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821):


Обратите внимание!
При определении количества полных месяцев подготовки в период подготовки не включается время нахождения обучавшегося в отпусках, предоставляемых в соответствии с законодательством (академическом, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, для прохождения военной службы). При этом полными считаются месяцы, в которых число календарных дней обучения составляет 15 и более (ч. 4 и 5 п. 2 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821).

В свою очередь среднемесячная стоимость подготовки одного обучающегося в последнем календарном году подготовки определяется по формуле 2 (ч. 1 и 4 п. 7 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821):


строки 003 (1 10 01 00 «Заработная плата рабочих и служащих»);

строки 004 (1 10 02 00 «Взносы (отчисления) на социальное страхование»);

строки 012 (1 10 03 03 «Мягкий инвентарь и обмундирование»);

строки 014 (1 10 03 05 «Прочие расходные материалы и предметы снабжения»);

строки 016 (1 10 04 00 «Командировки и служебные разъезды)»;

строки 020 (1 10 05 00 «Оплата транспортных услуг»);

строки 021 (1 10 06 00 «Оплата услуг связи»);

строки 022 (1 10 07 00 «Оплата коммунальных услуг»);

строки 032 (1 10 10 02 «Оплата текущего ремонта оборудования и инвентаря»);

строки 038 (1 10 10 08 «Прочие текущие расходы»).

Значение количества месяцев подготовки в последнем календарном году подготовки зависит от того, данные какой отчетности используются в расчете: за I квартал — 3, за первое полугодие — 6, за 9 месяцев — 9, за год — 12.

Приведенная средняя численность равна сумме средней численности обучающихся по формам получения образования с учетом коэффициентов:

— для дневной формы — 1,0;

— заочной формы — 0,1;

— вечерней формы — 0,25.

Средняя численность обучающихся по каждой форме обучения исчисляется учреждениями образования ежеквартально путем суммирования фактической численности обучающихся на 1-е число каждого месяца (начиная с 1 февраля) и деления полученной суммы на количество месяцев в отчетном периоде (3, 6, 9, 12) (ч. 2 и 3 п. 7 и 6 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821).

Обратите внимание!
При отчислении выпускника в связи с получением образования в январе — марте текущего года (до составления текущей отчетности) для расчета используются данные годовой бухгалтерской отчетности и приведенная средняя численность обучающихся за предыдущий календарный год (ч. 5 п. 7 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821).

На основании имеющихся данных о затраченных средствах расчет оформляется по установленной форме (графы 1 — 7). Значения данных в графах 1, 3, 5 — 7 таблицы расчета округляются до двух знаков после запятой (п. 8 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821).

В случае если выпускник получил среднее специальное образование на основе общего среднего образования, в текстовой части расчета заполняются позиции:

— по дате, на которую производится расчет;

— по сумме расходов на подготовку специалиста (рабочего), за исключением расходов на получение общего среднего образования, которая в данном случае равна значению по графе 7 таблицы расчета;

— по количеству полных неотработанных месяцев.

Для получения суммы средств к возмещению выпускником необходимо полученную сумму затраченных средств разделить на количество месяцев (12, 24 или 36) в установленном сроке обязательной работы и умножить на количество неотработанных полных месяцев. При этом месяцы, в которых число неотработанных календарных дней составляет 15 и более, включаются в неотработанный период как полные, менее 15 календарных дней — не включаются. Полученная сумма округляется до рублей и прописью указывается в позиции «Подлежит возмещению в бюджет с учетом отработанного срока обязательной работы» (ч. 2 п. 2, ч. 5 п. 8 приложения 1 к Положению о возмещении средств за обучение N 821).

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: