Берут ли с судимостью в национальную гвардию

Обновлено: 16.08.2022

Формально можете, но на практике отказ сведения о судимости. Можно изъять только в судебном порядке.

Могу ли я служить по контракту в росгвардии с погашенной судимостью статья 159.1?был осужден в 2006 году освободился 2008 году!

Ответы на уточнение:

Нет, не можете. Информ Центр МВД выдаст информацию о Вашей судимости. Даже и не пытайтесь. Не пройдете даже кадровую стоимость.

Вообще ни каких шансов? Ведь я юридически не судим? Можно поразвернутей

Ответы на уточнение:

Это неважно, что юридически не судимы. Требования для кандидатов на службу в правоохранительные органы: ранее не судим (неважно, что юридически не судимы) . Информация есть и будет. В этом случае Ваша кандидатура уже на этапе анкетирования полностью отпадает. Здесь анкета должна быть идеальной.

Теперь мне тоже интересно) Что в итоге? Берут с погашеной? Вы дальше работаете? И что пишут в справке.

В отделе кадров я прошел! Пока без справки о судимостях! Выдали форму, отправили работать! Справку сказали ринесешь когда сделаешь! Справку заказал в мфц придет через месяц! Не знаю что делать? Что указывается в этой справке? Может не укажут что была судимость!? напишут что на данный момент нет?

Ответы на уточнение:

Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с Наставлением по ведению и использованию централизованных оперативно-справочных, криминалистических и розыскных учетов, формируемых на базе органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России, Минюста России, МЧС России, Минфина России, Министра обороны Российской Федерации, ФСБ России, ФСКН России, ФСО России, СВР России, ФТС России, ФМС России, ГФС России, Следственного комитета Российской Федерации и Генеральной прокуратуры Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №дсп/ 19 дсп/ 73 дсп/ 1 адсп/ 113 дсп/ 108 дсп/ 75 дсп/ 93 дсп/ 19 дсп/ 324 дсп/ 133 дсп/ 63 дсп/ 14/95 дсп (согласован с Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации) установлены сроки хранения учетных документов. Сведения на осужденных независимо от срока и вида наказания хранятся до достижения ими 80-летнего возраста при условии погашения либо снятия судимости.

В соответствии со статьей 33 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» установлены требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на военную службу по контракту:

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 5.1 настоящего Федерального закона, врачи, руководящие работой по медицинскому освидетельствованию граждан, по результатам медицинского освидетельствования дают заключение о годности гражданина к военной службе по следующим категориям:

А – годен к военной службе;
Б – годен к военной службе с незначительными ограничениями;
В – ограниченно годен к военной службе;
Г – временно не годен к военной службе;
Д – не годен к военной службе.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

рекомендуется в первую очередь – первая категория;
рекомендуется – вторая категория;
рекомендуется условно – третья категория;
не рекомендуется – четвертая категория.

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

Гражданин, поступающий на военную службу по контракту, кроме вышеуказанных требований, также должен соответствовать требованиям по уровню:

образования;
квалификации;
физической подготовки.

В соответствии со статьей 34 Раздела V Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе.
Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

2. Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации.

Основанием для учета граждан в качестве кандидатов являются поданные в воинские части их заявления, заполненные в соответствии с пунктом 2 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237.

Воинские части регистрируют и принимают к рассмотрению заявления граждан, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту.

Командир воинской части рассматривает принятое заявление и дает указания о проведении медицинского освидетельствования, мероприятий по профессиональному психологическому отбору, проверке соответствия уровня образования, профессиональной и физической подготовки требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту.

Заявление гражданина, изъявившего желание поступить на военную службу по контракту, может быть возвращено командиром воинской части по основаниям, предусмотренным пунктом 5 статьи 5 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237, по следующим основаниям:

при отсутствии у него гражданства Российской Федерации;
при несоответствии на день заключения контракта его возраста требованиям Федерального закона, а также, если это лицо не вправе в соответствии с Федеральным законом заключать контракт;
при вынесении в отношении его обвинительного приговора и назначении наказания, ведении в отношении его дознания, предварительного следствия или передаче уголовного дела в суд;
при наличии у него неснятой или непогашенной судимости за совершение преступления;
если это лицо отбывало наказание в виде лишения свободы;
если это лицо подвергнуто административному наказанию за потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ (до окончания срока, в течение которого это лицо считается подвергнутым административному наказанию).

Вместе с заявлением, согласно пункту 3 статьи 5 Положения, граждане предъявляют документ, удостоверяющий их личность и гражданство, и представляют:

заполненную и подписанную анкету поступающего на военную службу по контракту;
автобиографию, написанную собственноручно в произвольной форме;
заверенную в установленном порядке копию трудовой книжки (при ее наличии);
заверенные в установленном порядке копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
заверенные в установленном порядке копии свидетельств о браке и о рождении детей (при их наличии);
две фотографии размером 3 x 4 см (только гражданам, не пребывающим в запасе, и гражданам женского пола);
фотографию размером 9 x 12 см (на ее обороте чернилами указываются фамилия, имя, отчество и дата фотографирования; фотография заверяется командиром воинской части и гербовой печатью воинской части);
заверенную в установленном порядке копию свидетельства о рождении;
выписку из домовой книги.

Гражданином может быть представлена характеристика с последнего места работы.

Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

отсутствие в воинских частях войск национальной гвардии Российской Федерации вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;
решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;
решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание либо предварительное следствие или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

В случае отказа гражданину в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Справочно:
Порядок отбора кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву в войска национальной гвардии Российской Федерации, осуществляется в соответствии с приказом МВД России от 22 ноября 2013 г. № 924 «Об утверждении Инструкции по отбору граждан и военнослужащих на военную службу по контракту во внутренние войска МВД России».

В настоящее время указанный приказ перерабатывается для Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации (срок исполнения – I квартал 2017 г.).

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности замещаемые лицами, имеющими специальное звание полиции определяются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.

  • для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет;
  • должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;

В число квалификационных требований к должностям, устанавливаемых в соответствии с составами должностей, входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности.

Квалификационные требования к должностям предусматривают наличие

  • для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования;
  • для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих), соответствующего направлению деятельности;
  • для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу, определены приказом Росгвардии от 02 апреля 2018 г. № 112.

  • А - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • Б - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями.
    Граждане, поступающие на службу, которым установлена категория годности к службе «Б - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями», не годны по состоянию здоровья для замещения должностей подразделений (органов), организаций войск национальной гвардии следующих наименований: инженер-сапер (водолаз), старший инженер-сапер (водолаз), оперуполномоченный по особо важным делам (водолазный специалист), оперуполномоченный (водолаз), старший оперуполномоченный (водолаз), полицейский (взрывотехник-водолаз), командир катера полиции, командир судна полиции (3, 4 и 5 класса).
  • В - ограниченно годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • должностей, перечисленных в подпункте 3.2 настоящих Требований;
  • должностей всех наименований отрядов мобильных особого назначения, специальных отрядов быстрого реагирования территориальных органов Росгвардии;
  • должностей всех наименований подразделений вневедомственной охраны войск национальной гвардии.
  • Г - временно не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • Д - не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника (далее - личные и деловые качества), наличие или отсутствие факторов риска.

  • а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;
  • б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;
  • в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;
  • г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;
  • д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;
  • е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;
  • ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.
  • а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами;
  • б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;
  • в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;
  • г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;
  • д) участие в незаконном обороте оружия;
  • е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений;
  • ж) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта);
  • з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций;
  • к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;
  • л) склонность к совершению суицидальных действий.
  • рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности);
  • рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности);
  • рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности);
  • не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (четвертая категория профессиональной пригодности).

Квалификационные требования к уровню физической подготовки утверждены приказом Росгвардии от 11 октября 2017 г. № 431.

К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в войсках национальной гвардии Российской Федерации (кроме должностей в Главном управлении подразделений полиции специального назначения Росгвардии, отрядах мобильных особого назначения и специальных отрядах быстрого реагирования):



К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в Главном управлении подразделений полиции специального назначения Росгвардии:



К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в специальных отрядах быстрого реагирования и отрядах мобильных особого назначения:

Мужчины, претендующие на замещение должностей в специальных отрядах быстрого реагирования:



Мужчины, претендующие на замещение должностей в отрядах мобильных особого назначения:



Женщины, претендующие на замещение должностей в специальных отрядах быстрого реагирования и отрядах мобильных особого назначения:

Требования, предъявляемые к гражданам, поступающим на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации на должности замещаемые лицами, имеющими специальное звание полиции определяются Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

На службу в войска национальной гвардии Российской Федерации вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом, способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности сотрудника.

  • для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава - 35 лет;
  • должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава - 40 лет;

В число квалификационных требований к должностям, устанавливаемых в соответствии с составами должностей, входят требования к уровню образования, стажу службы или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, состоянию здоровья, необходимым для выполнения обязанностей по замещаемой должности.

Квалификационные требования к должностям предусматривают наличие

  • для должностей рядового состава и младшего начальствующего состава среднего общего образования;
  • для должностей среднего начальствующего состава - образования не ниже среднего профессионального (за исключением среднего профессионального образования по программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих), соответствующего направлению деятельности;
  • для должностей старшего и высшего начальствующего состава - высшего образования, соответствующего направлению деятельности.

Требования к состоянию здоровья граждан, поступающих на службу, определены приказом Росгвардии от 02 апреля 2018 г. № 112.

  • А - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • Б - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями.
    Граждане, поступающие на службу, которым установлена категория годности к службе «Б - годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации с незначительными ограничениями», не годны по состоянию здоровья для замещения должностей подразделений (органов), организаций войск национальной гвардии следующих наименований: инженер-сапер (водолаз), старший инженер-сапер (водолаз), оперуполномоченный по особо важным делам (водолазный специалист), оперуполномоченный (водолаз), старший оперуполномоченный (водолаз), полицейский (взрывотехник-водолаз), командир катера полиции, командир судна полиции (3, 4 и 5 класса).
  • В - ограниченно годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • должностей, перечисленных в подпункте 3.2 настоящих Требований;
  • должностей всех наименований отрядов мобильных особого назначения, специальных отрядов быстрого реагирования территориальных органов Росгвардии;
  • должностей всех наименований подразделений вневедомственной охраны войск национальной гвардии.
  • Г - временно не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
  • Д - не годен к службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

Медицинское освидетельствование граждан проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе, утвержденном постановлением Правительства Российской Федерации от 4 июля 2013 г. № 565.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору граждан проводятся в порядке, определенном Правилами профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. № 1259.

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника (далее - личные и деловые качества), наличие или отсутствие факторов риска.

  • а) уровень общего интеллектуального развития, способностей к логическим суждениям и умозаключениям, а также к четкому изложению информации в устной и письменной формах;
  • б) эмоциональная устойчивость, уравновешенность, контроль своего поведения и внешних проявлений эмоций, эмоциональная зрелость;
  • в) уровень волевой регуляции поведения, выдержки, смелости, решительности, настойчивости, целеустремленности, работоспособности;
  • г) внутренняя организованность, исполнительность, дисциплинированность, ответственность за порученное дело;
  • д) уровень правосознания и нравственных убеждений, честность, принципиальность, соблюдение норм общественной морали;
  • е) зрелость личности, способность брать на себя ответственность за свои решения, действия и поступки, умение определять приоритеты и последовательность в решении проблем, самостоятельность, уверенность в своих силах и уровень самокритичности;
  • ж) самооценка, особенности мотивационной сферы личности.
  • а) злоупотребление алкоголем или токсическими веществами;
  • б) потребление без назначения врача наркотических средств или психотропных веществ;
  • в) участие в незаконном обороте наркотических средств или психотропных веществ;
  • г) противоправные контакты с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость;
  • д) участие в незаконном обороте оружия;
  • е) участие в деятельности запрещенных общественных объединений;
  • ж) совершение уголовно наказуемых деяний (кроме уголовно наказуемых деяний, указанных в других подпунктах настоящего пункта);
  • з) сокрытие или искажение анкетных данных, сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
  • и) попытка поступления на службу в интересах деятельности запрещенных общественных объединений, преступных и иных организаций;
  • к) склонность к злоупотреблению должностными полномочиями;
  • л) склонность к совершению суицидальных действий.
  • рекомендуется в первую очередь (первая категория профессиональной пригодности);
  • рекомендуется (вторая категория профессиональной пригодности);
  • рекомендуется условно (третья категория профессиональной пригодности);
  • не рекомендуется, не способен выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации (четвертая категория профессиональной пригодности).

Квалификационные требования к уровню физической подготовки утверждены приказом Росгвардии от 11 октября 2017 г. № 431.

К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в войсках национальной гвардии Российской Федерации (кроме должностей в Главном управлении подразделений полиции специального назначения Росгвардии, отрядах мобильных особого назначения и специальных отрядах быстрого реагирования):



К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в Главном управлении подразделений полиции специального назначения Росгвардии:



К кандидатам претендующим на замещение должностей рядового состава, младшего, среднего и старшего начальствующего состава в специальных отрядах быстрого реагирования и отрядах мобильных особого назначения:

Мужчины, претендующие на замещение должностей в специальных отрядах быстрого реагирования:



Мужчины, претендующие на замещение должностей в отрядах мобильных особого назначения:



Женщины, претендующие на замещение должностей в специальных отрядах быстрого реагирования и отрядах мобильных особого назначения:

Автомобиль Росгвардии. Архивное фото

Сотрудники Росгвардии. Архивное фото

"Во внутренних войсках была такая проблема, когда на службу призывались граждане со снятой либо погашенной судимостью. При формировании Росгвардии мы совместно с генеральным штабом данную проблему решили и, начиная с 2017 года, данную категорию граждан на службу в Росгвардию призывать не будут", — сообщил Мальченко, выступая в четверг на форуме в Общественной палате РФ "Служу России".

© Федеральная служба войск национальной гвардии РФ Рукопашный бой, стрельба и полоса препятствий – как готовят бойцов Росгвардии

Рукопашный бой, стрельба и полоса препятствий – как готовят бойцов Росгвардии

Он уточнил, что на сегодняшний день число военнослужащих по призыву, проходящих службу в Росгвардии, составляет примерно 20% от общей численности.

"Мы делаем упор на контрактников-профессионалов, поскольку характер выполняемых ведомством задач довольно обширный и сложный, связанный в том числе с противодействием терроризму", — пояснил генерал.

Экипировка солдата будущего Ратник

Свидетельство о регистрации Эл № ФС77-57640
Учредитель: Федеральное государственное унитарное предприятие Международное информационное агентство «Россия сегодня» (МИА «Россия сегодня»).
Правила использования материалов
Политика конфиденциальности

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: