Явельский виталий александрович судимость за что

Обновлено: 27.03.2024

Для того, кто год не заглядывал на завод "Электродеталь", его проходная станет первым большим сюрпризом - её не узнать. Теперь это просторное и светлое помещение, куда не стыдно пригласить делегацию из самой высокоразвитой страны. Поднимая настроение, на проходной звучит музыка, а вежливые ЧОПовцы своё дело знают - порядок блюдут строго. Вторым сюрпризом для меня был отдел кадров - здесь тоже всё по-новому, волшебство ремонта сделало помещение неузнаваемым. Что же будет там, за проходной? Слово "новый" на предприятии теперь ключевое: новое - то, новое - это. Новый генеральный директор Виталий Александрович Явельский, который уже год, как "метёт по-новому". Что удалось узнать о нём? Сорокавосьмилетний, нездешний. Энергичный, напористый, креативный.
- Как вам новый генеральный? - интересуюсь в Бюро пропусков.
- Интервью брать идёте? - загадочно улыбается мне "женщина в окошке", - Ну вот сами всё и увидите.
Задуманное интервью определённо не получилось - выслушав заготовленные мною вопросы, Явельский молча достал пачку больших, исполненных в чёрно-белой гамме фотографий: рабочие у станков, сняты в процессе работы - что называется, "высекают искру". Крупные и, норой, неожиданные ракурсы, акцент сделан не на лица - на руки. Очень много молодых, есть и пенсионеры.
- Приглашали профессионального фотографа?
- Мет, это моя 17-летняя дочь снимала.
- Какой-то заводской проект, "рекламная акция"?
- Это просто снимки. Раздаю их на память, людям.

электродеталь директор

У хорошего директора рабочий человек всегда в почёте - на них, профессионалах, завод и держится. Но. Разговор неожиданно принимает сов-. сем другой оборот: Явельский высказывается довольно резко о благоустройстве карачевских улиц, об их немыслимой замусорепности,о плохих дорогах и грязных тротуарах.
- Вы не думайте, что я незнаком с периферией - это вы, карачевцы, имеете о ней самое отдалённое представление. В Усть-Илимске Иркутской области у меня был в управлении цел-люлознобумажный завод - а это 55 тыс.человек. Тоже, кстати, градообразующее предприятие. Представьте себе жизнь в условиях Сибири, где среднегодовая температура отрицательная, нередко - под минус пятьдесят, а до ближайшего населённого пункта, порой, 250 км. Вот что такое периферия! А вы, карачевцы, живёте практически в Европе, поэтому и отврати-
тельно видеть ваши помоики и бездорожье.
Так откуда же он такой взялся, этот Явельский? А он - русский человек, киевлянин, двадцать лет проживший в России. Первое высшее образование -институт общественного питания, потом получил и второе - закончил университет управления, аспирантуру. Опыт в управлении колоссальный: наш "Электродеталь" - уже восьмой завод, который он "поднимает на ноги".
Слушая директора, разглядываю его кабинет - и здесь, и в приёмной всё по-старому, новый генеральный не "начал с себя" - он начал с "лица завода", с проходной. Масштабный ремонт, по словам Виталия Александровича, идёт сейчас на всём предприятии: восстанавливаются раздевалки, душевые, туалеты, умывальники, столовая, рабочие места. Сей-
этим могу сказать, что у Олега Кожемяко в Амурской, Николая Денина в Брянской, Сергея Митина в Новгородской, Владимира Артякова в Самарской области есть что сказать и предъявить жителям регионов. Тот же Евгений Савченко в Белгородской области, несмотря на то что работает уже довольно давно, популярен в регионе. И таких, кстати, в "Единой России" большинство. Уверен, люди их оценят.
На снимке: губернатор Брянской области Николай Денин (на заднем плане - второй справа) вручил автомобиль Тазель” многодетной семье Ямщиковых.
талантливым живописцем из детей был признан Павел Паничев, "райские птички" которого на пасхальном яйце покорили всех.
Но на этом праздник не окончился. В минувшее воскресенье - на праздник Красной горки в доме культуры был возрожден русский народный обряд-забава - "Катание пасхального яйца". Затем каждый забрал свою работу, она будет хра-V ниться, как оберег дома.
imib аширеьшисим t;iicm, на пришлии неделе сгорели от этого 2 сарая в д. Волково, приг стройка к дому в п. Долгий. А всего с начала рода произошло в районе 20 пожаров. Как пояснил инспектор ОНД Сергей Худяков, в этом году в разы увеличены штрафы на виновников пожаров, в том числе из-за палов сухой травы. Можно лишиться от одной до; двухсот тысяч рублей, или на год ч лишиться свободы.
Экономика - точки роста: ОАО завод "Электродеталь
час идёт ремонт в медпункте, а обслуживать людей будут теперь специалисты крупнейшей медицинской сети России "Медеин". Будет у завода и свой торговый отдел, и своя кон-дитерка, будет закупаться новая мебель для офисов. В планах - приобретение промышленных стиральных машин, чтобы рабочие имели возможность сдать грязную робу вечером в пятницу, а в понедельник утром. она бы уже чистая дожидалась их на полочке. Будет проведена новая теплотрасса к многоэтажкам, которые отапливает предприятие.
- Вы, как хороший хозяин, начали с ремонта квартиры.
- Нет. Я, как хорошии хозяин, начал с ремонта головы! Что, к примеру, говорить об охране, если с предприятия можно вывезти все, что угодно? Теперь за порядком следит частная охрана, и с заводской территории не выходит ни одна машина без накладной.
Наш завод и на сегодняшний день всё ещё не может выполнить план, определённый ему военно-промышленным комплексом - и знаете, почему? Мы не успеваем! Потому что велико техническое отставание, потому что низка квалификация людей, низка производительность труда.
Мы не в состоянии запустить вторую смену - у нас нет людей! На заводе сейчас работают 1450 человек - ровно столько, сколько и год назад. Приходили ли молодые кадры? Да, приходили. Были ли увольнения? Были. Спустя полгода, а точнее, семь месяцев, как я пришел сюда руководить. Знаете, кто первым был уволен? Тот, кто попался на воровстве. А вторым ушёл тот, кто, мягко говоря, не совсем корректно начислял людям зарплату. Да, были увольнения, сокращения, но молодёжь, которая к нам пришла, восполнила эти пробелы.
Спрашиваю о росте зарплаты -да, отвечает, подросла, конечно же. И добавляет: "Но здесь никогда не будет много зарабатывать тот, кто мало что умеет". И достаёт пухлую пачку писем - рабочие своему генеральному пишут письма! "Читайте!" Внимательно вчитываюсь, разбираю трудный почерк натруженных рук. О чём пишут? О "старье", на котором невозможно работать, о непосредственном начальстве, "которое приказывает делать левак", о хамстве некоторых начальников отделов, о взятках, о наглом воровстве и запугивании тех, кто не желает мириться с подобным положением дел.
- Вы встретились с этими рабочими, Виталий Александрович?
- Разумеется. Теперь всё это уже в прошлом, те безобразия, о которых мне стало известно, я сразу же пресёк. Кроме того, что заводу нужны высококлассные специалисты, необходимо, чтобы они не только были культурными, но и честными, трудолюбивыми людьми, были патриотами своего предприятия.
На заметку: Клик Авиа – система онлайн бронирования, чартерные рейсы из санкт-петербурга и не только, подробности на сайте clickavia.

Виталия Явельского отстранили от должности гендиректора "Карачевского завода "Электродеталь" - https://bryansku.ru/

На днях коллектив АО "Карачевский завода "Электродеталь" узнал о решении акционеров отстранить Виталия Явельского с должности генерального директора. Окончательное решение примет совет акционеров позже. Однако то, что пока ещё формально действующий руководитель уже не вернётся, в коллективе не сомневаются.

Об отстранении Виталия Явельского с руководящего поста одного из флагманов брянской промышленности «Брянской улице» сообщил один из сотрудников «Электродетали». О решении акционеров стало известно в конце июля: официально в известность поставили только топ-менеджеров, но известие быстро распространилось по цехам.

Сегодня Явельский, вышедший из отпуска, лично обошёл все цеха и попрощался с людьми. О причинах он не распространялся.

— Его очень любили. Коллектив искренне сожалеет об уходе руководителя, — поделился собеседник. — Явельский фактически поднял завод из руин — при нём производство вышло на новый уровень, шла модернизация. Кроме того, он уделял большое внимание социальной сфере, культурным мероприятиям — в общем, жизнь и на заводе, и в самом Карачеве кипела. Сейчас всё это прекратилось. Нам, конечно, сообщили, что окончательное решение акционеры примут на совете, но мы уверены — Явельский больше не вернётся.

Также наш собеседник сообщил, что на заводе опасаются возможных сокращений.

В данный момент временным гендиректором является Андрей Тарасов. В июле он был представлен как исполнительный директор и фактически осуществлял руководство предприятием.

«Электродеталь» — предприятие с более чем полувековой историей. Ранее назывался «Карачевским радиозаводом», позже стал ФГУП «Карачевский завод «Электродеталь», правопреемником стало одноимённое акционерное общество, учреждённое Росимуществом.

Как сообщается на сайте предприятия, «Карачевский завод «Электродеталь» выпускает более 25 000 различных типоконструкций для специальной и общегражданской техники, потребителями продукции карачевского производства являются свыше 900 организаций оборонного комплекса РФ. На заводе числятся более 1 300 сотрудников, средний возраст составляет 38 лет.

При Явельском был создан производственный центр профессиональной переподготовки, подготовки и повышения квалификации работников.

В 2016 году средняя заработная плата на заводе составила почти 30 тысяч рублей. Социальные выплаты превысили отметку в 3,2 миллиона рублей, почти столько же было направлено и на благотворительность.

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!

Виталий Явельский покинет пост директора карачевского завода Электродеталь - http://www.bryansktoday.ru/

Виталий Явельский покинет пост генерального директора карачевского завода "Электродеталь".

Пока он по решению совета акционеров отстранен от занимаемой должности, сообщает сайт "Брянская улица" .

Временным гендиректором завода назначен Андрей Тарасов (на нижнем фото).

На днях Явельский, недавно вышедший из отпуска, лично обошёл все цеха предприятия и попрощался с людьми.

Работники завода опасаются, что из-за смены руководства на заводе могут произойти сокращения.

Данный материал опубликован на сайте BezFormata 11 января 2019 года,
ниже указана дата, когда материал был опубликован на сайте первоисточника!

Виталий Явельский покинет пост директора карачевского завода "Электродеталь"

Виталий Явельский покинет карачевский завод «Электродеталь»

Виталия Явельского отстранили от должности гендиректора «Карачевского завода «Электродеталь»

На днях коллектив АО "Карачевский завода "Электродеталь" узнал о решении акционеров отстранить Виталия Явельского с должности генерального директора.
19:53 02.08.2017 Брянская улица - Брянск

В Шереметьево грузчик украл у пассажиров 21 миллион рублей - БрянскToday.Ru

В Брянcке откроют 4 новых межмуниципальных маршрута - Газета Деснянская правда

По стране уверенно шагает лето. Отпуска, каникулы, дача… А что же заболеваемость коронавирусом?
Газета Деснянская правда

Брянcкий cпециальный центр развития детей «Гармония» готовитcя к переезду - Газета Деснянская правда

Сергей Маслобойников, начальник ГБУ Брянской области «Стародубская райветстанция», депутат Совета народных депутатов Стародубского округа - Стародубский Вестник

У брянцев отобрали 5 единиц оружия и 30 боеприпасов - БрянскToday.Ru

В Мглинском районе проведен рейд по неблагополучным семьям - Газета Мглинские Вести

Главные повседневные задачи сотрудников МЧС – предупредить возможное возникновение чрезвычайных ситуаций, уберечь жильё от пожаров и сохранить жизни людей.
Газета Мглинские Вести

Ремонт парка «Юность» ведется по графику - Администрация

В Володарском районе в самом разгаре ремонт крупнейшей общественной территории — парка «Юность».
Администрация

В Брянской области за сутки произошел один пожар - ИА Наш Брянск.ru

Брянская полиция помогла столичным сыщикам задержать 4 сутенёров - БрянскToday.Ru

8CA36116-D41F-4E77-AB02-477E410ED116.jpg - Ракурс 32

В Брянской области тревожно выросла коронавирусная статистика - БрянскToday.Ru

В Брянской области за сутки коронавирус выявили у 32 человек - ИА Наш Брянск.ru

Выставка «День Брянского поля-2022» начала работу в Кокино - Брянский рабочий

Праздник Брянского поля-2022 традиционно аккумулировал в масштабной экспозиции достижения различных отраслей сельского хозяйства.
Брянский рабочий

Глава СК Бастрыкин отреагировал на обстрел Брянской области - БрянскToday.Ru

В Брянске на выходных устроят облавы на пьяных водителей - БрянскToday.Ru


« Зрители аплодировали стоя и не отпускали артистов со сцены. Многие не могли сдержать слёз. Постановка стала поистине знаковым событием культурной и духовной жизни России. Огромная благодарность и низкий поклон тем, кто „оживил“ замечательную книгу…» Это лишь один из многочисленных восторженных отзывов на премьеру концертно-театральной постановки по книге « Несвятые святые» и другие рассказы» архимандрита Тихона ( Шевкунова). Дебют состоялся на сцене столичного « Крокус Сити Холла» 11 января этого года. А уже через месяц, 15 февраля, спектакль прошёл на сцене концертного зала областной филармонии, с размахом открыв на Брянщине Год литературы.

О том, как проявляет себя божественный промысел и что из этого получается, « Брянской ТЕМЕ» рассказал спонсор постановки, руководитель ОАО « Карачевский завод „Электродеталь“ Виталий Явельский.

— Я родился и вырос в Киеве. Рядом с Киево-Печёрской лаврой, в которой бывал не раз и хорошо знаю её историю. И, конечно же, нас, мальчишек, манили тайны пещер лавры, в которой покоятся мощи святых. Однажды меня пригласили в Псков. Я знал, что там есть Псково-Печёрский монастырь с похожими пещерами, и давно хотел там побывать. Монахи организовали для нас подробную экскурсию. В этой же поездке познакомился с отцом Михаилом. Он восстанавливает на Псковщине храм, которому полвека. Мы с ним беседовали, и впечатления от этой поездки остались самые добрые.

Чуть позже мне подарили книгу « Несвятые святые» и другие рассказы» архимандрита Тихона. Я читал её урывками в редкие свободные минуты. А потом увидел аудиокнигу, купил её и на протяжении нескольких недель слушал в машине эти же рассказы в чудесном исполнении Василия Ланового, Дмитрия Дюжева, Владимира Певцова и других замечательных наших артистов. Книга стала для меня родной, я захотел поделиться прочитанным с друзьями. Стал дарить её…

Прошло время, и я забыл о книге. Но, как оказалось, книга не забыла обо мне. Позвонил друг, директор Фонда социальных инициатив « Народное единство» Александр Рапопорт, и сказал: « Есть одна замечательная книжка. Ты — человек занятой и, скорее всего, её не читал. Но мы решили сделать по ней концертно-теат- ральную постановку. Поможешь? Я поинтересовался, что за произведениие. И, услышав « Несвятые святые», ещё раз убедился: случайностей не бывает. Всё в нашей жизни предопределено, всё по воле Божьей.

У меня есть духовник — настоятель церкви Николы заступника, отец Виктор. Я позвонил ему и пригласил на премьеру. Он обрадовался ещё и потому, что его родители — киевляне, профессора киевского института — как раз приехали к нему погостить. И вот они вместе пришли на спектакль. А я привёз на премьеру в Москву ещё шестьдесят сотрудников « Электродетали» и друзей нашего завода.

Мне очень хотелось, чтобы эту постановку увидели в Брянске. Чтобы пришли люди, привели своих детей. Брянская область в России занимает первое место по количеству славян — 96 процентов жителей региона — это русские, белорусы и украинцы. Православие — неотъемлемая часть нашей жизни. На Брянщине действует 260 приходов, и, если собрать их постоянную паству, получится многотысячная аудитория.

Я знаю, что только тогда, когда наше общество будет иметь внутри себя веру, надежду и любовь, мы станем единым народом. Я хочу, чтобы люди, которые верят, никогда не сомневались в своей вере. Вере в своё Отечество, в будущее нашей страны. Зачем делиться на какие-то там « колонны»? Колонна должна быть одна, и она называется « совесть».

Брянщина известна своими меценатами. И я считаю, что эти традиции необходимо возрождать. Особенно в духовной жизни региона. Завод « Электродеталь» совместно с Брянской епархией восстанавливает Николо-Одринский монатырь, участвует в обустройстве православного лагеря « Преображение» в Хотылёво. Это одно из красивейших мест области — на высоком берегу Десны, рядом с парком, в котором в позапрошлом столетии находилась усадьба известных брянских меценатов Тенишевых. Этот лагерь станет не только местом отдыха, оздоровления и приобщения детей к вере, но и просветительским духовным центром Брянщины. И я горд, что наше предприятие участвует в этих значимых проектах.


Руководитель Брянской области Александр Богомаз:

— Я горд, что мы открыли Год литературы на Брянской земле так ярко и символично. Мы стали зрителями и участниками прекрасной, профессиональной, высо-кодуховной постановки « Несвятые святые» по книге архимандрита Тихона. И символично, что Год литературы мы открываем в день большого православного праздника Сретения Господня. Спектакль « Несвятые святые», как отмечают многие, кто его уже посмотрел, является знаковым для нашей жизни. В Москве он собрал более 12 тысяч зрителей, а Брянщина стала первым регионом нашей огромной Родины, жители которого получили такую уникальную возможность. Я благодарю митрополита Брянского и Севского Александра, который благословил премьеру спектакля на брянской сцене. И конечно же, я говорю огромное спасибо человеку, который выступил в роли спонсора и мецената. Это генеральный директор ОАО « Карачевский завод „Электродеталь“ Виталий Явельский. Он не только успешный руководитель, который за очень короткое время буквально из руин восстановил завод и создал современное высокотехнологичное производство, поставляющее свою продукцию практически на все оборонные заводы нашей страны. Виталий Александрович — это человек, который понимает: ни современное оборудование, ни новейшая техника ничего не стоят без духовности людей. Без их Веры.


Митрополит Брянский и Севский Александр:

Праздник Сретения Господня — это торжественный двунадесятый праздник, который любим нашим народом. Он подразумевает нашу с вами встречу с Богом. Но так как Бог является источником любви, красоты, гармонии и источником всяких дарований, то могу отметить, что сегодня в концертном зале брянской филармонии произошла наша с вами встреча с Богом. Потому что прекрасные и всеми любимые актёры, которые перед нами выступали, щедро поделились теми талантами и теми дарованиями, которыми их так богато одарил Господь. Это знаменательное событие в культурной жизни Брянщины. Я хотел бы поблагодарить всех, кто причастен к этой радости, тех, кто смог её нам доставить. Пусть Господь всех вас хранит в добром здравии и в своей благодати, ограждая от всяких бед и от всяких скорбей.


Заместитель губернатора Брянской области Ирина Кузьмина:

Открывая Год литературы спектаклем « Несвятые святые», мы задаём высокую планку духовности и нравственности для общества, для горожан и для дела православия. Брянщина — первый регион в РФ, который принимает на своей земле постановку, и мне хотелось бы от всех православных выразить сердечную благодарность тому, кто взял на себя основную нагрузку, и финансовую, и организационную, — генеральному директору ОАО « Карачевский завод „Электродеталь“ Виталию Александровичу Явельскому. Спасибо вам за ваше меценатство! Это уже не первый культурный проект, организованный этим человеком на Брянщине.

Актёр, режиссёр Дмитрий Дюжев:

— Однажды, в Сретенском монастыре, я случайно встретил отца Тихона. Он пригласил меня к себе в келью, где мы душевно поговорили. Оказалось, что нынешний настоятель монастыря окончил сценарный факультет ВГИКа и очень хорошо разбирается в кино. Поговорили мы с ним и о некоторых моих ролях. На прощание отец Тихон подарил мне книгу « Несвятые святые». Я подумал: надо же, настоятель монастыря, да ещё и книжки пишет. Прочитал её с такой лёгкостью! У меня был период в жизни, когда я часто отправлялся в паломнические поездки. И этот багаж впечатлений, ощущений — многое, что описывается в книге, — происходило на моих глазах. Я даже с Лунгиным делился своими наблюдениями, когда работали над фильмом « Остров». Более того, мне бы хотелось пройти этой дорожкой, хотелось бы встретить этих людей…


Позвонил отцу Тихону: « У меня есть к вам невероятное предложение! Давайте — вот прям завтра — снимать кино! Я всё уже придумал!» А он отвечает: « Погоди-погоди. Приходи, и поговорим…» Я пришёл, и он вдруг: « Знаешь, это хорошая идея, всё понимаю, но это книга… Каждый читатель вкладывает в героев свои образы — людей, которых знает, встречал в жизни… А кино — это артисты, игра по сценарию… Поэтому в экранизации я не верю…»

Но мечта моя всё же сбылась. Хотя и по-иному. Когда мне предложили поучаствовать в постановке — это было невероятное счастье.

Когда я бегал с идеей экранизации книги, мне продюсеры говорили: « Ты понимаешь, талантливый сценарий, но православные истории… Это интересно только 3% зрителей». Когда я узнал, что премьера спектакля состоится в огромном зале, не верилось, что найдутся те самые 3%. И вдруг как свидетельство чуда — зал заполнен до отказа, люди сидели, смотрели, слушали, чувствовали… А потом как подскочили, как начали кричать « Браво!», аплодисменты нескончаемые…

В Брянске зрители тоже тепло постановку встретили. Мы все очень признательны Виталию Явельскому, благодаря которому здесь оказались. Виталий Александрович после московской премьеры сразу предложил привезти спектакль в Брянск. Хотел, чтобы его увидели не только столичные жители. Побольше бы нашей стране таких руководителей заводов и фабрик. Которые думают не только о производстве, но и духовной жизни общества.

Текст: Наталья Тимченко
Фото: Артём Литвинов, Михаил Фёдоров

А где теперь Явельский? Чем занимается? Устав отвечать на эти вопросы, я попросила Виталия Александровича рассказать на страницах «Брянской ТЕМЫ» о работе коллектива АО «Завод «Снежеть», который он возглавляет, а также о планах и перспективах предприятия.

Виталий Явельский: «Мы поможем производителям сэкономить»

Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

— Завод «Снежеть» на протяжении почти сорока лет выпускает электрические соединители для электронной и военной промышленностей. Сейчас запустилось новое производство. Расскажите об этом подробнее.

— Сегодня «Снежеть» продолжает выпускать электрические разъёмы, которые востребованы на рынке, и развиваться в этом направлении. Но по культуре производства предприятие уже совершенно другое, нежели год назад. Для дальнейшего развития нам нужны постоянные подмены на всех этапах. Мы сейчас уходим от 1S и пишем новые управленческие программы RP, PPM, PPA, которые позволяют нам одновременно отслеживать весь производственный процесс по разным направлениям: от запаса сырья до запаса мощностей и финансового оборота, соизмеряя свои возможности с потребностями. Таким образом, мы быстрее формируем для себя рынок наших услуг, а управленческие решения подкрепляются цифровыми технологиями. За несколько месяцев мы с нуля построили, оснастили и запустили механический цех. В том числе и для нового вида продукции.

Я замахнулся на то, чтобы на базе завода «Снежеть» сделать Центр по производству разнопрофильного алмазного инструмента в Российской Федерации. Мы возобновляем утраченные технологии, которые были когда-то в СССР, но с учётом новейших мировых разработок. Уже сегодня делаем опытно-конструкторские работы, ведём испытания и продаём первую продукцию. Мы исследуем рынок, изучаем потребительский спрос и необходимые объёмы. Ставим перед собой всё более сложные задачи.

— Почему именно алмазный инструмент?

— Потому что эта ниша в стране практически пустует, а потребность в подобной продукции высока. Алмазный инструмент — это очень широкое понятие. Он используется не только в металлообработке, но и в производстве медицинского оборудования, авионике, производстве турбин и различных двигателей, дорожной отрасли…

Брянщина — аграрный регион, и наше направление будет широко востребовано в АПК. Приведу пример: за рубежом алмазным напылением покрывают бороны. И они служат несоизмеримо дольше. Как и ножи, которые используются для обработки туш КРС на бойнях. Или режущий инструмент на фабрике по производству картона… Алмазное напыление весьма затратно, но в результате вложения быстро окупаются за счёт повышения в несколько раз уровня износостойкости. Вез-
де, где наша технология поможет сэкономить деньги производителям и переработчикам, мы будем востребованы. Повторюсь: первые заказы мы уже выполняем.

Наш партнёр — известная брянская компания «Проминструмент», которая занимается поставками металлорежущего, слесарного и алмазного инструмента со всего мира. За годы работы отлично зарекомендовала себя на рынке. Мы собираемся объединить их огромный опыт и свои компетенции.

В нашей стране образовался достаточно большой вакуум технологий, материалов, компетенций и услуг во многих направлениях. Этот вакуум мы вынуждены заполнять импортом, что сказывается на качестве работы, на себестоимости выпускаемой продукции. В результате тормозится развитие целых отраслей. Для того чтобы не быть голословным, приведу конкретный пример, который касается радиоэлектроники. Мы сегодня сидим на достаточном объёме компонентной базы, которая импортируется из Китая и некоторых стран Европы. Всё это, к сожалению, не имеет военной приёмки. Сегодня государство ставит перед нами задачу как можно быстрее и качественнее получить возможность производить различные современные виды вооружений.

Естественно, что все эти технологии имеют двойное назначение. И нам, коллективу завода «Снежеть», хотелось внести свою лепту в освоение этих направлений.

Коммерческий директор Кристина Дунаева на выставке Eхpo Electronica – 2018 демонстрирует образцы серийного производства, новые виды промышленных силовых разъёмов и алмазный правящий инструмент

— То есть речь опять же идёт об импортозамещении…

— Мне не очень нравится это слово. Ближе понятие «импортонезависимость». Что такое импортозамещение? По сути, это восстановление утраченных технологий и компетенций, которые у нас в стране когда-то были. Но мы на протяжении последних двух десятков лет не могли их воспроизводить в силу ряда различных причин. Я бы хотел, чтобы на заводе «Снежеть» были заложены определённые возможности, которые станут уникальными в нынешних условиях. Тогда это будет иметь хорошие перспективы, заделы на успех. Чтобы мы не толкались в одном рыночном поле с другими предприятиями, находящимися рядом. И я чётко понимаю: для этого необходимо иметь серьёзный научно-технический потенциал. Вот как раз этим я сегодня занимаюсь: подбираю людей, технологии… Мы постоянно отслеживаем, у кого в мире есть интересующие нас разработки, анализируем их и сравниваем. Все новые технологии, которые есть за рубежом и которые нам интересны, мы пытаемся адаптировать на площадке завода «Снежеть».

— Но для этого необходима модернизация не только в производстве, но и в образовании.

— Совершенно верно! И это касается абсолютно всех предприятий страны. Необходимо создавать не только промышленные парки, но и научные центры. И, чтобы преуспеть завтра, начинать надо уже вчера. Чтобы каждый молодой специалист был востребован, а не задавался вопросом, почему успешно отучившись пять лет, для него не находится в родном регионе достойного рабочего места. Мне бы хотелось, чтобы рабочие места на нашем заводе, да и вообще повсеместно, соответствовали современным технологиям и форсайту — взгляду в будущее.

Когда к нам на производство приходят выпускники вузов, я их с порога немножко пугаю тем, что им предстоит работать 45 лет. И если мы сегодня создаём предприятие, то должны думать на перспективу, обеспечивать выпускаемой продукцией запас прочности не на ближайшие годы, а на десятилетия. Нет смысла вкладываться в то, что станет через десять лет неактуальным. Соответственно, следует заложить такую форму планирования, кадров и интеграции с другими производствами, чтобы это было востребовано и конкурентоспособно. Касается абсолютно всех направлений.

Для «Снежети» первый шаг — механическое производство. Для того чтобы делать следующий — к высокоточному производству, сотрудники завода должны достичь определённого профессионализма и быть к этому шагу готовы. Следующий уровень всегда сложнее. Нам надо несколько недель для того, чтобы построить и оборудовать новый цех, но на подготовку людей, которые смогут работать на тех же пятикоординатных станках, времени требуется гораздо больше.

— Во всех ваших многочисленных интервью прослеживается акцент на важность профильной подготовки молодых специалистов. Именно с вашей подачи в Брянскую область пришло движение рабочих профессий World Skills Russia. Теперь у нас каждый год проводятся чемпионаты. И всё же проблема нехватки квалифицированных кадров по-прежнему требует решения.

Оператор станков с ПУ, победитель III Национального чемпионата World Skills Hi-Tech Николай Матвеев и начальник механического цеха Владимир Селезнёв у нового высокоскоростного прецизионного пресс-автомата

— Работая восьмой год на Брянщине, я убедился, что при плановом подходе с кадрами, можно всего достичь. Я постоянно сотрудничаю с Брянским государственным техническим университетом и наблюдаю за учебным процессом. Хотел бы поблагодарить ректора университета Олега Николаевича Федонина за то, что он всегда поддерживает наши совместные проекты. Недавно к нам на «Снежеть» приезжали выпускники этого года по специальности «проектирование технологических машин и механизмов». Ребята просто замечательные, с огромным потенциалом. Очень мне понравились. И радует, что многие из них готовы прийти к нам в создающийся инжиниринговый центр в качестве инженеров-конструкторов и технологов. А ребята, имеющие двойное высшее образование — техническое и экономическое, придут в отдел экономики и маркетинга. Вы знаете мою политику: я всегда акцентирую предприятие на молодых сотрудниках.

— Виталий Александрович, недавно завод «Снежеть» принял участие в Международной выставке электронных компонентов, модулей и комплектующих Eхpo Electronica. Какие виды продукции вы там представили?

— Конкуренция вас не пугает?

Контакты для электрических соединителей на заводе теперь изготавливают сами в новом механическом цехе

— Радует! Поскольку сегодня многие заводы пытаются делать всю продукцию сами и монополизировать рынок, Министерство промышленности и торговли рекомендовало открыть так называемые двойные предприятия. С тем чтобы составить таким монополистам конкуренцию, отсутствие которой даёт право диктовать политику ценообразования. К тому же ни одно предприятие не растёт, не видя конкуренции. У нас же большие планы, в том числе связанные с зарубежными партнёрами. Хотел бы сказать, что мне сейчас гораздо легче решать многие организационные вопросы, нежели восемь лет назад, когда я впервые приехал в Брянск. За это время был проделан большой объём работы, достигнуты определённые результаты, отмеченные многими наградами, как на областном, так и на федеральном уровне. Я благодарен руководству области и прежде всего губернатору Александру Васильевичу Богомазу за то, что мои начинания находят понимание и поддержку.

Так что, возвращаясь к вопросу «Чем занят сегодня Виталий Явельский?», отвечаю: продолжаю работать! В соответствии со своим принципом: не тащиться в хвосте, а бежать на равных. И при этом постоянно готовиться к рывку вперёд.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: