Стоит ли идти судебным приставом

Обновлено: 04.05.2024

1. Работа очень интенсивная, приходится делать несколько дел сразу (возбуждать исполнительные производства, иногда по 100 за день, делать запросы в регистрирующие органы, принимать деньги от должников, оканчивать исполнительные производства, отслеживать свои аресты, т.е. мало провести арест имущества его надо еще реализовать и вырученные средства перечислить за и.п. должника, никто кроме исполнителя это делать не будет). По первому зову начальника отдела искать ему, например, производства по налогам или по комуналке (и это из своих 2,5 тысяч), выполнять план по административным протоколам, арестам, окончаниям производств.

2. Забудьте о свободном времени, выходных днях и личной жизни, т.к с 8.30 до 17.30 находиться будешь в отделе, а потом выход по исполнению на участок к своим должникам - бомжам, наркоманам, мелким мошенникам, дебоширам. Как раз они успеют прийти с работы и "принять на грудь". И вот тут в темных смрадных квартирах в окружении нетрезвых маргинальных личностей начинается работа - составление актов проверок, актов описи ареста, актов проверки арестованного имущества.

3. Ритм работы никогда не меняется - больничный, отпуск, выходные, личная жизнь - это не для пристава. В выходные делаешь запросы и оканчиваешь производства, в новогодние праздники делаешь архив своих оконченных производств (обычно на исполнении у пристава от 1,5 тысяч до 2,5 тысяч исполнительных производств, по которым надо исполнить решения суда, по закону на это дается 1 месяц; при этом каждый день возбуждаешь по 100-150 производств, а в конце месяца надо окончить производств больше чем возбудил!). После рабочего дня идешь по участку, стучишься в квартиры и взыскиваешь по 100, 200 руб, а иногда и по 50 копеек! (УПФР и ИФНС любят взыскивать с граждан по 5 копеек, 35 или 68. ). Попробуй не взыскать в срок - служебное расследование, взыскание, а это на 1 год приостановка присвоения классного чина (классный чин это звездочки на погонах и проценты к зарплате). Всем плевать, как ты работаешь и что при этом чувствуешь, главное результат - окончание производств, выполнение установленных показателей. Не каждый человек может выдержать такой ритм, а если "запнешься", замедлишься - тут же начальники и замы начнут поливать "дерьмом" на планерках публично, оскорблять и унижать. Эта система одинаково бесчеловечно относится как к должникам, так и к своим сотрудникам.

- не думайте что вас "защитят" от должников. чуть что не так - могут уволить "задним числом".

- этой профессии нигде не учат, так что свыкнетесь с мыслью, что учиться будете сами на рабочем месте, а это очень сложно учитывая высокий ритм работы, жесткие сроки исполнения и нехватку времени. Очень сложно делать что то хорошо, когда не знаешь как это делать! Не успеваешь, не справляешься - начинаются "пинки" от начальства, как правило - нецензурщина и унижения (там в выражениях не скупятся) публично на планерках при всем отделе.

- никакое юридическое образование там в работе вам не поможет, главное - хватка, исполнительность, внимательность, выносливость, без эмоциональное отношение к тому что делаешь.

- все звездочки на погонах и форма только для того что бы "людей пугать" - это не специальные звания, а классный чин государственной гражданской службы, никакой субординации как в армии они не дают! Это не майоры и полковники, а простой маскарад. Только несколько сотен рублей к зарплате.

- отсев в работе очень высокий, редко кто из исполнителей "доживает" до "капитанских погон" (классного чина - ФССП юрист 1 класса), все во взысканиях утомленные, либо сами уходят, либо начальство создает к этому все условия. Людей отдавших службе лучшие свои силы выкидывают как отработанный материал.

Зато в управлениях служб приставов есть люди, которые вообще не имеют никакого представления об исполнительном производстве - отставные военные, бывшие милиционеры, чьи - то знакомые, друзья. дети влиятельных родителей. управляют и координируют работу, сами не знают чего. Иногда поражаешься ответам, которые выдают "отцы командиры". Заместитель Главного судебного пристава одного из субъектов РФ, курирующий ОПДС не знает, чем занимаются арбитражные суды! Позор! Его спросили как-бы в шутку, а он молчал выпучив глаза! И еще что-то требует и командует. Такая вот ситуация.

Подумайте очень хорошо прежде чем идти туда работать СПИ (судебным приставом исполнителем).

СПИ - это "пехота" расходный материал, самый главный и сложный участок этой службы.

Средняя ЗП судебного пристава-исполнителя ~ 15 000 рублей в месяц. 🙂

Если Вы хотите бесконечную беготню по участку, разборки с должниками, не желающими платить, вал постановлений и исполнительных листов на возбуждение, отчеты, вопли начальства и ненормированный рабочий день - эта работа для Вас!

Народ, как Вам работа судебных приставов? Делитесь, рассказывайте , кто сталкивался с этим "карающим" органом власти. Ситуации непрофессионализма ,безграмотности , нарушения законодательства , наглости , бездушия - будут очень интересны.

максимус74

Человек-паук

tool

Jellico

максимус74

Galoster

chwig

Kolykas

millee

Врач-палач

hard77

Ветер_надежд

танцы_на_минах

Ветер_надежд

попутный

баши

танцы_на_минах

старикхотабыч

танцы_на_минах

Гюрза

Родствен.ник

Гюрза

Непослушный

Jellico

jhfg

Даже не знаю к какой категории отнести ситуацию когда вся мощь "карающей" конторы брошена на исполнение решения суда (оказывается был суд и было написано целое решение суда) по взыманию недОимки выплат пенсионному фонду в сумме 0,17 рублей. Мне показалось,что бумага с требованием,конверт,марки для заказного письма дороже стоят.. и это всё за бюджетные деньги. Потом тратить своё время привозить им квитанции об оплате.. столько движений из-за семнадцати копеек!

Кукарямба

jhfg

Н_а_т_к_а.

Shelest

Кукарямба

Андрей70 автор

Непослушный

максимус74

Н_а_т_к_а.

chessman

Н_а_т_к_а.

Да, и еще про приставов и судей: чуваки в одной упряжке-латыпов, каркула, сафронов зашибись откупились! Все Н А Т К А по закону!

Н_а_т_к_а.

Jellico

Ветер_надежд

Н_а_т_к_а.

Kolykas

Родствен.ник

Гюрза

Ветер_надежд

РОЗА_ч.3

Ребят, что сейчас бахает в районе Аэропорта? Выстрелы слышно, есть там полигон какой-то , учения? Каску доставать?

Форум Cахком - популярный сахалинский форум! Здесь делятся новостями, идеями, узнают общественное мнение, находят друзей.

Экономическое или юридическое образование открывает перед юношами и девушками широкие возможности в отношении выбора профессии. Некоторых молодых людей живо интересует работа судебного пристава. Желающим связать свою жизнь с этой юридической деятельностью, необходимо как можно больше узнать об этой специальности.

Особенности и виды профессии

Судебным приставом называют должное лицо, сотрудничающее с судебными и другими государственными органами. У профессии имеется своя история становления. На Руси судебные приставы успешно выполняли порученные обязанности еще в XII веке. Зачастую, в былые времена, государственные деятели вызывали свидетелей и ответчиков на суд и даже мирили граждан, вступивших в тяжбу. В XV-XVII веках таких специалистов величали недельщиками, поскольку уполномоченные лица работали целыми неделями. Теперь приставы не только доставляли ответчиков и свидетелей в суд, но и ловили преступников.

Судебная реформа, совершенная в 1864 году Александром II, внесла значительные коррективы в работу государственных деятелей. Новообразованная система подразумевала существование несколько видов специалистов. Так появились судебные, городские и частные –становые приставы. Изменились обязанности госслужащих. Например, судебные деятели взимали финансовые средства с должников, доставляли повестки гражданам, участвующим в том или ином судопроизводстве.

Современная система судебных приставов, согласно принятому в 1997 году закону, является частью министерства юстиции. Федеральная служба обслуживает все регионы РФ. В наше время деятельность специалистов также подлежит определенной классификации. Выделяют две основные группы судебных приставов: исполнители и работники ОУПДС.

Первая категория госслужащих исполняет судебные решения и постановления. Например, изымает имущество должника или финансовые средства, оценивает и арестовывает недвижимость.

Специалист по ОУПДС выполняет несколько иные задачи. Такие служащие участвуют в судебном процессе. Приставы следят за порядком во время заседания, вызывают повесткой или принудительно доставляют свидетелей на судебное слушание. В некоторых случаях сопровождают приставов –исполнителей во время выезда по адресам должников. В момент слушания, государственное лицо подчиняется председателю суда и выполняет указания судьи.

Несомненно, у каждой профессии есть свои плюсы и минусы. Работа судебных приставов не исключение. Специальность имеет ряд достоинств и недостатков.

Достоинства и недостатки работы судебным приставом

Исполнять возложенные обязанности, то есть заниматься юридической деятельностью, молодых людей побуждают следующие положительные качества этой специальности:

Восстановление справедливости. Участвуя в судебных разбирательствах, госслужащие помогают истцу восстановить свои права и вернуть принадлежащие по закону материальные или имущественные ценности.
Официальное трудоустройство. Прием на работу, перечень требований к сотруднику и его непосредственные обязанности установлены государственным законом. Годы, проведенные на такой службе, могут считаться трудовым стажем, который в будущем пригодится для оформление пенсионных выплат.
Юридический опыт. В процессе работы, пристав улучшает свои квалифицированные навыки, усовершенствует новоявленные способности. Большой юридический опыт пригодится, если специалист будет заниматься адвокатской деятельностью.
Общение с разными людьми, детальное изучение законодательства родной страны.
Специальные льготы. Компенсации предусмотрены в случае ненормированного рабочего графика. Должностные лица получают три отпускных дня за один ненормированный рабочий день. Во время служебных командировок, судебный деятель приобретает проездные документы вне очереди и проживает в гостинице по командировочному удостоверению. Материальные компенсации полагаются в случае использования сотрудником личного транспорта в служебных целях.

Однако не стоит забывать о недостатках специальности:

Ненормированный рабочий день. Чрезмерные перегрузки и задержки на работе могут пагубно влиять на здоровье человека.
Невысокая заработная плата.
Угроза жизни и здоровью со стороны физических лиц. Ответчики или должники могут представлять опасность для сотрудника государственного органа.
Необходимость в постоянном изучении больших объемов документов.
Частое столкновение с подавленными и горюющими людьми серьезно выматывает приставов в эмоциональном отношении.

Юношам и девушкам, планирующим заниматься подобной деятельностью, рекомендуют ознакомиться с требованиями и дополнительными нюансами специальности.

Рекомендации будущим специалистам

Для работы судебным приставом, в первую очередь, требуется высшее юридическое или в некоторых случаях экономическое образование. У будущего специалиста не должно быть финансовых задолженностей и судимости (даже погашенной). Во время исполнения своих обязанностей госслужащему не обойтись без таких личных качеств, как упорство, способность трезво и объективно оценивать сложившеюся ситуацию. Пристав должен быть уверенным, эмоционально уравновешенным, терпеливым и законопослушным человеком. Приветствуется хорошая физическая форма.

Специалисту необходимо добросовестно выполнять порученное задание. Превышение полномочий и нарушение закона может привести к увольнению действующего сотрудника.

Судебный пристав – интересная и в то же время эмоционально тяжелая работа. От выбора профессии зависит дальнейший образ жизни человека. Представленные нюансы, сильные и слабые стороны, а также некоторые факты из истории специальности, помогут молодым людям принять верное решение и быть на своем месте.

Как бывший сотрудник ФССП и как нынешний практикующий юрист, смотря на реалии службы с обеих сторон, возьму на себя смелость развенчать некоторые популярные мифы и заблуждения о работе службы судебных приставов, бытующие среди граждан и постоянно всплывающие в обсуждениях.

Да, существующее положение дел ставит приставов в условия выживания, а успешное взыскание по обычному долгу является исключением из правил. Но в этой статье не об этом. Итак, мифы.

Миф № 1: приставы ничего не делают

Начнем с самого дискуссионного мифа. Обыватель этого не видит, но в реальности рядовые работники службы сильно загружены и потому часто не успевают сделать многое из того, чего от них ожидают.

О возможных способах изменения ситуации расскажу дальше.

Миф № 2: повышение зарплаты приставов исправит ситуацию

Увы, нет. Из-за большой нагрузки приставы могут уделять одному исполнительному производству не более 40 мин. в год. От его возбуждения до сдачи в архив. К тому же необходимо отработать запросы об имуществе, сходить на арест, ответить на жалобы, посетить суд и оставить время на личный прием. Сами понимаете – это нереально. Потому исполнение производится по выборочному принципу, между временными промежутками, отведенными на работу со статистикой и активными жалобщиками. Остальные же производства лежат мертвым грузом и откладываются до лучших времен.

Причем это не только накопленная нагрузка службы. Масштабы новых исполнительных документов – около 60 млн – также не оставляют шансов на нормальное ведение приставами исполнительных производств.

Повышение зарплаты пойдет на благо. Но системной проблемы ненадлежащего и несвоевременного исполнения не решит. Это можно сделать путем увеличения количества приставов и/или сокращения нагрузки.

Миф № 3: нужно ввести правильные нормативы (KPI), тогда приставы будут хорошо работать

Они у службы имеются и порой даже выполняются. Но за счет чего и какой ценой? Введение нормативов в подобных ситуациях всегда приводит к тому, что работа оказывается нацеленной на подгонку результатов под них, а не их выполнение.

Образно выражаясь, двумя ведрами воды бассейн не наполнишь, какие бы нормативы по степени оцинкованности ведер или глубине цвета кафеля ни вводились.

Повторюсь, что решение проблемы ненадлежащего исполнения службой своих задач возможно по двум направлениям: расширение штатной численности и/или уменьшение количества поступающих на исполнение документов.

Миф № 4: приставы забирают себе вознаграждение от взысканной суммы

Распространенное заблуждение. Хотя раньше это было так, когда-то очень давно, еще в прошлом веке. Затем премиальную сумму ограничили 1 тыс. руб., а с 2004 г. и вовсе отменили.

Да, величина взысканного сбора указывает на степень эффективности работы службы и влияет на оценку ее деятельности. Но сейчас взысканный исполнительский сбор полностью идет в бюджет.

Вместе с тем лично я являюсь противником возвращения этой нормы, по крайней мере в обсуждаемых редакциях. Вознаграждение пристава положительно отражалось на имидже службы в целом и профессии судебного пристава в частности, но во многих, если не в подавляющих, случаях оно приводило к тому, что приставы занимались исполнением наиболее легких дел, оставляя сложные пылиться на полке. Отвечает ли такое положение целям и задачам принудительного исполнения? Полагаю, что нет.

Кстати, что касается взыскиваемых сумм. Служба приносит бюджету примерно 220 млрд руб. в год, при этом тратит на свои нужды, в том числе зарплату, материальное и техническое обеспечение, около 40 млрд.

Миф № 5: частные приставы исправят ситуацию

Не исправят. Улучшат, сократят нагрузку на государственных приставов, но не исправят. Более того, введение института частных приставов многими будет воспринято негативно.

Здесь я считаю важным уточнить, что сейчас говорю именно о ситуации по исполнению судебных решений, а не об эффективности службы.

Скорее всего, частный пристав будет заниматься взысканием коммерческих долгов и кредитов. Это, во-первых, увеличит стоимость взыскания долга, а во-вторых, за счет дороговизны лишит «малоимущих взыскателей» возможности принудительного исполнения судебных решений, реализации их права на взыскание.

Правильно это или нет – вопрос дискуссионный. Не говоря уже о сохраняющихся при данного рода взыскании коррупционных рисках.

Миф № 6: у приставов плохая информатизация vs у приставов все электронно, достаточно только кнопку нажать

По моим субъективным ощущениям, лучше службы судебных приставов в плане информатизации развиты только МЧС и Центризбирком. Однако это не свидетельствует о легкости работы и об увеличении скорости исполнения.

То, что телекоммуникационная инфраструктура является одной из лучших, не означает, что этого достаточно. Стандарты, заложенные Правительством РФ несколько лет назад, уже давно не соответствуют современным требованиям по серверным мощностям, каналам связи и программному обеспечению.

Разрабатывать новые стандарты и получать на их реализацию финансирование – весьма ресурсоемкий процесс, в который вовлекаются многие ведомства. К тому же информационная готовность службы к взаимодействию в электронной форме оказывается несопоставимой с аналогичной готовностью других ведомств.

Расскажу о реальном случае. Во время работы в одном из субъектов мы прорабатывали вопрос информационного взаимодействия с одним из ведомств. Нам было необходимо оперативно отработать информацию по 400 тыс. исполнительных производств, а текущее взаимодействие с помощью бумажных носителей обеспечивало отработку не более тысячи запросов в месяц.

В будущем общее информационное взаимодействие установится, и стандартизация запросов будет реализована, но вот как скоро – вопрос открытый.

Миф № 7: приставы должны…

Приставы должны: убедиться в проживании должника по адресу и узнать об уплате штрафа (перед возбуждением производства); выяснить природу денег перед их арестом (социальные выплаты, зарплата); сделать копии всех документов; рассказать о ходе производства по телефону и т.д. и т.п.

Увы, не должны. Да, обязанности эти дискуссионны, а в некоторых случаях были бы полезны для службы, но обеспечить их исполнение в настоящее время невозможно в силу ряда технических или юридических моментов. Эти проблемы известны, но до сих пор не решены.

По закону, помимо выполнения требований исполнительных документов, приставы обязаны отвечать на письменные запросы сторон и обеспечивать их ознакомление с материалами производств. Хотите получать информацию – придется идти на личный прием или подписываться на извещение в личном кабинете на сайте ФССП. Другого определенного законом пути нет, а имеющиеся исключения являются доброй волей пристава, а не его обязанностью – это важно понимать.

Приставы такие же люди, и решению общих задач исполнения могут способствовать только взаимное уважение и профессиональный подход. А решению существующих проблем – терпение.

В заключение упомяну о неприятном для работников службы мифе: служба приставов дает уникальный опыт, с которым вас «оторвут с руками» в любой коммерческой фирме.

Это не так. Увы, могу это подтвердить своим примером и примерами моих бывших-нынешних коллег. В настоящее время запись «ФССП» в трудовой книжке не котируется у подавляющего большинства работодателей. С каких бы позиций вы из службы ни уходили.

Служба дает уникальный опыт тем, кто хочет и в состоянии его получить, но в большинстве случаев, особенно с учетом существующей текучки кадров под 40% в год, бывшие сотрудники на рынке труда не пользуются спросом. Поэтому, если вы решили завершить свои отношения со службой, сначала найдите место, а затем увольняйтесь.

Учтите, что вам придется доказывать свою грамотность и компетентность, преодолевая клише «бывшего госслужащего». Но если голова на плечах есть – все получится.

У меня знакомая судья в мировом суде по гражданским делам - бывшая судебный пристав , видно кому как повезёт

Юлия, мировой судья по гражданским делам? Бред не несите, мировые судьи скажем так универсальны, рассматривают все категории дел. Принцип деления только по территориальности.

Артём, это не Вам решать что судьям рассматривать, может какая мировая только гражданку рассматривает.. у нас практика такая, судьи друг другу доверяют рассматривать своих..

Мммм да. В психушку там по соседству в палатах и судья есть и адвокат и прокурор , можно встретить кого нибудь из полководцев ииииииихаааа.

Максим, вы не видите сути. Тут не службу хаят, а отвратительное отношение к личному составу, как к крепостным. Абсолютное неуважение к службе у большинства граждан нашей многострадальной Родины, и не потому, что пристав гадина такая, трусы последние забрал, а в большей степени благодаря тем, кто должен защитить своего подчинённого, а он его топит, потому что неуч или трус, или все вместе. Которые готовы любое действие, в том числе законное, отменить , ой лишь бы чего не было, а вдруг оно что, вот тут на тебе и пожалуйста.
Которые дают повод писать многочисленные жалобы, похожие на бред сумасшедшего, мы их что, да, удовлетворяем, тем самым даём повод к очередной воспаленной бредовым сознанием писанине, бессмысленной и беспощадной. Если Вам повезло, уважаемый Макс, то это не говорит о том, что всем на местах, перефирии, в отдалённых концах нашей страны везёт также. И обращаю ваше внимание, что зарплаты, премии у нас всех разные. Думаю вы, за нашу зп, явно работать не разбежались бы

Александра Сучкова ответила Нике

Ника, будто о нашем начальнике читаю , или их клонируют где-то, одинаковых . И потом по отделам развозят

Александра, нет, они выкручиваются врут и вашим и нашим, крутят-мутят, а потом привыкают. А потом видят, что так жить проще, особенно им и продолжают.

Вот поэтому фсспэшников никуда потом не берут, они воздух сотрясают бездумно и бестолково, галки и палки лепят не задумываясь ( причем об.емы этой лепки немалы ) в др.структурах такая система также есть, но не так безбашенно и не в таких количествах. Работа строится только на выполнении показателей, зачастую в базе фссп проставляется информация, а на деле все сильно не так. Контроля нет, начальники дерут жопы за места в рейтинге. Ну, вот в каком судк или адвокатуре есть рейтинги. Да даже в прокуратуре их нет. Планы работы есть, но РЕЙТИНГОВ нет. Человек, работающий безтолково на рейтинг, не сможет работать в нормальном месте.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: