Сколько платят судебным приставам
Обновлено: 19.04.2024
Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ
от 17 января 2020 года N 103
(с изменениями на 8 сентября 2021 года)
Документ с изменениями, внесенными:
1.1. Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 1.
1.2. Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 2.
1.3. Порядок оказания материальной помощи сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 3.
2. Финансово-экономическому управлению (А.И.Рева) и руководителям территориальных органов Федеральной службы судебных приставов обеспечить выплату денежного довольствия и оказание материальной помощи сотрудникам в соответствии с настоящим приказом.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 октября 2021 года приказом ФССП России от 8 сентября 2021 года N 479. - См. предыдущую редакцию)
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы судебных приставов - заместителя главного судебного пристава Российской Федерации Савенко И.Г.
в Министерстве юстиции
30 января 2020 года,
регистрационный N 57362
Приложение N 1
УТВЕРЖДЕН
приказом ФССП России
от 17 января 2020 года N 103
Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
(с изменениями на 8 сентября 2021 года)
I. Общие положения
1. Денежное довольствие по настоящему Порядку выплачивается сотрудникам замещающим должности сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации и сотрудникам, находящимся в распоряжении органов принудительного исполнения Российской Федерации (далее - сотрудники, органы принудительного исполнения):
2. Денежное довольствие сотрудников состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным специальным званием (далее - оклад по специальному званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания (далее - оклад денежного содержания), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
Для сотрудников, проходящих испытание, до присвоения им специальных званий оклад денежного содержания состоит из должностного оклада.
3. Сотрудникам устанавливаются следующие дополнительные выплаты:
ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);
ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы;
ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы (службы) в структурных подразделениях по защите государственной тайны;
(Абзац дополнительно включен с 6 октября 2021 года приказом ФССП России от 8 сентября 2021 года N 479)
Абзацы шестой - десятый предыдущей редакции с 6 октября 2021 года считаются соответственно абзацами седьмым - одиннадцатым настоящей редакции - приказ ФССП России от 8 сентября 2021 года N 479.
премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей;
поощрительные выплаты за особые достижения в службе;
надбавка к должностному окладу за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время;
коэффициенты (районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентные надбавки к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, предусмотренные законодательством Российской Федерации (далее - районные коэффициенты и процентные надбавки за службу в районах Крайнего Севера);
иные дополнительные выплаты, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
4. Основанием для выплаты денежного довольствия сотруднику территориального органа Федеральной службы судебных приставов является приказ территориального органа ФССП России о назначении его на должность, зачислении в распоряжение территориального органа ФССП России.
Основанием для выплаты денежного довольствия руководителям территориальных органов ФССП России - главным судебным приставам субъектов Российской Федерации (далее - руководитель территориального органа ФССП России), заместителям руководителей территориальных органов ФССП России - заместителям главных судебных приставов субъектов Российской Федерации, а также сотрудникам центрального аппарата ФССП России является приказ директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации.
5. В приказах указываются специальное звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), замещаемая должность, основания для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат, дата начала выплат и их размеры.
6. Размер ежемесячных и иных дополнительных выплат может быть изменен приказом в случае изменения оснований и (или) условий их установления.
7. Выплата сотрудникам денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 20 по 25 число.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 октября 2021 года приказом ФССП России от 8 сентября 2021 года N 479. - См. предыдущую редакцию)
8. Перерасчет денежного довольствия сотрудникам в связи с присвоением очередного специального звания, назначением на другую должность, изменением размера процентной надбавки за стаж службы (выслугу лет) и по другим основаниям производится в сроки, установленные для выплаты денежного довольствия.
9. Выплата денежного довольствия ранее установленного срока может производиться сотрудникам, убывающим:
в отпуск - за текущий и следующий месяцы не позднее чем за три рабочих дня до убытия в отпуск, не считая выходных и праздничных дней, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы;
к новому месту службы;
в служебные командировки - за текущий месяц, если они ко дню выплаты денежного довольствия за текущий месяц не могут прибыть к месту службы.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 6 октября 2021 года приказом ФССП России от 8 сентября 2021 года N 479. - См. предыдущую редакцию)
10. При переводе сотрудника по службе денежное довольствие по прежнему месту службы выплачивается по дату, указанную в приказе о назначении на новую должность в связи с переводом.
11. При выплате денежного довольствия за неполный месяц размер выплаты за каждый календарный день определяется путем деления суммы денежного довольствия за полный месяц на количество календарных дней в данном месяце.
12. В случае если в период, за который выплачивается денежное довольствие, в том числе нахождения в отпуске, освобождения от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью или нахождения в распоряжении органа принудительного исполнения, у сотрудника изменился размер должностного оклада, оклада по специальному званию, возникло право на получение надбавки за стаж службы (выслугу лет) или ее увеличение, а также иных ежемесячных и дополнительных выплат, выплата денежного довольствия во вновь установленных размерах производится с момента возникновения указанного права.
13. Сотрудникам за выполнение служебных обязанностей в ночное время (с 22.00 до 06.00) производится доплата из расчета 20% должностного оклада, рассчитанного за час работы (далее - часовая ставка) в ночное время, которая определяется путем деления должностного оклада сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов, устанавливаемое по производственному календарю на данный календарный год, с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников.
14. За выполнение служебных обязанностей в выходные и нерабочие праздничные дни, сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (далее - сверхурочная работа) выплачиваются денежные компенсации (далее - денежная компенсация) в следующих размерах:
за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в размере одинарной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа в выходной, нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной часовой ставки сверх должностного оклада, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка;
сверхурочная работа оплачивается за первые два часа в полуторном размере, а за последующие часы - в двойном размере часовой ставки, исчисленной в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
15. Сотрудникам, выполняющим служебные обязанности на основании графика сменности, устанавливается суммированный учет рабочего времени (год, полугодие, квартал). Продолжительность рабочего времени за учетный период не должна превышать нормального числа рабочих часов.
При суммированном учете рабочего времени денежная компенсация за работу сверх нормального количества рабочих часов за учетный период выплачивается в следующем порядке: в полуторном размере оплачиваются сверхурочные часы, не превышающие в среднем двух часов за каждый рабочий день в учетном периоде по календарю рабочей недели, установленному в подразделении, а остальные часы оплачиваются в двойном размере часовой ставки. Исчисление часовой ставки осуществляется в соответствии с пунктом 13 настоящего Порядка.
16. Денежная компенсация выплачивается на основании приказа, в котором указывается количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация для каждого сотрудника.
17. Служба в выходные, нерабочие праздничные дни и в сверхурочное время может быть компенсирована предоставлением дополнительных дней (часов) отдыха. В количество часов, за которые выплачивается денежная компенсация, не включается время, за которое сотруднику предоставлена компенсация в виде дополнительных дней (часов) отдыха соответствующей продолжительности.
18. Беременным женщинам, одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющим ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), при работе в условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели денежное довольствие исчисляется с учетом установленного конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей в текущем календарном месяце.
19. Количество календарных дней, подлежащих оплате в текущем календарном месяце, определяется путем деления установленного конкретному сотруднику времени выполнения служебных обязанностей в текущем календарном месяце, выраженного в часах, на норму рабочего времени по производственному календарю в данном месяце с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории сотрудников и умножения на количество календарных дней в данном месяце.
II. Должностные оклады и оклады по специальным званиям
20. Должностной оклад сотрудникам выплачивается со дня назначения на должность, но не ранее даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана - со дня его подписания.
21. В соответствии с частью 4 статьи 2 Федерального закона N 283-ФЗ размеры должностных окладов по типовым должностям сотрудников и окладов по специальным званиям устанавливаются Правительством Российской Федерации, размеры должностных окладов по другим (нетиповым) должностям сотрудников устанавливаются директором Федеральной службы судебных приставов - главным судебным приставом Российской Федерации.
22. В приказах о назначении или перемещении сотрудников должностной оклад указывается с учетом увеличения (индексации).
23. Должностные оклады сотрудников территориальных органов ФССП России, дислоцированных в Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10%. Полученные оклады образуют новые должностные оклады, которые являются основой для установления ежемесячных и иных дополнительных выплат.
24. Сотрудникам выплачиваются оклады по специальным званиям с учетом их увеличения (индексации). Выплата окладов по специальным званиям производится с даты, указанной в соответствующем приказе, а если дата не указана - со дня его подписания.
26. Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности не увеличивается (не индексируется) и выплачивается до получения сотрудником по новому месту службы более высокого должностного оклада. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты устанавливаются по новой замещаемой должности и начисляются на сохраненный должностной оклад.
Сохраненный размер должностного оклада по ранее замещаемой должности, установленный сотруднику на день увольнения, применяется для выплаты единовременного пособия при увольнении со службы в органах принудительного исполнения.
Приказ ФССП России от 26.03.2020 № 215 «О внесении изменения в приложение № 3 к приказу Федеральной службы судебных приставов от 19.03.2020 № 202 «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Распоряжение ФССП России от 15.03.2022 № 17-р «О снятии ограничительных мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в центральном аппарате Федеральной службы судебных приставов»
Распоряжение ФССП России от 15.02.2021 № 15-р «О дальнейших ограничительных мерах в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и определении численности федеральных государственных служащих, работников территориальных органов принудительного исполнения и работников ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов»
Распоряжение ФССП России от 12.05.2020 № 31-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 13.05.2020 по 29.05.2020 включительно»
Распоряжение ФССП России от 07.04.2020 № 25-р «Об определении численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, необходимой для бесперебойного функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 04 апреля по 30 апреля 2020 г.»
Приказ ФССП России от 19.03.2020 № 202 «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Распоряжение ФССП России от 26.10.2021 № 110-р «Об определении количества сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, рабочих и служащих по охране, обслуживанию зданий и транспортному обеспечению ФССП России, работников ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», необходимого для функционирования Федеральной службы судебных приставов в нерабочие дни в октябре – ноябре 2021 года»
Распоряжение ФССП России от 27.05.2020 № 33-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 01.06.2020»
Распоряжение ФССП России от 30.04.2020 № 29-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 01.05.2020 по 11.05.2020 включительно»
Распоряжение ФССП России от 27.03.2020 № 19-р «Об определении численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, необходимой для бесперебойного функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 30 марта по 03 апреля 2020 г.»
Приказ ФССП России от 26.03.2020 № 215 «О внесении изменения в приложение № 3 к приказу Федеральной службы судебных приставов от 19.03.2020 № 202 «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Распоряжение ФССП России от 15.03.2022 № 17-р «О снятии ограничительных мер по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в центральном аппарате Федеральной службы судебных приставов»
Распоряжение ФССП России от 15.02.2021 № 15-р «О дальнейших ограничительных мерах в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и определении численности федеральных государственных служащих, работников территориальных органов принудительного исполнения и работников ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов»
Распоряжение ФССП России от 12.05.2020 № 31-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 13.05.2020 по 29.05.2020 включительно»
Распоряжение ФССП России от 07.04.2020 № 25-р «Об определении численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, необходимой для бесперебойного функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 04 апреля по 30 апреля 2020 г.»
Приказ ФССП России от 19.03.2020 № 202 «О неотложных мерах по предупреждению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19)»
Распоряжение ФССП России от 26.10.2021 № 110-р «Об определении количества сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, рабочих и служащих по охране, обслуживанию зданий и транспортному обеспечению ФССП России, работников ФГАУ «Санаторий ФССП России «Зеленая долина», необходимого для функционирования Федеральной службы судебных приставов в нерабочие дни в октябре – ноябре 2021 года»
Распоряжение ФССП России от 27.05.2020 № 33-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 01.06.2020»
Распоряжение ФССП России от 30.04.2020 № 29-р «Об определении численности федеральных государственных служащих и работников, необходимой для функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 01.05.2020 по 11.05.2020 включительно»
Распоряжение ФССП России от 27.03.2020 № 19-р «Об определении численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, необходимой для бесперебойного функционирования Федеральной службы судебных приставов в период с 30 марта по 03 апреля 2020 г.»
Если мы говорим о судебной системе и выполнении решений суда, как высшей инстанции, то рассматриваем это, в первую очередь, как уважение к государственной системе.
Во времена Древнерусского государства пристав не отождествлялся с какой-либо государственной должностью, скорее всего, это просто был человек, выполнявший любые решения суда. Он призывался на службу князем и был наделен большими полномочиями от арестов и обысков — до физических наказаний.
Иногда их называли детские, отроки или мечники. В XVI веке приставов стали называть недельщиками, так как они выполняли свои функции по неделям, следя за исполнением судебных решений поочередно. Позже, полномочия приставов распространялись не только на города, но и на уезды.
В XVIII–XIX веке все вопросы исполнения решений суда и исполнения наказаний были переданы в ведомство полиции, но данный шаг себя не оправдал. В связи с, буржуазными реформами должность судебного пристава была восстановлена 19 октября 1865 года.
В ранний период СССР этим занимался совет народных комиссаров. Уже в современной России система была утверждена в 1997 году законами «О судебных приставах» (скачать здесь) и «Об исполнительном производстве» (скачать здесь).
На сегодняшний день на фоне расцвета коррупции во всех сферах деятельности, работа судебных приставов очень актуальна.
Постоянно на повестке дня стоит вопрос о повышении зарплаты судебным приставам, как инструмента для искоренения коррупции в их среде.
Для тех, кто планирует работать судебным приставом нужно, в первую очередь, знать особенности этой работы и какие зарплаты судебных приставов в России и за границей.
Далее в видео про тонкости работы судебных приставов:
Кто может стать судебным приставом
- Человек, достигший 20 лет.
- Имеющий высшее (желательно юридическое, как судья или адвокат) образование и не одной судимости.
- Умеющий вести делопроизводственную документацию.
Для того, чтобы получить работу приставом нужно:
- Пройти двухнедельную стажировку в УФССП.
- Собрать необходимые документы.
- Пройти конкурс, состоящий из двух этапов: теста на интеллект и индивидуальное собеседование.
Далее предлагаем к просмотру “Мастер – класс. Профессия судебный пристав”:
Факторы, влияющие на зарплату судебного пристава
-
.
- Количество исполняемых дел.
- Звание и стаж пристава.
- Условия службы.
Приставы разделяются на несколько видов
- Исполнители (требуют возврат долга или оплату штрафа).
- Обеспечивающие установленный порядок работы судов (далее —ОУПДС).
- Приставы-дознаватели (работают с делами о преступлениях).
Основные обязанности судебного пристава
- Осуществление постановлений суда в принудительном порядке.
- Рассмотрение заявлений по исполнению судебных решений.
- Объявление о розыске человека, укрывающегося от судебного решения.
- Изучение юридической литературы.
- Прием граждан или посещение их места жительства.
- Именно приставы перед началом судебного заседания произносят фразу «Встать, суд идет!».
- Работа пристава не нормирована по часам, иногда они работают по ночам, и в сопровождении охранников.
Что имеют право делать приставы-исполнители
- На получение персональных данных о человеке, который должен выполнить судебное решение.
- Получение информации с места работы должника, общение с его начальством.
- Арест банковских счетов или других ценностей должника, соответственно сумме, установленной судом.
- Получение помощи от правоохранительных органов, миграционной или федеральной службы.
- Применять оружие или силовые приемы, при необходимости самообороны или если должник пытается убежать (перед применением силы обязательно должно быть предупреждение).
Также более подробно про деятельность судебных приставов: “Все что нужно знать. Основы финансов”
Что не имеют права делать приставы-исполнители
- Беспокоить должника с 10 вечера до 6 утра или по выходным и праздничным дням.
- Проявлять своеволие и делать что-либо выходящего за рамки судебного постановления.
- Описывать имущество без присутствия должника.
- Описывать имущество, которое не принадлежит должнику.
- Забирать единственное жилье, последний прожиточный минимум, продукты, награды и предметы, которые приносят ему доход.
Что должны делать приставы ОУПДС?
- Обеспечивать охрану представителей суда, присяжных заседателей и других участников суда.
- Следить за общественным порядком в суде.
- Доставлять вещественные доказательства или свидетелей в суд.
- Охранять помещение и здание суда.
- Следить, чтобы в зале суда не происходили правонарушения.
- Сотрудничать с органами безопасности или военными лицами, в процессе конвоирования преступника, находящегося под стражей.
- Изучать военное и медицинское дело, регулярно повышая уровень знаний, и проходить проверку на профпригодность.
- Проверка документов у особ, находящихся в судебных помещениях и федеральной службы судебных приставов (далее — ФССП).
- Не допуск в здание суда или ФССП лиц, подозреваемых в том, что при них имеются взрывоопасные элементы или оружие.
Подробнее о том, какое имущество должника имеют право арестовать судебные приставы – далее в видео:
Основная деятельность пристава-дознавателя
- Работа с делами, предварительное следствие для которых необязательно.
- Проведение опроса свидетелей и подозреваемых.
- Проверка информации о преступлениях.
- Прием заявлений о совершение преступления.
- Требование проведения судебно-медицинской экспертизы.
- Ходатайство о привлечение к расследованию специалистов.
- Дознание, которое осуществляется в течение месяца, при необходимости — около года.
- По окончании дознания составление обвинительного акта.
Структура ФССП РФ имеет довольно сложную структуру.
Основные структурные элементы:
- Центральный аппарат (организация дознания, исполнение особо важных действий и др.).
- Территориальные отделы (в каждой области, крае или республике).
- Ведомственные организации (больницы, зоны отдыха).
Распределение вакансии Судебный пристав исполнитель по областям России
Сколько зарабатывают судебные приставы
Приставы-исполнители зарабатывают в среднем 15-20 тыс. руб. в месяц, пристав ОУПДС — 16 тыс. руб., начальник ОУПДС — около 18 тыс. Средняя зарплата пристава-дознавателя также около 15 тыс. руб.
Это заработок без надбавок и премий.
Опытным приставам различных категорий могут прибавить до 150% к окладу. И также учитывается выслуга лет.
Зарплату поднимают, обычно, после присвоения более высокого чина.
В связи с, постоянной борьбой с коррупцией возникают вопросы о повышении окладов судебным приставам. Предполагается, что большие зарплаты снизят до минимума коррупцию среди самих судебных приставов (Таблица 1).
График вакансий по зарплатам судебных приставов
Таблица 1. Среднестатистическая зарплата судебных приставов в России
| Год | Зарплата (руб. в месяц) |
| 2014 | 20 тыс. |
| 2015 | 17 тыс. |
| 2016 | 17,5 тыс. |
| 2017 | 18 тыс. |
Какие зарплаты судебных приставов в регионах
Если рассматривать спрос на работу пристава по регионам, то больше всего вакансий в Московской и Ленинградской областях — 19 и 8% от общего количества. Затем идут Красноярский и Краснодарский край и Свердловская область.
Больше всего работа пристава цениться на Камчатке и в Магаданской области — около 40 тыс. руб. Меньше всего судебные приставы зарабатывают в центральной России — Рязанской и Воронежской области в среднем 12–13 тыс. В Москве средняя зарплата пристава около 30 тыс. руб. (Таблица 2, 3).
Медиана зарплат для вакансий судебных приставов
Таблица 2. Зарплата судебных приставов в 2022 году по регионам
| Регион | Зарплата (руб. в месяц) |
| Чукотский автономный округ | 39 647 |
| Магадан | 38 357 |
| Камчатка | 29 738 |
| Саха | 26 581 |
| Пермь | 24 224 |
| Красноярский | 23 569 |
| Коми | 23 227 |
| Амур | 22 862 |
| Сахалин | 22 009 |
| Архангельск | 21 605 |
| Мурманский | 21 541 |
| Московский | 21 221 |
| Забайкалье | 21 130 |
| Томск | 20 666 |
| Хабаровск | 20 305 |
| Коми | 19 989 |
| Приморский | 19 802 |
| Ямало-Ненецкий | 19 801 |
| Хакасия | 19 645 |
| Еврейская автономная область | 19 621 |
| Курск | 19 262 |
| Иркутск | 18 397 |
| Киров | 17 735 |
| Бурятия | 17 541 |
| Кемерово | 17 411 |
| Ярославль | 17 351 |
| Удмуртия | 17 165 |
| Ленинград | 16 924 |
| Свердловск | 16 860 |
| Тула | 16 800 |
| Башкортостан | 16 778 |
| Новосибирск | 16 695 |
| Волгоград | 16 651 |
| Белгород | 16 441 |
| Татарстан | 16 238 |
| Калуга | 16 067 |
| Новгород | 16 036 |
| Омск | 16 020 |
| Тверь | 15 934 |
| Челябинск | 15 890 |
| Калининград | 15 693 |
| Волгоград | 15 668 |
| Тюмень | 15 634 |
| Адыгея | 15 624 |
| Краснодар | 15 420 |
| Пенза | 15 379 |
| Саратов | 15 198 |
| Нижний Новгород | 15 155 |
| Чувашия | 15 075 |
| Владимир | 15 049 |
| Псков | 15 033 |
| Алтай | 14 839 |
| Орел | 14 689 |
| Астрахань | 14 634 |
| Ульяновск | 14 554 |
| Оренбург | 14 398 |
| Иваново | 14 292 |
| Марий-Эл | 14 164 |
| Смоленск | 14 150 |
| Ростов | 14 022 |
| Самара | 13 838 |
| Курган | 13 836 |
| Кострома | 13 779 |
| Кабардино-Балкария | 13 597 |
| Рязань | 13 117 |
| Ставрополь | 13 050 |
| Воронеж | 12 969 |
Таблица 3. Средние зарплаты судебных приставов, в зависимости от должности (на примере Ленинградской области)
| Должность | Средняя зарплата (руб. в месяц) |
| Начальник отдела | 20 057 |
| Начальник | 20 тыс. |
| Заместитель начальника | 20 311 |
| Помощник руководителя | 20 тыс. |
| Заместитель начальника юридического отдела | 20 тыс. |
| Судебный пристав-исполнитель | 16 924 |
| Ведущий специалист | 15 915 |
| Специалист | 15 678 |
| Главный специалист | 17 351 |
| Старший специалист | 14 606 |
Зарплаты приставов в Европе, США и странах СНГ
В США реализацией решений суда занимаются шерифы и заместители шерифов, федеральные маршалы и приватные коллекторы.
Шерифы осуществляют управление тюрьмами, транспортировку осужденных, обеспечивают безопасность в здании суда, вручают повестки. Могут проводить аукционы по имуществу в случае его конфискации по постановлению суда.
Маршалы подчиняются Генеральному прокурору страны и назначаются сроком на четыре года. Он работает в определенном федеральном судебном округе. В США всего 94 маршала с дополнительным корпусом сотрудников, количеством около 4 тыс. человек.
Приватные коллекторы работают самостоятельно, но должны соблюдать федеральные законы, и обязаны выполнять роль «советника» в отношении возврата долга. Им запрещено вести себя некорректно по отношению к должнику, и они иногда вынуждены только «советовать», без какого-либо прессинга.
В некоторых странах Европы, например, во Франции и Бельгии, судебные исполнители работают приватно. Для этого они должны получить лицензию. Их координируют палаты регионального и национального уровня — органы самоуправления. Во Франции выполнение постановлений суда выполняют не только приставы, но также полицейские и прокуроры.
В ФРГ реализация судебных решений возлагается на регистраторов суда, которые имеют на это специальный сертификат.
В Израиле приставы работают при судах магистрата, специальных службах. Здесь исполнители координируются т. н. директором — судьей или регистратором суда. При этом назначает судебных исполнителей министр юстиции.
В Греческом государстве исполнение решения суда реализует как исполнитель, так и нотариус. Последний занимается вопросами возврата денег и может проводить публичный аукцион имущества должника.
Лучше всего работа судебного пристава оплачивается в США и Европейских странах, Россия и страны СНГ сильно от них отстают (Таблица 4).
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 1 января 2020 года N 1
Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
(с изменениями на 27 мая 2021 года)
Документ с изменениями, внесенными:
размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 1;
размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации согласно приложению N 2.
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете Федеральной службе судебных приставов на выплату денежного довольствия сотрудникам органов принудительного исполнения Российской Федерации.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2020 г.
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев
Приложение N 1
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 года N 1
Размеры месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
(с изменениями на 27 мая 2021 года)
Наименование типовой должности
Оклад по типовой должности (рублей)
I. Типовые должности высшего, старшего и среднего начальствующего состава
1. Центральный аппарат Федеральной службы судебных приставов
Директор Федеральной службы судебных приставов - главный судебный пристав Российской Федерации
Первый заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - первый заместитель главного судебного пристава Российской Федерации
Заместитель директора Федеральной службы судебных приставов - заместитель главного судебного пристава Российской Федерации
Начальник управления, начальник управления - старший судебный пристав
Заместитель начальника управления, заместитель начальника управления - заместитель старшего судебного пристава
Помощник директора Федеральной службы судебных приставов - главного судебного пристава Российской Федерации
Начальник отдела, начальник отдела - старший судебный пристав
Начальник отдела (в составе управления)
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель старшего судебного пристава
Заместитель начальника отдела (в составе управления)
Судебный пристав-исполнитель при директоре Федеральной службы судебных приставов - главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов при директоре Федеральной службы судебных приставов - главном судебном приставе Российской Федерации, судебный пристав-исполнитель
Старший инспектор по особым поручениям, судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Инспектор по особым поручениям, дознаватель
Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
2. Территориальные органы Федеральной службы судебных приставов (главные управления Федеральной службы судебных приставов, управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации)*
* Месячные оклады в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
2.1. Главные управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - главный судебный пристав субъекта Российской Федерации
Первый заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - первый заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации
Заместитель руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - заместитель главного судебного пристава субъекта Российской Федерации
Помощник руководителя Главного управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту Российской Федерации - главного судебного пристава субъекта Российской Федерации
Начальник отдела, начальник отдела - старший судебный пристав
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель старшего судебного пристава
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения - старший судебный пристав
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения - заместитель старшего судебного пристава
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель
Старший смены на объекте - судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
2.2. Управления Федеральной службы судебных приставов
Руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - главный судебный пристав субъекта (субъектов) Российской Федерации
Заместитель руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - заместитель главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации
Помощник руководителя Управления Федеральной службы судебных приставов по субъекту (субъектам) Российской Федерации - главного судебного пристава субъекта (субъектов) Российской Федерации
Начальник отдела, начальник отдела - старший судебный пристав
Заместитель начальника отдела, заместитель начальника отдела - заместитель старшего судебного пристава
Начальник отделения, начальник отделения (в составе отдела), начальник отделения - старший судебный пристав
Заместитель начальника отделения, заместитель начальника отделения - заместитель старшего судебного пристава, главный инспектор
Старший инспектор, ведущий судебный пристав-исполнитель, ведущий дознаватель
Старший смены на объекте - судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Инспектор, судебный пристав-исполнитель, дознаватель
Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
II. Типовые должности младшего начальствующего состава в территориальных органах Федеральной службы судебных приставов*
* Месячные оклады в соответствии с замещаемой должностью по типовым должностям сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, дислоцированных в гг.Москве и Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях, повышаются на 10 процентов.
Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов
Приложение N 2
к постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 января 2020 года N 1
Размеры месячных окладов в соответствии с присвоенным специальным званием сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации
Генерал-полковник внутренней службы
Генерал-лейтенант внутренней службы
Генерал-майор внутренней службы
Полковник внутренней службы
Подполковник внутренней службы
Майор внутренней службы
Капитан внутренней службы
Старший лейтенант внутренней службы
Лейтенант внутренней службы
Младший лейтенант внутренней службы
Старший прапорщик внутренней службы
Прапорщик внутренней службы
Старшина внутренней службы
Старший сержант внутренней службы
Сержант внутренней службы
Младший сержант внутренней службы
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
Автор статьи
Читайте также: