Пускают ли в суд без прививки от коронавируса

Обновлено: 28.04.2024

Сейчас в СМИ идет давление на население, чтобы все массово вакцинировались от ковида. Несмотря на то что есть закон о добровольной вакцинации, некоторые жалуются на принуждение со стороны работодателей. А сейчас в некоторых регионах отдельные категории работников вовсе обязали вакцинироваться. Это законно? Как правильно вести себя, если заставляют делать прививку от коронавируса, и можно ли отказаться от вакцинации?

Люди, которые работают по некоторым профессиям, обязаны вакцинироваться. Но принудить их к этому никто не может. У них есть выбор: сделать прививку или сменить профессию.

Общий порядок вакцинации

Государство принимает меры, чтобы инфекционные болезни теряли свою силу и меньше распространялись. Для этого разработаны национальный календарь профилактических прививок и календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Все прививки, указанные в календарях, в государственных и муниципальных медучреждениях делают бесплатно.

В список прививок по эпидемическим показаниям в 2020 году добавили коронавирусную инфекцию, которую вызывает вирус SARS-CoV-2.

В календаре указаны категории граждан, которых надо привить обязательно. В случае с коронавирусом это, в частности, люди 60 лет и старше, медики, учителя, работники организаций социального обслуживания, сотрудники МФЦ, жители городов-миллионников, люди с хроническими заболеваниями, работники компаний транспорта и энергетики, сотрудники правоохранительных органов и КПП на границе, вахтовики, волонтеры, военнослужащие, государственные гражданские и муниципальные служащие, студенты старше 18 лет и призывники.

Профилактические прививки по эпидемическим показаниям проводятся гражданам, когда появляется угроза возникновения инфекционных болезней.

Решения о проведении профилактических прививок по эпидпоказаниям принимают главный санитарный врачи РФ и главные санитарные врачи регионов. На 19 июня обязательную вакцинацию ввели в Москве и Московской области, в Сахалинской, Кемеровской, Тульской, Тверской и Ленинградской областях. Пока в вашем регионе не введут обязательную вакцинацию, вы можете сами решать, прививаться или нет.

Как победить выгорание

Права граждан при иммунопрофилактике

Граждане вправе отказаться от профилактических прививок — никто не может заставить человека вакцинироваться против его воли. Но в этом случае могут не принять на работу или отстранить от нее, если работа связана с высоким риском заражения инфекционными болезнями. При этом все время отстранения зарплату платить не будут.

Перечень работ, которые связаны с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требуют обязательного проведения профилактических прививок, установлен правительством.

Отказаться от обязательной вакцинации можно только по медицинским показаниям. Например, если у работника подтвержденная аллергия на компоненты вакцины. Перечень медицинских противопоказаний утверждает главный санитарный врач. А вот отказ по моральным убеждениям не дает права продолжать трудиться без прививки, если работа подпадает под обязательную вакцинацию.

Например, в Свердловской области четыре сотрудника компании коммунального хозяйства, которые занимались ремонтными работами на канализационных и водопроводных сетях, отказались вакцинироваться от гриппа, потому что принципиально выступают против прививок. Работники сочли, что их должностные обязанности не относятся к перечню работ, которые связаны с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требуют обязательного проведения профилактических прививок.

Работодатель пояснил сотрудникам, что они работники транспорта в коммунальной сфере и их деятельность указана в пунктах 1 и 8 перечня. Поэтому отстранил от работы без сохранения зарплаты.

Работники пошли в суд, чтобы взыскать с компании среднюю зарплату за время вынужденного прогула — по 25 000—34 000 Р каждому, компенсацию морального вреда — по 10 000 Р каждому, а также судебные расходы на юридические услуги по подготовке иска в суд — по 1250 Р каждому.

Суд сказал, что, поскольку выполняемые этими сотрудниками работы входят в перечень, отказаться от профилактических прививок они не вправе. И поскольку такой отказ, по мнению суда, ничем не обоснован, требования работников он не удовлетворил.

Кроме того, в требованиях закона об обязательной вакцинации нет исключений для людей с медицинским отводом. Медотвод означает, что у человека нет возможности выполнить условия закона, чтобы его допустили к работе, связанной с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. То есть медотвод в принципе исключает допуск к работе.

Например, к такому выводу пришел суд, когда рассматривал заявление воспитательницы из Санкт-Петербурга. У женщины хронические заболевания, и она требовала отпустить ее к терапевту в рабочее время, чтобы получить разрешение на вакцинацию. При этом график работы воспитательницы позволял пойти к врачу и сделать прививку в нерабочее время.

Когда работодатель пояснил, что оснований проводить вакцинацию в рабочее время с сохранением зарплаты нет, и отстранил сотрудницу от работы, женщина принесла справку о медотводе. А потом пошла в суд, чтобы признать отстранение незаконным, взыскать с работодателя зарплату за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда.

Суд сказал, что работодатель действовал по закону и трудовые права воспитательницы не нарушил, поэтому в требованиях отказал.

Конституционный суд тоже высказывался об отстранении от работы сотрудников, которые не прошли вакцинацию. По мнению КС, это не нарушает права работников и необходимо, чтобы сохранить здоровье и безопасность их самих и других людей. А значит, отвечает конституционным целям возможных ограничений прав и свобод человека и гражданина и не может рассматриваться как нарушение конституционных прав отстраненных сотрудников.

Все эти правила не работают, если вы трудитесь в сфере, где профилактические прививки необязательны. В таком случае работодатель не вправе принуждать сотрудников вакцинироваться.

Что будет, если не привиться

Кроме того что непривитых людей могут не принять на работу или отстранить от нее, их еще могут не взять в образовательные и оздоровительные учреждения, если будет угроза эпидемии или случатся массовые инфекционные заболевания. Еще могут не выпустить за границу, если в стране, куда собирается человек, введена обязательная вакцинация.

Работодателей, которые будут допускать к работе непривитых сотрудников, занятых на работах из перечня, будут штрафовать, если в регионе введут обязательную вакцинацию. Размер штрафа — 10 000—20 000 Р , другая санкция — прекращение работы на срок до 90 суток. А если в регионе объявлен режим чрезвычайной ситуации или карантина, при угрозе распространения опасного заболевания размер штрафа составит 200 000—500 000 Р .

Минтруд разъяснил, что работодатели должны отстранить непривитых сотрудников от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия. И направил в Минздрав России предложение исключить из перечня лиц, подлежащих обязательной вакцинации, тех, кто в период эпидемии работает дистанционно. Но пока такие изменения не внесли, вакцинироваться придется всем работникам из перечня.

Что делать, если на работе заставляют прививаться

Сразу оговорюсь: лично я за вакцинацию. Но если вы по какой-то причине не хотите прививаться, это ваше право, и заставить вас никто не может. Только удостоверьтесь, что ваша работа не связана с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и не требует обязательного проведения профилактических прививок. Потому что в этом случае работодатель может отстранить вас от работы без сохранения зарплаты, и вам придется выбирать: сидеть дома без работы, менять профессию или все-таки сделать прививку. Но уволить вас по собственной инициативе работодатель не вправе.

Другое дело, если ваша работа не требует обязательной вакцинации по закону. В этом случае начальство не только не вправе вас уволить, но даже не может отстранить от работы.

Работодатель может нарушить закон, но в этом случае ему придется восстановить несправедливо уволенного сотрудника и выплатить ему компенсацию за вынужденный прогул.

Например, так случилось в городе Усинске. Руководство Усинской районной больницы отстранило от работы сотрудницу, когда она отказалась делать прививку от гриппа, а после и вовсе уволило за прогул. Женщина пошла в суд и потребовала, чтобы ее восстановили на работе, выплатили средний заработок за время отсутствия на работе и компенсировали моральный вред.

Суд сказал, что отстранять работницу больница была не вправе: хотя женщина работала в медучреждении, ее деятельность не входила в перечень работ, для которых вакцинация обязательна. А увольнение вообще было незаконным: сотрудницу отстранили от работы приказом, поэтому прогула не было. В результате суд обязал восстановить женщину на работе, выплатить ей средний заработок за период отстранения от работы и вынужденного прогула, а также компенсировать моральный вред. Суд второй инстанции оставил это решение в силе.

Если ваша работа не подразумевает обязательной вакцинации от коронавируса и вы не хотите делать прививку, поговорите с руководством. Объясните, что по закону вы вправе отказаться от вакцинации. И что готовы защищать свои права в суде, если потребуется. Возможно, до суда все-таки не дойдет и вы сможете отстоять свои интересы в переговорах. По крайней мере, искренне вам этого желаю.

А вот чего делать ни в коем случае не стоит, так это приобретать липовые сертификаты о сделанной прививке от коронавируса. В этом случае вам будет грозить уголовная ответственность. Мы подробно напишем об этом в отдельной статье.

Если сомневаетесь, прививаться или нет, почитайте наши статьи про вакцинацию от коронавируса — возможно, они помогут вам определиться:

Тэги: коронавирус, работодатели, право, работа, медицина, здоровье Вопрос был задан 15.06.2021 и дополнен ответом эксперта 21.06.2021

У правительства был целый год, чтобы подготовить законодательство, а в итоге оно отбросило вообще все приличия.

Руслан, да есть законодательство уже подготовленное и очень давно. еще с советского времени все было прописано, как действовать в случае катастроф и пандемий. при чем эти законы никто не отменял. а действуют фиг пойми как.

Руслан, то, что они не меняют, вам ни о чем не говорит? мне УЖЕ говорит.

Слушайте, но вот это "медотвод в принципе исключает допуск к работе" - это уже перебор. У нас даже официально не эпидемия, а всего лишь "режим повышенной готовности". Получается, беременных (пока еще в перечне противопоказаний) можно просто отстранять от работы без сохранения заработной платы? Как это соотносится с президентским курсом на повышение рождаемости?

Обратите внимание, что в том месте статьи, где говорится о медотводе, речь не (только) о ковиде. Это не чрезвычайные меры, а постоянная практика. Закону об иммунопрофилактике много лет.

У нашего вузовского начальства началось жуткое обострение на базе вакцинации. Ректор ляпнул по телевизору, что у нас привито 80% сотрудников, и чиновники начали в панике пытаться привести реальность в соответствие с ее описанием ;) Требуют ежедневных отчетов, заверения медотводов в нашей поликлинике и чего-то ещё. Вообще, лично я привился в феврале. И всемерно за прививки. Добровольные. Однако тех, кто прививаться не хочет, заставлять не хочу. Во-первых, половина у нас уже переболела. И обоснованно спрашивают, зачем им прививка при наличии антител. Во-вторых, много людей пожилых и старых, для которых прививка может быть опасна. Если уж я три дня с температурой лежал в свои 47, то 80-летним это совсем ни к чему. Для них лучше бы дистанционную работу организовывать, как в прошлом году. Или более щадящую прививку. Но говорят, Эпивак забраковали как малоэффективный. Главное, у нашего любимого государства такая репутация в смысле вранья, что когда оно говорит правду, «это для вашего же блага», люди все равно не верят. Отсюда ковид-диссиденты. Ну хорошо, отстраним мы их от работы. А вместо них кто работать будет? И так некому.

Елена, Спутник еще не прошел все клинические испытания, которые завершаться по заверению минздрава в декабре 2022 г. До того времени вся отетственность за решение ложится на пациента

Елена, антитела в крови ничего не показывают те врачи котрые зациклилсь на антителах в крови просто скурили в универе иммунологию, иммунитет после того как заболели всегда был самый мощных при всех инфекциях, почему тем кто переболел корью запрещена вакцинация а потому что в организме произойдет мощный иммунный ответ вплоть то цткотиннового шторма и летального исхода, а ведт антител все время в крови нет, за выработку антител отвечает т-клетки и в-клетки и вот когда организм сталкивается со знакомой ранее ему инфекцией то и происходит выброс антител в ровь клетки вырабатывают и ни атакуют этот знакомый антиген. Кстати сейчас ученные в США более досканально изучили тех кто ковидом переболел и оказывается даже у тех кто переболел в легкой форме иммунитет стойкий чуть ли не пожизненный по сравнению с вакцинированными и уровень антител через 6 месяцев еще больше в крови но это наверно связано с тем что организм вокруг себя встречает знакомый антиген и вырабатывает устойчиво антитела. А нам все про уровень антител что они со временем в крови падают да и так и должно быть ведь иммунитет не только в крови но и в клетках и не должны антитела все время быть в крови. Неужели врачи отпули и не было никогды плеяды знаменитых профессоров в иммунологии не было их известных исследований учений и трудо а остались только болваны в медицине как гинцбург альтштейн мне ирожт противны так как гамалей за 11 лет пытался создать четыре векторных вакцин и ни одну не довели до ума вакцина эбола это сомнительтный результат так как даже африканцы не хотят ею прививаться побочек много и что вот раз и озарение их посетило в сказки не верю. и кстати нет больших наработок в векторных вакцинах воз сейчас из за побочек не рекомендует векторные вакцины а побочки не хилы тромбоз тромбоцитоз тромбоэболия аутоиммуные заболевания и много чего. И не верю я что от вакцины нет ни единого смертельного случая ни тяжелых побочек прям чудеса в решете даже у хорошо извесных вакцин используемых не одно десятилетие онные присутствуют а тут нет совсем.

Алексей, 80 летним, работу?

hillarious, а как вы думаете, какой средний возраст преподавателей в техническом ВУЗе? За всех не скажу, но у нас на кафедре около 60 лет, если считать по ставкам. Но это средний. А так есть и за 80.

Новые ковидные ограничения ударили по столичной судебной системе. Попасть на личный прием к мировым судьям можно будет только тем, кто сделал прививку, или у кого есть антитела к коронавирусу. «МК» рассказывает, как это будет работать.

Фото: Наталия Губернаторова

Из-за накрывшей Москвы третьей волны COVID-19 личный прием на судебных участках мировых судей приостановлен. Однако это не касается людей, прошедших вакцинацию от коронавируса или имеющих к нему антитела. Чтобы попасть на судебный участок, придется взять с собой либо сертификат вакцинированного (его можно распечатать на портале госуслуг), либо справку о наличии антител.

Как быть тем, у кого медотвод от прививок, – пока непонятно. Официальных разъяснений по этому вопросу на данный момент нет.

Также приостанавливается допуск на судебные заседания лиц, не являющимися участниками процесса. Представители СМИ в здания судебных участков допущены также не будут. Опять же данное ограничение не коснется привитых граждан, включая журналистов. Справка о наличии антител класса IgG тоже подойдет.

Правила ознакомления с материалами дел в судебных участках также меняются:

«В случае необходимости ознакомиться с материалами дела, находящимися в суде, получить заверенные судом копии судебных решений, исполнительные листы и иные документы, выдаваемые в установленном порядке судом, следует заблаговременно согласовать время посещения суда с сотрудниками канцелярий по телефонам, указанным на интернет-страницах судебных участков», – говорится на портале мировых судей.

Как пояснил «МК» бывший помощник мирового судьи одного из столичных судебных участков, ограничения не должны сказаться на доступе граждан к правосудию.

– Суть личного приема в том, что судья принимает от граждан исковые заявления. При этом он не проводит правовую экспертизу документов, не консультирует граждан. Судья в принципе не имеет права оказывать какие-либо консультационные услуги. Аппарат мирового судьи – секретарь, помощник и заведующий канцелярией, – такого права тоже не имеют. То есть процедура подачи иска через личный кабинет на портале мировых судей качественно ничем не отличается от похода на личный прием. Результат в обоих случаях одинаковый: мировой судья либо принимает иск к производству, либо оставляет его без движения, либо, в определенных законом случаях, возвращает его истцу, - объяснил собеседник «МК».

Россиян все чаще стали отстранять от работы из-за отказа вакцинироваться от коронавируса. Законно ли перекрыть сотруднику доступ на рабочее место и оставить его без зарплаты – однозначно на этот вопрос не могут ответить даже служители фемиды. Судебная практика по спорам о «вакцинном» отстранении от работы настолько разношерстна, что даже у юристов голова идет кругом.

«МК» попытался разобраться в правовых тонкостях трудового локдауна для антипрививочников.

Фото: Геннадий Черкасов

Судебная практика по делам об отстранении от работы в связи с отказом работника от вакцинации сейчас похожа на калейдоскоп. Чего тут только нет: одни суды охотно соглашаются с «недоуволенными» сотрудниками. Восстанавливают их на работе, взыскивают с работодателя недоплаченную зарплату и даже моральный вред.

Другие судьи действуют с точностью до наоборот: признают решения начальства законным и оставляют несговорчивому антипрививочнику только две дороги – либо на биржу труда, либо на пункт вакцинации.

Примеров такой негативной по отношению к работнику практики полно. Например, вчера Управление Роспотребнадзора по Республике Хакасия сообщило, что Абаканский городской суд признал законным отстранение от работы водителя автобуса, отказавшегося проходить вакцинацию против новой коронавирусной инфекции без уважительной причины.

Между тем, Магаданский городской суд вчера встал на сторону сотрудницы библиотеки. Женщина также была отстранена от работы за отказ от прохождения вакцинации от коронавируса. Суд обязал работодателя выплатить истице 200 тысяч рублей.

Например, сотрудники центра социального обслуживания населения в Новосибирске пожаловались в прокуратуру из-за угроз руководства оставить их без заработной платы в случае отказа от вакцинации от COVID-19. Об этом сообщает «Сиб.фм».

Где же в споре работника-антипрививочника и работодателя искать истину, «МК» спросил у руководителя правового департамента Конфедерации труда России Олега Бабича.

- Если строго следовать букве закона, то отстранить от работы работодатель может только ограниченный круг сотрудников, - пояснил Олег Бабич.

Как подчеркнул эксперт, возможность отстранения от работы закреплена в 76 статье Трудового кодекса. В ней сказано, что эту меру к персоналу можно применить в том числе в случаях, предусмотренных другими законами.

В случае с прививками это закон «Об иммунопрофилактике».

- В этом законе есть статья 5, которая говорит о том, что любая вакцинация в нашей стране добровольна, то есть насильно уколоть человека нельзя. Однако непрошедшие вакцинацию работники из групп высокого риска и с особой опасностью заражения могут быть от работы отстранены. Перечень этих работников прописан в Постановлении Правительства РФ (Постановление от 15.07.1999 года №825 – прим. авт.), - говорит Олег Бабич.

В правительственном перечне работ, которые влекут особый риск заражения опасными инфекциями, всего 12 позиций. В основном это деятельность, связанная с животными, промыслами и сельским хозяйством плюс медицина и сфера образования.

- Все постановления главных санитарных врачей, в которых сказано о необходимости вакцинации работников сферы услуг, транспорта, торговли и так далее – все это незаконно. Но работодатели сегодня предпочитают не рисковать, чтобы не попадать на многомиллионный штрафы от Роспотребнадзора, - отмечает Олег Бабич.

По словам эксперта, выбор у работодателей невелик: либо не отстранить непривитого сотрудника и получить огромный штраф или – того хуже – закрытие предприятия на 90 дней, либо пойти на конфликт с работником. Второй вариант куда более бескровный.

На данный момент для посещения судов и участия в заседаниях предъявлять куар-коды или сертификаты о вакцинации не нужно.

Что такое куар-код?

QR-коды подтверждают, что человек прошел полный курс вакцинации от коронавируса или переболел им в последние 6 месяцев, либо имеет медотвод и отрицательный ПЦР-тест не старше 48 часов.

В Москве и Московской области

Работа Мосгорсуда в ноябре

С 8 ноября QR-коды нужны для посещения музеев, театров, спортивных, культурных и массовых мероприятий с численностью от 500 человек. Судебные органы под это требование не подпадают.

Аналогичное разъяснение размещено на сайте Московского городского суда. С учетом столичных ограничений, в суд могут пройти

только участники процессов
при наличии средств индивидуальной защиты (маски, перчатки)
после термометрии.

QR-коды на входе в судебные органы требовать не будут.

Доступ в суд для лиц, которые не являются участниками процессов, с 28 октября 2021 года ограничен. Документы рекомендуют отправлять почтой или через сайт суда.

В Санкт-Петербурге

Перечень коронавирусных ограничений в Санкт-Петербурге утвержден Постановлением № 121. Предусмотрено поэтапное введение системы QR-кодов для посещения различных организаций, объектов и мероприятий с 1 ноября и 1 декабря 2021 года.

В перечень организаций и объектов не включены суды. Как указано в пункте 2-20 Постановления № 121, если на организацию или объект не распространяются специальные ограничения и требования, то их можно посещать при наличии средств индивидуальной защиты. Следовательно, для посещения суда в Санкт-Петербурге QR коды пока не нужны.

На сайтах судебных органов СПб дополнительных разъяснений по этому вопросу нет. Как и в Москве, в суды Санкт-Петербурга могут попасть только участники процесса. Это требование действует с 5 июля 2021 года.

В регионах

В нормативных актах регионов указывается точный перечень организаций и объектов, для посещения которых нужны QR-коды. Судебные органы в эти перечни пока не включены, так как не относятся к местам массового пребыванию людей.

Руководители судов и Департаментов судопроизводства вправе сами установить правила посещения для участников процессов и иных лиц.

На данный момент во всех судах требуют только маски и перчатки, проводят термометрию при входе. Также в помещения суда ограничен доступ лиц, не участвующих в делах и процессах.

Ранее

В июне власти Москвы ввели ограничения из-за роста заболеваемости коронавирусом. Введено требование об обязательной вакцинации работников, оказывающих услуги населению.

18 июня 2021 изменен и режим работы участков мировых судов, о чем сообщается в баннере-объявлении на сайте Мосгорсуда. На личный прием временно не смогут попасть лица без письменного или электронного сертификата о пройденной вакцинации, либо справки о наличие антител к COVID-19.

Кому запрещен доступ в мировые суды Москвы

Но вводятся ограничения на посещение судов и личный прием у судей:

истцы, ответчики, их представители посещают суд в обычном порядке — участники дел допускаются в суд без справок, но только при наличии масок или респираторов, перчаток;
лица, которые не участвуют в делах, могут посещать суды только при наличии сертификата о пройденной вакцинации, либо справки об антителах к коронавирусу. При этом соблюдается масочный и перчаточный режим;
на личный прием могут попасть только лица с сертификатом о прививке или справкой об антителах и справками, в маске и перчатках;
для ознакомления с делом или получения копий материалов нужно заблаговременно согласовать время с отделом делопроизводства суда.

Справка о наличии антител к коронавирусу предъявляется в письменной форме на входе. Сертификат о вакцинации можно предъявить в электронной форме в виде QR-кода с любого гаджета. Считывать QR-код будут сотрудники суда или приставы.

Для всех посетителей суда обязательно проводится термометрия. Посетителя или участника дела с высокой температурой не пропустят в здание. В суде нужно соблюдать социальное дистанцирование.

Период действия указанных мер не определен. Временный режим работы будет действовать до улучшения эпидемиологической ситуации.

О том, как подать документы в суд онлайн, мы рассказали в этом материале.

Если у вас возникли проблемы, вас лишили премии или отстранили от работы из-за отсутствия прививки, наш юрист расскажет, что делать.

Мы защищаем граждан — звоните, чтобы решить проблемы по закону!

Бесплатная консультация юриста

Оставьте свой телефон, наш юрист перезвонит вам через 1 минуту и поможет разобраться.
Это бесплатно.

На фоне ухудшения ситуации с COVID-19 в столице появятся зоны, свободные от коронавируса

Уже в ближайшее время невакцинированным москвичам смогут отказать в плановой госпитализации, посещении лекций в вузе и приёме у мирового судьи. Также в Москве планируют запустить эксперимент с «бесковидными» ресторанами. «Парламентская газета» присмотрелась к изменяющейся столице.

В больницу со справкой

Перед плановой госпитализацией в московские клиники пациенты должны предоставить справку о сделанной прививке от COVID-19. Такую информацию Департамент здравоохранения столицы разместил на своём сайте 18 июня.

Для людей, которые лежат в больнице, заражение COVID-19 особенно опасно из-за пониженного иммунитета, а для недавно прооперированных это чревато тяжёлыми осложнениями и даже летальным исходом, пояснили в Депздраве.

Такое утверждение чиновники подтвердили статистикой. Так, 17 июня из столичных клиник в ковидные стационары перевели 200 человек. Как предполагают врачи, они заразились коронавирусом от других пациентов.

Требование о прививке не будет распространяться на людей с онкологическими и гематологическими заболеваниями для проведения противоопухолевого лечения, а также для оказания паллиативной помощи. Также без прививки госпитализируют тех, у кого есть противопоказания к вакцинации. Такое решение примет врач стационара.

При этом экстренную помощь будут оказывать всем независимо от наличия прививки.

На учёбу после укола

Совет ректоров вузов Москвы и области 16 июня в связи с ухудшением ситуации с коронавирусом рекомендовал с нового учебного года организовывать занятия в гибридном формате. Он предполагает, что к очным занятиям допустят только студентов, имеющих сертификаты о вакцинировании, справки о наличии антител или о противопоказаниях к прививке. Остальные, согласно рекомендациям совета, должны будут заниматься в дистанционном режиме, сообщило ТАСС.

Ранее Минобрнауки для предотвращения распространения коронавируса утвердило особенности приёма в вузы в 2021/22 учебном году. Абитуриент может подать документы в вуз с помощью суперсервиса «Поступление в вуз онлайн», по почте или посредством «электронной информационной системы организации». Подать документы лично поступающие смогут только в тех регионах, где это позволяет эпидемиологическая обстановка.

Журналистов оставят за дверями

Доступ в суды ограничили и не участвующим в процессах, например, журналистам. Пока их будут пускать на заседания, только если у них есть справка о прививке от коронавируса.

Попасть к мировому судье лично можно в случае крайней необходимости. Например, чтобы ознакомиться с материалами дела или получить заверенные судом копии судебных решений. Для этого надо заранее согласовать время посещения с сотрудниками канцелярий.

QR-код для ресторана

С 19 июня в Москве также начнут в порядке эксперимента присваивать некоторым точкам общепита статус свободных от коронавируса. Об этом сообщил в своём блоге мэр столицы Сергей Собянин.

Такая идея принадлежит московским рестораторам, которые вынуждены искать способы выживания в сложившейся «очень непростой ситуации», отметил столичный градоначальник.

Все сотрудники таких ресторанов должны быть вакцинированы, а их посетителями могут стать только привитые или уже переболевшие люди с антителами. Для посещения ресторанов, свободных от коронавируса, будет нужен QR-код, подтверждающий вакцинацию. Его можно будет скачивать с сайта госуслуг.

Без предварительной записи можно было прийти и оформить российский паспорт, зарегистрировать рождение ребенка, брак, полис ОМС, социальную карту, а также получить готовые документы.

Интересное за неделю

«Парламентская газета» - официальное еженедельное издание Федерального Собрания РФ. Издается с 1997 года. Учредители газеты - Государственная Дума и Совет Федерации РФ. Издание является официальным публикатором федеральных законов, постановлений, актов и других документов Федерального Собрания. «Парламентская газета» имеет пункты печати и представительства в десяти субъектах федерации. Распространяется по подписке и в розницу, в органах исполнительной и представительной власти федерального и регионального уровня, в поездах дальнего следования и «Сапсан», в самолетах ГТК «Россия», «Аэрофлот», а также региональных авиакомпаний.

В рубрике "Деловая экспертиза" могут публиковаться материалы на правах рекламы

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: