Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений
Обновлено: 15.04.2024
Выплата, установленная данным документом, производится ежемесячно, в период с 1 ноября 2020 по 31 декабря 2022 года. О дополнительной государственной социальной поддержке в период с 31 декабря 2021 по 9 января 2022 года указанных категорий лиц см. Постановление Правительства РФ от 26.12.2020 N 2276.
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 30 октября 2020 г. N 1762
О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ
В 2020 - 2022 ГОДАХ МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ РАБОТНИКОВ
МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ (ИХ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), ОКАЗЫВАЮЩИХ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ (УЧАСТВУЮЩИХ
В ОКАЗАНИИ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ОКАЗАНИЕ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ)
ПО ДИАГНОСТИКЕ И ЛЕЧЕНИЮ НОВОЙ КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ
(COVID-19), МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ, КОНТАКТИРУЮЩИХ
С ПАЦИЕНТАМИ С УСТАНОВЛЕННЫМ ДИАГНОЗОМ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19), ВНЕСЕНИИ
ИЗМЕНЕНИЙ ВО ВРЕМЕННЫЕ ПРАВИЛА УЧЕТА ИНФОРМАЦИИ
В ЦЕЛЯХ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ РАСПРОСТРАНЕНИЯ НОВОЙ
КОРОНАВИРУСНОЙ ИНФЕКЦИИ (COVID-19) И ПРИЗНАНИИ
УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ АКТОВ ПРАВИТЕЛЬСТВА
Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Правительства РФ от 28.11.2020 N 1962,
В соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" в целях оказания государственной социальной поддержки медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
Правила осуществления Фондом социального страхования Российской Федерации в 2020 - 2022 годах специальной социальной выплаты медицинским и иным работникам медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинским работникам, контактирующим с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19);
(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.12.2021 N 2412)
(см. текст в предыдущей редакции)
изменения, которые вносятся во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 14, ст. 2127; N 24, ст. 3794; N 40, ст. 6286).
2. В целях государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (за исключением организаций, подведомственных федеральным органам исполнительной власти, в которых федеральными законами предусмотрена военная или приравненная к ней служба) производить ежемесячно в период с 1 ноября 2020 г. по 31 декабря 2022 г. специальные социальные выплаты за нормативную смену, определяемую как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации (далее - нормативная смена), следующим категориям указанных работников:
(в ред. Постановления Правительства РФ от 23.12.2021 N 2412)
(см. текст в предыдущей редакции)
а) оказывающие медицинскую помощь (участвующие в оказании, обеспечивающие оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в соответствии с установленным Министерством здравоохранения Российской Федерации временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):
врачи, оказывающие скорую медицинскую помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании скорой медицинской помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание скорой медицинской помощи, выездных бригад скорой медицинской помощи - 2430 рублей, 1215 рублей, 950 рублей соответственно за одну нормативную смену;
фельдшеры (медицинские сестры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи - 600 рублей за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, средний медицинский персонал, участвующий в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях, - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, оказывающие первичную медико-санитарную помощь, средний медицинский персонал, участвующий в оказании первичной медико-санитарной помощи, младший медицинский персонал, обеспечивающий оказание первичной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях, - 2430 рублей, 1215 рублей и 600 рублей соответственно за одну нормативную смену;
врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену;
водители машин выездных бригад скорой медицинской помощи, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;
члены летных экипажей воздушных судов санитарной авиации, в том числе занятые в организациях, предоставляющих транспортные услуги, при осуществлении медицинской эвакуации пациентов с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) - 1215 рублей за одну нормативную смену;
б) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену.
3. Установить, что специальная социальная выплата осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации за счет межбюджетных трансфертов из федерального бюджета, предоставляемых бюджету Фонда социального страхования Российской Федерации, лицам, указанным в пункте 2 настоящего постановления, в соответствии с перечнем медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) (далее соответственно - организации, перечень), который формируется в целях реализации настоящего постановления соответствующими федеральными органами исполнительной власти в отношении организаций, находящихся в их ведении, федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова", федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования "Санкт-Петербургский государственный университет", органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере охраны здоровья в отношении находящихся в их ведении организаций, иных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности и взаимодействующих с ними организаций в информационном ресурсе учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в порядке, установленном постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2020 г. N 373 "Об утверждении Временных правил учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)", с указанием наименования организации, идентификационного номера налогоплательщика, кода причины постановки на учет, основного государственного регистрационного номера, периода включения ее в перечень и исключения из перечня (календарный месяц).
4. Министерству здравоохранения Российской Федерации обеспечить ежемесячное, не позднее последнего дня текущего месяца, представление в Фонд социального страхования Российской Федерации перечня за отчетный период в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица.
5. Фонду социального страхования Российской Федерации обеспечить:
а) ежемесячное представление в Министерство здравоохранения Российской Федерации информации о специальных социальных выплатах, включая фамилию, имя, отчество (при наличии), должность медицинского или иного работника, страховой номер индивидуального лицевого счета в системе обязательного пенсионного страхования, сведения об организации (наименование, идентификационный номер налогоплательщика, код причины постановки на учет, основной государственный регистрационный номер), период, за который произведена специальная социальная выплата, и ее размер;
б) мониторинг осуществления территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты в отношении количества организаций, представляющих данные о медицинских и иных работниках, количестве получателей указанной выплаты, информацию о фактах перечисления специальных социальных выплат и выплаченных суммах, с представлением доклада в Правительство Российской Федерации ежемесячно, до 25 числа текущего месяца.
6. Министерству здравоохранения Российской Федерации и Фонду социального страхования Российской Федерации заключить соглашение об информационном взаимодействии по вопросам осуществления специальной социальной выплаты в течение 5 рабочих дней со дня официального опубликования настоящего постановления.
7. Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации:
а) совместно с Фондом социального страхования Российской Федерации обеспечить возможность уведомления медицинских и иных работников посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" о фактах перечисления им специальных социальных выплат;
б) обеспечить Фонд социального страхования Российской Федерации необходимыми технологическими средствами для бесперебойного обеспечения реализации настоящего постановления в аварийных и нештатных ситуациях.
8. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Министерством здравоохранения Российской Федерации давать разъяснения по применению настоящего постановления.
9. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. N 415 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования, в том числе в полном объеме, расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 15, ст. 2272);
пункт 1 изменений, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2020 г. N 784 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2020, N 23, ст. 3649).
10. Настоящее постановление вступает в силу с 1 ноября 2020 г., за исключением подпункта "а" пункта 7 настоящего постановления и пункта 9 Правил, утвержденных настоящим постановлением (в части использования федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)"), которые вступают в силу с 1 декабря 2020 г.
ГУБЕРНАТОР МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
от 25 марта 2020 года N 142-ПГ
Об оказании дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям граждан
(с изменениями на 21 июля 2020 года)
Документ с изменениями, внесенными:
2. Министерству социального развития Московской области обеспечить осуществление разовой адресной социальной помощи.
4. Министерству экономики и финансов Московской области при подготовке изменений в Закон Московской области N 261/2019-ОЗ "О бюджете Московской области на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов" предусмотреть Министерству социального развития Московской области бюджетные ассигнования на осуществление разовой адресной социальной помощи.
6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Московской области Забралову О.С.
УТВЕРЖДЕН
постановлением Губернатора
Московской области
от 25 марта 2020 года N 142-ПГ
Порядок осуществления разовой адресной социальной помощи отдельным категориям граждан
(с изменениями на 21 июля 2020 года)
1. Настоящий Порядок определяет механизм и условия осуществления разовой адресной социальной помощи отдельным категориям граждан за счет средств бюджета Московской области в период режима повышенной готовности для органов управления и сил Московской областной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, введенного в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-2019) на территории Московской области.
2. Разовая адресная социальная помощь выплачивается:
гражданам в возрасте 65 лет, в том числе достигшим его в период с 26 марта по 14 апреля 2020 года, и старше, имеющим место жительства в Московской области;
3. Разовая адресная социальная помощь выплачивается в следующих размерах:
1500 рублей - после начала режима самоизоляции гражданина;
1500 рублей - 14 апреля 2020 года.
Разовая адресная социальная помощь в размере, указанном в абзаце третьем настоящего пункта, выплачивается при отсутствии до 14 апреля 2020 года информации (документов) о нарушении гражданином режима самоизоляции, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 8 настоящего Порядка.
4. Гражданам, относящимся к обеим категориям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, разовая адресная социальная помощь предоставляется по факту принадлежности гражданина к одной из них.
5. Гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, сведения о которых содержатся в Единой автоматизированной информационной системе "Социальная защита и социальное обслуживание населения Московской области" (далее - ЕАИС СОЦ Московской области), разовая адресная социальная помощь выплачивается в беззаявительном порядке тем же способом, что и меры социальной поддержки, предоставляемые в денежном выражении, либо пенсия.
5_1. Гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, сведения о которых содержатся в ЕАИС СОЦ Московской области, при отсутствии информации о способе выплаты разовой адресной социальной помощи она выплачивается на основании заявления с указанием способа получения (перечисление на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федеральной почтовой связи).
6. Гражданам, указанным в пункте 2 настоящего Порядка, о которых в ЕАИС СОЦ Московской области отсутствуют сведения (далее - получатель), разовая адресная социальная помощь предоставляется на основании заявления о выплате разовой адресной социальной помощи с указанием способа ее получения (перечисление на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации; перечисление на счет федеральной почтовой связи) (далее - заявление) и следующих документов:
а) паспорта или иного документа, удостоверяющего личность получателя в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) документа, подтверждающего место жительства получателя в Московской области.
7. Истребование заявления и документов, указанных в пункте 6 настоящего Порядка, осуществляется территориальным структурным подразделением Министерства социального развития Московской области.
Документ, указанный в подпункте "а" пункта 6 настоящего Порядка, необходим для снятия копии или, при наличии копии, для сверки ее с оригиналом.
Документ, указанный в подпункте "б" пункта 6 настоящего Порядка, запрашивается территориальным структурным подразделением Министерства социального развития Московской области в рамках межведомственного информационного взаимодействия в случае если эти сведения не содержатся в документе, удостоверяющем личность получателя.
Сведения, содержащиеся в документах, представленных в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, подтверждаются посредством осуществления территориальными структурными подразделениями Министерства социального развития Московской области межведомственного информационного взаимодействия.
7_1-1. Документы, указанные в пунктах 5_1, 6 настоящего Порядка, представляются (истребуются) в срок до 15 августа 2020 года.
7_2. Для определения права на получение разовой адресной социальной помощи граждан, указанных в абзаце третьем пункта 2 настоящего Порядка, сведения о которых отсутствуют в списках, представленных Министерством здравоохранения Московской области, Министерством социального развития Московской области направляются запросы в указанное Министерство в срок не позднее 20 августа 2020 года.
7_3. Основаниями для отказа в выплате разовой адресной социальной помощи являются:
несоответствие гражданина категориям, указанным в пункте 2 настоящего Порядка;
обращение граждан, указанных в пунктах 5_1, 6 настоящего Порядка, за назначением разовой адресной социальной помощи после 15 августа 2020 года.
8_1. Гражданам, указанным в абзаце втором пункта 2 настоящего Порядка, достигшим возраста 65 лет в период с 26 марта по 14 апреля 2020 года, разовая адресная социальная помощь осуществляется в полном размере при условии отсутствия до 14 апреля 2020 года информации (документов) о нарушении гражданином режима самоизоляции.
9. Выплата разовой адресной социальной помощи осуществляется государственным казенным учреждением Московской области "Единый выплатной центр Министерства социального развития Московской области" не позднее 15 сентября 2020 года.
10. При поступлении в Министерство социального развития Московской области информации (документов) о нарушении гражданами, указанными в пункте 2 настоящего Порядка, режима самоизоляции выплата разовой адресной социальной помощи, указанная в абзаце третьем пункта 3 настоящего Порядка, не производится.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
от 10 октября 2013 года N 773
(с изменениями на 21 февраля 2018 года)
Документ с изменениями, внесенными:
1. Утвердить Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга, Комитету по здравоохранению, Комитету по образованию, Комитету по науке и высшей школе, Комитету по культуре Санкт-Петербурга, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности:
2.1. Организовать работу по назначению дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных учреждений в соответствии с Порядком.
2.2. В месячный срок установить порядок и сроки представления государственными учреждениями сведений о численности граждан, являющихся работниками государственных учреждений, имеющих право на получение дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, и суммах произведенных выплат по каждой дополнительной мере социальной поддержки.
3. Комитету по здравоохранению, Комитету по образованию, Комитету по науке и высшей школе, Комитету по культуре Санкт-Петербурга, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности в трехмесячный срок представить на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проекты постановлений Правительства Санкт-Петербурга, предусматривающие внесение изменений в положения о соответствующих исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга в части, касающейся их приведения в соответствие с постановлением.
4. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга осуществлять методическое руководство по вопросам, связанным с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений.
5. Признать утратившими силу:
6. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.
16 октября 2013 года
Регистрационный N 15449
Приложение
к постановлению Правительства
Санкт-Петербурга
от 10 октября 2013 года N 773
Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений
(с изменениями на 21 февраля 2018 года)
1. Общие положения
1.2. Настоящий Порядок применяется в отношении следующих категорий граждан, работающих на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющихся:
1.2.1. Медицинскими и фармацевтическими работниками государственных учреждений здравоохранения.
1.2.2. Социальными и медицинскими работниками государственных учреждений социального обслуживания населения.
1.2.3. Педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения.
1.2.3-1. Специалистами, осуществляющими подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.
1.2.4. Работниками государственных учреждений, расположенных в сельской местности.
1.3. Основные понятия и термины, применяемые в настоящем Порядке:
заявитель - гражданин, являющийся работником государственного учреждения, относящийся к категориям работников, установленным в пункте 1.2 настоящего Порядка, подавший заявление и документы, определенные настоящим Порядком, в исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, осуществляющий назначение дополнительных мер социальной поддержки;
исполнительный орган - исполнительный орган государственной власти Санкт-Петербурга, в ведении которого находится государственное учреждение, являющееся для заявителя основным местом работы (далее - государственное учреждение);
получатель - гражданин, являющийся работником государственного учреждения, имеющий право на получение дополнительных мер социальной поддержки.
Иные понятия и термины, применяемые в настоящем Порядке, используются в значениях, установленных федеральным законодательством и нормативными правовыми актами Санкт-Петербурга.
1.4. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются работникам государственных учреждений по основному месту работы. При исполнении работником должностных обязанностей по совместительству дополнительные меры социальной поддержки, на которые работник имеет право в соответствии со статьей 45 Социального кодекса, предоставляются по месту основной работы.
1.5. При наличии у работников государственных учреждений, расположенных в сельской местности, права на получение дополнительных мер социальной поддержки и одновременно права на получение мер социальной поддержки по оплате жилья, коммунальных услуг и (или) топлива и расходов по его доставке по иным основаниям дополнительные меры социальной поддержки предоставляются по одному из оснований по выбору работника государственного учреждения, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.
1.6. Дополнительные меры социальной поддержки назначаются и выплачиваются в размерах, установленных Социальным кодексом, с учетом их последующей индексации в порядке, определенном Социальным кодексом.
1.7. Дополнительная мера социальной поддержки, указанная в пункте 2.1.3 настоящего Порядка, назначается и выплачивается в размере, установленном на дату подачи заявления.
2. Виды дополнительных мер социальной поддержки
2.1. Настоящим порядком устанавливаются правила предоставления следующих дополнительных мер социальной поддержки:
2.1.2. Ежемесячная денежная выплата следующим социальным и медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения, профессиональная деятельность которых непосредственно связана с разъездами:
врачам общей практики (семейным врачам);
медицинским сестрам (братьям) общей (семейной) практики;
врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым;
медицинским сестрам (братьям) участковым;
социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания государственных учреждений социального обслуживания населения;
медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов государственных учреждений социального обслуживания населения.
2.1.3. Ежегодная компенсационная выплата следующим медицинским и социальным работникам государственных учреждений социального обслуживания населения:
социальным работникам отделений социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов, отделений срочного социального обслуживания государственных учреждений социального обслуживания населения;
медицинским сестрам (братьям) специализированного отделения социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов государственных учреждений социального обслуживания населения.
2.1.5. Ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд на всех видах транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50 процентов от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета в Санкт-Петербурге - молодым специалистам со стажем педагогической работы до трех лет, являющимся педагогическими работниками образовательных учреждений, или молодым специалистам со стажем работы по специальности до трех лет, являющимся специалистами, осуществляющими подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях.
2.1.6. Денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственного образовательного учреждения и медицинским работникам, для которых государственные образовательные учреждения являются основным местом работы, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.
2.1.7. Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов занимаемой общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади) - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности.
2.1.8. Ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату 50 процентов коммунальных услуг (водоснабжение, водоотведение, вывоз бытовых и других отходов, газ, электрическая и тепловая энергия) - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности.
2.1.9. Денежная компенсация расходов на приобретение и доставку топлива в размере 100 процентов работникам, проживающим в домах, не имеющих центрального отопления, - работникам государственных учреждений, расположенных в сельской местности.
3. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки
3.1. Дополнительные меры социальной поддержки предоставляются на основании заявления о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки (далее - заявление) по формам согласно приложению N 1 и 2 к настоящему Порядку, поданных заявителем (его законным представителем) в исполнительный орган.
Заявление может быть подано на бумажном носителе либо в форме электронного документа посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" и портала "Государственные и муниципальные услуги (функции) в Санкт-Петербурге", а также иным способом, позволяющим передать заявление в форме электронного документа.
Одновременно с заявлением представляются документы, указанные в разделе 4 настоящего Порядка. Документы, прилагаемые к заявлению, подлежат копированию и после копирования возвращаются заявителю.
В случае, если заявитель (его законный представитель) не представил предусмотренные настоящим Порядком документы, которые находятся в распоряжении органов, предоставляющих государственные услуги, органов, предоставляющих муниципальные услуги, иных государственных органов, органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления в Санкт-Петербурге организаций, исполнительный орган запрашивает необходимые для принятия решения документы в порядке межведомственного информационного взаимодействия при предоставлении государственных и муниципальных услуг.
Для целей настоящей главы используются следующие понятия:
молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования;
работник государственного учреждения, расположенного в сельской местности , - гражданин, работающий в государственном учреждении, расположенном в сельской местности иного субъекта Российской Федерации, являющийся педагогическим, медицинским или фармацевтическим работником государственного учреждения здравоохранения, или социальным работником государственного учреждения социального обслуживания населения, или педагогическим работником государственного образовательного учреждения и постоянно проживающий на территории указанного субъекта Российской Федерации;
государственные учреждения спортивной подготовки - государственные учреждения, являющиеся спортивными школами, спортивными школами олимпийского резерва, центрами олимпийской подготовки по видам спорта;
профессиональные образовательные учреждения - государственные образовательные учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования и (или) по программам профессионального обучения, а также деятельность по подготовке спортивных сборных команд Санкт-Петербурга по олимпийским видам спорта;
специалисты, осуществляющие подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях , - тренеры, старшие тренеры, тренеры-преподаватели по адаптивной физической культуре, старшие тренеры-преподаватели по адаптивной физической культуре, инструкторы по адаптивной физической культуре, инструкторы-методисты, старшие инструкторы-методисты, инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре, старшие инструкторы-методисты по адаптивной физической культуре, хореографы;
базовая единица - единица, применяемая для расчета размера дополнительных мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с настоящим Кодексом, равная по величине размеру базовой единицы, принимаемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга, устанавливаемой в соответствии с законом Санкт-Петербурга.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас или получите полный доступ к системе ГАРАНТ на 3 дня бесплатно!
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
- Приложение. Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений
- Приложение N 1. Заявление о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений
- Приложение N 2. Заявление о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений
Постановление Правительства Санкт-Петербурга
от 10 октября 2013 г. N 773
"О мерах по реализации главы 9 "Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга"С изменениями и дополнениями от:
20 апреля 2016 г., 16 июня 2017 г., 21 февраля 2018 г.
1. Утвердить Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений (далее - Порядок) согласно приложению.
2. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга, Комитету по здравоохранению, Комитету по образованию, Комитету по науке и высшей школе, Комитету по культуре Санкт-Петербурга, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности:
2.1. Организовать работу по назначению дополнительных мер социальной поддержки работникам государственных учреждений в соответствии с Порядком.
2.2. В месячный срок установить порядок и сроки представления государственными учреждениями сведений о численности граждан, являющихся работниками государственных учреждений, имеющих право на получение дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, и суммах произведенных выплат по каждой дополнительной мере социальной поддержки.
3. Комитету по здравоохранению, Комитету по образованию, Комитету по науке и высшей школе, Комитету по культуре Санкт-Петербурга, Комитету по физической культуре и спорту, Комитету по вопросам законности, правопорядка и безопасности в трехмесячный срок представить на рассмотрение Правительства Санкт-Петербурга проекты постановлений Правительства Санкт-Петербурга, предусматривающие внесение изменений в положения о соответствующих исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга в части, касающейся их приведения в соответствие с постановлением.
4. Комитету по социальной политике Санкт-Петербурга осуществлять методическое руководство по вопросам, связанным с предоставлением дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2006 N 1529 "О порядке предоставления мер социальной поддержки проживающих и работающих в сельской местности иных субъектов Российской Федерации работников государственных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.07.2007 N 785 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки медицинских, фармацевтических и социальных работников государственных систем здравоохранения и социального обслуживания населения в Санкт-Петербурге";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2007 N 1055 "О мерах по реализации Закона Санкт-Петербурга "О мерах социальной поддержки работников государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 31.03.2008 N 301 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2007 N 1055";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 09.10.2008 N 1252 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.07.2007 N 785";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.12.2009 N 1581 "О внесении изменения в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 07.12.2006 N 1529 и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Санкт-Петербурга";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 05.05.2011 N 557 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2007 N 1055";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 30.01.2012 N 73 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 28.08.2007 N 1055";
постановление Правительства Санкт-Петербурга от 17.08.2012 N 872 "О внесении изменений в постановление Правительства Санкт-Петербурга от 04.07.2007 N 785".
6. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16 июня 2017 г. N 479 пункт 7 настоящего постановления изложен в новой редакции
7. Контроль за выполнением постановления возложить на вице-губернатора Санкт-Петербурга Митянину А.В.
Г. С. Полтавченко
В соответствии с Социальным кодексом Санкт-Петербурга принят порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки медицинских, фармацевтических, социальных, педагогических работников ГУ, а также работников государственных учреждений, расположенных в сельской местности.
Социальная поддержка оказывается в форме предоставления единовременных, ежемесячных, ежегодных денежных компенсационных выплат на различные цели. Для получения выплат граждане обращаются с заявлениями и необходимыми документами в исполнительный орган, в ведении которого находится государственное учреждение. Решение принимается в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления с приложением документов, формируются личные дела получателей и направляются в ГУ для организации перечисления средств. Размер выплат определяется на основе цен, тарифов и нормативов, используемых для расчета платы на содержание и ремонт жилого помещения и коммунальные услуги, и норм, установленных для продажи населению топлива, с учетом нетрудоспособных членов семьи получателя, совместно с ним проживающих и находящихся на его иждивении, к которым относятся родители, супруг (супруга) и дети.
Предоставление выплат прекращается в случае утраты получателем права на их получение.
Утратили силу ряд постановлений, принятых по вопросам социальной поддержки различных работников государственных учреждений, а также внесенные в них изменения.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 года.
Постановление Правительства Санкт-Петербурга от 10 октября 2013 г. N 773 "О мерах по реализации главы 9 "Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений" Закона Санкт-Петербурга "Социальный кодекс Санкт-Петербурга"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г.
Автор статьи
Читайте также: