Негосударственный пенсионный фонд авиаполис что это

Обновлено: 28.03.2024

Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис» учрежден в декабре 1995 года Госкорпорацией по ОрВД и профсоюзами ФПАД России и ПАРРиС России.

Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис» учрежден в декабре 1995 года Госкорпорацией по ОрВД и профсоюзами ФПАД России и ПАРРиС России.

Реализация пенсионной программы для наших работников, повышает конкурентные преимущества Предприятия на рынке труда в вопросах найма и закрепления квалифицированных кадров. Пенсионная программа выполняет важнейшую социальную функцию по стабилизации социального положения работников, которые увольняются из Предприятия в связи с выходом на пенсию, а также бывших работников и снижает остроту процессов высвобождения персонала. Все это позволяет частично сохранить уровень материального положения работников. На сегодняшний день общее количество участников пенсионной программы около 10 тыс. чел.

C 1 января 2019 года все негосударственные пенсионные фонда должны стать акционерными.

В связи с этим, ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», являясь основным учредителем Фонда и социально ответственным Предприятием, в 2018 году направило на увеличение совокупного вклада учредителей 140,0 млн. руб. Кроме того, Предприятие планирует еще увеличить совокупный вклад учредителей, чтобы Фонд исполнил все требования, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

До недавнего времени имела место сложная ситуация с банками, где Фонд размещал свои денежные средства, у которых были отозваны лицензии Банком России. Решения по размещению денежных средств, в том числе в «ОФК Банк», принимались бывшим исполнительным директором Фонда самостоятельно без согласования с Советом Фонда.

В рамках некоторых заключенных договоров Фонд не имел права требовать возврат денежных средств до истечения срока данных договоров, поэтому возможен был только их плановый вывод по окончанию сроков депозитов. Советом Фонда были приняты решения о выводе средств из «ОФК Банк».

В течение 2017 года средства в размере более 670,0 млн. руб. из «ОФК Банк» совместными усилиями руководства Фонда и учредителей выведены. Также были проведены неоднократные встречи руководства Предприятия и Фонда с представителями этого Банка о рассмотрении возможности досрочного расторжения договоров депозитных вкладов, однако эти требования Банком в полном объеме удовлетворены не были. Фонд до назначения судом конкурсного управляющего направил временной администрации банка требование о включении в реестр требований кредиторов обязательств «ОФК Банк» перед Фондом.

Кроме того, Предприятие направило заявление Московскому межрегиональному транспортному прокурору о проведении проверки действий бывшего исполнительного директора Фонда, а также заявление в Управление на транспорте МВД России о проведении проверки в отношении «ОФК Банк» и бывшего исполнительного директора Фонда и возбуждении уголовного дела.

Советом Фонда утверждена кандидатура нового исполнительного директора Фонда Тащилина В.Ф., который вместе с руководством Предприятия ведет планомерную работу, направленную на поддержание стабильной деятельности Фонда и выполнение требований, установленных законодательством Российской Федерации к негосударственным пенсионным фондам, в том числе в части прохождения процедуры акционирования.

Также необходимо отметить, что в 2017 году Банк России провел проверку Фонда и вынес предписание. Все замечания, указанные в предписании Фондом устранены, а рекомендации, отраженные в Акте проверки учтены и выполнены. Банк России осуществляет мониторинг и контроль деятельности Фонда, замечания на сегодняшний день у регулятора к Фонду отсутствуют.

В целях повышения эффективности деятельности Фонда разработаны и приняты ряд нормативных документов, которые регулируют систему управления рисками, это Политики управления рисками, а также соответствующие Методики оценки рисков. В процессе управления рисками Фонд устанавливает ограничения через Инвестиционную политику, Инвестиционную декларацию, а также через дополнительные соглашения к договорам доверительного управления с управляющими компаниями Фонда.

В процессе управления рисками Фонд определяет перечень активов, в которые могут инвестировать управляющие компании Фонда, а также предельные лимиты для этих активов в соответствии с действующими Методиками Фонда.

Необходимо отметить, что в структуре портфеля произошли значительные изменения. В первую очередь, данные изменения обусловлены передачей средств в доверительное управление новым управляющим компаниям в связи с неудовлетворительным качеством управления активами Фонда прежней управляющей компанией УК «Рацио-капитал». Советом Фонда были утверждены новые управляющие компании и в 1-м квартале 2018 года все средства пенсионных резервов были переведены из «УК «Рацио-капитал» в них. На текущий момент средства пенсионных резервов Фонда размещены новыми управляющими компаниями в кредитных организациях, имеющих высокий рейтинг надежности. Таким образом, в 1 квартале 2018 года произошло снижение кредитных и рыночных рисков.

Придерживаясь консервативной стратегии инвестирования средств пенсионных резервов, Фонд снизил позицию по акциям, отличающимся высоким уровнем изменения цены, до нуля. Структура портфеля пенсионных резервов в разрезе активов с рейтингами улучшилась, увеличилась доля активов с рейтингами ВВ+. В инвестиционном портфеле Фонда сейчас достаточно снижены риски и повышена эффективность, по сравнению с 2017 годом, за счет реализации акций. Кроме того, полностью отсутствует валютный риск.

За 1-й квартал 2018 года доходность от размещения средств пенсионных резервов улучшилась по сравнению с показателями аналогичного периода и составила 8,03 % годовых.

Кроме того, в июле 2017 года создан Инвестиционный комитет, задача которого эффективно управлять средствами пенсионных резервов. То есть теперь все финансовые инвестиционные решения должны быть одобрены и согласованы сначала Инвестиционным комитетом, а потом уже приняты на Совете Фонда. Так, утверждена Инвестиционная политика, чтобы повысить эффективность управления средствами пенсионных резервов и имущества для обеспечения уставной деятельности, а также обеспечить профессиональное управление инвестиционным процессом.

Кроме того, определен перечень банковских организаций, где могут размещаться средства, чтобы минимизировать риски, повысить надежность инвестиционного портфеля. Речь, прежде всего, идет о «Сбербанке России», «Газпромбанке» и «Банке ВТБ».

В целях усиления контроля процесса управления средствами пенсионных резервов, в том числе через управляющую компанию по договору доверительного управления утвержден Порядок выбора и отказа от услуг управляющей компании и специализированного депозитария.

Предприятием совместно с Фондом разработана «дорожная карта», включающая в себя задачи и мероприятия по акционированию Фонда, повышению доходности пенсионных активов и эффективности деятельности Фонда. Разработана и рассмотрена на Совете Фонда стратегия развития Фонда на период с 2018 по 2020 год, в рамках реализации которой участникам пенсионной программы Предприятия будет обеспечены сохранность и прирост пенсионных резервов и накоплений.

Таким образом, руководство Фонда выполняет требования Банка России. Фонд исполняет свои обязательства перед вкладчиками и участниками, раскрывает информацию о деятельности в установленные сроки.

Предприятие и Фонд предпринимают действия, направленные на поддержание нормальной работы Фонда, осуществление Фондом деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению, исполнения Фондом требований, установленных законодательством Российской Федерации.

Важно отметить, что при участии в пенсионной программе Предприятие стимулирует добровольное вовлечение работников в негосударственное пенсионное обеспечение, организуя по желанию работников перечисление части их заработной платы на их именные счета в пенсионном Фонде. Пенсионный взнос Предприятия на дополнительную корпоративную пенсию рассчитывается по принципу «рубль на рубль», т.е. равен сумме личных пенсионных взносов работника, но не более 200 тыс. руб. Так, в 2018 году генеральный директор Предприятия и его заместители заключили договоры негосударственного пенсионного обеспечения, став одновременно Вкладчиками и Участниками Фонда.

Совместные финансовые усилия Госкорпорации и работников, направленные на формирование негосударственных пенсий, позволят работникам иметь более высокую материальную базу в пенсионный период жизни.

Учитывая социальную направленность Фонда и программы негосударственного пенсионного обеспечения ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», Предприятием и Фондом планируется продолжить работу по реализации программы негосударственного пенсионного обеспечения.


НПФ «Авиаполис»


ИСТОРИЯ ФОНДА

Хронология значимых событий

Исполнительные органы

Период (годы) Ф.И.О. Должность Примечания
1994 — 2017 Луговкин
Валерий Борисович
Исполнительный директор Подробнее >
2017- н/в Тащилин
Владимир Федорович
Генеральный директор Подробнее >

Председатели Совета фонда

Период (годы) Ф.И.О. Территориальное расположение Примечания
Захаров Владимир Григорьевич — ген.директор РГП «Комиаэронавигация», ГУДП «Аэронавигация Северного Урала», директор филиала «Аэронавигация Северного Урала» ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». г. Сыктывкар Подробнее >
Дынников Виктор Германович — заместитель генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». г. Москва Подробнее >
Горбенко Валерий Михайлович — генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». г. Москва Подробнее >
Моисеенко Игорь Николаевич – генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД». г. Москва Подробнее >

Председатели и члены Попечительского Совета фонда

Председатель Попечительского совета:
Кужилин В.Ф. — Руководитель аппарата Генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»

О Фонде

Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис» (НПФ «Авиаполис») основана в 1994 году.

Учредителями НПФ «Авиаполис», при содействии Росаэронавигации и Ассоциации аэронавигационного обслуживания , являлись 17 государственных предприятий по ИВП и УВД, созданные в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30.04.1993 г. № 403, Фонд авиационной безопасности, Федерация профсоюзов авиационных диспетчеров России и Профсоюз авиационных работников радиолокации, радионавигации и связи России.

Основной целью создания НПФ «Авиаполис» являлось: повышение уровня материального обеспечения специалистов УВД и ЭРТОС ЕС ОрВД РФ при увольнении на пенсию, а также содействие процессу «омоложения» (снижению среднего возраста) персонала основных профессий ЕС ОрВД.

Вопросами создания НПФ «Авиаполис» занимались:
— от Росаэронавигации по поручению Председателя Росаэронавигации В.Г. Шелковникова : С.Г. Евсюков — первый заместитель председателя Росаэронавигации и Р.Л. Аптуков — начальник Управления экономики и финансов Росаэронавигации;
— от предприятий по ИВП, УВД и ЭРТОС: Пивоваров А.Р. — ген.директор ГП по ИВП и УВД «ЗапСибаэронавигация» и Захаров В.Г. — ген.директор РГП «Комиаэронавигация»;
— от ФПАД России по поручению президента ФПАД России В.Г. Конусенко: В. Ежов и Ю. Глазов — вице-президент ФПАД России;
— от ПАРРиС России — А.И. Забула — председатель Центрального совета ПАРРиС России;
— от Фонда авиационной безопасности — Черемных С.В. — исполнительный директор.

В настоящее время учредителями фонда являются:

  • ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»;
  • Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров России (ФПАД России);
  • Профсоюз авиационных работников радиолокации, радионавигации и связи России (ПАРРиС России).

Фонд осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на основе корпоративной программы, утвержденной администрацией ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и руководством профсоюзов.

НПФ «Авиаполис» имеет бессрочную государственную лицензию на осуществление деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению от 09 июля 1996 г. № 194.

Лицензия ФСФР № 194/2 от 16.06.2009 на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию.

Фонд осуществляет негосударственное пенсионное обеспечение работников ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» на основе утвержденной корпоративной программы.

В 2018 году преобразовано в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Аавиаполис» (АО «НПФ «Авиаполис»)


По результатам представленных ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» материалов по обоснованию цены пенсионного договора в 2019 году Росавиацией была рассмотрена реализуемая Предприятием программа пенсионного обеспечения, которая включает реализацию трех пенсионных схем, а именно:

— программа «Продление назначенной основной корпоративной пенсии на 5 лет» (850 участников);

— программа «Назначение основной корпоративной пенсии на 5 лет» (244 участника);

— программа «Индивидуальная пенсионная программа, с получением дополнительного пенсионного взноса по программе «рубль к рублю» (28 участников).

В соответствии с актом Росавиации от 22.10.2018 о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в части реализации полномочий учредителя НО «НПФ «Авиаполис» за период с 2013 года, была выявлена утрата Фондом денежных средств ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», перечисленных по пенсионному договору.

Вместе с тем, по результатам представленных ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» материалов по обоснованию цены пенсионного договора, было выявлено, что по пенсионной схеме «Корпоративная пенсия, назначаемая по программе ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» назначение пенсий проходит в уравнительном порядке для всех категорий работников Предприятия. Так, разница от коэффициента, отвечающего за поддержку профильных работников Предприятия, не оказывает особого влияния на размер устанавливаемой пенсии.

Таким образом, выходит, что профильный пенсионный фонд поддерживает в равном режиме как специалистов профильных направлений (диспетчеры, технические работники), так и иных специалистов (бухгалтера, уборщики, кондитеры и др.).

Назначаемая корпоративная пенсия формируется из 3-х составляющих:

— корпоративная пенсия, назначаемая по программе ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»;

— назначаемая индивидуальная пенсия (формируемая за счет поступлений на счет от вкладчика — физического лица);

— дополнительная корпоративная пенсия, назначаемая по программе ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» («рубль к рублю»).

При анализе источников формирования указанной пенсии, в структуре назначаемой пенсии основная ее часть, назначается и выплачивается Фондом пенсионерам исключительно за счет средств ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» (корпоративная пенсия за счет взносов ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», дополнительная корпоративная пенсия за счет средств ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»).

Размер расходов ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» ежегодно составляет порядка 561 млн рублей и выплачивается за счет собственных средств предприятия.

Примечание для сопоставления цифр: все мы помним, как «с барского плеча» совсем недавно И.Н. Моисенко, в период тотальной экономии на Предприятии, связанной с коронавирусом и сокращением расходов (ввиду уменьшения доходов за АНО), занимаясь благотворительностью за счет средств Предприятия, выделил 50 млн. общественной организации на баскетбол, но это на самом деле мелочь в сравнении с другими затратами, сведения о которых поступают на Портал.

При этом необходимо учитывать, что Фонд имеет право направлять на формирование своего имущества, предназначенного для обеспечения уставной деятельности Фонда, и покрытия своих административных расходов до 15 % дохода, полученного от размещения средств пенсионных резервов и до 3 % суммы пенсионных взносов включительно.

Основной объем корпоративной пенсии и финансирование содержания аппарата Фонда осуществляется за счет средств ФГУП «Госкорпорация по ОрВД».

Также необходимо напомнить следующее.

В 2017 году Банком России была проведена проверка деятельности Фонда, в ходе которой выявлена подверженность деятельности НПФ «Авиаполис» воздействию высоких операционных, инвестиционных, кредитных, правовых и репутационных рисков.

Кроме того, согласно акту проверки Банка России по итогам деятельности НПФ «Авиаполис» в 2016 году, фондом получена отрицательная доходность от размещения пенсионных резервов в размере 29,1%. Доход от размещения пенсионных резервов с начала деятельности фонда стал отрицательным.

К существенным финансовым потерям привело отсутствие в НПФ «Авиаполис» системного качественного и количественного анализа оценки кредитных рисков контрагентов (эмитентов) при размещении пенсионных резервов, утере части средств совокупного вклада учредителей.

Отсутствие в НПФ «Авиаполис» надлежащих современных методов и инструментов ведения пенсионных счетов привело к увеличению операционных и правовых рисков, искажению информации и нарушениям законодательства Российской Федерации, в том числе в части начисления и отражения факта выплаты пенсии.

По мнению Росавиации: «Одной из причин сложившегося положения является отсутствие должного контроля за деятельностью Фонда со стороны ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» как основного учредителя в части работы его сотрудников в составе Совета Фонда».

В период с июля по октябрь 2018 года на основании соответствующего приказа Росавиацией была проведена проверка отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в части реализации полномочий учредителя НО «НПФ Авиаполис» за период с 2013 по 2018 год.

По результатам контрольных мероприятий были отмечены существенные нарушения и недостатки. На основании представленных материалов выявлен формальный подход в решениях Совета Фонда и действиях Попечительского Совета Фонда и Ревизионной комиссии Фонда, приведшее к фактической экономически необоснованной утрате денежных средств ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», направленных в Фонд за период 2013-2018 гг., в размере 1,005 млрд рублей.

На основании проведенной проверки Комиссией Росавиации выявлена потеря не только совокупного вклада учредителей Фонда, но и средств вкладчиков — участников пенсионной программы.

Была отмечена неспособность ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», как основного из учредителей и вкладчиков Фонда, осуществлять контроль за деятельностью непрофильных активов и оперативно реагировать на возникающие кризисные ситуации в деятельности Фонда, требующие оперативного и действенного реагирования, ограничившись формальным подходом к оперативному/итоговому контролю и оценке принятых решений по факту.

Акт проведенной проверки был направлен Росавиацией в адрес Генеральной прокуратуры Российской Федерации и Федеральной службы безопасности Российской Федерации.

По итогам проверки к должностному лицу, занимающему должность генерального директора ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» — И.Н. Моисеенко, являющемуся председателем Совета Фонда, было применено дисциплинарное взыскание — выговор за деятельность, приведшую к неэффективному использованию денежных средств предприятия, с последующей их утратой (приказ Росавиации).

В условиях современного государства гражданам рекомендуется вести деятельность по накоплению средств для обеспечения достойной старости для себя или своих родных. Такую возможность предоставляют негосударственные пенсионные фонды. Анализируя деятельность таких компаний удастся сделать выбор в отношении одной, чтобы вложить средства.

О фонде

Негосударственный пенсионный фонд Авиаполис ведет деятельность по пенсионному обеспечению, основой для чего выступает лицензия. Документ был получен в 2009 году. Орган, выдавший ее – ФСФР России. Документ имеет номер – 194/2.

Согласно лицензии, рассматриваемая организация наделена правом на ведение деятельности в сфере страхования пенсионного типа и пенсионного обеспечения.

Наименование организации: Акционерное общество «НПФ «Авиаполис».

Бесплатно по России

ИНН 7733334092, КПП 773301001

Для отправки писем и заявлений используется адрес: 125424, Москва, Волоколамское шоссе, д.73

Номер телефона для связи: 8 (495)780-34-52

Компания оформляет соглашения как частными лицами, так и с представителями компаний.

Рейтинг организации

Уровень доходности рассматриваемой компании за последние пару лет имеет отрицательное выражение. В том числе, за 2018 – 9,44%, за 2017 – 9,37%. Это говорит о том, что вкладчики не получают прибыли от процесса вложения средств в рассматриваемую организацию.

Рассматривая уровень надежности, стоит учесть, что формированием данного показателя занимается несколько компаний, в том числе, к ним отнесены национальное рейтинговое агентство и Эксперт РА.

Указанные компании не дают оценку деятельности НПФ, так как данные не представлены негосударственным учреждением. Сделать прогноз о развитии также не удается.

Работает ли в настоящее время

В настоящее время рассматриваемая компания продолжает вести деятельность по пенсионному обеспечению. Однако, в 2018 году были произведены коррективы, которые коснулись структуры компании.

В этот период произведен процесс реорганизации, в результате чего Некоммерческая организация «НПФ «Авиаполис» преобразовалась в Акционерное общество «Негосударственный пенсионный фонд «Авиаполис».

Внимание! По этому поводу Федеральная налоговая служба внесла коррективы в единый реестр, где указала, что произошло создание Акционерного общества «НПФ «Авиаполис». Сокращенно компания именуется как АО «НПФ «Авиаполис».

Есть ли официальный сайт у НПФ Авиаполис

На портале размещена информация о:

  • истории развития фонда;
  • реорганизации;
  • программах;
  • контактная информация;
  • статистические данные;
  • отчетность.

Кроме того, на официальном портале представлены документы, которыми фирма пользуется в своей деятельности. Гражданин может задать вопрос и получить на него ответ. На сайте не предусматривается пенсионного калькулятора и личного кабинета.


Что говорят в отзывах вкладчики

В настоящее время отзывы о деятельности указанной организации являются отрицательными в большинстве своем.

К числу основных негативных моментов отнесено:

  • минусовой уровень доходности;
  • длительный перевод средств для тех, кто принял решение прекратить сотрудничество с данным негосударственным учреждением.

Таким образом, в настоящее время компания не пользуется популярностью по причине отрицательной статистики. Многие граждане перевести средства в другие НПФ.

Средний процент прироста песионых накоплений за всё время работы равен 0% , резервов 0%. Фонд занимает 36 место по пенсионым накоплениям и 27 место по резервам на 2021 год.

Год Пенсионные накопления (рыночная стоимость) Пенсионные резервы
2021 0 т. руб. 2 019 918 т. руб. +2%
2020 0 т. руб. 1 969 565 т. руб. +21%
2019 0 т. руб. 1 557 398 т. руб. -5%
2018 0 т. руб. 1 630 799 т. руб. +10%
2017 0 т. руб. 1 468 192 т. руб. +11%
2016 0 т. руб. 1 308 741 т. руб. -4%
2015 0 т. руб. 1 362 404 т. руб. +17%
2014 0 т. руб. 1 131 733 т. руб. +24%
2013 0 т. руб. 864 874 т. руб. +22%
2012 0 т. руб. 670 403 т. руб. +28%
2011 0 т. руб. 484 151 т. руб.

Накопления и резервы на графике

Доходность

В 2021 году фонд по доходу занял 31 место среди других фондов. По размеру активов 34. По количеству участников 31.

Год Пенсионных резервов за минусом вознаграждения Пенсионных резервов до выплаты вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений за минусом вознаграждения Инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения
2021 1.65% 1.76% - -
2020 5.88% 6.02% - -
2019 9.63% 9.86% - -
2018 -9.44% -8.84% - -
2017 -9.30% -9.14% - -
2016 - -29.10% - -
2015 - 3.60% - -
2014 - 8.60% - -
2013 - 8.70% - -
2012 - - - -
2011 - - - -

Доходность пенсионных резервов до выплаты вознаграждения

Доходность инвестирования средств пенсионных накоплений до выплаты вознаграждения

Фонд в сравнении с топ 10 фондов за 2021 год.

Обязательства

В 2021 году фонд выплатил 251 458 т. руб. пенсий по ОПС и НПО. И занял 21 место среди других фондов по выплатам НПО, и 38 место по выплатам ОПС.

НПО - Обязательства по договорам негосударственного пенсионного обеспечения.
ОПС - Обязательства по договорам об обязательном пенсионном страхованиию.

Год По договорам НПО По договорам ОПС За исключением НПО и ОПС Выплаты пенсий по ОПС Выплаты пенсий по НПО
2021 1 878 191 т. р. 0 8 343 т. р. 0 251 458 т. р.
2020 1 856 119 т. р. 0 11 269 т. р. 0 341 558 т. р.
2019 1 456 650 т. р. 0 9 259 т. р. 0 260 561 т. р.
2018 1 543 396 т. р. 0 5 368 т. р. 0 267 200 т. р.
2017 1 403 273 т. р. 0 2 388 т. р. 0 239 071 т. р.
2016 0 0 0 0 209 411 т. р.
2015 0 0 0 0 184 968 т. р.
2014 0 0 0 0 159 942 т. р.
2013 0 0 0 0 93 953 т. р.
2012 0 0 0 0 79 371 т. р.
2011 0 0 0 0 65 862 т. р.

Сумма выплат по ОПС и НПО по годам

Застрахованные лица и участники

Количество участников в 2021 году было 11 547. Фонд по этому показателю занимает 31 место среди других фондов.

Год Застрахованные лица Застр. лица получающие пенсию Кол-во участников Кол-во участников, получающих пенсию
2021 0 0 11 547 8 203
2020 0 0 10 943 8 057
2019 0 0 9 145 6 094
2018 0 0 10 511 6 958
2017 0 0 9 905 6 662
2016 0 0 9 028 6 295
2015 0 0 8 251 5 745
2014 0 0 7 408 5 140
2013 0 0 6 415 4 463
2012 0 0 5 692 3 964
2011 0 0 5 054 3 299

Количество участников фонда по годам

1 используются данные бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственного пенсионного фонда, утвержденной Положением Банка России от 28.12.2017 №527-П ""Отраслевой стандарт бухгалтерского учета ""Порядок составления бухгалтерской (финансовой) отчетности негосударственных пенсионных фондов"";

2 используются данные отчета формы по ОКУД 0420255 ""Отчет о деятельности по обязательному пенсионному страхованию"", утвержденного Указанием Банка России от 27.11.2017 №4623-У ""О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности о деятельности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов""

3 используются данные отчета формы по ОКУД 0420254 ""Отчет о деятельности по негосударственному пенсионному обеспечению"", утвержденного Указанием Банка России от 27.11.2017 №4623-У ""О формах, сроках и порядке составления и представления в Банк России отчетности о деятельности, в том числе требованиях к отчетности по обязательному пенсионному страхованию, негосударственных пенсионных фондов"".

4 Сведения о доходности пенсионных накоплений и пенсионных резервов представлены на 12 декабря 2019 года.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: