Начисляются ли алименты с государственной премии выигрыша в лотерею вознаграждения за находку

Обновлено: 24.04.2024

Чтобы понять, начисляются ли алименты с выигрыша, достаточно проанализировать Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 и ФЗ «О лотереях». В большинстве случаев платежи не удерживаются, но все зависит от того, во что именно и где играл должник. Рассмотрим, обязательно ли платить с выигрыша, в каком размере, можно ли перечислить деньги добровольно, и что рассчитывается раньше — НДФЛ или алименты.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

В статье расскажем:

Нужно ли платить алименты с выигрыша

Перечень доходов для удержания алиментов утвержден Постановлением Правительства РФ №841 Пе. Там нет ни слова о выигрышах, следовательно, алименты с них не удерживаются.

На какие нормы нужно ориентироваться:

Пп. «О» п. 2 Постановления устанавливает, что выплаты взимаются с доходов по договорам, заключенным в соответствии с ГК РФ. регламентирует порядок проведения лотерей и иных игр. Между игроком и организацией заключается договор в форме приобретения билета, квитанции или иного документа. Они служат подтверждением совершения гражданско-правовой сделки. указывает, что подобные игры проводятся на основании договора, где организатор разыгрывает призовой фонд, участник (владелец билета) при совпадении комбинаций или наступлении иных условий для выигрыша забирает указанный фонд. поясняет, что тотализаторы и другие игры основываются на риске для обеих сторон — игрока и организатора, и у них могут возникнуть убытки.

Несмотря на то, что договор между игроком и организатором считается гражданско-правовым, он основан на риске, и выигрыш — не постоянный источник дохода и не результат экономической деятельности, направленной на получение заработка, и алименты с него не удерживаются. Но должник с выигранной суммы может добровольно их перечислять, в том числе и в счет погашения задолженности, если она есть.

Размер алиментов с выигрыша

Плательщик вправе самостоятельно определить сумму с выигрыша и передать ее получателю на детей. Он может отдать хоть всю сумму. В остальных случаях алименты удерживаются с других доходов: зарплаты, пенсии, компенсаций, и пр.

По закону же размер алиментов зависит от формы взыскания и количества детей:

Рассмотрим пример расчета:

Гражданин Евтушенко О. В. выиграл в лотерею 500 000 руб. Организатором розыгрыша за него уплачено 13 % НДФЛ – 65 000 руб. Остаток составляет 435 000 руб. В этом же месяце он заработал 50 000 р. по трудовому договору (после удержания НДФЛ).

Сколько он заплатил на ребенка:

50 000 х 25% = 12 500 р. — сумма, удерживаемая по закону. Ее платить придется в любом случае.

Дополнительно Евтушенко О.В. перечислил 50 000 р. на сына добровольно. Итого ему на руки осталось:

Обязанность родителей финансово содержать своих детей определяется Семейным Кодексом РФ. Алименты выплачиваются до достижения ребенком совершеннолетия. Закон предоставляет право супругам самостоятельно договориться о переводе денежных средств на ребенка, заключив соответствующее добровольное соглашение, либо решить этот вопрос в ходе судебного разбирательства. Алименты с выигрыша в лотерею взыскиваются, но имеются некоторые ограничения.

С каких доходов положено удерживать алименты?

Для того чтобы, быстро получить ответы на свои вопросы , обращайтесь за юридической консультацией в онлайн-чат справа или звоните по телефону: 8 (800) 302-32-85

Законодательством установлено, что платежи на обеспечение несовершеннолетних детей должны производиться со всех родительских доходов, но существуют исключения. Полный перечень приводится в Постановление Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г. Согласно этому документу, алименты взыскиваются со следующих денежных поступления родителя:

заработная плата;
гонорары работников искусства, культуры, СМИ;
надбавки за выслугу лет, профессионализм;
премиальные выплаты;
плата за переработанные, сверхурочные рабочие часы;
пенсионное пособие, надбавки к нему;
студенческие стипендии;
доход за научные достижения;
пособие по безработице;
пенсия по инвалидности;
суммы, выплаченные при ликвидации организации;
компенсационные выплаты за причинение вреда здоровью;
пособие для восстановления после катаклизма или катастрофы;
прибыль от сдачи в аренду объектов недвижимости;
доход от реализации ценных бумаг;
плата за оказанные услуги по договору и пр.

Алименты не удерживаются с выплат, предоставленных работникам для поездки в командировку, а также на ремонт или приобретение рабочего инструмента. Пособие по беременности и родам, ежемесячное детское пособие тоже не подлежит вычетам для осуществления алиментных платежей. Пенсии по случаю потери кормильца и гуманитарная помощь в полном объеме остаются у плательщика, так как закон запрещает с них удерживать любые суммы.

Следует знать! Алименты взыскиваются с доходов только после вычета положенных налоговых сборов.

Удерживаются ли алименты с выигрыша в лотерею?

В списке, который опубликован в ПП № 841 от 18.07.1996 г., нет данных о лотерейных призах. Чтобы выяснить, полагается ли взимать алименты с выигрышей, следует обратиться к правилам, которые регулируют проведение конкурсов и лотерей.

В ст. 2 ФЗ № 138 от 11.11.2003 г. указаны основные понятия, призванные раскрыть суть отношений между участником и организатором розыгрыша. Лотереей признается игровой процесс, победителем которого является лицо, предоставившее выигрышный билет. Данный документ регистрируется в базе, обладает юридической силой и подтверждает факт заключения официального договора между сторонами.

Приобретая лотерейный билет, человек автоматически оформляет соглашение с организатором розыгрыша. Участник обязуется соблюдать все правила и условия, установленные ГК РФ. Если он выигрывает в розыгрыше, он вправе использовать приз по своему усмотрению.

При обращении к ПП № 841 от 18.07.1996 г. становится ясно, что суммы доходов, которые получены по договору, заключенному по правилам ГК РФ, подлежат не только налогообложению, но и вычету обязательных платежей. К ним относятся алименты.

Многие граждане, получившие денежный приз, скрывают подобную информацию. Однако, позже большинство из них несут финансовые потери в большом размере. Ведь утаивание доходов, с которых полагается начислять алиментные выплаты, приводит к штрафам и прочим санкциям, в т. ч. лишение родительских прав и уголовное наказание.

Важно! Сотрудники службы судебных приставов, занимающиеся взысканием алиментов, могут узнать о полученном выигрыше через налоговую инспекцию. Граждане при указании доходов, обязаны вносить в декларацию все денежные поступления.

В каких случаях с выигрыша не взимаются алименты?

По закону все денежные выигрыши, полученные в результате проведения розыгрышей должны облагаться алиментами, причем не имеет значения обычная это лотерея или ставка в букмекерской конторе. Под исключение попадают случаи, когда выплаты на ребенка удерживаются в твердом размере. На счет каждый месяц необходимо отправлять фиксированную сумму и финансовое положение плательщика в расчет не берется. Поэтому поступление денежных средств в крупном размере не обязывает победителя розыгрыша переводить финансы сверх положенной величины. Но при взимании алиментов в процентах от доходов обязывает родителя перечислить часть выигрыша на счет ребенка.

Внимание! Если в результате проведенной лотереи участник в виде выигрыша получает машину или квартиру, алименты не взимаются. Согласно ПП № 841 от 18.07.1996 г., выплата сумм на ребенка производится только из реального денежного дохода.

Заключение

Алименты с выигрыша в лотерею взыскиваются, если они начисляются в процентном соотношении от дохода плательщика. При необходимости получить с бывшего супруга дополнительных средств на содержание общего ребенка можно подать в суд. Ст. 86 СК РФ обязывает родителей нести равные расходы на лечение, реабилитацию и покупку лекарственных препаратов, необходимых детям. В таких ситуациях выигранные суммы учитываются в обязательном порядке при определении материального положения ответчика.

Чтобы исковое заявление не отклонили и судебное разбирательство прошло быстрее, рекомендуется обращаться к профессиональным юристам. Квалифицированные специалисты помогут подготовить необходимые судебные документы и представят интересы истца в ходе процесса.

Надоело читать? Позвоните юристу и он быстро вас проконсультирует по любым вопросам (бесплатный звонок по всей России): 8 (800) 302-32-85

Закон определяет значительный перечень доходов, которые облагаются алиментными выплатами. Список средств, свободных от взыскания, невелик. Однако это является причиной для постоянных сомнений, нужно ли удержать выплату для ребенка с данного дохода. В отношении ряда выплат ситуация может быть максимально непрозрачной. Причиной является регламентация порядка назначения средств в локальных нормативных актах. Рассмотрим, платятся ли алименты с премии.

Коротко о премиальных

Премия – это выплата работнику работодателем, за качественное выполнение обязанностей или в качестве поощрения в случае праздника. Виды выплат:

коллективные (для всех членов коллектива);
личные (одному или нескольким конкретным сотрудникам);
включенные в систему оплаты труда (ежемесячные, квартальные, по итогам года);
несистемные (к празднику).

Поощрения за труд устанавливаются работодателем. Однако он не обязан предусматривать такие выплаты.

Порядок назначения премиальных не устанавливается ТК РФ. Работодатель регулирует данный вопрос самостоятельно.

Нужно ли платить алименты с премии?

Большое значение при начислении материального содержания для ребенка имеет порядок взыскания. Если средства удерживаются в виде фиксированной суммы, то они удерживаются преимущественно с заработной платы. Отчисления с премий не происходит.

Однако, если платеж назначен в виде процентного соотношения к доходам алиментщика, то из официальных поощрительных выплат средства также должны отчисляться.

Семейный кодекс предусматривает возможность взыскания средств в виде процентного соотношения только для содержания несовершеннолетних детей. Для других родственников такая выплата не предусмотрена. Для родителей, супругов и других потенциальных получателей средства назначаются исключительно в виде твердой суммы.

Поэтому средства с премии могут быть удержаны только для содержания несовершеннолетнего ребенка.

С каких премий удерживаются алименты?

Поощрительная выплата может быть назначена локальным нормативным актом организации-работодателя или единоразовым приказом. Именно от основания выплаты зависит, будет ли удержание алиментов из премии.

Материальное содержание выплачивается исключительно с премиальных выплат, которые регламентированы локальными документами предприятия. Если средства поступили на счет гражданина в качестве одноразовой премии, то они не облагаются алиментами.

Средства будут удержаны, в случае, если плательщик трудоустроен официально. В случае неофициального трудоустройства, получатель не может требовать выплат с поощрительных платежей.

Также не получится взыскать средства с неофициальных выплат. Если премия получена «в конверте», то доказать ее существование непросто.

Такие ситуации возникают в организациях, которые работают с «серыми» зарплатами. Сотрудник имеет маленький официальный заработок, но регулярно получает крупные премии «мимо кассы».

Таким образом, средства удерживаются с ежемесячной, ежеквартальной и годовой премии, которые назначены официально.

Алименты и премия за минувшее время

Регулярные выплаты назначаются за минувшее время. Например, при начислении поощрения за год, средства выплачиваются по итогам прошлого года (за уже отработанное время). Зачастую возникает спор в отношении данных средств.

Порядок выплаты алиментов с премий за прошлое время

№ п/п	Время назначения алиментных выплат	Порядок удержания средств на содержание ребенка
1	В период прошлого года	Средства рассчитываются пропорционально периоду, когда алименты были взысканы. Например, если платежи были назначены с апреля прошлого года, то из премии исчисляется выплата только за 8 месяцев + дни апреля.
2	В период до прошлого года	Выплата с премии рассчитывается в полном объеме
3	В период действующего года	Алименты с премии не высчитываются

Пример 1. Выплаты в размере 25% от суммы дохода взысканы с 01 июля 2021 года. Премия за 2021 год назначена в январе 2022 года. Бухгалтер должен удержать 25% от 50% поощрительной выплаты.
Пример 2. Алименты взысканы в 2021 году. Средства с премии за 2022 год удерживаются в размере 25% от 100% выплаты.
Пример 3. Материальная помощь для несовершеннолетнего ребенка взыскана с января 2021 года. Средства с премии за 2022 год не отчисляются, хотя фактически поступили на счет уже после получения бухгалтерией исполнительного документа.

Порядок расчета алиментов с премии

При расчете выплат для несовершеннолетнего ребенка необходимо вычислить разовые премии. Они не облагаются алиментами.

В отношении регулярных выплат, средства должны отчисляться. Обязанность по расчету алиментов возлагается на бухгалтера предприятия. Поэтому ответственность за своевременность и точность начисления возникает именно у специалиста бухгалтерии. Он должен провести расчет следующим образом:

рассчитать сумму премии;
отнять 13% (НДФЛ);
от оставшейся суммы отнять сумму платежа, которая установлена исполнительным документом.

Так как с премии удерживаются выплаты только в процентном соотношении, то процент удержания напрямую зависит от количества несовершеннолетних детей (25% − если ребенок 1, 33% − на 2 детей, 50% − в случае, если получателей 3 и более).

Средства перечисляются на счет получателя в течение 3 дней с момента расчета. Как правило, они взыскиваются одновременно с алиментами с основного заработка.

Закон предусматривает удержание алиментов с премии сотрудников. Однако в процессе взыскания отсутствует прозрачность для получателя. Он может не знать, предусмотрено поощрение нормативными актами предприятия или нет. В случае, если возникают сомнения в правильности расчета алиментах выплат, целесообразно обратиться к юристу. Специалист окажет поддержку и окажет помощь в привлечении к ответственности виновного лица.

Закон четко определяет виды доходов, с которых взимаются алименты. Если плательщик официально трудоустроен, то в этот список входят зарплата и другие виды заработка, которые выплачиваются на законных основаниях. Обычно алименты удерживают в процентном соотношении к доходу. Когда нет определенного места работы или трудоустройство неофициальное, алименты взыскивают в виде фиксированной суммы. Помочь в оформлении заявки на алименты или оспорить необходимость их выплачивать помогут профессиональные юристы.

Законные основания для вычета алиментов с премии

На законодательном уровне выплата алиментов обусловлена:

Трудовым кодексом — в статьях 137 и 138 предусматривается возможность удержания алиментных выплат из заработной платы;
Семейным кодексом — в 5 разделе освещаются алиментные обязательства членов семьи;
ФЗ №229-ФЗ — урегулированы вопросы исполнительного производства;
ПП РФ №841 — утвержден перечень доходов, с которых удерживаются алименты на несовершеннолетних.

Удержание алиментов с премии производится как по официальному месту работы, так и там, где гражданин работает по совместительству. Главное — организация должна выпустить документ, на основании которого выплачивается премия.

Отдельная тема — годовая премия. К ней применяются общепринятые правила взыскания, однако если в течение данного года ребенку исполнилось 18 лет, то платить алименты надо только за период, пока он еще не достиг совершеннолетия.

Особенности расчета алиментов с премии

При возникновении спорных вопросов по выплатам алиментов с премии необходимо изучить бухгалтерскую отчетность компании. Нужно определить:

была ли премия разовой или это предусмотренная актами система оплаты труда;
как в договоре прописаны денежные поощрения работников.

Довольно часто случаются ошибки или неправильные начисления. Если произошла недоплата, то необходимо подыскать иные варианты выплат, чтобы интересы ребенка не ущемлялись. Можно погасить задолженность из личных сбережений или вычесть деньги из следующей зарплаты.

Список документов, при которых производятся удержания с премий

Выплата алиментов с премии может осуществляться при наличии:

трудового договора;
коллективный договора, закрепленного в уставе предприятия;
положения об оплате труда;
положения о премировании;
премиального фонда компании.

Если вы сомневаетесь, что алименты из премии вычитаются корректно, можно обратиться в суд. На судебное заседание придется принести весь вышеуказанный комплект документов. В противном случае дело не будет рассмотрено.

Если алиментоплательщик старается избежать выплат, необходимо обратиться к судебным приставам. Представители закона не только помогут взыскать нужную сумму, но и смогут осуществлять надлежащий контроль за доходами плательщика. Для этого взыскателю надо обратиться с соответствующим заявлением. Написать обращение можно в любое время.

С целью выявления дополнительного источника дохода судебный пристав может:

проверить информацию заявителя;
выявить размер задолженности;
издать постановление о взыскании алиментов;
ознакомить алиментоплательщика с принятыми мерами.

На основании претензий, выявленных ФССП, бухгалтерия удержит деньги в пользу ребенка.

Как считаются алименты с премии

Когда речь идет о процентных выплатах, то расчет производится по формуле:

зарплата плюс премиальные минус процент.

Для примера возьмем процент выплаты на одного ребенка:

По закону ребенок должен получать 25% дохода.

Зарплата алиментоплательщика - 30000 рублей,
Премия — 15000 рублей.
Суммарный доход — 45000 рублей.
НДФЛ — 13%.
После их снятия остается 39150 рублей.
Отдаем ребенку 25% — это 9787,5 рублей.
Плательщику остается 29363 рубля.

Этот расчет применяется при официальном трудоустройстве. Если человек не может предоставить сведения о доходах, алименты назначаются судом в твердой денежной сумме.

Какие выплаты не являются базой для расчета алиментов

Алименты удерживаются не со всех поощрительных выплат. К примеру, если компания делает подарки сотрудникам на Новый год или в честь профессионального праздника, алименты с них не взыскиваются. Выплата по исполнительному листу алиментов из премии удерживается только в случае поощрения за трудовые достижения.

Помимо систематических премий, работникам выплачиваются единовременные пособия: в случае смерти близкого человека или в качестве компенсации за урон, нанесенный стихийными бедствиями или пожарами. Данные пособия не являются базой для расчета суммы алиментов. Если вы не уверены, что сможете сами разобраться, должны ли конкретно из ваших премий вычитаться алименты, обратитесь за консультацией к юристу.

Поручите задачу профессионалам. Юристы выполнят заказ по стоимости, которую вы укажите. Вам не придётся изучать законы, читать статьи и разбираться в вопросе самим.

Алименты на содержание детей, родителей или супругов удерживаются с заработной платы и других вознаграждений, которые официально получает плательщик. При этом существуют имущественные иммунитеты — так называют доходы, взыскание алиментов из которых не предусмотрено законом.

Плательщик алиментов, осуществляющий выплату на добровольной основе, имеет право самостоятельно решать, когда и сколько денег он будет перечислять получателю. Например, в одном месяце он может выплатить определенную сумму, которую сам вычтет из своей заработной платы. В следующий раз на это уйдет вся или часть премии и так далее.

Если речь идет о взыскании в судебном порядке, то источник доходов и сумма определяется судом на основе законодательства. Алименты необходимо выплачивать после того, как было принято судебное постановление и вынесено решение или приказ.

Порядок удержания алиментов

Алиментные выплаты удерживаются с зарплаты и других доходов плательщика по месту его работы. Для определения их размера в расчет берется только чистый заработок. Оптимальная сумма выплат устанавливается из той цифры, которая получается после удержания подоходного налога и отчислений в Пенсионный фонд.

Чтобы установить размер выплат на алименты для ИП, суд учитывает расходы, понесенные предпринимателем для осуществления своей деятельности. Если к уплате приговорено физическое лицо, которое отбывает наказание в исправительном учреждении, при расчете также учитываются удержания на его содержание.

Выплаты на алименты не могут превышать 70% от суммы зарплаты или других доходов плательщика.

Доходы, из которых взимаются алименты

Помимо зарплаты и доплат к ней могут учитываться и другие виды доходов, которые указаны в СК РФ. Наиболее распространенные варианты взыскания:

со всех видов пенсий с учетом ежемесячных увеличений, надбавок, повышений и доплат к ним, установленных отдельным категориям пенсионеров, за исключением пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счет средств федерального бюджета, и выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;
с пособий по временной нетрудоспособности, по безработице только по решению суда и судебному приказу о взыскании алиментов либо нотариально удостоверенному соглашению об уплате алиментов;
с доходов от передачи в аренду имущества;
с доходов по акциям и других доходов от участия в управлении собственностью организации (дивиденды, выплаты по долевым паям и т.д.);
с доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством Российской Федерации (нотариальная, адвокатская деятельность и т.д.); – с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер;

Полный список содержится в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18 июля 1996 г.

Платятся ли алименты с премии?

Премии – самый спорный вид дохода физических лиц. Вопрос «Платятся ли алименты с премии?» актуален для всех плательщиков, которые трудятся на частного работодателя, а также государственных и военных служащих. Согласно постановлению «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями и дополнениями), алименты могут взиматься с премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда.

Руководствоваться постановлением и применять данную норму, чтобы получить выплаты с премии плательщика, достаточно просто, если все происходит официально. По решению работодателя премии могут входить в состав зарплаты. Это необходимо прописывать в трудовом договоре или издавать документ о премировании сотрудников. Чтобы вручение премий было официальным, в соглашении между работодателем и работниками должны быть указаны:

условия, при которых премии могут начисляться;
принцип калькуляции премий;
причины, по которым премии выдаваться не будут.

Премии, установленные таким способом, официально становятся элементом системы оплаты труда, поэтому их выплаты контролируются государством. При этом работодатель может сам выбирать виды премий, которые будут вручаться сотрудникам. Этот факт должен учитываться при рассмотрении дела об алиментах в суде.

Премии бывают: разовые, периодические (ежемесячные/ежеквартальные), годовые, производственные и непроизводственные. Если выплаты премий происходят не официально, разово и лично сотруднику без вмешательства бухгалтерии, алименты с премии взыскать будет сложно.

Часто зарплата, из которой платятся алименты, слишком мала для поддержки получателя, поскольку она состоит из премий. В таких случаях, чтобы получателю удержать алименты с премии, необходимо изучение внутренних документов предприятия, на котором работает плательщик, что возможно только через суд. При этом придется доказать наличие дополнительного заработка в виде премии. Если это невозможно, нужно подавать иск и требовать не алименты с премии, а конкретную сумму.

Таким образом, чтобы взыскать алименты, премии плательщика должны быть официальными. В противном случае необходимо обращаться в судебные инстанции и тогда уже не будет иметь значения, платятся ли с премии они или с любого другого источника дохода, поскольку суд все равно назначит фиксированную сумму.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: