Кто оплачивает работу судебных приставов

Обновлено: 25.04.2024

В жизни каждого должника происходит момент, когда по долгам приходит время платить. И, наверное, самое неприятное — когда по ним происходит списание автоматически и принудительно. В этой заметке разберем, что происходит после того, как исполнительный лист приходит к гражданину на работу.

В обычном понимании принудительное взыскание долгов — это взыскание через судебных приставов. Однако это не единственный способ взыскания.

Так, кредитор может подать исполнительный лист работодателю должника или в банк, в котором у него открыты счета — все это также принудительное взыскание. В удержании денежных средств из собственной заработной платы мало приятного. Однако на то оно и принудительное взыскание — долг выплачивается, не смотря на желание или нежелание должника.

Надеемся, что эта статья будет полезна как должникам, так и работодателям. Здесь разберемся в механике взыскания через работодателя, а также что и кому делать в случае получения исполнительного листа бухгалтерией работника — должника.

Исполнительный лист

Исполнительный лист является одним из видов исполнительных документов, на основании которого производится принудительное взыскание с должника. Если говорить просто, то сам по себе исполнительный лист является итогом судопроизводства. Без судебного процесса и вынесенного по нему судебного решения, не будет создан и исполнительный лист.

Как правило, судебные дела оканчиваются судебными решениями или судебными приказами. И если судебный приказ сам по себе является исполнительным документом и может быть передан на принудительное исполнение приставам и работодателям, то судебное решение таким документом не является.

Чтобы привести судебное решение к принудительному исполнению, необходимо на основании него получить и исполнительный лист. Исполнительный лист, в свою очередь, можно получить лишь тогда, когда решение вступило в законную силу. По общему правилу этот срок составляет 30 дней.

Когда исполнительный лист на руках, можно приступать к взысканию через работодателя.

Как передается исполнительный лист
приставам или работодателю?
Спросите юриста

Исполнительный лист пришел на работу на должника

После получения кредитором исполнительного листа, выданного на основании судебного решения, взыскатель может самостоятельно выбрать путь, которым он будет принудительно взыскивать деньги с должника.

В банковскую организацию, где у должника открыты счета;
Судебным приставам-исполнителям;
Работодателю должника.

По статистике самым распространенным способом взыскания является именно взыскание долга через судебных приставов. Почему? Потому что у них куда больше полномочий для того, чтобы наконец-то «выбить» из должника задолженность.

Если подавать исполнительный документ в банк, то банк будет действовать лишь в рамках тех счетов, которые открыты в этой кредитной организации. А у должника их может быть несколько, и все они — в разных банках. Как правило, именно так и бывает.

Подавать работодателю — работодатель будет производить взыскания в рамках заработной платы, а доходов у должника может быть куда больше, чем из одного источника.

Преимущество взыскания через приставов очевидно. Ведь здесь взыскание производится комплексно. Однако несмотря на то, что большинство взыскателей выбирает работать с долгами через приставов, в ряде случаев приставы собственноручно направляют исполнительный документ работодателю.

Законом установлены основания, по которым приставы отправляют исполнительный лист на работу должника.

Взыскание алиментных платежей, компенсаций за вред здоровью и других периодических платежей;
Взыскание суммы долга менее 10 000 рублей;
Случаи, когда в результате мероприятий по обращению взыскания на имущество лица, не была погашена сумма долга в полном объеме.

Так, пристав выносит постановление о взыскании, после чего у должника есть время для добровольного исполнения требований или предоставления оправдательных документов об исполнении требования.

После этого, в случае бездействия должника, постановление в указанных выше случаях направляется на исполнение работодателю.

Взыскать долг по исполнительному листу можно: через банк, через приставов или через работодателя должника. Приставы в ряде случаев вправе передать исполнительный лист работодателю для взыскания. Работодатель удерживает долги из работной платы. Максимально возможное удержание — 50% (в ряде случаев до 70%). Приставы могут проводить проверку осуществления удержаний. В случае увольнения работника или ликвидации компании-работодателя — работодатель возвращает лист с отметкой приставам.

Механизм взыскания долга через работодателя

Ситуации, когда на сотрудника пришел исполнительный лист — далеко не редкость. Поэтому о том, когда и как отправляют по месту работы исполнительные листы, а также и порядок взыскания необходимо знать и самим должникам, и их работодателям.

Когда приставы прислали на работу должника постановление об обращении взыскания на заработную плату, то работодатель обязан провести следующие действия:

Хотелось бы обратить внимание, что при этом порядок документооборота внутри организации-работодателя, связанный с удержанием средств по исполнительному документу не урегулирован законодательством. Но, несмотря на это, получение, обработка и хранение исполнительных документов должна осуществляться надлежащим образом, так как лист — это бланк строгой отчетности. Контроль за исполнением осуществляют приставы, которые уполномочены проводить соответствующие проверки, а также накладывать штрафы.

Так, с даты получения работодателем постановления на работника, начинаются удержания из заработной платы.

Какое наказание грозит работодателю
за потерю исполнительного листа?
Спросите юриста

Как правило, заработная плата выплачивается работникам 2 раза в месяц: аванс и основная часть. В течение 3 дней со дня выплаты заработной платы, отпускных, аванса и так далее, бухгалтерия удерживает из такой выплаты определенную сумму денежных средств и переводит ее на депозитный счет в ФССП.

Сколько денежных средств будет взыскиваться — устанавливается изначально судом. При этом не всегда это твердая денежная сумма, которую с должника по частям взыскивают. Размер взыскания может быть установлен как в размере полной суммы долга, так и в виде доли или денежной суммы, взыскиваемой ежемесячно (или по другому графику).

Однако из заработной платы работника не может удерживаться более 50%. Если по исполнительному лицу взыскиваются алименты на несовершеннолетнего, вред здоровью, вред в связи со смертью кормильца или ущерб, причиненный преступлением, то максимально возможное удержание с заработной платы увеличивается до 70%.

Должник всегда может запросить у работодателя справку о суммах, удержанных из заработной платы и проконтролировать списания.

Как происходит удержание, если на имя работника поступает несколько исполнительных листов

При поступлении в организацию двух или нескольких исполнительных листов на одного работника, ждать, пока будут удовлетворены требования по одному из них, чтобы перейти к другому — не нужно, если это долги одной очереди.

По исполнительным листам, долги погашаются в следующей очередности:

Алименты, моральный вред, взыскание ущерба, смерть кормильца и прочее;
Выходное пособие, оплата труда по ТК РФ, вознаграждения авторам;
Долги бюджетным и внебюджетным организациям;
Остальные обязательства погашаются в последнюю очередь.

Так, например, если пришло два листа: один о взыскании морального вреда, а второй о взыскании алиментов — документы будут исполняться одновременно.

Если пришло два исполнительных листа: один о взыскании морального вреда, а второй о взыскании долга в бюджет — сначала исполняются требования по долгу первой очереди (моральный вред) и только потом — следующей (долги в бюджет).

Списываются ли долги по алиментам
при банкротстве? Спросите юриста

Что происходит со взысканием после увольнения работника-должника или реорганизации работодателя

Когда увольняется сотрудник, на котором «висел» исполнительный лист по месту работы, работодатель возвращает лист с отметкой о взысканиях обратно судебным приставам или взыскателю.

Отметка должна быть заверена печатью и подписью ответственного лица.

В случаях, когда происходит реорганизация компании, в которой трудоустроен должник, но при этом в дальнейшем трудовые отношения между новой организацией и работником будут продолжаться, то компания, образовавшаяся по итогам реорганизации, продолжает удерживать средства по исполнительному листу из заработной платы гражданина.

Однако если организация ликвидируется — здесь следует поступить, как и при увольнении работника — возвратить исполнительный документ обратно взыскателю или приставу.

Заключение

Долги — есть долги и по ним надо платить. Когда дело касается взыскания, не нужно сидеть сложа руки — это только усугубит и без того шаткое положение.

Если есть проблема — ее надо решать. Чтобы решить ее наверняка и после не получить массу последствий, советуем разбираться с такими проблемами совместно с юристом. Мы всегда стараемся выбрать наиболее выгодный и максимально правильный путь разрешения ситуации, отталкиваясь от конкретных обстоятельств дела и имеющейся общей картины.

Вариантов действий, связанных с долгами, может быть много — кредитные каникулы, рефинансирование, реструктуризация долга, банкротство и так далее. Главное — это своевременность. Чем раньше начать решать вопрос — тем меньше будет последствий и тем менее серьезными они будут.

Однако защита прав должников — это не весь спектр наших услуг. Со стороны работодателя и взыскателя также может быть немало вопросов и неоднозначности.

Вопрос-ответ

Нет. Закон предусматривает перечень выплат лицу, на которые не может быть обращено взыскание. Средства материнского капитала — среди них.

Да. Но удерживать денежные средства по исполнительному листу работодатель может только из своих выплат. Первые 3 дня больничного финансируются работодателем. Остальные — ФСС.

Нередко приходится слышать от граждан, что, списав с пластиковой карты сумму задолженности, приставы заодно списали и сумму штрафа, который они наложили просто «от себя». Понятно, что никто не хочет платить лишние деньги. Ладно – долги, вроде как сам виноват, но вот со штрафом за выполнение приставами своих обязанностей люди соглашаться не хотят.

Давайте попробуем разобраться, в каких случаях наложение таких штрафов соответствует законодательству.

Взимание исполнительского сбора

Самая популярная санкция — исполнительный сбор. Редкий случай, когда с должника его не взыскивают. Вводя эту норму, законотворцы считали, что с помощью данного сбора приставы будут стимулировать должников к более быстрой реакции на их требования.

Нормы по данной санкции оговорены в ст. 112 Федерального закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. В частности, размер сбора:

Статья 112. Исполнительский сбор
3. Исполнительский сбор устанавливается в размере семи процентов от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее одной тысячи рублей с должника-гражданина или должника - индивидуального предпринимателя и десяти тысяч рублей с должника-организации. В случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с должника-гражданина или должника - индивидуального предпринимателя устанавливается в размере пяти тысяч рублей, с должника-организации - пятидесяти тысяч рублей.

Взыскание исполнительского сбора будет законным в том случае, если:

должник получил постановление о возбуждении исполнительного производства, однако добровольно в течение пяти дней не исполнил требования пристава (если документ подлежит немедленному исполнению, этот срок сокращается до 24 часов);
должником не представлено доказательств, что пропущенный срок для добровольной оплаты был по уважительной причине (непреодолимая сила).

Если пропуск исполнения требований пристава произошел по причине неуведомления гражданина путем направления ему постановления об исполнительном производстве (гражданин не получал данного уведомления, и у пристава нет доказательств обратного), то взыскание исполнительского сбора является незаконным.

Неисполнение требований пристава

Если будет установлено, что должник скрывал сведения о своих доходах, не сообщил приставу-исполнителю о смене работы, либо о смене места жительства, и т.п., то в соответствии со ст. 17.14 КоАП РФ на должника будет наложен штраф в размере от 1000 до 2500 рублей.

Но, если пристав не сможет доказать, что должник имел практическую возможность своевременно исполнить требования пристава-исполнителя, то наложение штрафа будет признано незаконным.

Неисполнение требований неимущественного характера

Если суд обязал должника к исполнению каких-либо требований (например, о выселении), но должник категорически отказывается исполнить решение суда, то в этом случае в соответствии со ст. 17.15 КоАП РФ пристав имеет право наложить на него штраф в размере от 1000 до 2500 рублей.

А вот если гражданин игнорирует решение суда, обязывающее его прекратить распространение недостоверной информации в интернете, то штраф будет существенно выше: от 30 000 до 50 000 рублей.

Уклонение от уплаты алиментов

Если родители или их дети не исполняют обязательство по выплате алиментов, и при этом всевозможными способами препятствуют исполнению такового решения суда, то на них в соответствии с ст. 5.35.1 КоАП РФ налагается штраф в размере 20 000 рублей.

Если имеется возможность наложения более суровых санкций, то к должнику могут быть применены административный арест на срок от 10 до 15 суток либо привлечение к обязательным работам на срок до 150 часов.

Если нарушение носит повторный характер, то ответственность может быть уже уголовная. Не забывайте периодически проверять информацию в отношении себя на сайте ФССП.

Кто оплачивает комиссию судебных приставов приисполнительном производстве взыскатель или должник.

Ответы на вопрос:

Комиссию при переводе денег на депозитный счет службы судебных приставов оплачивает должник. На счет должна быть переведена полная сумма долга.

должник,называется это исполнительский сбор и взыскивается с физ-лиц 500 рублей с юр лиц 5000 рублей,комиссию за перевод денег на счет ссп берет банк и это не имеет отношения к исполнительнму производству а ведется в рамках договоров на обслуживание банковского счета или операции

7 процентов- это исполнительский сбор за просрочку исполнения должником. То есть это денежное взыскание, налагаемой на должника за то, что он не исполнил содержащееся в исполнительном документе требование в установленный приставом срок.

Речь идет о семи процентах как я понял вознагражения приставов за ведение исполнительного производстваё

Похожие вопросы

Исполнительное производство было окончено на основании заявления взыскателя о возврате ему исполнительного листа.

Должника о возбуждении исполнительного производства уведомить не успели.

Должник и взыскатель устно договорились об отсрочке платежа.

Имеет ли право старший судебный пристав в порядке пункта 9 статьи 47 Закона «Об исполнительном производстве» отменить постановление об окончании исполнительного производства без заявления взыскателя

Цель пристава – продолжить принудительное взыскание и получить исполнительский сбор (если должник отдаст деньги так, то пристав ничего не получит).

В службу судебных приставов поступил исполнительный лист о взыскании должника 30 тыс рублей. Должник в добровольном порядке принес деньги судебному приставу-исполнителю и заплатил ему исполнительский сбор в размере 7 % от взыскиваемой суммы. Судебный пристав взял деньги и обещал должнику передать 30 тыс руб взяскателю в ближайшее время. Правильно ли поступил судебный пристав-исполнитель? Нарушены ли права взыскателя?

Судебные приставы вернули исполнительный лист по производству взыскателю. Может взыскатель возобновить производство по делу? И в течение какого срока?

Я взыскатель и через суд я наложила арест на автомобиль должника, получила исполнительный лист и отправила судебному приставу. Судебный пристав открыл исполнительное производство и год не было известий. Я зашла на сайт исполнительных производств и обнаружила, что судебный пристав закрыл исполнительное производство через месяц! Меня об этом он никак не поставил в известность, постановление об прекращении исполнительного производства не прислал, так же не вернул исполнительный лист! Что мне делать?

Есть исполнительное производство, в котором взыскатель - сын, должник - отец. У должника был арестован, изъят и выставлен на продажу автомобиль и передан на ответхранение третьему лицу. Неожиданно должник умирает и наследником автомобиля становится сын. Взыскатель-сын обращается к судебным приставам с заявлением об отзыве исполнительного листа и прекращении исп. производства. Судебный пристав отказывается передать машину наследнику-взыскателю, ссылаясь на то, что не прошло полгода со дня смерти должника и наследник не получил свидетельства о праве на наследство, при этом исполнительное производство на основании заявления будет закрыто. Прав ли судебный пристав и какой выход из этой ситуации?

Получение исполнения требований по исполнительному листу в максимально короткие сроки – довольно остро стоящий вопрос в повседневной реальности. Взыскание судебными приставами исполнителями с должника исполнительского сбора сверх суммы основного долга или в дополнение к неимущественному требованию является одним из эффективных способов влияния на должников.

Согласно Постановлению Конституционного Суда РФ от 30.07.2001 N 13-П исполнительским сбором является возложение на должника обязанности произвести определенную дополнительную выплату в качестве меры его публично-правовой ответственности, возникающей в связи с совершенным им правонарушением в процессе исполнительного производства.

Размер такой дополнительной выплаты определяется ч. 3 ст. 112 ФЗ № 229 «Об исполнительном производстве» и составляет 7% от подлежащей взысканию суммы или стоимости взыскиваемого имущества, но не менее 500 рублей с должника-гражданина и 5000 рублей с должника-организации, в случае неисполнения исполнительного документа неимущественного характера исполнительский сбор с должника-гражданина устанавливается в размере 500 рублей, с должника-организации - 5000 рублей.

Обстоятельства, одновременное наличие которых влечет за собой принятие судебным приставом исполнителем решения о вынесении постановления о взыскании исполнительского сбора, устанавливаются Письмом ФССП России от 08.07.2014 N 0001/16:

истечение срока, установленного должнику для добровольного исполнения требований исполнительного документа;
документальное подтверждение факта получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства либо отказа от его получения;
требования исполнительного документа должником не исполнены;
должником не представлены доказательства того, что исполнение было невозможно вследствие непреодолимой силы, то есть чрезвычайных и непредотвратимых при данных условиях обстоятельств;
должником не представлены доказательства осуществления конкретных действий, подтверждающих намерение исполнить исполнительный документ в добровольном порядке в течение срока на добровольное исполнение (перечисления в срок, установленный для добровольного исполнения, присужденных денежных средств на депозитный счет суда или нотариуса и др.).

В ч. 5 ст. 112 Закона N 229-ФЗ приведен перечень случаев, когда исполнительский сбор не взыскивается. Данный перечень является исчерпывающим.

Как указывает ч. 15 ст. 30 ФЗ N 229-ФЗ, исполнительский сбор взыскивается по основному исполнительному производству без возбуждения отдельного исполнительного производства, если производство по основному делу еще не окончено. В Постановлении о возбуждении исполнительного производства определяется срок для добровольного исполнения, который не может превышать пять дней со дня получения должником постановления о возбуждении исполнительного производства, если иное не установлено ФЗ N 229-ФЗ (ч. 12 ст. 30 ФЗ N 229-ФЗ).

Ч. 6 ст. 30 ФЗ N 229-ФЗ устанавливает основание для исполнительного производства о взыскании исполнительного сбора.

Им является постановление судебного пристава-исполнителя о взыскании исполнительского сбора. Следует обратить внимание, что должнику не дается время для добровольного исполнения, но устанавливается срок для предъявления постановления о взыскании исполнительского сбора к исполнению.

В случае неуплаты исполнительского сбора должником, согласно п. 3 ч. 5 ст. 112 ФЗ N 229-ФЗ, судебный пристав не имеет права наложить еще один исполнительский сбор на сумму первого неоплаченного исполнительского сбора, т.к. исполнительский сбор не взыскивается в случаях, когда исполнительное производство возбуждено по постановлению судебного пристава-исполнителя о взыскании расходов по совершению исполнительных действий и исполнительского сбора, наложенного судебным приставом-исполнителем в процессе исполнения исполнительного документа.

Таким образом, во избежание лишних расходов на уплату исполнительского сбора, который в зависимости от размера основного долга может быть очень существенным, должникам необходимо тщательно отслеживать возможную почтовую корреспонденцию от службы судебных приставов, а также следить за соблюдением сроков для добровольного исполнения требований, установленных в постановлении, и незамедлительно сообщать об исполнении требований судебному приставу – исполнителю.

Можно ли договорится с приставами чтобы они не отправляли на работу исполнительный лист а оплачивать им самой?

Ответы на вопрос:

Каждым исполнительным производством, возбужденным в отношении должника, занимается один судебный пристав-исполнитель, а не два и не три, поэтому с ним Вам и придется общаться и решать вопросы по исполнительному производству согласно положений Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве".

Если судебный пристав-исполнитель не знает место вашей работы, то Вы можете ему не говорить об этом, тогда он будут арестовывать ваши счета в банке или в банках, а банк будет списывать с них деньги ваши в погашение долга по исполнительному производству на основании статьи 99 Федерального закона № 229-ФЗ.

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления
1. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника, в том числе из вознаграждения авторам результатов интеллектуальной деятельности, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов.
2. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.
3. Ограничение размера удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленное частью 2 настоящей статьи, не применяется при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением. В этих случаях размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов.
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

Если сумма долга у Вас небольшая, то судебный пристав-исполнитель может пойти Вам на встречу, что бы Вы сами погашали этот долг, а если сумма долга свыше 50 000 рублей, то вряд ли получится с ним договориться.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: