Как отсудить боевые дни

Обновлено: 27.03.2024

Являюсь военнослужащим по контракту, имею в наличии неотгуляные отпуска за 2016 и 2017 год. 01.10.2018 обратился в отдел кадров с требованием отпустить меня в отпуск за эти года, на что получил ответ что эти отпуска мне не положены, т.к. я их в свое время не отгулял, я им говорил что по ст.124 ТКРФ они обязаны мне предоставить все отпуска накопленные за время службы, а начальник отдела кадров говорит что имеется закон о статусе военнослужащих и о вопросах прохождении военной службы согласно которым мне эти отпуска не положены. Знакомый который сталкивался с такой проблемой посоветовал обратиться в военную прокуратуру, имею на руках только справки за неотгуляные отпуска. Какие ещё документы мне нужны и на какие статьи и их пункты мне ссылаться, сам в этом не очень разбираюсь, а военная прокуратура в негласном сговоре с нашим командованием, от них помощи ждать не стоит.

В силу п . 14 ст . 29 Положения о порядке прохождения военной службы, в случаях, когда основной отпуск не был предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного отпуска на следующий календарный год. При переносе основного отпуска на следующий календарный год он должен быть использован до его окончания.

В Вашем случае Вы в праве требовать предоставления отпуска за 2017 год на основании 14 пункта.

Теперь к отпуску за 2016 год -

Статья 29. Порядок предоставления основного отпуска

1. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

Ни в одном пункте ст. 29 Положения не сказано о том, что он должен предоставляться по Вашему заявлению/рапорту

Есть только оговорки, что по Вашей просьбе отпуска могут быть объединены или разделены.

То есть, непредоставление Вам отпуска за 2016 и 2017 год является нарушением ваших прав со стороны командования воинской части и Вы в праве требовать восстановления Ваших прав в судебном порядке.

Действительно законодатель так утвердил Положение, что по его смыслу моно трактовать так, что отпуск за прошлый год должен быть отгулян не позднее окончания следующего года. Но, говорить о том, что отпуска сгорают — нельзя, что косвенно подтверждено п. 16 статьи 29:

16. Предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

То есть по смыслу ст. 29 получается так, что отпуск за 2016 год при невозможности его предоставления мог быть предоставлен либо до окончания 2017 года, либо непосредственно перед увольнением со службы

Вы вправе обратиться как в военную прокуратуру, так и в суд, законодательство Вас в этом не ограничивает.

Как указал мой коллега Сергей Данилов, предоставление отпусков военнослужащим осуществляется в соответствии с п. 29 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы».

Прокуратура будет руководствоваться вышеназванным указом. Про «сговор негласный» прокуратуры и воинских частей здесь отчаиваться не стоит, но данную инстанцию лучше пройти, возможно и результат будет положительный.

Законодательство не запрещает минуя обращение в военную прокуратуру обратиться в суд. Суд так же будет применять Указ №1237, так как это специальный нормативный акт.

К своим заявлениям как в прокуратуру, так и при обращении в суд прикладывайте справки о «неотгуляных» отпусках, копии рапортов, отказов (при их наличии) и т. д.

При рассмотрении заявления прокуратура будет обязана взять объяснения с командира Вашей части о причинах не предоставления отпуска, суд так же запросит документы (приказы и т. д.) на основании чего Вам было отказано в предоставлении отпусков.

При написании заявления прямо указывайте на нарушение командованием п. 29 Указа 2137, так же в заявлении укажите на нарушение п.п. п. 29 указа, который определяет:

Александр, добрый день.

я им говорил что по ст.124 ТКРФ они обязаны мне предоставить все отпуска накопленные за время службы, а начальник отдела кадров говорит что имеется закон о статусе военнослужащих и о вопросах прохождении военной службы согласно которым мне эти отпуска не положены.

Александр

Отчасти отдел кадров тут прав, поскольку ссылка на ст. 124 ТК РФ не уместна.

В данной части Трудовой кодекс РФ на военнослужащих не распространяется, что прямо оговорено в ст. 11 ТК РФ

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права,не распространяются на следующих лиц (если в установленном настоящим Кодексом порядке они одновременно не выступают в качестве работодателей или их представителей):
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы;

Далее, применительно к вопросам предоставления отпусков военнослужащих применяется ФЗ «О статусе военнослужащих» и Положение о порядке предоставления военной службы, утвержденное указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237

В силу ст. 29 последнего

14. В случаях, когда основной отпуск и (или) дополнительные отпуска, предусмотренные подпунктами «б» и «г» пункта 15 статьи 31 настоящего Положения,не были предоставлены военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, в текущем календарном году в связи с его болезнью или другими исключительными обстоятельствами, допускается перенос основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год с учетом времени проезда к месту использования отпуска и обратно. При переносе основного и (или) дополнительных отпусков на следующий календарный год они должны быть использованы до его окончания.

По общему же правилу по смыслу данной нормы перенос отпуска допускается если он не был использован в силу исключительных обстоятельств, более того, определен момент до какого данный отпуск должен быть предоставлен.

Отпуска за прошлый период могут быть использованы в течение последующего календарного года.

Так отпуск за 2016 г. Вы должны были отгулять до 31.12.2017 г., а за 2017 г. до конца текущего года.

Но, соответственно в Вашем случае нужно смотреть по какой причине Вы не отгуляли отпуска за 2016 и 2017 г.г.

На причины не предоставления отпуска за соответствующий календарный год, обращал внимание и Верховный Суд РФ.

Содержание названных норм права указывает на то, что реализация права военнослужащего на ежегодный основной отпуск обеспечивается обязанностью командования по предоставлению такого отпуска в текущем году. При этом в случае своевременного неиспользования военнослужащим своего отпуска в текущем календарном году по уважительным причинам (болезнь и прочие исключительные обстоятельства)такой отпуск может быть использован военнослужащим до окончания следующего календарного года.
Вместе с тем названные нормы не допускают возможность отказа военнослужащему в реализации его конституционного права на отдых в случае своевременного непредоставления основного отпуска по служебной необходимости.
По окончании такой необходимости военнослужащий подлежит направлению в отпуск в любом случае.

И в Вашем случае нужно смотреть в силу каких причин Вам не был предоставлен отпуск соответственно в 2016 г и в 2017 г. и когда Вы ранее обращались за их предоставлением?

01.10.2018 обратился в отдел кадров с требованием отпустить меня в отпуск за эти года, на что получил ответ что эти отпуска мне не положены

Александр

Здравствуй, мне не выплатили с 1-25 Марта за боевые дни в Украине, кормят завтраками до сих пор, так же получил травму, лежал в госпитале, а в Санатории Солнечногорска написал на выплату, но так же не чего не пришло!

Отправляют учится на классы в Санкт Петербург, имею неотгуленные отпуска за 2020 год, 2021 и 2022 год, + отпуска как ветеран боевых действий, должен убыть в конце августа, в отпуске отказывают устно, сейчас готовлю рапорт на отпуск. Предложили в ближайшие дни сдать дела и должность и убыть в отпуск до убытия на классы как бы из распоряжения командира части, что влечёт за собой значительные потери в денежном довольствии в ближайшие 2 месяца, чего мне не хочется. Отпуск в учебном заведении мне естественно ни кто не предоставит.

Вопрос вот в чем-обязан ли командир части предоставить мне положенные отпуска, до моего убытия на обучение? И правомерно ли выводить меня в распоряжение командира части, и из распоряжения отправлять в отпуск а затем на учебу, при условии того что приказа о моем зачислении в учебное заведение ещё пока нет.

Суть вопроса такова, меня увольняют по НУК, за не выполнения приказа! Я был в командировке и мне не выплатили 2%от оклада, и не выплатили за не использованные выходные дни, но из списков части исключили! Ещё отказываются для дать удостоверение ветерана боевых действий! И отказываются делать соответственную запись об участии в СО на Украине в военном билете! Подскажите что с этим делать!

Служу 2 года контракта вместо срочной службы, учавствовал в спецоперации, осталось отслужить год, в боевых действиях один день службы идёт за 3, могут ли те дни, которые я прибывал в боевых действиях засчитаться в срок моей службы?

Такая. У меня муж военнослужащий, был в командировке без выходных 3.5 месяца, положены ли ему дополнительные дни отпуска? На его работе говорят что только за боевые дни положены, а я насколько знаю должен вестись журнал переработки и в соответствии с ним даются ДДО или выплачивается деньгами.

Сын участвует в спецоперации, с 24.02.2022 находится на тер-рии Украины, сколько дней отпуска ему полагается по возвращению, какой статьей это регламентировано? Я слышала, что военным полагаются дни на реабилитацию, после участия в боевых действиях. Расскажите про это. И если можно, скиньте пожалуйста образцы рапортов.

Как уволится из армии без срочной службы, если был на спецоперации и там дни засчитывали 1 за 3, я альтернативщик, мне ещё год по контракту, получается 6 мес. Срочки, будут ли засчитывать боевые дни на срочке?

Сколько платят за боевые дни.

Я офицер запаса, ветеран боевых действий, инвалид 2 группы вследствие военной травмы, имею удостоверение, дающее мне право на льготы и преимущества, установленные для инвалидов Отечественной войны, обращаюсь и прошу разъяснить порядок действия положений действующего законодательства применительно к моей ситуации.

Я являюсь инвалидом с 2005 года. В апреле 2020 года я признан инвалидом 2 группы, вследствие военной травмы – бессрочно.

С 2015 года работаю в муниципальном учреждении городского округа Красногорск Московской области на общих основаниях (5-ти дневная рабочая неделя), ранее дополнительных заявлений к организации труда, в связи с инвалидностью, не предъявлял, работал как все.

В настоящее время нахожусь в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком-инвалидом Викторией 15.11.2017 г.р. до достижения ею возраста 4,5 лет.

В нашей семье воспитываются тройняшки: Валерия, Виктория, Василий 15.11.2017 года рождения. К сожалению, второй ребенок из тройни Виктория после родовой травмы страдает заболеванием – детский церебральный паралич (ДЦП), и регулярно проходит восстановительные курсы реабилитации, в связи с чем я был вынужден уйти в неоплачиваемый отпуск по уходу за дочерью.

К нашему сожалению, к своим четырём с половиной годам, Виктория только начинает учиться ходить, в связи, с чем мы продолжаем интенсивные курсы реабилитации в реабилитационном центре. А для этого требуется время и моя помощь.

В соответствии со ст. 262 ТК РФ: Одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.

Согласно абз. 4 ч. 1 ст. 92 ТК РФ: Продолжительность рабочего времени для работников, являющихся инвалидами II группы, не должна превышать 35 часов в неделю.

Могу ли я, после выхода из неоплачиваемого отпуска, т.е. 16 мая 2022 года, обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении мне одного дня в неделю как инвалиду 2 группы, и с заявлением о предоставлении мне 4-х дней в месяц по уходу за ребенком-инвалидом Викторией?

То есть по сути получается почти 2 дня в неделю.

Данные дни мне необходимы для проведения реабилитационных мероприятий дочери в реабилитационном центре.

Здравствуй, мне не выплатили с 1-25 Марта за боевые дни в Украине, кормят завтраками до сих пор, так же получил травму, лежал в госпитале, а в Санатории Солнечногорска написал на выплату, но так же не чего не пришло!

Я ухожу на минимальную пенсию по окончанию контракта, выслуга 15 лет колендарных. Имею удостоверение ветерана боевых действий, вопрос в личном деле записано 880 боевых дней имею ли я право получить выплату за эти дни.

Друг увольняется со службы по контракту в мае, был в командировке в результате которой у него есть выходные дни (70 дней) , может ли он ими воспользоваться сейчас? (когда будет уволен: после выходных дней или по дате окончания контракта?) , также сказали, что не сделают выплаты за боевые дни, т.к не успеют сделать приказ.

Есть документы о выплате боевых, но в стаж вошли как год за полтара, а не год затри, как через суд присудить грд за три боевые дни, оплаченные государством.

Я военнослужащий ФСБ старший прапорщик стаж службы более 20 лет имею статус ветеран военной службы, и участник боевых действий. Сейчас 47 лет контракт заканчивается в 2021 году. С 16.01.2012 году по 25.01.2012 года есть закрытые боевые дни в зоне КТО. А 08.02.2012 года обнаружили раннюю стадию онкологию желудка. Меня прооперировали удалили 1.4 часть желудка. На данный момент медики говорят не годен к военной службе Д. Мое заболевание будет приравниваться как травма или получение заболевания в период прохождения военной службы. Если травма я правильно понимаю мне будет компенсация страховая выплата 2000000 рублей и если дадут 3 группу то тоже компенсацию 50000 и основную пенсию и пенсию по инвалидности 2500. Если я не панельном понимаю поясните мне за что я получу выплаты.

С марта 2016 по апрель 2017 служил в разведена г.Грозном закрыли 46 боевых дней, уволился по окончанию контракта и подписал новый контракт через месяц в другой части, положены ли мне выплаты за боевые дни или выходные в новой части, все кокументы по боевым дням есть в личном деле.

Положены ли мне выплаты за боевые дни за участие в КТО в период с 2005 по 2012 гг. Количество боевых дней 805

В 2004 году обращался в районный суд с иском о выплате компенсации за участие в боевых действиях (в 2000, 2002-2003 г. находился в командировке в составе сводного отряда милиции в ЧР). Ответчик ГУВД. Решением суда иск был удовлетворен и боевые выплачены за все дни нахождения в ЧР, но льготное исчисление в стаж один месяц за три в решении не указано. Есть ли шансы на положительный результат если я обращусь в суд с иском об перерасчете стажа в период нахождения в выше указанных служ. Командировках из льготного расчета один месяц за три? (решения суда 2004 г и справки нахождения в командировках на руках).

Являюсь ветераном боевых действий.2 года находился в чечне. Каждый месяц мне закрывали по 3-4 дня боевых в размере 600 рублей в день. В 2004 году вернулся домой. Недавно от ребят узнал что они через суд отсудили за остальные дни. ребятам также закрывали по 3-4 дня фактического участия. Вопрос могу ли я подать в суд иск о выплате мне за остальные дни. прошло 12 лет. истек ли срок давности подачи иска в суд. я незнал что можно отсудить за остальные дни. спасибо.

У меня календарная выслуга составляет 25,5 лет. Имею 2 высших образования системы МВД, 3-их детей до 18 лет, жену-сотрудника ОВД с выслугой 22 года, являюсь ветераном боевых действий и стою на очереди на получение компенсации или как оно сейчас называется на приобретение жилья. Собственного и государственного жилья не приобретал и не получал. 27.07.15 года меня уведомили о том, что попадаю под сокращение по основаниям, предусмотренным пунктом 11 части 2 статьи 82 ФЗ № 342.

01.08.15 года я заболеваю. Предлагали должности, но они либо, не имеют место быть, либо мне оно не надо. Кроме уведомления - (предлагали с чем-то ознакомиться) я больше ничего не подписывал, мотивируя пребыванием в плохом и немощном состоянии. В очередном ежегодном отпуске и 30-ти дневном отпуске (за выслугу лет) в 2015 году не был. В 342 ФЗ сказано, что не могут уволить в период нахождения в командировке, отпуске и нахождении на больничном. Однако со слов одного из юристов практика показывает, что работает только больничный. Одним словом зная нашу систему, я решил уйти на заслуженный отдых.

Вопрос:-мой сегодняшний статус;-что могут сделать со мной через два месяца с момента уведомления при условии пребывания меня на больничном.-как правильно поступить в данном конкретном случае:

болезнь - ежегодный отпуск – 30-ти дневный отпуск (за выслугу лет) – отпуск, как ветерану (не оплачиваемый) – конец 2015 года, в 2016 году опять болезнь, ежегодный отпуск с последующим увольнением с прохождением ВВК. Либо болеть до упора, а за отпуска требовать компенсацию? Если практика показывает, что во время отпуска реально могут бортануть из вагона для не курящих.-порядок получения выплаты на приобретение жилья лицам попавшим под сокращение.

Да и еще стоит ли бодаться в суде за то, что ветеранское удостоверение я получил в 2004 году за участие в 1994-1995 г, и соответственно выплаты начали производить с 2004 года. Могу ли я требовать компенсацию за 10 лет. В 2000 году находился в командировке при отсылке дали командировочные и обмундирование. По прибытии обмундирование забрали - реально раздели, командировочные вывернули (3-ри месяца денежное довольствие не выплачивали, ну и согласно табелей рабочего времени не предоставили отгулы, отпуск и оплату, дали два дня на реабилитацию!? Тогда нанимали адвоката, звонили в Москву, но тщетно.

И сейчас 3-и последних года за переработку выплат не производили, последний год табели не велись, говорили бесполезно. Брал отпуск-7 дней за переработку в выходные праздничные дни, но ведь это другое, через день на ремень, еще и помимо того на работу вызывали, ряд экспертиз не медля исполнять. Крайние 8 лет работаю (л) экспертом криминалистом. Да, это сокращение за последний год уже 2-ое, в конце 2014 года меня сократили находясь в отпуске с должности старшего эксперта (но тогда я все подписывал, сейчас хочу поступить умнее и красивее). После того сокращения я продолжил получать прежнее денежное довольствие, какое будет рассчитываться при увольнении на пенсию, с замещаемой должности или с той которую получаю, при прежнем сокращении. За такой период службы было еще много нюансов, ну да бог с ними.

Заранее благодарен за ответ хоть на какой-либо вопрос. С Уважением Виталий.

У меня календарная выслуга составляет 25,5 лет. Имею 2 высших образования системы МВД, 3-их детей до 18 лет, жену-сотрудника ОВД с выслугой 22 года, являюсь ветераном боевых действий и стою на очереди на получение компенсации или как оно сейчас называется на приобретение жилья. Собственного и государственного жилья не приобретал и не получал. 27.07.15 года меня уведомили о том, что попадаю под сокращение по основаниям, предусмотренным пунктом 11 части 2 статьи 82 ФЗ № 342.

01.08.15 года я заболеваю. Предлагали должности, но они либо, не имеют место быть, либо мне оно не надо. Кроме уведомления - (предлагали с чем-то ознакомиться) я больше ничего не подписывал, мотивируя пребыванием в плохом и немощном состоянием. В очередном ежегодном отпуске и 30-ти дневном отпуске (за выслугу лет) в 2015 году не был. В 342 ФЗ сказано, что не могут уволить в период нахождения в командировке, отпуске и нахождении на больничном. Однако со слов одного из юристов практика показывает, что работает только больничный. Одним словом зная нашу систему, я решил уйти на заслуженный отдых.

Вопрос:-мой сегодняшний статус;-что могут сделать со мной через два месяца с момента уведомления при условии пребывания меня на больничном.-как правильно поступить в данном конкретном случае:

болезнь - ежегодный отпуск – 30-ти дневный отпуск (за выслугу лет) – отпуск, как ветерану (не оплачиваемый) – конец 2015 года, в 2016 году опять болезнь, ежегодный отпуск с последующим увольнением с прохождением ВВК. Либо болеть до упора, а за отпуска требовать компенсацию? Если практика показывает, что во время отпуска реально могут бортануть из вагона для не курящих.-порядок получения выплаты на приобретение жилья лицам попавшим под сокращение.

Да и еще стоит ли бодаться в суде за то, что ветеранское удостоверение я получил в 2004 году за участие в 1994-1995 г, и соответственно выплаты начали производить с 2004 года. Могу ли я требовать компенсацию за 10 лет. В 2000 году находился в командировке при отсылке дали командировочные и обмундирование. По прибытии обмундирование забрали - реально раздели, командировочные вывернули (3-ри месяца денежное довольствие не выплачивали, ну и согласно табелей рабочего времени не предоставили отгулы, отпуск и оплату, дали два дня на реабилитацию!? Тогда нанимали адвоката, звонили в Москву, но тщетно.

И сейчас 3-и последних года за переработку выплат не производили, последний год табели не велись, говорили бесполезно. Брал отпуск-7 дней за переработку в выходные праздничные дни, но ведь это другое, через день на ремень, еще и помимо того на работу вызывали, ряд экспертиз не медля исполнять. Крайние 8 лет работаю (л) экспертом криминалистом. Да, это сокращение за последний год уже 2-ое, в конце 2014 года меня сократили находясь в отпуске с должности старшего эксперта (но тогда я все подписывал, сейчас хочу поступить умнее и красивее). После того сокращения я продолжил получать прежнее денежное довольствие, какое будет рассчитываться при увольнении на пенсию, с замещаемой должности или с той которую получаю, при прежнем сокращении. За такой период службы было еще много нюансов, ну да бог с ними.


Взыскание денежного вознаграждения за фактическое участие в контртеррористических операциях или взыскание «боевых», пожалуй, та категория дела, которой в середине 2000-х в прямом смысле захлебнулись многие суды Российской Федерации.
Достаточно зайти в информационно-поисковую систему Интернета Яндекс или Рамблер, сделать запрос по ключевым словам «взыскание чеченских боевых», «чеченские боевые», «взыскание денежного вознаграждения за участие в проведении контртеррористической опреации» и перед нами появятся множество статей журналистов, доклады уполномоченных по правам человека, результаты прокурорских проверок, судебных решений и многое другое.
Кемерово, Новосибирск, Воронеж, Карелия, Барнаул, Владикавказ, перечень городов можно продолжать до бесконечности. Вывод один: по «боевым» судилась вся Россия.

Сами истцы – сотрудники милиции утверждали, что на протяжении всех дней командировки они делали одно и тоже, т.е. осуществляли одну и ту же деятельность, никаких различий в осуществляемой ими деятельности в оплаченные дни в качестве участия в проведении контртеррористической операции и в неоплаченные нет. Порядок привлечения истцов-сотрудников во все дни был одинаков. Никаких различий в этом также не было.

Дабы не быть голословным, размещаю лист из Журнала учета участия в проведении контртеррористических операций и справку бухгалтерии о произведенных выплатах «боевых». Сравнение содержания журнала и справки позволяет сделать вывод о том, что, действительно, мероприятия, проводимые сотрудниками в течение командировки повторялись изо дня в день, однако не все дни участия были признаны командованием в качестве дней участия в проведении контртеррористических операциях.

Появляется закономерный вопрос: что происходило? Всеобщее помешательство (в масштабах всей страны) или массовое нарушение прав сотрудников милиции? Полагаю, что последнее.

Немаловажно отметить и тот факт, что любой районный суд Кемеровской области, неиспорченный порочной практикой Кемеровского областного суда (в других регионах Мы не представляли интересы сотрудников), рассматривая данную категорию дела, первоначально удовлетворяли исковые требования сотрудников.

Для примера интересно привести следующий пример. До июня-июля 2005г. данная категория дела в Кемерово была 100% выигрышная. Центральный районный суд г.Кемерово без каких-либо затруднений удовлетворял исковые требования сотрудников. Однако уже, примерно, в июне-июле 2005г. ситуация в корне переменилась: в Центральном районном суде г.Кемерово сотрудники уже не могли выиграть дела по командировкам 2003г., 2004г., 2005г. Сделать это было просто невозможно.

Вместе с тем, в ноябре 2005г. в Заводском районном суде г.Кемерово, в Ижморском районном суде истцы выигрывали дела по командировкам 2003г. Ответчики не соглашались с решением суда и подавали кассационные жалобы. Результат кассационного обжалования был одинаков во всех случаях – отмена решения суда первой инстанции. Отказ в иске по результату нового рассмотрения.

Помимо прочих существовало и такое потрясающее основание отмены положительного для истцов решения суда, как неверное определение судом первой инстанции надлежащего ответчика по требованию о взыскании денежной суммы.

В этой связи небезынтересным будет следующий пример.

Так, 15 июня 2005г. судебная коллеги Кемеровского областного суда, отменяя решение Федерального суда Центрального района г.Кемерово выигранное истцами (дело в суде второй инстанции № 33 — 2959, иск Волохина Д.П., Гаврилова Д.Ю. и др. к ГУВД Кемеровской области), указала, что суд первой инстанции, взыскивая денежные средства («боевые») с ГУВД КО, не учел того факта, что работодателем истцов является УВД Г.Кемерово, что командироовочные удостоверения, справки о выплатах за фактическоре участие в контртеррористических операциях истцам выданы в УВД г.Кемерово, что надо принять во внимание то, кем были выплачены неоспариваемые денежные средства.

При этом, 27 января 2006г. кассационным определением Кемеровского областного суда выигрышное решение Ижморского районного суда от 14 ноября 2005г. было отменено по тому основанию, что суд первой инстанции не выяснил вопрос о надлежащем ответчике по требованию о взыскании денежных средств («боевых»). Суд второй инстанции посчитал решение суда первой инстанции «недостаточно мотивированным», указав на то, что суд первой инстанции не принял во внимание того обстоятельства, что в указанную командировку Морозов был направлен приказом ГУВД Кемеровской области для замены личного состава оперативной группировки ГУВД Кемеровской области; что суду следовало более тщательно выяснить вопрос о том, кто является надлежащим получателем денежных средств, направляемых на оплату участия сотрудников МВД в служебные командировки на территорию Ачхой-Мартановского района ЧР, поскольку в приказе о направлении Морозова в командировку речь идет о группировке личного состава ГУВД Кемеровской области.
Кассационное определение от 27 января 2006г. было обжаловано в Президиум Кемеровского областного суда. В истребовании дела в суд надзорной инстанции было отказано.

Таким образом, очевидно, что два судебных постановления одной и той же инстанции (судебной коллегии) в части определения надлежащего ответчика при абсолютно тождественном предмете спора, одинаковых основаниях иска, неизменном нормативном массиве, существенно противоречали друг другу.

Согласно ч.5 ст.19 ФКЗ «О судебной системе РФ», Верховный Суд Российской Федерации дает разъяснения по вопросам судебной практики. Верховный Суд Российской Федерации в обзоре судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2001г., утвержденного Постановлением Президиума Верховного суда РФ от 24 апреля 2002г., указал, что надлежащим ответчиком по делам данной категории является тот орган (т.е. учреждение, организация), в котором истец проходит службу, т.е. состоит в трудовых отношениях (Бюллетень Верховного Суда РФ, 2002г, № 8, с.22). Прохождение службы (военной, любой иной) есть реализация конституционного права свободного распоряжения своими способностями к труду, выбора рода деятельности и профессии. Поэтому отношение по выплате вознаграждения за участие в проведении контртеррористических операций («боевых») лежит в плоскости трудовых отношений.
Данное разъяснение было дано задолго до вынесения указанных выше судебных постановлений.

Появляется ещё один потрясающий вопрос: что происходило? Либо все судьи районных судов неправильно применяют нормы права, неверно квалифицируют спорное отношение или…?
Полагаю, что или.
Что кроется за этим или? Неизвестно. Что случилось летом 2005г.? Почему выигрышная на 100% категория дела превратилась в 100% проигрышную?
Почему сотрудники милиции при использовании одних и тех же средств доказывания (журналы учета индивидуального участия в проведении контртеррористической операции, свидетельские показания) в суде, например, республики Карелия, выигрывают данный судебный спор, при пересмотре судебного решения суд второй инстанции оставляет решение суда первой инстанции в силе (см. выписку из Бюллетеня Верховного суда республики Карелия), а выигрышные решения сотрудников милиции Кемеровской области суд второй инстанции отменяет?
При обжаловании решения суда первой инстанции, которым отказано в удовлетворении исковых требований, суд кассационной инстанции оставлял обжалуемое решение в силе.

Главными, можно сказать, классическими причинами отказа в удовлетворении исковых требований стали пропуск 3-х месячного срока обращения в суд за защитой нарушенного права, предусмотренного ст.392 ТК РФ, и недоказанность ежедневного участия истцов в проведении контртеррористических операций. Хотя ранее, т.е. до изменения судебной практики, суды и восстанавливали сроки, и не считали их пропущенными, и принимали в качестве доказательств любые предусмотренные законом средства доказывания.

Все доводы стороны истца изложены в процессуальных документах (исковое заявление, возражение истцов на возражение ответчиков). В них исчерпывающим образом изложены правовая позиция.
Всем сотрудникам милиции, военнослужащим, побывавшим в командировке на территории Северо-Кавказского региона, известно и это, как считают сотрудники, на самом деле так: дни, оплаченные сотрудникам в качестве дней участия в проведении контртеррористических операций определяются соответствующими должностными лицами методом «тыка», финансовый отдел просто так закрывает некоторые дни в качестве «боевых». Почему это происходит, кроме самих истцов-сотрудников, никто объяснить не может. Истцы утверждают, что их просто жестоко обманывают.
Истцы неоднократно утверждали, что по прибытии сотрудников на территорию Северо-Кавказского региона им тихо и спокойно, даже улыбчиво, объясняют: «Ребята, оплачены в качестве «боевых» Вам будут только 2-3 дня в месяц. Хотите — судитесь». Вместе с этим, известны случаи, когда штабистам были закрыты все дни участия в проведении контртеррористических операциях. Известен случай, описанный в Интернете, что одному из генералов умудрились закрыть дней больше, чем Он находился в командировке.

При написании данной публикации вспомнились мне и мои доверители Дарвозиев Мирзохасан Давлатхасанович и Байрамов Азим Оглы, которым летом 2005г. Центральный районный суд г.Кемерово отказал в иске, и которые через полгода после рассмотрения дела погибли во время очередной командировки в Чеченскую республику (их автоколонна была обстреляна из гранатометов участниками незаконного вооруженного формирования).
На памятной доске в здании УВД г.Кемерово выгравированы их имена с надписью «Вечная память погибшим».

Интересная наша страна: погибших помнит, правда только на памятной доске, живым же не платит.

Документы

Вы можете получить доступ к документам оформив подписку на PRO-аккаунт или приобрести индивидуальный доступ к нужному документу. Документы, к которым можно приобрести индивидуальный доступ помечены знаком " "

1. Исковое заявление 12
2. Возражения стороны и​стца на возражения с​тороны ответчика 9
3. Кассационная жалоба 9
4. Решение положительно​е (до изменения суде​бной практики) 9
5. Решение отрицательно​е (после изменения с​удебной практики) 8
6. Ответ Верховного Суд​а по надзорной жалоб​е 8
7. Из журнала учета уча​стия в проведении ко​нтртеррористических ​операциях 8
8. Справка бухгалтерии ​о выплате 7
9. Доклад Уполномоченно​го по правам человек​а 8
10. Статья в газете 7
11. Из обзора Верховного​ Суда РФ 7
12. Из обзора Верховного​ Суда республики Кар​елия 7
13. Из обзора Кемеровско​го областного суда 5
14. Из обзора Кемеровско​го областного суда 5
15. Из обзора Кемеровско​го областного суда 6
16. Обзор Верховного Суд​а РФ по боевым 7
17. Текст песни Александ​ра Новикова 7

Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов. При этом бесполезные или откровенно рекламные тексты будут скрываться от посетителей и поисковых систем (Яндекс, Google и т.п.).

Поделитесь публикацией в соц.сетях, пригласите друзей и коллег к дискуссии

Это все ужасно. Страна, нет — свора чиновников, предали своих солдат. Это подло.

Мы можем смеяться над милиционерами здесь, в мирной жизни, но там где идет война, они все — солдаты, и именно они, а не чиновники-сволочи защищают наш мир…

Тут наверняка играют важнейшее значение коррупционные интересы высшего командования, а не гос.интересы! Поскольку деньги выделялись и деньги огромные. И данная практика распространялась не только на «чеченские боевые», но и на обыкновенные командировочные. Будучи в военной командировке в Косово в 1999-2000 гг. ни я, ни кто то другой не смогли получить положенные по действующему законодательству командировочные в полном объеме. Не буду врать, не помню на сколько, но выплаты оказались значительно заниженными. Учитывая, что и полученное, в разы превышало денежное довольствие внутри страны очень не многие пытались добиться положенного. Удалось отсудить законные командировочные единицам из миротворческого контингента в Абхазии. Потом судебная практика покинула законные интересы истцов.

А кто его знает сколько денег вообще было? И сколько народа плюнуло и не получило своего? Я лично знаю 4-х. А Вы?

Андрей Валерьевич, периодическое изменение судебной практики по некоторым категориям дел (обычно связанным с бюджетными обязательствами) происходит регулярно. «Линия партии» вдруг неожиданно искривляется, и решения судов вместо ЗАКОННЫХ, в одночасье становятся ЦЕЛЕСООБРАЗНЫМИ и соответствующими чьим-то вИдениям ситуации…

В том то и дело. По началу обращение сотрудников милиции в суд за защитой нарушенных прав подхватывалась на ура! Вот, мол, добиваются, судятся, молодцы. Затем, когда иски пошли снежным комом, в бюджете образовалась большААААя дыра. К сожалению, в настоящее время цифр уже не помню.

Мне кажется, дыра образовалась не из-за этого, а от жадности чиновников. Люди требовали свое, свои деньги, которые они честно заработали. Очень печально, что наше государство, «кидает» военных людей.

Ну прально, если всем выплачивать все полностью, что же на дачу в Рублевке останется!

Андрей Валерьевич, о какой именно дыре в бюджете Вы говорите?
Олимпиаде в Сочи? ЧМ по футболу? Саммит АТЭС?
При чем здесь зарплаты наших солдат?

Уважаемый Андрей Валерьевич, хорошо, что дали ссылку на свою статью. Давайте называть вещи своими именами. Это только уроды могли ввести подобную систему оплаты. Если в тебя стреляли, а тем более попали-получили деньги в повышенном размере. А если в тебя какое-то время не стреляли и не разорвало на мине, значит, и платить не стоит.
Не важно, кто принимал участие в боевых действиях — военные или милиционеры — это люди, которые каждую минуту, каждую секунду рисковали своей жизнью, а их как разменную монету.
А потом тех, кто вернулся ещё с инвалидностью с войны, начинают пинать по каждому поводу, в том числе отказывая в медицинской помощи.
Целесообразность стала у нас проявляться во всем с приходом Путина. С его приходом Верховный суд РФ поменял применение ст. 395 ТК РФ, когда задолженность по выплате сотрудникам милиции в ЮФО превысила его годовой бюджет. И если раньше требования по невыплаченной зарплате удовлетворялось судами в полном объеме, то потом стали выплачивать за последние три месяца. Вместо того, чтобы наказывать проворовавшихся чиновников НАШЕ государство стало ограничивать в своих правах граждан. :@

Хорошая публикация к Дню защитника Отечества! Ни убавить, ни прибавить!

Золотой Вы человек, Андрей Валерьевич! Хоть Вы о ментах думаете! Вот интересно, те же «кинутые» менты, когда народ начнет единорасов душить, в какую сторону стрелять начнут?

Андрей Валерьевич, отличная статья! Странно, но за заслуги перед Отечеством вспоминают только тогда, когда человека нет в живых. Ужасно, но это закономерность! Никто не задумывается о том, что террористические акты допустимы и у нас в Кемеровской области! Можно только надеяться на то, что в скором времени, как сказал Иван Николаевич, снова поменяется решение судов!

Монстру: Монстр, Я Вас уверяю, уверяю, почти уже бывшие сотрудники милиции, они же будущие сотрудники полиции, будут стрелять в НАШУ, в НАШУ сторону. И подтверждений этому уже масса. Просто пригонят иногородний ОМОН, или как он будет после 1 марта, называться. или внутренние войска, и… Так было уже не раз. Например, в Междуреченске в 2010г., в Анжерке в 2010г. СМИ эти факты просто замалчивали. Да, и в СССР так было не раз. Так будет и далее.

Так может быть и пусть их «кидает» наше правительство и дальше. Все равно в нас стрелять будут — чего их жалеть.

А мне стыдно за страну, которая не ценит своих защитников

Поддерживаю! И самое плохое, что это наша страна!
Или уже не наша. :(

Не… ну вообще охамели, парни должны даром что ли жизни свои отдавать?

Не… ну вообще и есть такая профессия Родину защищать! Однако!

Самое обидное, что права почему-то приходится у государства выбивать. А потом еще у них хватает хамства говорить о том, что люди не хотят служить. Не все готовы служить Родине, которой ты нафиг не нужен.

Государство считает, что народ должен все: и деньги, и жизни отдавать даром. Я удивлен, что даже такая блестящая работа Андрея Валерьевича не смогла повлиять на наших чиновников… Ребят, а может у нас не демократия, а переход с капитализма в рабовладельческий строй?

Здравствуйте! Пришла справка об участии в контртеррористической операции 16 дней, пришла в 2018 году за 2016 г. Мне пояснили, что за нее ничего не положено, только выслуга лет. Подскажите могу ли я взять дополнительные сутки отдыха или получить выплату вместо них?

Если служите в ВС РФ, можете требовать сутки отдыха либо компенсацию на основании следующих актов

В соответствии с Законом о статусе военнослужащих

3. Боевое дежурство (боевая служба), учения, походы кораблей и другие мероприятия, перечень которых определяется министром обороны Российской Федерации (руководителем иного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба), проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени. Дополнительные сутки отдыха, компенсирующего военнослужащим участие в указанных мероприятиях, в счет основного и дополнительных отпусков не засчитываются и предоставляются в порядке и на условиях, которые определяются Положением о порядке прохождения военной службы.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, участвующим в мероприятиях, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени, по их просьбе вместо предоставления дополнительных суток отдыха может выплачиваться денежная компенсация в размере денежного содержания за каждые положенные дополнительные сутки отдыха. Порядок и условия выплаты денежной компенсации устанавливаются руководителем федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.

В ВС РФ действует Приказ МО РФ № 492 от 1998 года, в соответствии с которым

ПЕРЕЧЕНЬ
МЕРОПРИЯТИЙ, КОТОРЫЕ ПРОВОДЯТСЯ ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ
БЕЗ ОГРАНИЧЕНИЯ ОБЩЕЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕНЕДЕЛЬНОГО
СЛУЖЕБНОГО ВРЕМЕНИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ

..

15. Выполнение боевых и (или) специальных задач, определенных законодательными и (или) иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При этом, Вы вместо суток отдыха имеете право на компенсацию, о чем уже указано выше, которая рассчитывается следующим образрм

Приказ министра обороны №80 от 2010 года

3. Исчислять размер денежной компенсациипутем деления суммы оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, установленных военнослужащим на день издания приказов о выплате указанной компенсации, на 30 и умножения на количество компенсируемых дополнительных суток отдыха.

Но скорее всего это право придется отстаивать в суде, так как все это было в 2016 году

Вы до этого момента за сутками или компенсацией обращались?

Насчет выслуги лет.

Выслуга действительно может быть учтена в льготном порядке, если соблюдены следующие условия

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
от 22 сентября 1993 г. N 941

е)один день службы за три дня:
время непосредственного участия в контртеррористической операции -на основании приказов, издаваемых командирами воинских частей, начальниками (руководителями) органов и подразделений федеральных органов исполнительной власти, (федеральных государственных органов) военнослужащие и сотрудники которых привлекались для проведения контртеррористической операции, и утвержденных руководителем оперативного штаба по управлению контртеррористической операцией не ранее 3 августа 1998 г. или утвержденных руководителем контртеррористической операции не ранее 10 марта 2006 г., а также время непрерывного нахождения на лечении в госпиталях и других лечебных учреждениях в случае получения ранения, контузии, увечья или заболевания в связи с непосредственным участием в этой операции;

Добрый день Владимир!

В какой структуре Вы служите?

Федеральным законом «О ветеранах» установлено, что право на получение звания «Ветеран боевых действий» имеют лица, выполнявшие задачи в ходе КТО на территории СКР, начиная с августа 1999 года.

В соответствии с нормами, указанными в п. 5.1 ст. 11 закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ, лица, признанные ветеранами боевых действий, могут рассчитывать на дополнительный оплачиваемый отпуск. Время отпуска в данном случае ограничивается законодателем до 15 суток.

Сама справка особого значения не имеет. Только для выслуги лет! Возможно засчитают день за три!

Добрый день! Лица, участвующие в борьбе с терроризмом, в соответствии с Федеральным законом от 06.03.2006 N 35-ФЗ «О ПРОТИВОДЕЙСТВИИ ТЕРРОРИЗМУ».

Статья 23. Льготное исчисление выслуги лет, гарантии и компенсации лицам, участвующим в борьбе с терроризмом
1. Военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, проходящим (проходившим) службу в подразделениях, непосредственно осуществляющих (осуществлявших) борьбу с терроризмом, в выслугу лет (трудовой стаж) для назначения пенсий один день службы засчитывается за полтора дня, а время непосредственного участия в контртеррористических операциях — из расчета один день службы за три дня.
2. Периоды непосредственного участия военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов в контртеррористических операциях для льготного исчисления выслуги лет (трудового стажа) для назначения пенсий устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
3. Военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти и иных государственных органов, непосредственно участвующим в борьбе с терроризмом, Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации могут устанавливаться оклады по воинским должностям (должностные оклады) с учетом повышения, а также могут устанавливаться дополнительные гарантии и компенсации.

Например для военнослужащих и сотрудников федеральных органов исполнительной власти, участвующих в контртеррористических операциях и обеспечивающих правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации дополнительный гарантии и компенсации установлены Постановлением Правительства РФ от 09.02.2004 N 65

«О дополнительных гарантиях и компенсациях военнослужащим и сотрудникам федеральных органов исполнительной власти, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации»

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: