Что такое гендерный иск

Обновлено: 23.04.2024

Гендерквиры — практически универсалы в плане гендерной идентификации. Давай познакомимся поближе с тем, что представляет собой идея небинарного человека.

Небинарный, или гендерквир — это лишь одно из обозначений человека, который не может причислить себя к одному из общепринятых полов: ни к мужскому, ни к женскому.

Небинарный человек может ощущать себя где-то посередине между мужчиной и женщиной, быть одновременно и тем и другим, либо вообще выходить за пределы узких определений. Идентифицировать себя, например, как агендер, человеком без пола или кем-то другим.

Кто же такие гендерквиры

Слово гендерквир составлено из английских gender «род» и queer «странный». Стоит также отметить, что в английском языке слово queer имеет и другие, более негативные трактовки, например, «поддельный, фальшивый», в австралийском варианте английского языка queer переводится как «сумасшедший, ненормальный». Однако в контексте значения этого слова коннотация используется исключительно для расширенного описания сообщества ЛГБТ.

В употребление слово вошло относительно недавно, примерно в середине 90-х. Рики Уилчинс называет себя человеком, придумавшим это понятие, и никто в сообществе в этом не сомневается. Впервые Уилчинс начала примерять это определение в своем эссе, опубликованном в 1995 году в «In Your Face», описывая людей, которые не подходили ни под одну из уже существующих на тот момент гендерных групп.

Также в своей биографии, написанной в 1997 году, сама Уилчинс призналась, что относится к группе гендерквиров. Само определение довольно быстро принялось обществом и в 2008 году его упомянули даже в таком авторитетном издании, как The New York Times.

Сейчас в обществе чаще употребляют более нейтральный термин «небинарный человек» вместо «гендерквир», поскольку это понятие было во временем несколько сужено, а к тем же гендерквирам изначально причисляли и другие меньшинства — трансгендеров, бигендеров, транссексуалов, т.е. к любым людям, которые преодолевают границу гендерных различий.

Считается, что небинарный человек — это более нейтральный термин по отношению к гендерквирам, людям, отличающимся по стандартам по своей идентичности. Согласись, что небинарный звучит лучше, чем «странный гендер» или «необычный гендер» в дословном переводе.

Какие они, небинарные люди

Небинарный человек — это обозначение идентичности, которая выходит за рамки гендерной бинарной системы с двумя полюсами. При этом сама концепция относительно небинарных людей значительно шире, чем может показаться. Считается, что небинарные люди не столько включают как мужские, так и женские черты, а отказываются в принципе от понятия истинно «мужского» и истинно «женского».

Небинарные люди, гендерквиры, борются сегодня за свое право быть принятыми в обществе, несмотря на всю свою «неудобность» для классического восприятия. Идея небинарных людей в отказе от причисления, например, черт характера к исключительно фемининным или маскулинным.

Помимо этого, небинарные личности могут определять себя как имеющие два или три гендера, т.е. быть бигендерными или тригендерными, менять свое представление о гендере со временем (так называемые гендерфлюиды) или полностью отказаться от причисления себя к какому-либо гендеру (агендерный тип).

Не стоит понимать гендерную идентичность как сексуальную ориентацию человека, поскольку речь в рамках концепции идет только о личном самовосприятии и трансляции собственного представления о себе в мир.

К тому же, небинарных людей не нужно ассоциировать исключительно с людьми, обладающими андрогинными чертами (как мужскими, так и женскими одновременно).

Также известно, что некоторые небинарные люди проходят лечение от гендерной дисфории. Иногда этот процесс включает не только гормональную терапию, но и хирургические вмешательства.

Понятие гендерности

Для полноты изложения давай поймем, что вкладывают в понятие гендерности. Гендерность — это стойкое внутреннее ощущение человека, позволяющее ему причислять себя к мужскому или женскому полу. При этому его ощущение коррелирует с физическим строением тела, данным при рождении.

Человека, чья идентификация совпадает с физическим строением тела, называют цисгендерным. А вот тансгендеры — это общее название для группы людей, чьи физические данные и первичные половые признаки изначально не совпадают с тем полом, к которому личность себя причисляет.

Опять же напомним, что не нужно путать гендер и сексуальную ориентацию — это два независимых друг от друга понятия. Люди самых разных гендерных идентичностей могут иметь разную сексуальную ориентацию.

Бинарной личностью рождаются

Что касается гендерной бинарности, то вся сложность кроется в проблематичном представлении, что в мире существует только два пола — мужской и женский. Но такое представление ставят под сомнение реалии мира.

Несмотря на то, что всех младенцев делят на мальчиков и девочек, практика показывает, что биология полов куда разнообразнее. Со школьных времен уроков биологии мы помним, что существует набор хромосом XX — у девочек и XY — у мальчиков, но встречаются и нестандартные люди, выходящие за пределы привычного для многих понимания, с набором хромосом XXY или XO.

Но правильный набор хромосом еще не определяет «правильную» личность. Бывает и такое, что с XY-набором рождается человек с маткой — и кто же он? Мужчина? Женщина? В таких случаях человек самостоятельно идентифицирует себя по мере взросления и познания себя как личности.

Типы небинарного пола

Существует много типов небинарных людей, но есть и те, что используются чаще других. Некоторые из них мы упоминали выше.

К этой группе относятся:

Агендеры. Гендерная идентичность либо отсутствует полностью, либо она нейтральная. Иногда это тип называют бесполым.
Бигендер. Человек идентифицирует себя сразу как двуполую личность, временами проявление полов может чередоваться.
Гендерфлюид. Личность, которая попеременно ощущает себя то частью одного пола, то другого.
Гендерквир, он же универсальный. Определение для людей, имеющих небинарную гендерную идентичность. Это не мужчины и не женщины, это третий пол.

Небинарных людей часто путают с интерсексуалами, что является большой ошибкой. Интерсексуальные люди имеют гены или анатомию, которые не соответствуют их реальным ощущениям. Это может быть мужчина, который родился в теле женщины или наоборот, но в любом случае интерсексуальный человек имеет четкую идентификацию себя с конкретным полом — мужским или женским, чего нельзя сказать о небинарных людях.

Можно ли отличить гендерквира по внешним признакам

Визуально определить гендерквира в толпе чаще всего нельзя. В течение жизни эти люди могут принимать решение о физическом переходе, используя гормонотерапию, хирургические операции по смене пола, электролиз и другие методы.

Также ими могут применяться и менее радикальные способы, ограничивающиеся сменой социального статуса, видом одежды, например. Нельзя выделить один единственный способ быть гендерквиром.

Скорее ты сможешь узнать, что перед тобой гендерквир или небинарная персона, только из разговора. Как и любой человек с некоторыми личностными особенностями, наверняка он поделится с тобой этой информацией, если у вас завяжутся теплые или, по крайней мере, доверительные отношения.

Конечно, есть и более открытые люди, особенно в западных странах, об идентичности которых ты узнаешь в первые минуты знакомства. В России же к небинарным персонам пока еще неоднозначное отношение.

Ценность общественного мнения

Подводя итоги, стоит сказать о главном: гендерквирами, ровно как и другими небинарными личностями, чаще всего не становятся — последние зарубежные исследования как раз говорят о том, что ими рождаются. Это их природа с рождения, и они в этом не виноваты.

Учитывая малочисленность этой группы людей, им очень нужна поддержка социума в том, чтобы при своей особенности они не чувствовали себя изгоями и могли жить полноценной жизнью, как и цисгендерные люди, со стандартным и привычным для всех гендерным самоопределением.

Именно поэтому многие активисты сегодня стремятся рассказать об этой теме как можно большему числу людей для того, чтобы меньшинства чувствовали себя защищенными.

Тема небинарных личностей, в том числе, появляется сегодня в кино и сериалах. Например, она поднимается в нескольких сериях сиквела «Секса в большом городе», который носит название «И просто так».

Многие люди путают пол и гендер, однако между ними существует колоссальная разница — в статье расскажем о различиях между двумя этими пересекающимися понятиями.

Прежде чем начинать разговор о гендерной идентичности, давай сразу определим то, что это понятие не всегда равно пол в его биологическом понимании.

Гендерное определение — это о том, к кому себя причисляет личность, о ее ощущениях. Несмотря на близость смысловой нагрузки этих слов, они все же отделены друг от друга.

Отличие пола и гендера

Зачастую пол человека определяется исключительно биологическими факторами, такими как первичные половые признаки, гены и гормональный фон. Но не все так однозначно.

В мире немало людей, на биологическом уровне имеющих набор генотипа женского плана, но появляющихся на свет с гениталиями мужского, и наоборот. Таких людей еще называют интерсексуалами.

В грубом разграничении используют как правило 3 типа идентичности человека: «мужской», «женский» и «интерсексуальный». Но на самом деле разнообразие гендеров намного богаче.

Типы гендерных идентичностей

У всех типов гендера присутствуют как фемининные — «истинно женские», так и маскулинные, «чисто мужские» качества, просто в каждом из них они сочетаются в разных пропорциях.

Ошибочно полагать, что «настоящий» мужчина наделен 100% маскулинностью. Если бы это было так, то мужчины являли бы собой грубых неандертальцев. Забота, опека, пристрастия к хобби — все эти особенности, свойственные и мужчинам, но природа их фемининна.

И если мужчина проявляет эти качества, его никто не будет принимать за женщину. Ровно как и женщины, которые добиваются карьерных высот, способные отстаивать свою точку зрения — все они проявляют маскулинные качества, не теряя при этом женственности, присущей их природе.

В современном мире выделено множество типов гендерных идентичностей и некоторые среди них очень схожи, что может запутать неподготовленного читателя.

Конечно, запоминать их все смысла нет, достаточно просто понять, насколько природа многогранна. Вот лишь основная часть гендерных типажей.

Трансгендеры. Общее определение людей, относящих себя к противоположному полу от данного им с рождения. Также трансгендерами называют тех, кто не причисляет себя ни к одному из двух полов и относит к третьему полу, они не называют себя ни мужчиной, ни женщиной, они же небинарные и гендер-флюидные личности.
Полигендер и пангендер. Человек, относящий себя сразу к нескольким гендерам. Он может быть одновременно и мужчиной, и женщиной, и андрогином, и гендер-флюидом.
Гендерквир. В эту классификацию входят люди, чья идентичность и социальное выражение не совпадает со сложившимися в обществе ожиданиями в отношении пола, данного гендерквирам от рождения. Подробнее о том, кто такие гендерквиры, которых также называют небинарными персонами, читай здесь.
Гендер-флюид. Отсутствует стабильность в гендерной идентификации. Сегодня этот человек может ощущать себя как мужчина, завтра как андрогин, послезавтра как третий пол.
Андрогин. Это люди, на физическом уровне наделенные признаками мужского и женского пола одновременно.
Агендер. Человек, не идентифицирующий себя ни с одним полом.
Цисгендер. Человек, чья идентификация совпадет с полом, данным при рождении. Простыми словами, например, когда мужчину устраивает, что он физически и психологически мужчина.
Бигендер. Двуполые люди, проявляющие как мужские, так и женские качества.
Демигендер. В человеке преобладает какое-то качество одного из полов, но при этом присутствует немалая доля качеств противоположного пола. Например, мужчина при всем своем типичном поведении может чувствовать себя отчасти женщиной.

Связь сексуального влечения и гендерной принадлежности

Довольно часто можно столкнуться с тем, как путают понятие типа сексуального влечения и гендерной идентификации. Если мужчина по рождению чувствует себя больше женщиной, то его с большой вероятностью причислят к геям, но это далеко не всегда так.

Вообще гендерная идентичность не всегда коррелирует с сексуальными предпочтениями. Что касается сексуального влечения, то здесь разнообразие тоже немаленькое. Перечислим самые распространенные группы:

Гетеросексуалы. Люди, которых привлекают личности противоположного пола.
Асексуалы. Личности, которых никто не привлекает в сексуальном плане.
Аутосексуалы. Возбуждаются только от самих себя.
Бисексуалы. Симпатизируют и мужчинам, и женщинам.
Гомосексуалы. Привлекают люди своего же пола.
Антисексуалы. Не приемлют сексуальность ни в каком виде.
Полисексуалы. Могут рассматривать в качестве сексуального партнера многие гендеры за исключением некоторых.
Пансексуалы. Для них привлекательными являются представители всех гендеров.
Би-любопытные. В основном их привлекают люди противоположного пола, но временами у них просыпается любопытство к себе подобным.

Каждый из гендеров может принадлежать к той или иной сексуальной группе, здесь нет никаких правил и закономерностей. Подробнее о всех видах сексуальной ориентации с примерами звезд и персонажей, которые разделяют взгляды каждого меньшинства, читай в этой статье.

Как относятся к гендерной идентичности в Европе и Америке

Несмотря на то, что небинарные люди жили во все времена, их права постепенно стали признавать только сейчас, и то не везде. До идеального мира, конечно, еще далеко, но прогресс уже на лицо. Не так давно госсекретарь США Энтони Блинкен объявил, что в ближайшее время американцы смогу самостоятельно выбирать себе пол при получении паспорта. До этого времени чтобы указать пол, отличающийся от того, что прописан в свидетельстве о рождении, человеку требовалось предоставить справку от врача. Теперь это не потребуется. Также пообещали появление графы с третьим полом в документах. Кстати, третий гендер в паспортах уже можно указывать в ряде государств: Непал, Новая Зеландия, Индия, Австралия, Канада, Мальта. Американское правительство также взяло на себя финансовое обязательство оплачивать операции по смене пола трансгендерам, служившим в вооруженных силах США.

От США не отстают и страны Европы, где постепенно вводятся законы, учитывающие права меньшинств. Как и в Америке, в большинстве европейских стран разрешены однополые браки, люди могут беспрепятственно менять пол и получать новые документы. С каждым годом жизнь небинарных людей становится больше похожей на жизнь цисгендерных личностей.

В России, к сожалению, с этим все обстоит сложнее. Пока общество не готово принять людей, отличающихся от них. Начать нужно хотя бы с купирования сексизма, чтобы женщина, которая отдает предпочтение карьере, не хочет замуж и не планирует рожать детей, не испытывала чувство вины за свой выбор.

И чтобы мужчина, который изъявил желание уйти в декрет вместо супруги и посвятить себя детям, не чувствовал себя ущербным и «не мужиком». Когда подобные ситуации будут нормально восприниматься в нашем обществе, это можно будет назвать первым шагом в принятии мира таким, каким он является.

Общественное мнение

Различные виды и способы самоидентификации по конкретному признаку — это не то, что возникло внезапно и появилось только вчера. История знает много примеров проявления нетипичного гендерного поведения. Трансгендеры, интерсексуалы, бисексуалы и другие меньшинства на самом деле существуют давно.

Это не значит, что современное поколение переступило грань и транслирует извращенные взгляды, как думают некоторые представители старшего поколения — такие люди были всегда, просто они никогда не заявляли о себе во всеуслышание.

Но в последние годы все начинает меняться. Степень свободы и открытости растет, и все гендерное разнообразие решило показать миру, что природа совсем не однобока и что быть не таким, как все, это нормально.

Кто знает, возможно, через несколько лет мы сможем жить в толерантном обществе, где каждого человека будут оценивать не по гендерной идентичности, полу, возрасту и другим критериям, а по его делам и поступкам.

В русском языке в последние годы слово «гендер» стало довольно распространённым, но далеко не все знают, что оно означает. Сегодня мы разберемся в том, что такое гендер, чем это понятие отличается от пола, а также выясним природу гендерных ролей и стереотипов.

Что такое гендер?

Гендер – это социальный пол, который определяется манерами человека, паттернами поведения и прочими признаками, характерными для определенного пола. В психологии понятие гендера появилось в 1955 году. Его ввёл американский психолог и сексолог Джон Мани, посвятивший значительную часть своей профессиональной деятельностью изучению проблем сексуальной и гендерной идентичности.

Многие гендерные признаки являются исторически обусловленными стереотипами. К примеру, в большинстве стран юбки носят только женщины. Для жителей этих стран шотландцы в килтах выглядят довольно странно, особенно военные. Некоторые гендерные признаки со временем теряют актуальность. Так, татуировки раньше считались сугубо мужским атрибутом, сегодня же многие женщины украшают ими своё тело, ничуть не теряя женственности.

Ещё один гендерный стереотип, с которым сейчас ведётся активная борьба в западной культуре – это распределение ролей между женой и мужем. Традиционно считается, что материальное обеспечение семьи – это забота мужчины. Однако сегодня на Западе активно продвигается идея, что работать должен тот супруг, который потенциально может зарабатывать больше. Второй же может заниматься домом и детьми, независимо от пола.

Наиболее простым способом понять, что такое гендер, является рассмотрение гендерных ролей.

Гендерные роли

Гендерные роли – это стереотипные модели поведения, закрепленные за мужчинами и женщинами. Различные составляющие этих моделей могут быть допустимыми, ожидаемыми, желательными или навязываемыми. В современном обществе стереотипы, связанные с гендерными ролями часто становятся причинами непонимания и конфликтов между близкими людьми, мешают им в полной мере наслаждаться отношениями.

Женская гендерная роль

В большинстве традиционных культур женщине отводится роль «хранительницы очага». Это подразумевает, что она должна воспитывать потомство и заботиться о том, чтобы жилище было уютным. А когда её супруг «добытчик» придёт домой – она должна накормить его и обеспечить ему хороший секс. Для женщины считается нормой отсутствие работы, ведь на ней домашнее хозяйство. Кроме того, традиционно женщинам были доступны далеко не все специальности, поскольку считалось, что им нельзя поручать сложную и ответственную работу.

Мужская гендерная роль

В большинстве обществ принято считать, что мужчина – это защитник и «добытчик». Он должен уметь постоять за себя и защитить свою семью, а также обеспечить семью материальными ресурсами. Для мужчины неприемлемо не иметь работы, ведь именно он должен приносить деньги в семью. Кроме того, раньше считалось, что ответственную работу могут выполнять только мужчины, и они же должны занимать руководящие должности.

Описанный выше подход к распределению гендерных ролей сформировался исторически во многих обществах. Однако сегодня эти стереотипы ломаются, и женщины на равных с мужчинами занимаются материальным обеспечением семьи. Кроме того, сейчас у женщин нет ограничений на выбор специальности, и они всё чаще занимают руководящие роли в крупных компаниях и международных корпорациях.

Связанные понятия

Чтобы лучше понять, что такое гендер, необходимо знать два ключевых понятия:

Маскулинность. Это совокупность телесных (мужская фигура, растительность на лице и на теле), психологических (грубость) и поведенческих (соперничество, стремление делать карьеру) признаков, свойственных мужчинам. Ближайший по значению синоним этого слова – «мужеподобность». Не следует путать маскулинность с мужественностью (называя женщину мужественной, подразумевают её храбрость и самостоятельность, а не схожесть с мужчиной).

Фемининность. Это совокупность признаков, свойственных женщинам. Сюда относятся внешние признаки (женственная фигура, отсутствие волос на теле), психологические (нежность, чувствительность) и поведенческие (заботливость, участливость, капризность).

Маскулинность и фемининность – это два противоположных полюса, и каждый человек находится где-то между ними. К примеру, мужчина, который каждый день бреется, следит за причёской и чистотой ногтей, находится ближе к фемининности, чем тот, кто отращивает густую бороду и считает, что запах пота добавляет ему мужественности.

И маскулинность, и фемининность подразумевают широкий спектр характеристик. Часть из них обусловлена природой, часть – воспитанием и стереотипами, бытующими в обществе, а часть – личным выбором человека и его занятиями (к примеру, женщины, занимающиеся греблей, имеют очень низкий голос и мужеподобную фигуру).

Есть ещё несколько терминов, напрямую связанных с понятием гендера, которые полезно знать, поскольку они встречаются в литературе и прессе всё чаще:

гендерная идентичность – внутреннее самоощущение принадлежности к определенному полу, стремление выглядеть и вести себя определенным образом (не связано с половой ориентацией);
постгендеризм – социальное движение за полное устранение гендерных различий в человеческом обществе;
метросексуал – современный мужчина, которому свойственны женские особенности поведения (стремление выглядеть стильно и ухоженно), взгляды на отношения и отсутствие гендерных стереотипов;
ретросексуал – мужчина, отстаивающий стереотипные (традиционные) взгляды на отношения мужчин и женщин.

Чем гендер отличается от пола?

Словом «пол» обозначается биологический пол, который определяет совокупность половых признаков. Биологический пол традиционно считается основным фактором, определяющим физиологические, психологические, поведенческие, социальные и прочие различия между мужчинами и женщинами. При этом многие исследователи считают, что только роль в воспроизводстве потомства является единственным постоянным и неоспоримым различием.

Гендер – это совокупность физических, психологических и поведенческих признаков человека, свойственных определенному полу. При этом часть этих признаков заложена природой, другие же зависят от воспитания, стиля жизни и прочих внешних факторов, влияющих на конкретного человека. Значительную часть этих признаков человек определяет самостоятельно (стиль одежды, причёска, регулярное бритьё, парфюмерия и прочее).

Гендерные стереотипы

Несмотря на то, что борьба с подобными стереотипами ведётся уже несколько десятилетий, их всё ещё существует огромное количество. Некоторые из них незаметно навязывают нам с детства, когда мальчикам предлагают играть с машинками, а девочкам – с куклами. Другие же озвучиваются прямым текстом (наверняка вы слышали в современных фильмах фразы в стиле «Женщина не может быть шеф-поваром!»).

Интересно, что проблема гендерных стереотипов не сильно беспокоит большинство людей, независимо от их пола. Одна из причин этого заключается в том, что большинству людей свойственен конформизм – им нравится жить по существующим правилам, поскольку так удобнее.

Большинство гендерных стереотипов выглядят относительно безобидными, но есть и такие, которые могут серьезно повлиять на качество жизни. Рассмотрим несколько примеров того, как гендерные стереотипы мешают трудоустройству и карьерному продвижению женщин:

Многие работодатели предпочитают нанимать на ответственные должности мужчин не потому, что те лучше справляются. Просто они считают, что женщина с большой вероятностью уйдёт в декретный отпуск, проработав год или два.
При одинаковых достижениях мужчин повышают чаще (в основном по той же причине).
Если мужчину повышают, окружающие воспринимают это как его успех. Если повышают женщину, это часто объясняют тем, что она флиртовала с начальником или даже состоит с ним в тайных отношениях.
Когда новый человек знакомится с несколькими представителями компании, он всегда считает, что главным является мужчина (этот стереотип часто обыгрывается в фильмах и сериалах).

В современном мире гендерные стереотипы считаются пережитком прошлого, мешающим строить полноценные счастливые отношения. Ссоры, непонимания и стремление выяснить, кто в семье главный, способны испортить любые отношения, как бы красиво и романтично они ни начинались. Отказ от стереотипов позволяет повысить уровень взаимного уважения и доброжелательности, благодаря чему удаётся сохранить душевную близость в отношениях.

Гендерная идентичность

В середине 20-го века американский психолог Джон Мани обнаружил, что у человека присутствует гендерная идентичность – внутреннее ощущение пола, подразумевающее определенные представления о своей внешности, манерах и характере. При этом гендерная идентичность может не соответствовать как биологическому полу, так и сексуальной ориентации.

Традиционно во всём мире общепринятой является бинарная гендерная модель, при которой четко разделены гендерные роли мужчин и женщин. Сегодня на Западе наблюдается постепенный отход от данной модели. Кроме того, набирает популярность движение за то, чтобы увеличить количество гендеров с учетом интересов носителей другой гендерной идентичности. Некоторые страны юридически признают наличие небинарного или третьего гендера и даже позволяют вписать его в документы (в США уже 8 штатов позволяют указать в документах пол «X»).

История термина «гендер»

Это слово существовало в английском всегда и обозначало грамматический род. Современным же пониманием того, что такое гендер, мы обязаны упомянутому выше Джону Мани, который в 1955 году опубликовал работу, посвященную гендерной идентичности людей. Он обнаружил, что даже люди традиционной сексуальной ориентации часто ассоциируют себя с противоположным полом. Слово «гендер» в своих работах он использовал, чтобы разграничить биологический пол человека и его социальную роль.

В 1970-х годах практически во всём мире начался расцвет феминистского движения, и именно тогда слово «гендер» приобрело известность. Сторонники движения использовали этот термин, чтобы подчеркнуть, что значительная часть половых различий не обусловлена природой, а навязана социумом. Разграничение понятий «пол» и «гендер» стало сильным козырем в руках сторонников феминистского движения, позволив поставить под сомнение традиционное восприятие ролей мужчины и женщины.

Заключение

Гендер – это модель поведения человека, соответствующая определенному полу. В большинстве случаев гендер подразумевает соблюдение определенных правил, навязываемых традиционным обществом. Человек должен вести себя определенным образом, «правильно» одеваться, играть определенную роль в семье и обществе, соответствуя гендерным ожиданиям. Интересно, что буквально полвека назад никто не знал о таком значении слова «гендер». Но сегодня данное понятие приобрело мировую известность благодаря обществам и движениям, борющимся за равноправие полов и отказ от гендерных стереотипов.

Слово «гендер» в русском языке появилось относительно недавно. Оно образовано от английского слова gender и обозначает «социальный пол» человека. Это понятие охватывает манеры, паттерны поведения и прочие особенности, не обусловленные напрямую биологическим полом, но ассоциирующиеся с ним. С гендером напрямую связано такое понятие как гендерное равенство. И сегодня мы подробно поговорим о том, что это такое и почему связанные с ним вопросы в настоящее время так актуальны во всём мире.

Что такое гендерное равенство?

Гендерное равенство – это характеристика общества, показывающая, что мужчины и женщины имеют равные права и возможности во всех сферах жизни. Это подразумевает равные карьерные возможности и политические права, одинаковое участие в общественной и культурной жизни, равный статус внутри семьи. Кроме того, гендерное равенство подразумевает искоренение гендерных стереотипов, которых всё ещё очень много в нашем обществе.

В современном мире гендерное равенство является одним из ключевых показателей развитости общества и того, насколько высоко ценятся в этом обществе права человека.

Принципы гендерного равенства

К числу наиболее значимых принципов гендерного равенства относится:

равные карьерные возможности;
равная оплата одинакового труда;
равное право на предоставление отпуска по уходу за ребёнком;
участие женщин в управлении государством;
равные потенциальные возможности для самореализации в любой из сфер жизни общества;
отсутствие профессиональной дискриминации (при получении образования, устройстве на работу, повышении, назначении на ответственные должности и т.п.);
одинаковое отношение к мужчине и женщине в обществе.

Проблемы, связанные с гендерным неравенством

Конечно, современное общество является достаточно продвинутым в вопросах гендерного равенства. И всё же по-прежнему остаётся значительное количество проблем, требующих решения. В частности, в большинстве современных стран можно видеть такие проявления гендерного неравенства как:

Трудовая дискриминация. Как бы работодатели это ни отрицали, но у женщины шансы получить привлекательную высокооплачиваемую должность ниже, чем у мужчины. Кроме того, выполняя аналогичную работу, женщины обычно получают более низкую заработную плату. В среднем по миру разница в оплате составляет 23%, а в России – 28%. При этом в сельских районах ситуация выглядит ещё хуже, и женщины зарабатывают примерно на 40% меньше, чем их коллеги мужского пола.
Домашнее насилие. Здесь немалую роль играет биологическая разница между полами. Женщины обычно физически слабее, в то же время мужчины более склонны к агрессии. Однако главная проблема на сегодняшний день заключается в отсутствии нормальной законодательной базы, направленной на борьбу с этим явлением. Согласно данным ВОЗ, в 49 странах на данный момент семейное насилие вообще не криминализировано. При этом тот же ВОЗ утверждает, что 30% женщин, состоящих браке, хотя бы раз заявляли о физическом или сексуальном насилии со стороны партнёра.
Финансовая зависимость. Одна из главных причин, заставляющих женщин продолжать терпеть физическое насилие в браке, это финансовая зависимость. В большинстве случаев именно мужчина строит карьеру, в то время как на женщину возлагаются различные бытовые обязательства – поддержание порядка в доме, готовка еды, воспитание детей и прочее. А поскольку источника дохода у неё нет, в финансовом плане она оказывается полностью зависимой от мужа.

К слову, психологи утверждают, что финансовая (или иная) зависимость от партнёра – это одна из главных причин, приводящих к ослаблению чувств и ухудшению отношений в семье.

Даже в передовых странах по-прежнему наблюдается ситуация, когда женщины, получившие хорошее высшее образование, не могут построить нормальную карьеру. Особенно иронично это выглядит с учетом того, что во многих сферах (в первую очередь в здравоохранении) наблюдается дефицит квалифицированных кадров.

Как возникает гендерное неравенство?

Гендерные идентичности прочно закреплены в общественном сознании стереотипами, и в каждом обществе есть отчетливое понимание признаков маскулинности и фемининности. Конечно, нет смысла отрицать физиологическую разницу между мужчинами и женщинами, а также определённое влияние этой разницы на их социальные роли. Однако основная часть всех гендерных стереотипов определяется культурой, а не биологической разницей между полами.

Неравное восприятие мужчин и женщин формируется в сознании современных людей под влиянием большого количества факторов, таких как язык (в частности, названия «мужских» и «женских» профессий), религия, детские игры (девочки играют с куклами, а мальчики – с машинками) и прочее.

Особого внимания заслуживает влияние средств массовой информации, в частности, рекламы. Стремясь добиться максимальной эффективности, авторы рекламных роликов вовсю эксплуатируют традиционное восприятие гендера, свойственное большинству людей. Показывая женщин, они подчеркивают их сексуальность, а показывая мужчин – их мужественность и брутальность. Тем самым они не просто эксплуатируют существующие гендерные стереотипы, но и укрепляют их.

Подчеркиваются и другие устоявшиеся особенности восприятия. К примеру, когда нужно показать успешного карьериста, это практически всегда мужчина. А если речь идёт о каких-то домашних делах, то в центре сюжета оказывается женщина-домохозяйка. При этом аудитория воспринимает всё это нормально, поскольку в России наблюдается очень высокий уровень терпимости к различным проявлениям гендерного неравенства.

История гендерного равенства

Многим кажется, что о равенстве полов до начала XX века практически не говорили, но это не так. Эта тема поднималась ещё в XIV-XV веках. Одной из наиболее заметных работ того времени является «Книга о Граде женском» Кристины Пизанской, изданная в 1405 году. Современные исследователи феминизма считают эту и другие её книги трудами, положившими начало мировому феминистическому движению.

В XVIII веке возникли шейкеры – религиозная организация с особыми представлениями о втором пришествии Христа. Вскоре шейкеры переместились в Северную Америку и стали там первой христианской организацией, одним из ключевых принципов которой было равенство полов.

В XVIII веке зародилось феминистское движение, но активно развиваться и распространяться по миру оно начало только в XIX веке. Расцвет же феминистического движения пришёлся на начало XX века. В 1948 году в ООН была провозглашена декларация прав человека, одним из ключевых принципов которой стало равенство полов.

Способы борьбы с гендерным неравенством

Несмотря на то, что борьба с различными проявлениями гендерного неравенства сегодня является повсеместным трендом, в разных странах подходы к ней заметно отличаются. И всё же есть несколько ключевых принципов, которые считаются приоритетными во всём мире. Это такие принципы как:

Обеспечение равных карьерных возможностей, уровня оплаты труда и социальной защиты.
Обеспечение гармоничного сочетания всех сфер жизни без конкуренции между ними для обоих полов (возможность работать, получать услуги, жить полноценной личной, семейной и социальной жизнью, не выбирая, что из этого важнее).
Равное участие мужчин и женщин в политической, экономической, научной и иных сферах деятельности.
Борьба с семейным насилием.
Избавление от гендерных стереотипов.

Конечно, можно назвать и другие способы. Но именно эти 5 являются основополагающими, поскольку во всех странах в этих сферах по-прежнему наблюдаются серьезные проблемы.

Заключение

Несмотря на уровень развития человеческой цивилизации, в современном обществе по-прежнему существуют гендерные стереотипы, формировавшиеся на протяжении веков и даже тысячелетий. Они подразумевают «традиционные» модели мужского и женского поведения. Мужчинам и женщинам отводятся определённые социальные роли в семейной и общественной жизни. Но этим стереотипам не место в XXI веке, поэтому во всём мире сейчас наблюдается движение к тому, чтобы дать обоим полам равные права во всех сферах жизни.

При этом стоит отметить, что не все правильно понимают, что такое гендерное равенство. Речь не идёт об отрицании биологической разницы между мужчинами и женщинами. Речь о том, чтобы избавиться от гендерных стереотипов, обеспечив женщинам и мужчинам равные возможности для самореализации. В частности, это подразумевает и то, что в семье роли мужчины и женщины не должны быть жёстко определены. К примеру, муж и жена сами решают, кто из них продолжит работать, а кто возьмёт отпуск по уходу за ребенком.

Гендерные стереотипы – это сложившиеся в обществе, плотно укоренившиеся в сознании людей, наборы представлений и ожиданий, связанных с поведением мужчины и женщины. Как правило, гендерные стереотипы формируются на протяжении длительного времени, и чаще всего от них тяжело избавиться, даже когда общество начинает осознавать негативное влияние данных стереотипов.

Стереотипы в определенной степени коррелируют с реальным опытом людей, однако в любом случае они являются необъективными, поскольку формируются исходя из конкретных социальных условий, а также редко соответствуют актуальным изменениям в обществе. Более того, во многих ситуациях стереотипы сопряжены с какими-либо властными отношениями, а также во многом формируются из-за социального неравенства. Стоит понимать, что достаточно часто за гендерными стереотипами скрывается не сама суть поведения конкретного пола, а дискриминация, тщательно скрываемая за извилистыми формулировками.

Таким образом, основой для формирования гендерных «шаблонов» чаще всего становится дискриминация, а также социальное неравенство. Сила стереотипов зависит от имеющихся культурных ценностей и особенностей конкретного общества. В некоторых странах они более выражены, в некоторых их влияние сведено к минимуму.

Примеры гендерных стереотипов

В современном мире существует огромное количество гендерных стереотипов. Рассмотрим наиболее распространенные из них:

Женщина обладает второстепенной ролью в браке, поскольку обязана слушать мужчину, рожать детей и поддерживать порядок в доме. При этом мужская забота – содержание семьи.
Выбор игрушек, одежды и мебели для не рожденного ребенка. К примеру, для девочки выбирают розовую одежду, а для мальчиков – голубую. При этом детская одежда и рисунки на ней определяются аналогичными признаками.
Все девушки обязательно должно быть красивыми, одеваться согласно моде, а также обладать приятным запахом. Все мужчины, уделяющие много внимания уходу за собой – обладают нетрадиционной сексуальной ориентацией.
Женская работа не может быть связана с физическими нагрузками, при этом уровень доходов мужчины обязательно должен быть выше. Мужчины, получающие меньше женщин, подвергаются насмешкам.
Женщины не могут проявлять интереса к технологиям, автомобилям, а также всем «мужским» хобби. Мужчины должны интересоваться спортом, рыбалкой и охотой.
Женщины не могут проявлять агрессию и злость, а мужчины наоборот должны быть сильными и агрессивными.
Мужчины не умеют разговаривать по душам, а женщины должны проявлять гибкость в общении.
Мужчина должен уметь чинить все вещи по дому, а женщина не должна уметь забивать гвозди.
Женщина обязана уметь вкусно готовить, качественно мыть посуду и убираться. В свою очередь мужчина полностью бесполезен при уборке, готовке и мытье посуды.
Воспитание детей – обязанность женщины, а мужчина должен уделять больше времени карьерному росту.

Стоит отметить, что в некоторых странах большая часть данных стереотипов уже практически исчезла, а в некоторых — продолжает существовать и является абсолютной нормой общества.

Как появились гендерные стереотипы?

Все гендерные стереотипы по своей сути разделяются на две большие категории в зависимости от биологического пола — на мужские и женские. В патриархальном обществе гендерные стереотипы определяются бинарным разделением на сферы производства и воспроизводства, а также приватное и публичное.

При этом женщина, ее деятельность и обязанности, полностью относятся к сфере приватного, а именно — воспроизводству и заботе, красоте и принесении эстетического удовольствия мужчинам. Мужская роль подразумевает публичную сферу, в рамках которой мужчина занимается добычей ресурсов, обладает властной позицией. Исходя из подобной точки зрения, все женщины должны быть милыми и проявлять слабость, проводить время с детьми, проявляя собственный материнский инстинкт.

При этом, считается, что каждый мужчина должен быть сильным, властным и настойчивым индивидом, который способен эффективно проявить себя в условиях конкуренции, а также стремящимся достичь высот в различных сферах жизни. Стоит отметить, что подобное разделение многими считается естественным из-за природных и биологических особенностей тела.

Также все гендерные стереотипы могут быть классифицированы по признаку воспроизводства в социуме. К примеру, на наиболее высоком уровне (социальной и гендерной политики) происходит глобальное разделение на мужчин и женщин. В зависимости от необходимости введения определенных мер повышения или снижения рождаемости государство может определять или отказываться от гендерных стереотипов о важности материнства для женщины, а также ее поддержки домашнего хозяйства.

Стоит отметить, что деятельность различных организаций, институтов, муниципальных учреждений — также является источником поддержки стереотипов, которые определяются формальными и неформальными правилами. К примеру, дополнительное распространение гендерных стереотипов происходит на уроках труда в школе, где девочек учат готовить, а мальчиков делать поделки из дерева.

Негативные влияние гендерных стереотипов

Главная проблема заключается в том, что гендерные стереотипы могут негативно отражаться на жизни различных людей. К примеру, девушкам может быть крайне затруднительно устроиться на руководящие должности в компании из-за предрассудков на счет пола. Таким образом, стереотипы являются предрассудками, которые формируются ложными предубеждениями и ошибками мышления.

Также гендерные предубеждения приводят к формированию искаженных представлений о возможностях людей в профессиональной среде, поскольку женщины начинают думать, что им следует становиться похожими на мужчин, чтобы получать руководящие должности.

Негативное влияние гендерных стереотипов может проявляться не только в профессиональной сфере, но и в семейных отношениях. Например, распространенный стереотип о второстепенной роли женщины в семейной жизни, часто воспринимается мужчинами слишком буквально, вследствие чего они часто перекладывают все домашние обязанности на женщину, не смотря на то, что она так же как и мужчина ходит на работу. Кроме того, часто гендерные стереотипы являются провоцирующим факторов для применения домашнего насилия в отношении женщины со стороны мужчины.

Заключение

Таким образом, гендерные стереотипы способствуют формированию предрассудков, которые препятствуют развитию индивидуальных черт характера. Все люди не могут быть описаны одними и теми же качествами, к тому же, развитие общества в современном мире также приводит к переопределению мужских и женских ролей.

Автор статьи

Куприянов Денис Юрьевич

Юрист частного права

Страница автора

Читайте также: